值班自查報告
發表時間：2025-04-11值班自查報告(精品22篇)。
在生活中，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的安全生產工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班自查報告 篇1
安全是人們生存的基本保證，小學生是祖國的花朵、是人類的希望。小學安全教育工作的好壞，關系到小學生能否安全、健康地成長，關系到廣大群眾的切身利益，關系到社會的穩定，因此，做好青少年的安全教育工作尤其重要。為保證學生能平安地學習、健康地成長，我校結合上級的有關精神，以安全育人為宗旨，重視對小學生的保護，認真做好我校的安全教育和防范工作。
一、具體做法：
1、領導重視。明確安全教育是學校的一項重要工作，利用周五的例會，對教師進一步加強理論認識，落實有關成員和各項工作和措施，使到有人抓、有人管。
2、整頓校內存在的隱患。組織校安全領導小組，進一步檢查校內存在的隱患問題，清除學校存在的隱患，如課室、電腦室的電纜存在的隱患，及時得到解決，導絕意外的發生。
3、定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括消防栓、應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書館、體育場、會議室、教室等。做到校內沒有易燃易爆物品。實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規定的程序操作使用。上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。
4、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了交警中隊的干警講解交通安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。每學期進行演練以此對學生加強安全教育。
5、成立了家長護校隊，為了校園學生的安全，我校成立了家長護校隊，家長在每天上學放學時間來學校配和學校上下學期間學生路隊的安全工作。學校家長護校隊的“工作”雖然簡單，但有著重要意義。不僅可以增家長和老師之間的溝通，家長和家長之間的溝通，也可以增強家長和孩子們之間的`互動。家長參與進來，實際上就多了一雙眼睛，多了一份關愛。家長參與護校，對學生心靈也是一種撫慰，增強了孩子的心理安全感。校園是孩子心靈放飛自由的地方，孩子不僅需要人身安全，也需要心理安全，現在，自己的父母或自己同學的家長也來參與護校，不用說，這會讓他們心靈上有一種親切感，有利于他們身心健康成長。同時家長護校也給孩子們樹立了一個良好的榜樣：關愛社會，關愛身邊的人是自己的責任和義務！
二、安全工作的主要經驗
1、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。
2、堅決貫徹執行上級各部門有關安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。
3、對安全教育工作實行群防群治，定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。
三、安全工作的主要存在問題及今后努力方向
1、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
2、安全工作只有起點沒有終點，須做到警鐘長鳴，這是項長期的復雜的系統工程，須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。
值班自查報告 篇2
為切實做好醫院后勤安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，后勤辦按照院領導提出進一步做好安全生產工作要求，后勤辦七月初開始對后勤辦各班組進行了檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體情況匯報如下：
一、醫院領導重視，安全組織健全
我院黨政部門領導歷年來重視安全生產工作，為保證“醫教研”水電氣供應，始終把后勤安全生產的放在第一位。做好了扎實的先期部署工作，通過對其他單位的安全生產事例進行分析和教育，防范類似安全事故的再次發生。7月27日在醫院安全生產動員會上，周勝華院長和徐軍美副院長做了重要講話，并結合實際對全院重點科室和主要中層干部進行安全生產宣傳動員和安全自查工作布置。
后勤辦公室隨后緊急召開了班組長安全生產會，傳達了周勝華院長和徐軍美副院長關于安全生產的重要講話。為做好今年酷暑期間后勤辦的安全生產工作，成立了由后勤辦主任周光明任組長，副主任盛暢、肖偉清、朱小旺副組長，辦公室技術人員和各班組長為成員的后勤安全生產管理小組。具體負責后勤辦各班組的安全生產、設備運行，安全自查和督查等工作。并完善安全管理制度和突發事件應急預案。針對后勤班組生產特點編寫完善了<后勤辦管理制度和職責>文本。
二、安全制度和責任的落實情況
后勤辦在日常工作中對堅持安全生產工作進行的指導和監督，并聯系后勤班組工作實際把安全生產工作制度化、巡視程序化、操作規章化來認真要求。
后勤辦各班組的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各項制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，班組每位職工的操作證、上崗證、個人照片和工作崗位均上墻公示。職工自覺遵守制度和規程內容，無違章操作現象。
后勤辦主任與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹安全生產，人人有責的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
三、安全宣傳教育和培訓情況
后勤辦根據醫院領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。首先深入開展安全教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。其次大力推進《院級、科級、班級》三級安全教育卡，去年至今，后勤辦總計先后進行七次各種安全教育大會，對全體后勤職工在安全用電和生產、特種工作安全、安全意外救治等方面進行宣傳和教育。三是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大后勤職工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養職工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
四、應急預案制定和演練情況
為防止突發事故的產生，后勤安全生產管理小組制定了醫院大面積停電和停水的應急預案。針對職工進行了消防安全發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的`特殊性，配合保衛辦模擬了突發火災消防演練。在演練上著重考察了職工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高職工和管理人員的安全思想意識，使職工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了職工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高職工應急處理及實地救援的技能。
五、落實安全責任和隱患整改情況
后勤安全生產管理小組按照醫院要求，分階段開展了兩次年度安全生產大檢查檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。對后勤辦生產范圍的設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。電器設備、水管管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期認真檢查。
電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
在自查過程中，我們堅持安全第一、排除隱患的原則，如①門診污水站自查設備控制柜出現線路亂接觸器老化、絕緣不好等安全隱患，為保證安全設備重新購買。②中央空調機房自查電控柜內接觸器、繼電器接觸不好。就安排技術人員對所有電控柜進行人工除灰。對有問題的部件進行維修、更換。③電話班主控電源柜、主數據交換機設備老化，安排將有故障的用戶板控制板分批送修，不允許“帶病”工作。④鍋爐房氣體報警控制器失靈，就立即通知新奧燃氣公司和廠家進行維修。
下一步將針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
為保證醫院后勤安全生產，結合后勤辦實際增加以下舉措：
1、醫院投資千多萬元積極配合長沙市電業局進行醫院高壓雙線四電源入戶的論證和建設工作，通過拆除辦公樓配電間消除設備隱患和高壓電線整合，醫院變壓器總容量和配電設備安全等級將躍上一個新臺階。
2、加強用電設備安全管理，在保證用電安全的前提下對全院購買的大功率設備進行用電安全論證，為院領導決策提供科學依據。并停止本部門非生產大功率用電設備的購買。
3、酷熱期間為保證醫療科室用電安全，安排水電維修人員每周到科室進行電氣設備檢查，并在安全巡視記錄本上做好檢查記錄和科室意見，要求水電班應急維修電話保持24小時暢通。
4、加強直飲水和二次供水的安全管理，為保證飲水安全，防止他人投毒破壞事件發生，直飲水機房和二次供水泵房進水口安裝防盜門，禁止非工作人員進入。每月配合長沙市疾控中心對醫院直飲水和二次供水進行水質化驗，保證職工和病友飲水安全。
值班自查報告 篇3
根據xxx新區xxx管委會社會事業局關于開展20××年教育系統安全綜合執法專項整治的通知（x成管社發[20××]284號）文件精神，為切實加強鎮域內學校、幼兒園的安全管理，消除各類安全隱患，不斷強化安全管理工作水平，有效防范各類安全責任事故的發生，各學校、幼兒園按照要求，認真自查，現形成自查報告如下。
一、高度重視，確保安全
全鎮有中學1所，小學1所和1個校區，公立幼兒園1所，民辦幼兒園1所。
鎮黨委政府歷來高度重視學校和幼兒園安全工作，經常組織社事辦、城管、綜治辦、工商、消防、派出所等相關部門，對校園周邊環境進行重點檢查和整治，在中學、小學和幼兒園臨街附近，設置了相關交通標志標。每天放學期間，綜治辦和城管都要安排人員幫助學校和幼兒園維護秩序、疏通交通，得到家長的一致好評。
二、加強管理，落實責任
學校和幼兒園都成立了以校（園）長為組長的安全領導小組，校（園）長為安全工作第一責任人，分工明確，責任到人。各項安全制度健全完善，制定了切實可行的'安全工作預案。經常開展了安全教育、檢查工作。對學生開展了是常安全教育，組織學生開展了緊急疏散和自救逃生的演練，有記錄，學校積極開展了“全國中小學生安全教育日”活動。
1、校舍及建筑設施。學校兒幼兒園對校舍進行了大檢查，有記錄，沒有存在裂縫、漏水、斷裂的隱患，現階段沒有新建工程，校舍安全正常。
2、消防設施。有消防制度，消防器材配備齊全，運行正常。消防設施，應急照明，指示標志、疏散通道、安全出處符合國家有關標準。
3、食品安全。有制度，許可證，從業人員有健康證，每天進出有臺帳，每天對用具、餐具消毒，堅持每天留樣48小時，每天對食堂人員晨檢，對食堂衛生大檢查，做好”三防”工作。
4、衛生安全。每周六對大環境進行消毒，班級衛生，對幼兒水杯，擦嘴毛巾消毒，周五對班級玩具消毒。秋季是傳染病多發期，我園采取多宣傳，把握好晨檢關，一旦發現及時的處理，保健醫生具體負責并監督。
5、勞動用工。學校和幼兒園都與教職員工簽定了勞動合同，全部參加了社保，工資支付及時到位，沒有使用童工的現象。
6、交通安全。全鎮只有金貝貝幼兒園有校車，車輛、駕駛員資質都符合相關規定，無超載現象，證件齊全，購買有責任保險，并簽訂責任書，沒有“三無車”黑車現象。
7、校園治安安全。有監控設備，安保器材裝備齊全，人員配備和制度落實到人，校園周邊無安全隱患。
8、教學環節隱患排查工作。中小學和幼兒園下課和放學期間有值班教師。幼兒園放學時段由領導帶隊，監督家長一人一卡打卡制度。每周五利用放假十分鐘時間有計劃有目的進行幼兒安全教育有。
9、落實值班制度。中學和小學有住校學生，都認真落實了值班和安全巡查制度，嚴格執行了領導帶班、教師和生活教師值班制度，信息暢通。幼兒園放假時間領導24小時值班，帶班教師做好值班記錄。確保信息暢通，認真履行值班制度，發生重要事及時向領導匯報，妥善處理。
三、存在的問題
1、xxx中學：周末放學校門外交通擁堵，校門外周圍車輛亂停亂放嚴重，無交通減速??；校門外道路無車輛減速標志，學生進出校門存在交通安全隱患；晚自習上學學生家長接送車況、人員安全意識還較差；學校監控數量少，且陳舊老化、有安全監控盲點。
2、金貝貝幼兒園無空氣檢測。
3、xxx小學無應急指示照明，學生有拼車現象。
通過本次安全自查工作，進一步提高了學校領導和教師的安全意識，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，在今后的工作中，將進一步樹立安全第一的責任意識，做到警鐘長鳴，常抓不懈，把學校和幼兒園的安全工作做得更好更細。
值班自查報告 篇4
一、強化組織領導，細化工作措施
一是成立了市人力資源和社會保障局安全生產工作領導小組，明確一把手為組長親自抓，分管領導為副組長具體抓，各科室及下屬事業單位負責人為成員，逐項抓落實，把安全生產工作擺上了重要議事日程，納入了目標管理。二是利用每一次例會，部署、分析、研究、總結安全生產工作，堅持隱患排查、安全檢查制度。三是堅持值班制度和事故信息報送，在重大節假日、重大活動期間，全天24小時安排值班，落實領導帶班制度，確保了信息暢通。
二、深入企業，開展安全工作
以勞動監察專項檢查為契機，指導、協助轄區內企業嚴格遵循安全生產操作流程，消除安全生產隱患。一是加強安全生產宣傳教育。結合當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，以案說法，讓企業深入認識到安全生產工作無小事，必須始終保持清醒頭腦，毫無松懈地抓好新形勢下的安全工作。二是結合“百日安全生產”、“安全生產月”等活動，組織學習《中華人民共和國安全生產法》和中央、省、市有關安全生產的法律法規和規章制度。三是建立了以“預防為主、調解優先”的多元化社會矛盾糾紛解決機制，及時協調處理拖欠農民工工資、用工合同不規范、工傷認定標等社會矛盾糾紛，糾紛調解成功率達77.32%。
三、狠抓預防，確保局內安全
我局堅持安全隱患排查與治理齊抓并進，做到了排查不留死角，發現隱患及時整治。在隱患排查的同時，我局積極開展安全生產工作。一是注重車輛管理，建立公車使用臺賬，做到節假日公車入庫，禁止單位駕駛員酒后駕車，禁止領導干部酒后駕車、避免發生交通事故造成人員傷亡和財產損失；二是要求全局職工嚴格遵守交通規章，禁止橫穿馬路，禁止乘坐無客運資格的車輛外出；三是注重全局內部防火工作，各辦公室負責辦公區域內的'安全隱患排查，做到人走電關，避免電腦、電熱水器等因漏電引發火災事故；四是認真開展安全生產宣傳活動，著力普及安全知識，提高城鎮勞動者安全意識，增強勞動者自我保護能力。五是為推進我區安全工作，結合工作實際，通過人才引進和事業單位公招，為區安監局新招3名事業單位工作人員。六是積極協助相關單位，作好安全生產事故工傷認定、仲裁等工作，共定工傷206件，處理勞動仲裁案件289件。在全局干部職工的共同努力下，我局的安全生產工作取得了較好的成績，全年未出現人員、財產、交通安全事故。我局將繼續認真貫徹落實《安全生產法》和國家、省、市、區有關安全生產的一系列重要文件、指導精神，始終堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實科學發展觀，以建立安全生產長效機制為目標，狠抓安全生產宣教培訓、人才引進、勞動監察、勞動爭議仲裁等方面，力爭在隱患排查治理、強化法制建設、提升科技保障、加強應急救援等方面取得新突破，確保用水、用電、用火、出行等方面的安全正常運行，形成人力資源和社會保障科學發展、安全發展的新局面。
值班自查報告 篇5
為搞好醫院安全工作，根據衛生局等上級部門文件精神，我院安全生產領導小組認真組織學習文件精神，嚴格按要求進行排查，認真解決存在的問題?，F將自查情況報告如下：
一、我院安全生領導小組組織相關人員對x重點安全要求范圍進行自查，先后對配電室、上下水設施、壓力容器等設施設備及門診、病區、x信息網絡設施，食堂、等人員聚集場所，財務科、倉庫、藥房等重點部位進行了排查，特別是全院水、電路等重點設備設施進行了逐一排查和維修。
二、x安全領導小組組織健全，各科建立了安全小組，各科負責人為本科安全員，劃分了明確的責任，建立了安全生產管理規定，以及安全生產各項制度，門診、病房等人員聚集場所安全，消火栓等消防設施、滅火器材檢查完好，疏散通道暢通;召集全院職工分批進行“消防知識”專題教育，詳細講述了滅火器的使用，發生火災如何指導患者逃生，提高職工的消防意識。
三、組織抽調x各科室骨干力量由主管院長帶隊，積極參加x區衛生局組織的消防演練，以此為代表進一步提高了全院職工的消防救火的實戰能力。
四、組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩定因素，x以安全生產自查工作為契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。
五、抓好醫療安全。院領導及時召集科主任、護士長會議，圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，院領導在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規范，貫徹落實控制……感染的各項規章制度，嚴格手衛生規范，嚴格消毒隔離制度的'貫徹落實。做好毒麻藥品的管理、高壓滅菌消毒管理，做好生物監測和環境監測，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。
通過自查，全院職工提高了安全生產的意識，明確了責任。確保將安全生產落實到日常的工作中。
值班自查報告 篇6
為切實做好五一勞動節期間安全生產工作，根據公司《關于做好五一勞動節期間有關工作的通知》要求，收費站積極開展節前安全自查，深入查找安全隱患，為五一勞動節期間收費工作的正常開展提供保障?，F將此次安全自查情況匯報如下：
一、高度重視，組織實施
為切實消除安全隱患，確保五一勞動節期間收費站的安全、暢通，4月24日我站安全檢查小組，對收費站進行了全面的安全自查。并且對節日期間值班領導的值班進行合理安排部署，嚴格落實24小時值班制度，確保通信聯絡暢通。對前崗收費人員也進行了優化配置，為五一期間各項工作的順利實施奠定了堅實基礎。
二、具體檢查內容
1、對重要部位的機電設備的.運行情況進行現場查看。安全檢查小組對收費前崗、監控室及機房、票據室、發電機房和水泵房、配電室等設備進行了仔細檢查，經現場查看，各項設備運轉正常。
2、對辦公場所的用電安全情況進行檢查。對辦公室、監控室、檔案室、收費崗亭、宿舍的用電線路進行了安全隱患排查，嚴禁出現辦公設備空轉現象，做到節日期間人走電斷、人離燈滅，確保用電安全。
3、檢查收費站防火、防盜設施，確保人身、財產安全。重點檢查了票據室、監控室安全防護設施的完好情況，并對站區的滅火器、消防栓等消防設施進行了實物查看，做好消防應急措施以應對突發事件。經查滅火器齊全、壓力正常；應急燈、消防栓完好、有效；防盜門、防護窗完好，報警系統無異常。
4、對食堂衛生全面檢查，確保食品安全。食堂衛生干凈、整潔，無蚊蠅，下水道無污物、無異味；刀具、案臺干凈整潔；食物無腐敗變質情況。
5、對站務車輛進行安全檢查。安全檢查小組成員分別就車輛線路是否老化，機油、剎車油是否在刻度范圍以內，車內、車身的衛生情況是否達標等進行了檢查，確保節日期間行車安全。駕駛員嚴禁未經批準擅自出車，嚴禁酒后駕駛和違章行駛，出車一律經站領導統一填寫派車單后，按照規定行駛路線執行，且車輛非公用時停放于站區進行封存。
此次節前安全自查，未發現安全隱患。收費站各項工作穩定有序的開展。收費站也將牢牢樹立“安全生產無小事”的理念，狠抓安全管理不放松，確保五一勞動節期間收費站安全生產工作的平穩、有序開展！
值班自查報告 篇7
近年來，縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的指導下，緊緊圍繞全縣“科學發展、努力崛起”發展戰略，高度重視值班工作在黨委機關正常運行中的重要作用，扎實推進值班工作制度化、規范化、科學化，充分發揮值班工作的信息主渠道和縣委機關的樞紐作用，確保了政令暢通，推動了各項工作的順利開展。
一、加強隊伍建設、提高整體素質。
幾年來，我們始終把加強值班隊伍建設作為提升值班工作水平的根本保證，采取了多項切實措施：一是實行全員值班制。為做好值班工作，我們在人員相對較少的情況下，我們將辦公室全體骨干力量進行整合，實行全員值班機制。目前，縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級以上干部3人。二是加強業務培訓。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力，我們堅持把加強政治理論和業務學習作為值班人員的必修課，堅持采取集中學習與自學相結合的方式，不斷提高值班人員綜合素質。在日常工作中，把每周一、三、五上午八點固定為集中學習時間，組織值班人員深入學習政策理論、相關業務知識。
同時，根據工作需要不定期組織業務培訓。去年以來，我們專門組織了12期培訓班。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情，從接收電話電報到各類突發事件的辦理規則、辦理程序等都進行了深入細致的培訓。進一步增強了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復雜問題、應對復雜局面的能力。三是增強責任意識。在工作中，我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無小事”的責任意識，對接聽每一個電話、收發每一份文件都要快速反應、認真對待、謹慎處置。對待任何一件無權處置事項必須向帶班領導或分管領導及時匯報，避免事態擴大。通過不斷加大值班隊伍建設力度，縣委值班人員應對各類情況能力得到進一步提升，確保了黨委工作的正常良序運轉。
二、突出工作重點，當好領導參謀助手。
為充分發揮好信息主渠道的作用，當好黨委與群眾溝通聯系的橋梁，我們重點突出緊急信息報告、處置這個值班工作的第一要務，緊緊圍繞情況報告、領導批示意見督辦落實等關鍵環節，著力為黨委實施正確決策提供參謀服務。為更好地處置緊急重大情況，提高應急處置能力，我們把做好緊急情況重大事件的報告處理工作列上重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報告的工作程序。同時，對緊急重大信息的報告工作實行一票否決制。
各鄉鎮、縣直各部門一旦出現遲、漏、瞞、誤報情況，造成嚴重影響的，堅決追究主要領導人和直接領導人的責任，并在年度工作實績考核中取消本單位及相關責任人的評優資格。并根據上級相關制度，結合我縣實際，制定完善了《值班工作應急流程圖》、《突發事件上報內容及程序》等，對處理緊急情況重大事件報告工作的原則、范圍、內容、程序及等進一步做了明確具體的規定。使緊急信息報送工作的每個環節有據可依、嚴格有序，確保了各類緊急、重大、突發事件的及時上報、及時處理。
三、加強基礎設施建設，構建和諧值班環境
為切實保障值班工作高質、高效運行，我們不斷加大值班工作基礎建設投入力度，努力優化值班工作環境。一是落實值班人員待遇。堅持每季度從辦公經費中，拿出部分資金作為值班和信息人員的.專項值班補助。年底根據值班人員以及信息工作人員工作表現進行總體考評，對優秀人員給予以一定的精神和物質獎勵。充分調動工作人員的工作積極性、主動性和創造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機、熱水器等設備。三是加強基層指導。進一步加大對各鄉鎮、縣直各部門值班工作檢查指導，要求各鄉鎮和縣直部門制定配套規章制度，完善值班必需整件建設，堅持24小時值班和領導帶班制度，相關負責人必須確保24小時聯絡暢通。構建成以縣委值班室為樞紐，以鄉鎮、縣直各部門值班室為接點，上下暢通、快捷高效的值班網絡，為應對各類緊急情況突發事件奠定了堅實基礎。
四、完善工作制度，規范工作程序。
近年來，我們按照“職責明晰、管理規范、效率優先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全《值班人員崗位職責》、《縣委辦值班室工作職責》、《值班人員保密規定》、《值班交接班制度》、《突發事件上報內容及程序》、《值班工作應急流程圖》等各項值班工作規章制度和工作運行機制，起到了遇事不亂，果斷處置的效果。在此基礎上，針對黨委系統工作特點，采取和堅持了三項作制度，使值班工作規范化、制度化。
一是實行24小時值班制。正常工作日，上班時間由辦公室工作人員協助值班工作，處理一般性事務。中午、夜班由值班工作人員上崗，負責各類具體事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》等，嚴格執行交接班手續，認真接聽每一通電話，確保值班人員不斷檔，工作不遺漏。二是落實責任追究制。按照“誰值班、誰負責”的原則，值班人員接到工作指令或接報緊急突發事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋等各個環節實行全程跟蹤落實。對于值班工作中出現的失誤或問題，將根據導致后果輕重，影響范圍大小，在嚴格明確責任主體的基礎上，給予當事人以相應的責任追究。三是實行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協調聯動、上下暢通，縣委值班室與紀檢委采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的方式，不定期對各鄉鎮、縣直各部門值班情況進行檢查。特別是對“奧運會”、“亞運會”等重大活動時期，春節、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，通報檢查結果。這些制度建設，不但促進了值班工作的規范化，而且確保了縣委機關工作良序運轉，發揮了領導參謀服務作用。
近年來，我們通過樹立“值班工作無小事”的理念，努力把值班工作與信息收集反饋、協調督查、調研分析、參謀決策等工作相聯系，取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足，還需要進一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機，聽取上級領導指導意見，認真加以整改，為我縣“十二五”各項工作再上新臺階而努力。
值班自查報告 篇8
“古爾邦節”、“中秋節”、“國慶節”假期即將來臨，根據各級安全生產監督管理局、市燃氣辦等主管單位的安全指示精神，為切實做好各項安全生產工作，針對我公司、行業安全方面的特殊性，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，確保公司在此次連續的節假日期間無安全生產事故隱患發生，積極做好節前安全檢查，現將我加氣站自查過程具體措施如下：
一、突出消防，檢查為重點。
公司設置了安全管理部門，我站設立了安全管理員和兼職安全員，成立了安全委員會，由10人組成，設置專職安全管理員1名，安全員3名，加氣站崗位兼職安全員5人，監督安全員1名。并上報總公司安監部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，按時填寫安全卡，并且建立消防安全重點單位檔案，有臺帳可查。
二、公司制定了特種設備操作崗位責任制和相關《操作規程》
我氣站將這些制度全部掛于墻上明顯部位。建立質量管理手冊，每1—2小時，設備安全員必須對設備巡檢一次，并做好相關記錄。站長或安全員做好抽檢工作，確認設備安全有效運行。對設備進行定期排放，定期檢測，定期清理。對關鍵位置的安全部件，定期交送主管部門校檢，合格后使用。為了防止場站意外事件的發生，我們公司編制了詳細的《突發事故（事件）應急預案》，做好各類演練，防止一切安全問題的產生。每月對員工進行應急演練培訓。
三、我站制定了壓力容器一覽表和特種設備情況一覽表，建立檔案，
壓力容器在使用有效期內，安全閥和排放口設置符合規定，截止閥位置其鉛封完好。接地裝置完好，壓力表，安全閥，檢定全在校驗期內。
備注：（加氣機計量檢驗于9月12日到期，提前和檢驗單位聯系了，因為放假往后退。檢驗時間另行安排。防雷防靜電檢測于9月23日到期，已經提前和檢測單位聯系。）
四、對于我們所使用的'設備，壓力容器登記注冊，
對設備并且做到每日清潔，按照“定時，定人，定崗”的三定原則，發現問題當即進行搶修或者停業維修?，F有壓力容器，儲氣瓶外觀完好，沒有跑，冒，滴，漏氣現象。對于消防器材，我們也實行定期檢查制度，凡是超壓欠壓的問題器材，一概重新更換。經檢查全部合格。壓力容器管道的銘牌，標志完好。
五、加氣站對充裝前后安全檢查并且進行記錄，做到氣瓶必須有電子標簽才能，進行充裝
已經保證了充裝人員必須是持證上崗。檢查車輛進站時，禁止攜帶易燃物車輛進入本站，確保了乘客司機師傅及本站的安全。禁止為不合格的氣瓶充裝，確保了鋼瓶的安全使用率。加大對燃氣設施的巡查，確保燃氣設施在良好的狀態下正常運行。有效使用車用氣瓶電子監管系統正常運行，做好本單位特種設備安全檢查工作，認真落實特種設備生產單位專項整治工作實施方案，發現問題及時整改，對于加氣車輛，我們也要求員工，一定做好加氣車輛充裝前檢查，并做好相關記錄。
六、人員值班情況。加氣站放假期間妥善安排各崗位的值班，確保放假期間加氣站正常運營。
七、對重點部位存在的問題做了整改措施：
1、加氣機未封堵我站組織員工已填堵。
2、操作間（小房）照明燈不防爆，已取消掉。
3、便捷式氣體檢測儀未檢驗，現在已經領新的。
現末整改報安監部如下：
安全警示標志，如：各類安全告知、警示標識牌。（已報安監部。）
備注：標牌、安全宣傳牌單獨一覽表
1、壓縮機房旁的防護欄需要反光膜。
2、沙桶2個，全部破舊申請更換新的。
3、業務室照明燈不防爆，申請更換。
4、便捷式氣體檢測儀申請增加一個。
5、路燈燈2個（共3個）加氣機棚頂燈壞2個（共3個）需要維修。因為太高電工沒辦法維修。
6、壓縮機放散管高度不夠。
7、辦公室營業房沒有監控，申請安裝。
我站積極配合公司安檢部的工作，進行自查自檢排除安全隱患，確保生產正常運行。
值班自查報告 篇9
為深入貫徹落實20xx年《總行關于開展秋季安全生產大檢查的通知》和省消防委《關于貫徹落實省消防委“8.19”會議精神的通知》，我物業公司認真組織全體員工學習，吸取“8.12”事故的教訓，落實安全責任，強化防范措施，堅決遏制各類安全事故的發生。本公司的執行情況報告如下:
一、加強組織領導，提高工作認識。
8月20日，公司組織召開了安全生產領導小組會議，對安全生產領導小組成員進行了監督，并對各管理處安全責任及制度落實情況、安全宣傳教育培訓、安全責任及隱患整改、應急預案制定及演練情況進行了檢查。并對照自己的崗位檢查安全生產職責的履行情況。
二、采取有效措施，積極履行職責。
8月21日至8月23日，公司安全生產領導小組成員深入各管理辦公室，監督各管理辦公室經理開展安全防范宣傳活動，制作安全防范知識圖片、宣傳欄、橫幅、標語等安全知識和安全法規，張貼并懸掛在各社區主要通道，增強員工安全生產意識。
三、制定進度計劃，科學組織實施。
為確保總行大檢查和省消防8月19日會議精神落實，公司于8月25日對管轄區域內的設施設備、治安防范、反恐防暴、防汛防風等進行突擊抽查，并立即向管理辦公室發出問題較多的整改通知，要求所有整改在9月15日前完成，由總行安委會驗收。
四、積極開展安全檢查活動。
針對檢查中暴露出的突出問題，公司安全生產領導小組督促各管理處成立以主管為首的自檢小組，重點檢查消防設施設備運行、財產風險預測和危險源風險檢查、轄區道路交通、消防通道是否有人、人員密集場所等“拉網”自檢整改行動，不留盲點和死角，對新發現的隱患進行整改。
五、加強值班管理，保持信息暢通。
公司安全生產領導小組督促各管理處認清安全生產現狀，要求各管理處主管把工作細化到量，把責任落實到人，層層落實，增強全體員工重視安全、關心安全的責任感和緊迫感。
1.要求加強一線員工的應急值班，做到不離崗不離崗。
2.要求公司行政部進一步明確班組長、班組長的職責，強化服務意識和危機意識。
3.要求各管理處安排專職安全員上報安全生產信息，確保信息不遺漏、不延誤、不隱瞞。
4.要求各管理處處長進一步做好安全隱患預測報告工作，及時做好應對準備。
5.要求班組長以上管理人員保持手機通訊24小時開放，做好突發事件應對。
六、公司安全生產工作現狀及存在的問題。
通過開展突擊檢查、自查自糾、現場檢查和聽取匯報，公司安全工作仍存在一些問題和不足，主要表現在:
1.基礎工作薄弱，頻繁人事變動導致勞動力不穩定。安全資金投入不足，導致各種設施、設備、安全防護用品質量差。
2.公司的安全生產管理人員缺乏專業知識，大多是半吊子和尚，很少有機會接受系統的安全教育和培訓，缺乏自學熱情。
3.安全教育培訓不夠，部分管理人員文化素質低，安全意識薄弱，缺乏自我保護意識，違章作業時有發生。
4.職能部門對管理處的監督工作流于形式，導致管理處安全生產管理員在安全生產工作中不會管也不敢管。
七、針對存在的'安全問題采取對策。
1.向總行報送加大安全隱患整改資金投入，確保各類隱患整改工作順利開展，有效治理。并按照“誰主管、誰負責、誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的工作規定，完善公司的安全生產規章制度。
2.加強監管，強化責任，培養教育全體員工的安全意識，明確各級員工在安全生產中的責任和權限，建立公司職能部門安全生產監督管理獎懲制度，提高其專業素質和執行力。
3.加強安全生產源頭管理，根據公司實際情況加強安全生產監督員業務培訓，在保持各管理處員工相對穩定的情況下，努力培養合格的專職安全生產人員，與管理處共同努力，形成合力。
4.督促一線員工在物業服務工作中向業主和企業宣傳安全生產保護知識和與安全生產相關的方針、政策、法規和措施。在轄區內營造關心和支持安全生產的濃厚氛圍。
5.加強員工安全技能、自我保護意識、自救互救知識的培訓，從日常工作出發，將生命安全、旅行安全、生產安全、防暴、避險避災、災難逃生、自救等知識和常識融入工作中，形成全體員工關注安全、珍愛生命的良好氛圍。
6.提前強化安全防范政策，積極加強公司員工的物業服務意識和資質培訓，努力將安全生產管理工作延伸至轄區業主和企業，建立業主和企業安全防范自我約束的長效機制。
值班自查報告 篇10
xx鎮值班工作在縣委、縣政府的指導下，在鎮黨委和政府的領導下，緊緊圍繞全鎮工作中心，努力推進值班工作制度化、規范化、科學化，充分發揮值班工作的協調運轉重要樞紐作用，確保全鎮工作高效有序運行?，F將值班工作開展情況匯報如下：
一、值班機構設置、人員配備情況
為保證值班工作的有效開展，成立了xx鎮值班工作小組，進一步落實和細化了“五天四夜”領導帶班制度。正常工作日堅持落實全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。
值班由帶班領導負總責，值班組長負責值班電話的.接聽工作和各類具體事件的接報、處理及反饋工作，保證值班電話24小時有人接聽。同時要求值班干部和各村干部必須保證24小時電話聯絡暢通，一旦出現緊急情況，必須在第一時間上報鎮值班室。目前，已形成了以鎮值班室為樞紐，以各村為接點，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網絡。為應對各類緊急情況突發事件奠定了堅實基礎。
二、制度建設及執行情況
一是堅持班子成員“五天四夜”工作制。鎮領導班子原則上每周至少在鎮工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時期，鎮領導班子成員必須堅守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時指導值班工作。一旦出現緊急情況、重大突發事件，由值班人員及時向帶班分管領導請示匯報，緊急情況可直接向主管領導或主要領導請示匯報，保各類事件處理及時、有效。
二是推行首辦責任制。值班人員接到工作指令或接報緊急突發事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環節全程落實，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。
三是明確值班崗位職責。全體值班人員嚴格履行交接班手續，保證值班電話等通訊工具24小時暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對發現在值班期間遇事不報、不處理的追究值班人責任。
四是落實責任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環節出現的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現被動局面，造成影響情節輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育，并停職反??；情節嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調離工作崗位。
三、工作經費保障情況
為切實保障值班工作高質、高效運行，鎮黨委、政府不斷加大值班工作經費投入力度，努力優化值班工作環境。一是落實值班人員待遇。堅持每季度從辦公經費中，拿出部分資金作為值班人員的專項值班伙食補助和周末值班交通補助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機、熱水器等設備。
接下來，xx鎮將繼續嚴格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結經驗，查漏補缺，繼續努力，進一步提高值班工作水平，爭取將值班工作做得更好。
值班自查報告 篇11
根據縣安委會相關文件精神，我鎮積極開展了安全生產檢查?，F相關工作情況匯報如下：
一、重點突出，目標明確
安全生產工作重在一個“防”字上，我鎮林區面積大，木材加工企業較多，建筑物多為木結構，此次安全檢查重點主要是木材加工企業、非煤礦山、各單位內部、學校及服務行業等。一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等，宣傳采用圖片展、發放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。二是對全鎮人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有：
1、公共娛樂場所：影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉OK廳、游樂廳、網吧等。
2、住宿及餐飲場所：賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內市場。
4、學校、托兒所、養老院、醫院。
5、木材加工企業、礦產加工企業的生產車間、員工集體宿舍等。三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業進行重點檢查。其余行政村、礦山企業等也分別派專人調查落實。四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特別針對集鎮的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業、礦山企業、鎮直各相關單位進行嚴格檢查。
二、機構健全，認識到位
為了保障安全生產工作順利進行，鎮黨委、政府專門成立了鎮安全生產工作領導小組，由鎮長同志擔任組長，副鎮長同志為副組長，派出所、企業辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業站為成員。在日常工作中，鎮黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現。
這次安全生產檢查，鎮黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的`重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業xx戶，x個行政村，xxx個村民小組，商場2個，公共娛樂場所21戶，機關單位15戶，下發整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。
由于我鎮曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發整改指令。
5、部分木材加工企業缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現象，一證兩廠、一證三廠，導致許多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
值班自查報告 篇12
自開展安全生產大檢查活動以來，公司安全科在分管經理的領導下，認真貫徹執行大檢查活動的安排。馬上在公司開展了深入的自查、自糾活動?，F將此項工作的進展情況匯報如下：
一、查規章制度的制定情況：
公司安全科在分管領導的帶領下，對公司現有的安全生產規章制度進行了全面的檢查，補充、建立健全了公司安全生產管理檔案、建立了工程公司安全生產責任制、安全生產資金保障制度、工程公司自上而下的安全生產網格圖及公司經理安全生產職責、公司分管安全生產副經理安全生產職責、公司安全科的安全生產職責、公司工地項目經理的安全生產職責、公司工地安全員的安全生產職責、公司門衛、保衛、消防、防盜的安全生產職責、制定了公司安全生產事故的應急處理預案、制定了公司防汛工作的值班制度和防汛應急處理預案、公司消防安全應急處置預案、公司用電安全應急處置預案、還建立健全公司各個工種的安全生產操作規程及安全生產檢查考核制度。新工人上崗前的安全生產培訓教育制度、設備設施安全使用記錄、特殊工種的持證工作記錄、車輛安全行駛及維修保養記錄、以及安全生產獎罰制度。各類安全生產制度的建立為公司今后的安全生產工作提供了堅實的保證。
二、查公司安全生產情況：
工程公司的安全生產工作特點是點多、面廣、線廠、工種繁雜，要抓好安全生產工作，僅僅依靠安全科現有的專職人員是很難做到的，所以公司安全科經過長時間的摸索找出了一條抓好公司安全生產的路子來。
1、落實安全生產責任，抓好主要責任人。
公司的主要安全問題，是抓好生產一線工地的安全生產工作。所以公司規定所有新組建的生產項目部，必須要配備齊人員、即項目經理、技術員、安全員、材料員四人，其中項目經理是本項目的負責人，也是工程的安全生產第一責任人，工地安全員是在工地負責日常安全生產、安全檢查的責任人。公司安全科詳細的規定了項目經理的安全職責，工地安全員的安全職責。公司安全科只有認真抓好各項目經理、分公司負責人和各工地安全員的工作，就能夠保證整個一線安全生產不出問題。
2、制定安全檢查、考核規范，安全檢查工作常抓不懈。
制定制度，落實責任還要檢查考核。公司安全科制定了安全生產日常巡查，月度檢查和年終考核，三大檢查制度。日常巡查就是安排專職人員每天檢查各個工地、廠區做到發現安全隱患及時清除或通知整改，做到有記錄、有復核。每月公司組織工地安全大檢查，安全科重點檢查各個工地的安全生產情況?？船F場，查記錄，發現安全問題提出整改意見或警告罰款。每年年終公司安全科根據各項目部，分公司在全年的安全生產管理方面的表現提出獎勵或處罰，以激勵各下屬單位全面重視和抓好安全生產工作的管理。
3、抓好危險源的安全管理，做好應急處理方案。
在這次安全生產大檢查過程中，公司安全科重點排查了作為公司安全生產事故危險源的三個方面，并作出應急處置方案。
（1）公司代管的.“緬懷林”墓地，由于多年來，埋葬的墓地日益增多，人員流動大，又地處高山林區防火責任重大，特別是每逢“清明”“十一”“年三十”上墳祭拜的人很多，給安全工作帶來很大的難度，公司抽調各科、單位30余人組建了以公司分管經理為領導的安全防火隊伍，配備齊防火器械，每到特別節日，全員上山值守，監控安全防火工作。日常的安全防火工作則由“緬懷林“辦公室組織5—7名工作人員常年值守，負責防控安全防火工作。
（2）公司倉庫和車輛維修車間，安全科對公司倉庫制定了嚴格的防火安全守則，配備了數臺滅火機械，安排了5名值班人員，每天24小時值班，監控安全及防火防盜工作。公司車輛維修車間制定了嚴格的安全管理制度和工作交接守則，嚴格做到工作崗前交底，按照操作規程操作。對特殊工種做到崗前培訓，持證上崗，經常進行安全生產法規學習，使之常抓不懈。
（3）公司木工和大修廠車間，重點排查了車間的用電線路情況，檢查了線路的老化程度，及各種電器開關的靈活程度和使用情況，排查了工作場地的木料堆放以及必要的逃生線路等等。嚴格核查了生產工人的操作規程，滅火器的完好程度等等，確保在工作過程中的萬無一失。
三、安全生產存在的問題此次安全自查中，查出了部分存在隱患的問題。
（1）部分項目部所在工地安全生產標語、標牌損毀嚴重。
（2）部分項目部存在外雇臨時工人沒按規定登記上報人員詳情。
（3）部分項目部外雇臨時工存在老齡化的問題。
針對存在的問題，公司分管安全的副經理指示對對全公司的安全標語、標牌做一次認真的排查，發現損壞、破舊一律更換，對于部分項目部外雇人員沒有登記的問題要求各項目部對雞年的外雇臨時工要限期登記上報。對現有臨時工老齡化問題，要對項目部講清其中的存在的安全隱患和利害問題，要求其進行逐步清退。同時今后在雇傭臨時人員時要注意避免此類問題的發生。
值班自查報告 篇13
一、本xx購物中心對在防火巡查、崗位自查、防火檢查中發現的火災隱患，或其他不安全因素，經確定后，應根據本制度進行相應的處理，相關部門根據各自職責，作好火災隱患的整改工作，不得推諉、拖延。
二、火災隱患包括購物中心保安部防火巡查、崗位自查及防火檢查發現的消防安全隱患及公安消防機構檢查確定的火災隱患。
(一)購物中心防火巡查、崗位自查、防火檢查確定的火災隱患：
1、購物中心防火巡查、檢查人員發現下列違反消防安全規定的行為，按照消防安全工作考評和獎懲制度的規定對有關人員進行處理，責令當場改正(下發<消防安全違章通知書>)并督促落實：
(1)違章使用明火作業或者在營業場違反禁令，吸煙、使用明火的;
(2)將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道的.;
(3)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;
(4)常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾下堆放物品，影響使用的;
(5)違章關閉消防設施、切斷消防電源的;
(6)其他可以當場改正的行為。
2、保安部消防主管通過每日核對巡檢系統數據(通過對比兩個相鄰巡查班次的巡查數據)檢查上述問題的當場改正情況，并存檔備查。
3、巡查、檢查中發現或經部門上報的不能當場改正的消防安全隱患，通過巡檢系統所設功能打印《火災隱患整改通知書》，明確整改的期限和要求，由保安部消防安全責任人簽發，責令相關部門予以整改。
(1)涉及消防設施及重點部位的消防安全隱患，責令物業工程部負責限期整改;
(2)涉及其他部門的消防安全隱患，責令責任部門消防安全責任人在限期內負責改正。
4、火災隱患整改完畢，保安部消防安全責任人在整改情況記錄上簽字并報購物中心消防安全管理人確認簽字后，存檔備查。
5、對一時確有較大困難(時間、技術、資金等方面)，確無能力及時整改的消防安全隱患或重大火災隱患，保安部負責提出解決方案并及時上報，由購物中心向上級主管部門報告。
(二)公安消防機構確定的火災隱患：
1、對公安消防機構下發的相關法律文書所確定的消防安全隱患，應在規定期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
(1)涉及自動消防設施及重點部位的消防安全隱患，責令物業工程部負責限期整改;
(2)涉及其他部門的消防安全隱患，責令相關部門消防安全責任人在限期內負責改正。
2、需動用較大數額資金整改、整改起來確有較大困難的消防安全隱患，保安部制定具體整改計劃，內容包括隱患情況、整改方案、整改時限、落實部門等，并經購物中心消防安全責任人批示后由保安部負責落實。
三、在火災隱患未消除之前，責任部門應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，由保安部主任將情況上報，經消防安全責任人確認后，將危險部位停業整改。
值班自查報告 篇14
一、總體要求
嚴格落實我鄉《根思鄉安全生產專項整治三年行動實施方案》（根委發〔20xx〕87號）文件要求，全面深入開展安全生產大檢查，認真排查治理事故隱患，加強風險防控治理，消除各類不安全因素，切實防止生產安全事故的發生，為全鄉人民歡度新春佳節提供安全保障。
二、檢查范圍
對全鄉各類生產經營單位進行全面安全生產大檢查，主要包括“三合一”場所、居住出租房屋、危險化學品、工貿企業、煙花爆竹、特種設備使用單位、道路交通、建筑施工、農業水利、人員密集場所以及其他有關行業和領域。
三、檢查方式和工作分工
各村、鄉安委會成員單位要認真組織實施本轄區、本單位內的安全生產隱患排查治理工作，按照工作分工，制定詳細檢查方案，迅速組織人員進行全面安全大檢查，推動排查整治工作有效開展。
具體分工如下：
（一）工貿企業、?；肥褂媒洜I單位、爆花爆竹經營場所的隱患排查治理工作由鄉綜合行政執法局牽頭組織實施；
（二）再生資源回收、油氣輸送管道、電力、特種設備行業的隱患排查治理工作由鄉經濟發展局牽頭組織實施；
（三）建筑施工安全、農村公路安全、燃氣安全、危廢固廢等隱患排查治理工作由鄉建設和生態環境局牽頭組織實施；
（四）農業漁業生產經營場所隱患排查治理工作由鄉農業農村局牽頭組織實施；
（五）學校、醫院、敬老院、餐飲、菜場等場所由鄉政法和社會事業局牽頭組織實施；
（六）“三合一”場所、人員密集場所、居住出租房屋消防安全由根思派出所牽頭組織實施；
（七）宗教等場所由鄉黨群工作局牽頭組織實施；
（八）水利工程建設、農村橋梁等隱患排查治理工作由鄉水利站牽頭組織實施；
（九）道路交通行業隱患排查治理工作由根思交警中隊牽頭組織實施。
四、檢查內容
（一）消防安全。重點檢查“三合一”場所，消防器材配備及操作使用情況，消防通道、逃生出口是否暢通，有無私拉亂接電線；企業員工宿舍、居住出租房屋、學校、醫院、敬老院、菜場以及宗教場所等還應重點檢查有無違規使用大功率電器和違規用火等現象。燃氣使用安全風險排查，要加大對餐飲場所特別是建筑底層餐飲場所風險隱患整治，嚴厲打擊違法違規經營、充裝、配送和使用燃氣等行為。
（二）特種設備安全。重點對特種設備使用單位的特種設備作業人員持證上崗、特種設備的維護保養檢修記錄等進行檢查。對排查發現的隱患能整改的`立即整改；一時無法整改的，要求其限期整改；對存在重大隱患的特種設備責令停止使用。
（三）危險化學品、煙花爆竹。針對低溫冰凍天氣特點，加強危化品使用企業的安全監管，督促企業排除安全隱患，嚴格排查動火、進入受限空間等特殊作業管控措施，嚴防?；繁?、泄漏以及各類次生事故。重點對危險化學品、煙花爆竹的經營、儲存、運輸等環節加強安全管理。尤其春節期間是煙花爆竹銷售和消費旺季，嚴厲查處無證經營、擅自變更經營場所、從非正規渠道購買煙花爆竹的行為。
（四）建筑施工和道路交通。盯緊危大工程，加強公路、橋梁等工程建筑安全監管，嚴厲打擊違法分包轉包，嚴格落實防坍塌、防墜落等安全措施，督促施工單位科學合理安排工期，堅決防止搶工期、趕進度引發事故。檢查施工企業的安全生產責任制的建立和落實情況，加強對建筑施工現場腳手架搭設、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械的安全檢查，嚴禁違章指揮、違章作業行為。要以用作餐飲飯店、民宿旅館等經營活動和公共服務的建筑為重點，繼續開展村鎮建筑隱患排查整治。道路交通重點對黑點路段隱患和校車行車安全進行監督檢查。
五、檢查時間
此次安全生產大檢查時間從1月13日開始，到2月10日結束。各村、企事業及鄉安委會成員單位要對本轄區內每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的排查；各成員單位對所牽頭負責的安全生產檢查領域要做到一處不漏。2月10日下班前，各單位將檢查記錄、檢查照片和工作情況總結報送鄉綜合行政執法局。
六、相關要求
（一）加強領導，迅速行動。各村、各企事業及鄉安委會成員單位要充分認識開展此次安全生產大檢查的重要意義，各單位主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，結合本轄區、本行業安全生產工作的特點，組織制定切實可行的檢查方案，迅速組織對轄區內安全生產隱患進行全面徹底的檢查。
（二）注重源頭，深入細致。各行政村、企事業單位要對本轄區內的所有安全生產隱患進行全面排查，不留死角，切實把安全生產排查治理工作落到實處。
（三）強化督導，確保實效。各單位要堅持邊查邊改，以查促改，對檢查中發現的安全隱患和違法違規問題，要依法依規及時處理到位，要逐一登記造冊，明確整改責任人和時間，督促在規定時間內整改到位。對一時不能完成整改的隱患，要抓住春節放假的有利時間，督促企業在放假期間完成整改，確保節后復工前安全隱患得以消除。
（四）廣泛宣傳，全面動員。各村、各企事業及鄉安委會成員單位要多形式、多渠道、全方位開展宣傳，形成全社會關注、支持、參與大檢查的良好氛圍。要充分發動廣大從業人員關心、支持、參與大檢查活動，組織職工特別是專業技術人員全面、細致地查找、整治各種事故隱患。通過強化社會監督和群眾監督，推動安全生產大檢查深入有效開展。
（五）健全制度，加強值班。春節期間，各村、各企事業及鄉安委會成員單位要密切關注雨雪冰凍等災害性天氣以及其他可能引發災害的危險因素，切實做好各類突發事件預防和處置工作。制定和完善安全生產應急預案，健全安全生產預測預警和應急協調聯動機制。認真落實值班制度，嚴格執行領導干部帶班、重要崗位24小時值班和外出報告制度。一旦發生險情或事故，要第一時間組織力量進行搶險和妥善處置，并立即上報。
值班自查報告 篇15
公司根據制定的《質量體系審核制度》和《質量管理管理制度檢查與考核制度》的規定，于20xx年7月對照GSP及其實施細則和具體的GSP認證檢查評定標準對我公司質量體系運行情況進行全面的自查?，F對我公司實施GSP的自查情況匯報如下：
1、管理職責
公司組織機構健全，下設：質量管理部、儲運部、采購部、銷售部、財務部和綜合辦公室。成立了以企業法人為領導，各部門負責人為成員的質量領導小組，確保公司質量管理工作人員行使職權。公司制定24項質量管理制度、10項質量工作程序、7項崗位操作規程，19項質量管理職責、60項記錄表格，公司質量管理體系及制度健全，計算機系統全面監控進銷存全過程，公司質量管理體系文件制度健全，質量方針目標明確，對制度的執行情況定期進行檢查和考核。
2、人員與培訓
公司現有員工38名，具有藥學相關專業技術職稱的'3人，其中從事藥品質量管理、驗收、養護人員4名；占職工總人數的10%，都符合GSP崗位人員配置要求，從事藥品采購、儲運、銷售和有關經營人員經陜西省食品藥品監督管理培訓取得了醫藥銷售人員上崗證。公司每年都制定員工培訓計劃對各類人員進行藥品法律、法規、規章和專業技術、藥品知識、職業道德等教育培訓和考核，并建立了檔案。公司每年組織從事質量管理、藥品驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進行進行健康檢查，并建立健康檔案，未發現可能污染藥品疾病的患者。
3、設施設備
公司辦公場所明亮整潔，面積240㎡。倉庫總面積為505㎡，陰涼庫面積221.5㎡，常溫庫251㎡，冷庫面積8㎡，庫房嚴格按GSP標準規劃了合格品區、不合格品區、退貨區、待驗區、發貨復核區等區域，色標管理明顯，庫存地面平整，無積水和雜草，無污染源。倉庫設置了驗收養護室，面積20㎡。倉庫和驗收養護室配置了與經營規模適應的質量檢測儀器及設備設施。保證在庫房藥品按儲存要求儲存。所用設施和設備有專人管理，定期進行檢查、維護、養護并建立了檔案。
4、藥品進貨預驗收
（1）進貨
藥品購進按照《藥品購進管理程序》執行首營企業和首營品種嚴格按《首營企業和首營品種質量審核制度》執行，堅持先審批，后經營。首營企業、首營品種審批資料齊全，手續完備。簽訂的購進合同或質量保證協議書均附有明確的質量條款。購進的藥品均從證照齊全的合法企業購進，有完整真實的藥品購進記錄，所經營的藥品均做到票、賬、貨相符。定期對藥品進貨情況的質量評審，評審有記錄，并將評審結論作為下一年度的藥品購進計劃的重要依據。公司計算機管理系統全面監控進銷存全過程，形成一套以GSP為標準、以電腦網絡為手段的質量管理系統。
（2）驗收方面
驗收員嚴格按《藥品質量驗收管理程序》進行，按驗收抽樣原則和方法對購進和銷后退回藥品均做到逐批驗收。對首營品種，索取了該批號的出廠檢驗報告書。在驗收中嚴格執行質量否決權制度。公司健全了包括藥品質量標準、質量查詢、質量投訴、在庫養護等內容的質量檔案，對藥品質量進行跟蹤調查和匯總。對驗收與養護過程中發現的藥品質量問題均有相應的處理程序和方法。
5、保管養護方面
庫存藥品按藥品儲存要求進行分庫、分區儲存，實行色標管理。將易串味藥品設專庫存放，養護員指導庫管員對藥品按各自儲存要求進行合理儲存，正確進行運用溫濕度調控、防蟲、防鼠等措施。確保庫存條件符合要求，庫存藥品進行定期養護檢查，重點品種建立養護檔案，養護儀器設備進行定期養護檢查。
6、出庫與運輸方面
藥品出庫遵循“先進先出”、“近期先出”和按批號發貨的原則，藥品出庫嚴格按出庫復核程序操作并記錄。藥品運輸遵循《藥品運輸管理程序》。為保證藥品運輸質量與各運輸單位簽訂質量協議，并定期考察期執行情況。
7、銷售與售后服務
公司藥品銷售單位全部證照齊全，經營范圍與所銷售藥品的類型相一致。公司藥品銷售員銷售藥品時能按說明書正確介紹藥品。對已出售的藥品發現質量問題按《藥品銷售管理程序》進行追回和退貨處理。對質量查詢、質量投訴、抽查很銷售過程中發現的質量問題按規定查明原因，分清責任，采取預防和控制措施，處理有結果，有記錄。
8、藥品經營企業管理文件的制定及實施情況
配備符合GSP要求的進、存、銷、養護等功能的計算機軟件操作系統，即用友U861管理系統；建立GSP質量管理制度，企業制定了保證質量管理職能正常行使和所經營藥品質量的規章制度及工作程序。目前制定的文件有《質量管理與業務系統操作手冊》一本。
值班自查報告 篇16
XX保健食品廠，地處興寧市經濟開發區南寨仔段，東臨205國道，交通十分方便。本廠于20xx年建成，占地1600平方米，建筑面積1200平方米。主要從事藥食同源、食品新資源物品的固體飲料和代用茶生產和銷售，于20xx年末第一次取得食品生產許可證。
公司從最初組織生產開始，廠里一直嚴格遵照食品安全法的要求，步步為營，堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中，得到了興寧市質量監督局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障，沒有出現過什么質量事故。
廠里所用的主要原料有藥食同源植物、食品新資源物品、白糖、糊精等，這些原料必須都是經過正規的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛生要求，比如糊精要符合GB /T20880的要求，白糖要符合GB 317的要求，等等。
春節過后，按照興寧市質量技術監督局，關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由負責人鄭海東任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售?，F將企業目前能達到的情況匯報如下：
一、企業資質變化情況：企業名稱為XX市xx保健食品廠，廠址是興寧市人民大道（205國道）寨仔段，檢驗方式為自行檢驗，固體飲料的生產許可證編號為xx，代用茶的生產許可證編號為xx。本廠證照齊全，經營范圍代用茶和固體飲料。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為藥食同源和食品新資源物品、麥芽糊精、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅，購進時索取了企業相關資質證明。
三、生產過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、PH計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過廣東省質量技術監督局培訓，具有廣東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品安全法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的'貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。代用茶執行的是xx、固體飲料執行的是xx、所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況：我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。
值班自查報告 篇17
自從人員進場以來，在不斷完善項目部建設的同時，一直非常重視安全工作。在收到質監站關于開展安全生產自查自糾工作的通知后，項目部迅速組織有關人員，在項目部駐地和標段管轄范圍內開展一次全面具體的安全生產自查自糾工作，結合我標工程實際，突出重點，認真貫徹落實文件精神，精心安排部署，制定了實施方案，現將自查情況總結如下：
一、自查時間
從20xx年12月23日開始，12月28日結束。
二、自查方法
由項目部統一安排部署，組織項目部有關人員召開安全生產自查自糾會議，制定安全生產自查自糾責任分配表，安排落實到人，責任人對自己負責范圍內的安全生產進行檢查，然后將自查情況上報至項目部安質部，安全監察長根據責任人上報的情況及時歸納整理，制定安全預防和整改措施。
三、自查范圍與內容
自查范圍主要包括水利工程安全生產、宣傳教育和完善應急機制、安全生產信息上報是否暢通三部分。
1、水利工程安全生產。對項目部駐地進行全面的安全檢查，項目部駐地已配備足夠的消火栓，健全逃生通道。全面排查施工管轄范圍內的安全隱患，及時進行消除，建立安全隱患排查治理臺帳，將施工安全生產風險降到最低，保障工程生產的.順利進行。配備足夠的安
全生產器具，嚴禁閑雜人等進入施工范圍，進入施工范圍內的人員必須配戴安全帽。
2、宣傳教育和完善應急機制。對新上場的人員先進行安全培訓教育，考核合格后方可上崗。加大安全宣傳力度，通過發傳單、掛條幅、廣播宣傳、培訓等方式進行宣傳教育，讓安全至上觀念深入每位參建者心中。完善各種應急機制，制定防寒、防滑、防風、防火、防霧等各項工程安全保障措施，開展防火、防食物中毒等應急演練預案，做到安全生產，人物安全。項目部、各施工工班對使用車輛和摩托車進行徹底檢查、維修，嚴禁出病車、危車，嚴禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛，做到安全行車。
3、強化應急值守，確保信息暢通。建立安全檢查巡邏制度，加強安全生產值守制度，健全安全事故信息上報渠道，確保信息暢通。一旦發生安全生產事故或緊急情況，值班人員必須在工作時間內待命，迅速向上級部門如實匯報情況，及時組織好應急搶險和善后工作，最大限度地減少事故損失和社會影響。
四、存在的問題
在自查活動過程中，對存在的具體問題，能解決的，立即解決，需要研究決定的，群善群策，確保安全。但還是存在職工安全思想意識不強的問題。
個別職工對安全不夠重視，思想混亂，安全意識淡薄，對安全防范措施、防護設施、設備置之不用，對待安全敷衍了事。
五、整改措施
以上存在的問題，有客觀因素影響，但主要是工作責任不實，造成工作被動。針對存在的問題，主要是嚴格落實安全責任制。按照排查情況，各單位對安全工作責任落實到人、重點崗位都固定專人值班，嚴格遵守休班制度，加強交接班管理，做好值班記錄。做到從上到下抓安全，人人身上有擔子。
總之，在今后的工作中，我們嚴格按照上級有關要求，通過大家共同努力，確保各項工作安全運行，我們將認真吸取以往工作中的經驗教育，總結規律，完善措施，戒驕戒躁，一如既往的搞好水利安全生產工作。
值班自查報告 篇18
我?，F有師生80余人。本著“以人為本”的教育思想和“服務育人”的管理理念的逐步確立，做好安全工作，保障師生身體健康，成了學校工作的重中之重。
我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“查找隱患，堵塞漏洞”為主要內容，立足防范，強化監督，落實責任，加強管理，學校安全工作已實現了常規化、規范化、制度化、科學化，以確保全體師生的平安健康。
根據縣教育局安排和上級領導的要求，我校再次對學校安全工作進行了自查。現報告如下：
一、交通安全檢查情況：
學校為了確保交通安全，經常對學生進行交通安全教育，在老師例會及學生集會上進行了廣泛宣傳，以提高師生的安全意識。為了加強學生各種自救意識，培養應急應變能力，學校制定了各種安全應急措施。學校嚴格執行有關學生安全教育的法律法規和規章，加強對學校學生乘車安全工作的指導，建立健全相應的學生乘車安全管理制度，給接送車輛簽訂有責任書，禁止使用不符合規定的交通工具。經檢查完全合格。
二、食品衛生和飲食安全檢查情況：
學校制定有食品衛生安全制度，從業人員經過確認，人人都健康合格，食品、工具、環境、儲存室等做到生熟分開、貨款分開、住宿分開，無污染霉變。室內外環境整潔，采取消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施。有相應的消毒、更衣、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。由原料到成品實行"四不制度" ：不準買腐爛變質的`原料;不留腐爛變質的原料;不用腐爛變質的原料;不買腐爛變質的食品。成品食物存放實行"四隔離" ：生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與天然水隔離。學校伙食管理人員經常進行全方位檢查和登記，以確保食品衛生和飲食安全。
三、消防用電安全檢查情況：
學校以校長為組長的領導小組及其成員，充分利用周會時間講消防安全知識。經常檢查用電線路、用電設施、安全通道，把問題及時發現并解決。目前線路已新，由專業人士施工，狀況良好。
四、校舍安全檢查情況：
學校無危房、危墻、危廁，走廊及行走請靠右走”標志，設有安全警示標志。學校禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止學生爬窗臺、在走廊上和教室間追逐打鬧;禁止行課期間關閉屋門，堵塞學生暢通;禁止學生在房前屋后、廁所等危險處玩耍，禁止學生夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。經常教育學生進出教室要緩步走，遇到同學摔倒要及時扶起，以免踩傷。實行值周教師和監督崗中午執勤制，負責在校學生和教師安靜地午休及學生安全。集會、升旗儀式、各種活動，班主任和有關人員聽見信號必須立即到場，維護學生下樓秩序，協助體育教師整隊，維護會場紀律。
五、實驗安全檢查情況：
實驗室有《實驗室管理條例》，有對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學藥品的管理措施，實行專人管理、規范管理，師生實驗嚴格按照試驗操作規程進行。
六、校內外活動和社會實踐活動安全檢查情況：
學校對學生活動場所等進行了安全排查，學生無校外活動。體育課所用器材符合標準，使用規范，有專職體育教師時刻監管學生安全，學生活動都是適合其年齡段、有益身體健康的體育項目。
七、衛生安全檢查情況：
每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周有全校大掃除。責任區域到班級，一天三掃，保持清潔。學校經常對學生進行從集體衛生到個人衛生防疫知識的教育。沒有自行組織的學生集體使用藥品和保健品現象。
八、學校周邊環境治理檢查情況：
學校重視周邊環境治理，無安全隱患。學校加強校園食品衛生安全教育工作，周邊無民用房、無食堂，所以沒有出現在學校周邊擺攤設點賣食品的現象。學校禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課，班主任和任課教師教育學生用完刀具應及時放回文具盒。學校附近無影響學生身心健康的因素。
九、安全管理情況：
學校領導經常組織教工學習上級安全文件、規定、通知等，以增強全體教工的安全工作意識，加強安全工作的領導，日常安全工作做到周周都強調，繃緊安全弦。學校有安全管理領導組、值班記錄、門衛制度、門衛登記制度，對突發事件，有應急方案和防范措施。
我校領導非常重視，領導親自掛帥，分工負責，層層落實。按照文件有關要求，立即在校內開展安全自查工作。通過檢查，學校未存在任何安全隱患。我們將繼續努力加強管理，深入貫徹上級有關精神，積極開創學校衛生安全工作的新局面，為全體師生的身心健康保駕護航。
值班自查報告 篇19
根據省食藥監餐【20xx】234號文件的指示精神，莘縣衛生局衛生監督所向轄區內各類學校下發了食品安全專項整治自查的通知，各級各類學校按照《學校食堂食品安全專項整治自查表》進行了自查，現將自查結果總結如下：
一、基本情況：
全市現有各類學校食堂58戶，其中高中食堂3戶、高職高專食堂1戶、中小學食堂54戶、幼兒園食堂0戶，均持有有效的食品衛生許可證或餐飲服務許可證。健康證持證率100％。學校自辦食堂的'共0戶，占總數的0％，承包經營的有58戶，占總數的100％。有30家中小學由于學校食堂規模的限制，僅能解決部分師生的就餐問題，還需外購盒飯來解決師生的用餐。
二、自查情況
全縣各級各類學校按照《學校食堂食品安全專項整治自查表》進行自查打分，從學校食品安全管理、餐飲服務許可證、索證索票管理、加工制作衛生、健康證明、食品添加劑的使用等六個方面進行了自查，主要問題集中在落實索證索票制度、食品加工制作管理和食品添加劑的使用管理這幾個環節上。部分學校存在食品原料加工清洗池與餐具清洗消毒池混用、食品原料采購登記不完整、食品留樣的數量和規格不符合要求，食品添加劑未能做到使用登記、專人負責，專柜保存。
三、整改情況
所有學校食堂通過自查深入查找存在的突出問題和薄弱環節，并認真進行整改，學校食堂食品安全狀況有了明顯的提高。如某學校自查中發現的食堂環境衛生差、采購登記不全、餐具消毒不到位等問題通知承包經營單位，限期改正，否則取消該單位的承包經營資格，督促承包經營單位落實食品安全要求。部分學校對食堂進行改造，更換和增加設施，在硬件上保障學校食堂的食品安全。
值班自查報告 篇20
我是xx變電站的值班長xx?，F在我將一年來的工作作如下報告，懇請大家對我的工作提出寶貴意見和建議。
一、加強學習，努力提高工作技能。
本人自到xx變電站工作以來，在單位領導的關心和同事們的大力支持下，通過自身的不斷努力，無論在思想上，學習上還是工作上，都取得了一定的成績。一年來，我在自己的崗位上，兢兢業業地工作，以踏實的工作作風發揚無私奉獻的精神，對自己高標準、嚴要求，認真完成變電運行各項工作和領導交給的任務。工作中我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點，努力提升自身的專業技能，對設備運行、維護等工作的相關知識能夠基本掌握，基本能勝任值班長這個工作崗位。
二、尊章守規，安全操作
變電運行是特殊的工種，安全生產就是生命線。因此，要求全站人員加強對《電業安全工作規程》的學習，嚴格遵守操作規程及各種規章制度，認真巡視設備，及時處理缺陷，保證設備的健康運行。經常性開支安全演練，提高安全意識，增強安全應急處置能力。嚴格執行工作票制度，規范操作，夯實安全生產基礎。一年來，xx變電站未出現違規操作情況，未發生安全事故。
三、起好模范帶頭作用，抓好團隊精神建設
作為值班長，一言一行影響著其他成員。因此，我嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，帶頭做好工作，而不是靠指揮命令，比如環境衛生、設備維護、資料整理等，我自己主動做，嚴格要求。工作上的事大家商量，互相征求意見，從不將自己的意見強加于人。遇到工作上的事，大家互相溝通，互相了解，互相配合，認真聽取大家的`意見和建議，努力創造一支充滿活力的團隊，把工作、生活融合在一起，充分發揮團隊精神，充分調動職工的工作積極性。
四、不足之處及今后打算
一年來，在工作崗位上，取得了一些微不足道的成績。同時也存在著很多的問題和不足，主要表現在：一是對設備工作原理只知其一，不只其二，對設備故障的判斷和維修能力不夠。二是對同事的安全生產意識和團隊精神建設方面仍需進一步加強。三是創新意識不夠，協調能力還需要進一步加強。
今后，我將努力做好以下工作：
一是努力學習，擴大知識面，提高綜合素質和業務努力，為做好本職工作盡更大的努力。
二是進一步增強工作責任心和使命感。
三是認真學習安全生產知識，規范操作，確保安全生產。
值班自查報告 篇21
根據地區財政局《關于做好20xx年部分預算和三公經費預算公然工作的通知》（阿地財預〔20xx〕43號）有關規定，現將地區安全生產監視管理局20xx年部分預算及三公經費信息公然以下：
一、部分基本情況
（一）部分職能
根據自治區黨委辦公廳、自治區人民政府《關于印發〈阿克蘇地區行政公署機構改革方案〉的通知》（新黨辦發〔20xx〕44號），設立阿克蘇地區安全生產監視管理局（簡稱地區安全生產監視管理局），為地區行政公署工作部分。地區安全生產委員會辦公室設在地區安全生產監視管理局，與地區安全生產監視管理局一個機構，兩塊牌子。
主要職責
（一）貫徹落實國家、自治區制定的安全生產各項法規，組織起草地區安全生產綜合性規章、規范性文件，擬定地區安全生產工作規劃和計劃；負責地區安全生產傷亡事故統計工作，分析和猜測安全生產情勢，發布安全生產信息；指導調和地區安全生產工作，調和解決安全生產中的重大題目。
（二）承當地區安全生產綜合監視管理責任，依法行使綜
合監視管理職權，指導調和、監視檢查地區行署有關部分和各縣（市）人民政府安全生產工作，監視并通報有關安全生產控制指標執行情況，監視事故查處和責任追究落實情況。
（三）承當地區工礦商貿企業安全生產監視管理責任，依照分級、屬地原則，依法監視監察工礦商貿生產經營單位貫徹
執行安全生產法律法規情況及其安全生產條件和有關裝備（特種裝備除外）、材料、勞動防護用品的安全生產管理工作。
（四）承當地區職責范圍內的非煤礦礦山企業，危險化學品生產、經營、使用企業，煙花爆竹生產、經營企業，非藥品
類易制毒生產、經營、使用企業安全生產準進管理責任，依法組織并指導監視實施安全生產、經營、使用許可證的頒發管理和非藥品類易制毒生產、經營、使用企業備案證明工作。負責非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹企業安全生產監視管理工作。
（五）承當地區工礦商貿企業作業場所（煤礦作業場所除外）職業衛生監視檢查責任，負責職業衛生安全許可證的頒發管理工作，組織查處職業危害事故和違法違規行為。（六）制定和發布地區工礦商貿行業安全生產規章制度并組織實施，監視檢查重大危險源監控和重大事故隱患排查治理工作，依法查處不具有安全生產條件的工礦商貿生產經營單位。
（七）負責組織地區安全生產大檢查和專項督查，依法組織地區較大事故調查處理和辦理結案工作，監視事故查處和責任追究落實情況。
（八）負責組織指揮和調和地區安全生產應急救濟工作，綜合管理地區生產安全傷亡事故和安全生產行政執法統計分析工作。
（九）負責監視檢查職責范圍內新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況。
（十）負責地區安全生產宣傳教育工作。依法組織、指導安全生產監視管理職員的安全培訓、考核工作。組織指導并監視特種作業職員（煤礦特種作業職員除外）的安全培訓、考核、發證工作和工礦商貿生產經營單位主要負責人、安全生產管理職員的安全資歷（煤礦礦長安全資歷除外）考核、發證工作，監視檢查工礦商貿生產經營單位安全生產和職業安全培訓工作。
（十一）指導調和地區安全生產檢測檢驗工作，依法對地區工礦商貿生產經營單位安全生產條件、勞動防護用品和有關裝備設施（特種裝備除外）進行檢測檢驗。承當安全生產社會中介機構、安全評價、勞動防護用品和安全標志的監視管理工作。監視和指導注冊安全工程師、注冊助理安全工程師執業資歷考試和管理工作。負責勞動防護用品監視管理工作。
（十二）組織指導調和和監視地區安全生產行政執法工作。
（十三）組織研究擬定地區安全生產規劃、科技規劃及其他專項規劃，調和有關部分、單位實施安全生產規劃工作。指導調和安全生產科學技術推廣工作。
（十四）承當地區安全生產委員會的`具體工作。承辦地區安全生產委員會召開的會議和重要活動，催促檢查地區安全生產委員會會議決定事項的貫徹落實等情況。組織展開區內外安全生產方面的交換與合作。
（十五）承辦地區行署交辦的其他事項。
（二）機構情況
納進地區安全生產監視管理局20xx年部分預算報表編制范圍的單位（含本級）總計3個，其中，行政單位1個（機關本級），全額撥款事業單位2個。分別是：地區安全生產監視管理局機關、地區安全生產執法監察支隊、地區安全生產應急救濟與事故調查中心。
二、20xx年度收支預算整體情況
（一）阿克蘇地區安全生產監視管理局20xx年財政收進預算總計742.17萬元（財政撥款742.17萬元）。
20xx年財政支出預算總計742.17萬元，其中：基本支出192.17萬元，項目支出550萬元。
（二）預算支出主要內容
基本支出預算192.17萬元中，工資福利支出142.46萬元，商品和服務支出29.16萬元，對個人和家庭的補助支出30.55萬元。
20xx年阿克蘇地區安全生產監視管理局三公經費支出預算31.6萬元，其中：
（一）因公出國（境）用度未安排預算。
（二）公務接待費10萬元，主要用于各類公務接待。
（三）公務車輛用度21.60萬元，其中，公務用車運行維護費21.60萬元。主要用于安全生產執法和編制內公務用車燃料費、維修費、路橋費、保險費等運行維護支出。
三、20xx年度收支預算整體情況
（一）阿克蘇地區安全生產監視管理局20xx年財政收進預算總計742.17萬元（財政撥款742.17萬元）。
20xx年財政支出預算總計742.17萬元，其中：基本支出192.17萬元，項目支出550萬元。
（二）預算支出主要內容
基本支出預算192.17萬元中，工資福利支出142.46萬元，商品和服務支出29.16萬元，對個人和家庭的補助支出30.55萬元。
四、20xx年三公經費支出預算
20xx年阿克蘇地區安全生產監視管理局三公經費支出預算31.6萬元，其中：
（一）因公出國（境）用度未安排預算。
（二）公務接待費10萬元，主要用于各類公務接待。
（三）公務車輛用度21.60萬元，其中，公務用車運行維護費21.60萬元。主要用于安全生產執法和編制內公務用車燃料費、維修費、路橋費、保險費等運行維護支出。
值班自查報告 篇22
xx縣xx學校創建于20xx年6月，現有東西兩個校區，東校區于20xx年8月建成并投入使用。西校區位于郯東路和古城路交匯處，東校區位于古城路東段，兩校區相距800米。學校共占地xx畝，校舍建筑面積x平方米，現有教工345人，70個教學班，在校生4386人。
建校8年來，在各級黨委政府的正確指導下，學校始終堅持以精神文明建設為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，大力推進素質教育，切實將爭創文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起和諧、發展的優良校風，廣大師生的精神面貌大為變化，校園環境明顯改觀，教育教學質量顯著提高，為我縣的教育事業和社會發展作出了積極的貢獻，贏得了上級領導、社會各界和全縣人民的普遍贊譽。
現將我校創建文明單位工作情況，作如下匯報
一、統一思想，健全機構，加強創建工作的領導。
我校領導班子，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高度重視精神文明建設，把抓“文明建設工程”當作首要工作。教育要求廣大教職工，思想上要明確學校這塊陣地對凈化社會風氣、提高全民素質、培養社會主義建設者和接班人的重要作用。
為了加強領導，學校專門成立了校長任組長的創建領導小組，校領導具體主抓，各職能部門負責人及學生會干部共同參與，統一領導學校文明單位創建工作。創建領導小組下設辦公室、德育領導小組、師德師風建設領導小組、綜合治理領導小組、計生衛生領導小組等幾個分支機構，既統籌安排，又分工協作，切實提高創建工作的實效性。
二、建章立制，營造氛圍，促進創建工作規范化、制度化。
我校多次召開創建文明單位專題會，認真研究校情，廣開言路，革新除弊，開拓創新。對學校原有的《制度匯編》的部分內容進行了修訂和完善，使各項制度更趨科學、合理、公平。
學校通過召開校會、主題班會，開展團隊活動，辦好廣播站、黑板報、 《美澳之光》?？韧緩?，發起“文明月”活動和“爭當文明教師”、 “爭當文明學生”、“爭創文明處室組”、“爭創文明班級”等活動。樹立先進典型，大造輿論聲勢，使大家學有榜樣，干有方向。全校上下形成愛崗敬業、無私奉獻的良好氛圍，學校管理步入了制度化、規范化、科學化、法治化的良性發展軌道。
三、加強班子隊伍建設，不斷提高管理水平。
學校領導班子的素質、工作作風直接關系到學校的工作實效和發展。學校領導班子成員注重自身建設，認真學習《黨章》《黨內監督條、例》和《紀律處分條例》，以身作則，嚴于律己，搞好勤政廉政建設，形成了一個堅強的領導集體。
班子成員，在工作中講團結，比奉獻，發揚民主，廣泛聽取群眾意見，勇于開展批評和自我批評，不斷修正工作中出現的失誤，使決策更加科學、超前，努力塑造“團結務實、干事創業、廉潔勤政、甘于奉獻”的良好形象，以自身修養感召人，以能力水平影響人，以工作實績帶動人。使學校的管理水平上了一個新的臺階。
四、內強素質，外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質。
學校在教師隊伍建設上，堅持“以人為本”的`理念，切實做到制度上有保證、管理上有力度、服務上有措施，充分調動了廣大教師的積極性和創造性，努力提高教師隊伍的文明素質。
1、加強對黨員教師的先進性教育和理論指導，發揮他們的模范帶頭作用。
黨支部通過定期召開黨員會，重溫入黨誓詞，舉行黨的知識競賽，收看黨員電教片等形式，提醒他們要自重、自省、自警、自勵，在學校各項工作中起模范帶頭作用，帶動其他同志做好本職工作。黨員教師在“慈心一日捐”“下鄉支教”等活動中，充分發揮了模范帶頭作用。兩、年來，我校先后被評為“xx縣20xx年度最佳服務單位”“xx縣支教、工作先進單位” 。
2、加強教師的政治、業務學習，培養師德高尚、業務過硬的教師隊伍。
學校定期組織全體教師，系統學習了《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《公民道德實施綱要》 、“文明禮貌公約”、等內容。通過學習、討論、自查、整改等措施，使每個教工的理論水平、師德師風都有明顯改觀。學校還定期開展評教評學、家長座談會等活動對教師定期測評，發現問題及時糾正。
xx年，我校榮獲“市師德建設先進集體”稱號。為了提高教師的業務水平，學校不斷加大教學教研的力度，“先堅持題后課”“每周一課”制度，上好“青年教師匯報課”“骨干教師示范課”，定期開展“青年教師課堂教學比賽”活動。通過各種形式的活動，學校逐步培養了一批教育教學骨干，推出了一批教學新人。兩年來，我校教師在各級教育教學刊物上發表教研論文一百余篇，多個科研課題獲省市級科研成果獎。在省、市、縣優質課競賽中，我校有xx人次獲一等獎，其中，楊明老師在2008年10月份的“全國數學課堂教學比賽”中獲得了一等獎。
五、開展活動、實施德育，努力培養全面發展的高素質人才。
學校積極開展活動，潤物無聲，完成德育的內化，培養全面發展的高素質人才。
1、堅持周一升國旗制度，開展國旗下的演講活動。學校高度重視每周一的升國旗儀式，把它當成培養學生愛國主義情感的重要陣地。通過師生們共唱國歌以及富有激情的演講，使學生受到一次次思想的洗禮，起到了警戒、勸導、激勵的作用，收到了良好的教育效果。
2、開展“我做環保衛士”活動，增強學生的環保意識。政教處、團委經常結合“世界環保日”“節水日”“植樹節”等特殊日期組織學生植樹造林，搞社會調查，培養學生的環保意識和可持續發展觀念。2008年5月份，在縣教育局組織的“綠色環?！毖葜v比賽中，我校參賽的一名教師和兩名學生均獲一等獎。
3、組織學生積極參加“社會實踐活動”，陶冶了學生的情操，增強了生活才干，強化了紀律意識，磨礪了品德意志，培養了集體觀念。
學校先后被授予“xx市普通高中教育教學先進單位” 、 “xx市教書育人先進單位”的榮譽稱號。
六、更新觀念，綜合治理，著力創設良好的育人環境。
1、堅持依法治校，抓好工作落實。為了認真貫徹依法治校的方針，在建立健全學校各項規章制度的同時，學校成立了“普法領導小組”、 “綜合治理領導小組”等機構。學校的綜合治理工作由主要領導主抓，政教處具體負責。政教處積極組織全校師生開展普法教育，采取集中上法制課、定期聽法制報告、開主題班會、辦宣傳欄等形式對廣大師生進行經常性法制教育。
2、強化學校安全管理，實行嚴格的崗位責任制。學校安全關系到全體師生和千家萬戶，安全工作無小事。學校十分重視安全工作，重點做好防火、防盜、防電、防煤氣、防毒、防爆工作。定期組織消防演練，學習緊急狀態下的自救，提高防范意識和自護能力。并與各處室組、班主任、任課教師簽訂了《安全責任書》 。政教處、總務處定期對辦公室、教學樓、家屬院進行安全隱患排查，及時發現和排除安全隱患，防患于未然。節假日政教處給每一位學生印發《致家長的一封信》，家校配合形成合力，保證學生安全。此外，學校還通過廣播、黑板報、宣傳欄等大力開展崇尚科學，反對邪教教育。
3、加強治安保衛工作，建設平安校園。學校不斷加強門衛管理，實行來訪人員登記和電話預約制度，嚴把學校第一關。晚間，由兩名保衛人員與一名教干、兩名教師組成的巡邏小組，加強校園巡邏，確保我校師生人身和財產安全，有效地維護了學校正常的教學和生活秩序。
兩年來，我校先后被評為“xx縣綜合治理先進單位”“平安郯城、建設先進單位” 。
七、加強計劃生育、衛生、體育工作，努力提高校園文明程度。
為加強學校計生工作，學校專門成立了由工會主席、女工委員等組成的計生工作領導小組。制定了獎懲條例，經常宣傳計生政策與知識，定期對育齡婦女進行孕檢普查，多年來學校教工無一例早婚、早孕、計劃外生育現象，學校多次被評為“計生工作先進單位” 。
環境衛生是衡量一個單位文明程度的重要依據。
學校十分重視這項工作，建立健全了衛生制度，實行責任制，將衛生情況與文明班級評比、班主任工作評價、組處評先掛鉤。為了確保師生的飲食安全，學校加大食堂管理力度，建立嚴格的制度。現在整個校園干凈整潔，優美典雅，辦公室、教室窗明幾凈，物品擺放整齊。
體育健康工作直接影響著師生的學習、工作和生活。
學校定期組織師生體檢，搞好近視眼、流行病預防工作。體育組、政教處負責抓好“兩操一課”，開展豐富多彩的體育活動，如廣播操比賽、田徑運動會、專項比賽活動等。工會經常組織教職工舉行跳繩比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、排球比賽等多種文體健身活動，倡導文明健康的生活方式，這些都大大推進了我校精神文明建設。20xx年xxx學校田徑運動隊，代表郯城縣參加“xx市第四屆全民運動會”，榮獲普通組第二名。
八、搞好校園綠化、美化，促進校園文明建設。
學校從硬化、凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，現在，整個校園淺草平鋪，綠樹蒼翠，紅花點點，環境幽雅，綠化布局合理。另外，在主體建筑和活動場所開辟了文化長廊、宣傳櫥窗等，使各種標語口號、名人名言，都富有時代氣息、人文氣息，彰顯中華民族的傳統美德，體現人與自然的和諧共處。
學校努力營造“墻壁會說話、草木也育人”的文化氛圍，使學生在潛移默化中受到陶冶和教育。
20xx年，我校獲得了“山東省花園式單位”的稱號。
總之，幾年來，我校在上級有關部門的親切關懷下，全校師生與時俱進，開拓創新，團結奮斗，無私奉獻，在教育教學和文明單位創建活動中都取得了顯著成績，20xx年12月，我校又順利地通過“省級規范化學校”驗收。我們要以這次文明單位復查為契機，以復查促工作，再接再厲，加強學校精神文明建設，創設更加優良的精神文明環境。
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