決策方案
決策方案(通用十八篇)。
在學習、工作乃至生活中,有時會出現一些不在自己預料之中的事件,為了降低事故后果,就不得不需要事先制定應急預案。我們應該怎么編制應急預案呢?下面是小編收集整理的供熱應急預案,希望能夠幫助到大家。
決策方案 篇1
一、開展“提質增效年”活動的重要意義
近年來,鎮上通過開展學習實踐科學發展觀和“作風建設年”等活動,機關效能不斷提升,干部作風有所改進,為加快經濟社會發展提供了有力保證。但也要清醒地看到,我鎮機關效能和干部作風與跨越式發展的要求還不完全適應,存在一些亟待解決的突出問題。為此,鎮機關和黨員干部要把開展“提質增效年”活動作為改進作風、提高效能、優優環境、推動工作的一項重要舉措,作為關系全鎮發展的一件大事,切實抓緊抓好,抓出成效。
二、開展“提質增效年”活動的總體要求和重點工作
開展“提質增效年”活動的總體要求是:深入貫徹落實科學發展觀,以“改進工作作風、提升服務質量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發展”為主題,以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段,著力加強思想教育、提高素質能力、解決突出問題、落實發展責任、完善體制機制,以治庸提能力,以治懶提效率,以治散正風氣,重點抓機關,突出抓效率,努力實現黨員干部素質明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、發展環境明顯優化、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。
開展“提質增效年”活動的重點工作是:
(一)深化學習教育,提高綜合素質。堅持把學習教育貫穿“提質增效年”活動全過程,全體干部職工要按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求,緊緊圍繞提高綜合素質抓好學習。一要加強科學理論學習,掌握基本內涵和精神實質,堅定理想信念,提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習,掌握政策含金量,找準結合點,增強熟知政策、用足用活政策的能力。三要加強業務知識學習,立足崗位實際和行業特點,學習市場經濟、現代科技、公共管理知識,學習項目建設、設施農業和特色林果業、生態保護等知識,努力成為本職工作的行家里手。四要加強法律法規和黨政紀條規學習,全體干部職工要按照鎮上制定的學習計劃,認真學習《廉政準則》等法律、法規知識,切實增強學習的'針對性和實效性,真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施。
(二)堅持效率優先,推進工作落實。緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質增效年”活動,堅持效率優先,強化工作落實。一要緊盯重點項目建設抓落實。重點抓好雨圣村養殖小區道路修建、雨圣和正新村渠道襯砌、節制閘和車橋建設等項目建設,嚴格按照程序要求,確保在底前完成。二要緊盯重點工作抓落實。當年新建養殖暖棚示范點全部倒排工期,確保在底前完成暖棚進畜;嚴控水權審批程序和水票運行程序,鼓勵水權跨村、跨社進行交易,深入推進一畝一輪次,節約1-2度電計劃,嚴格落實第一責任人的制度,合理布局單井作物種植,嚴厲打擊違規取水行為,確保人均2.5畝配水面積不突破。組織正新村群眾在青土湖完成壓沙造林2235畝,形成雨圣規模養殖+枸杞,正新村梭梭嫁接肉蓯蓉+紅棗,宿積、冬固枸杞栽植+暖棚養殖并舉的模式,在全鎮率先建成1000畝的“2311”結構調整千畝示范點。新建紅棗示范點2個366畝,枸杞示范點4個630畝,新建養殖暖棚323畝,新建養殖小區3個,70畝。三要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農機具補貼等各項惠農政策,及時上報上級部門審批;對低保、救災款等惠民政策,公開公平,陽光操作。四要緊盯班子成員抓落實。重點圍繞工作落實進度,對不作為、慢作為、亂作為的,發生一次談話提醒,發生兩次全鎮通報,發生三次以上交由組織處理。
(三)改進工作作風,優化發展環境。一要加強作風建設。嚴格遵守工作紀律,所有干部
都要做到:不準在工作時間玩電腦游戲、上網聊天;不準脫崗串崗、擅離職守、貽誤工作;不準違規辦事、吃拿卡要;不準工作時間飲酒;不準參與;不準弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下。二要深化制度改革。重點解決辦事拖拉、推諉扯皮的問題。所有辦理事項,一律進入惠民辦公室,實行“公開透明、限時辦結”的運作方式,提高辦事效率。對需要到現場審查、實地勘驗的事項,必須在規定時限內完成。三要加強應急管理工作。對突發性安全生產、自然災害、公共衛生、公共安全等重大事故(件),必須在第一時間上報信息,主要領導、包村領導、包村干部必須在第一時間趕到現場指揮處置。
(四)堅持依法行政,確保政令暢通。認真落實黨務政務信息公開有關規定,凡與人民群眾生產生活密切相關的事項,范圍未涉及國家秘密、適宜公開的全部公開。
(五)推行精細管理,提高服務質量。嚴格執行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制、績效考評制等工作制度,不斷提高工作效能和服務質量。按“精、準、嚴、細、實”的要求,全面提高精細化管理水平。常規工作細化流程、建立標準,做到程序化、標準化。重點工作制定工作方案,明確工作任務、責任人、完成時限、質量標準和具體措施。積極開展困難群眾幫扶解困行動,與困難群眾面對面理思路、想辦法、解難題、辦實事,幫助困難群眾切實解決生產、生活中的實際困難;認真開展社會矛盾和積案化解攻堅行動,嚴格落實領導包案、接訪、干部走訪和責任追究制度,深入摸排化解各類矛盾糾紛,特別是在重點工作落實中引發的矛盾糾紛,早發現、早化解、早處理,維護社會和諧穩定。
(六)加強財政管理,提高資金效益。加強財政支出管理,確保專項資金及時足額到位。強化財政監管,嚴格按規定時限發放資金,上級財政下達的專項資金要在7個工作日內分解下達。
三、開展“提質增效年”活動的方法步驟
“提質增效年”活動,從份開始,至底結束。主要采取以下方式開展活動:
(一)制定年度目標管理指標。對照今年工作責任書,活動領導小組辦公室負責在底前,制定量化指標,分解工作任務,明確工作內容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。每月、每季度及時將目標管理落實情況及時上報鎮“提質增效年”活動辦公室。
(二)實行公開承諾。鎮上對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等,通過會議、黨務政務公開載體、承諾書等形式,向上級組織和廣大干部群眾作出承諾,廣泛接受監督。對目前已經明確的任務和事項,在10日前作出公開承諾。
(三)查找整改突出問題。中旬,通過走訪、座談、發放征求意見表等方式,認真查找機關效能和工作作風方面的突出問題,并對查找出的問題進行梳理歸類。下旬,制定整改方案,明確整改措施、時限、責任。嚴格推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制,按時限逐個整改銷號,確保落實到位。
(四)實行考評通報?;顒宇I導小組辦公室將組織力量每月對活動開展情況進行一次效能督查考評,并進行通報。
(五)進行總結驗收。中旬,活動領導小組將對活動開展情況進行全面檢查驗收。并在全鎮范圍內將踐諾情況進行通報,主動接受群眾監督。
四、開展“提質增效年”活動的保障措施
(一)加強領導,靠實責任。為加強“提質增效年”活動的組織領導,鎮上成立了由黨委書記任組長的“提質增效年”活動領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政綜合辦公室,具體負責活動的指導、協調、督查和考核工作。
(二)嚴查案件,抓樹典型。鎮黨委把抓樹典型作為“提質增效年”活動的重要手段,重點嚴查侵害群眾利益的人和事;嚴查失職、瀆職,釀成安全責任事故的人和事;嚴查紀律散、效率低、執行力差的人和事;嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。同時,鎮黨委將樹立和宣傳一批先進典型,充分發揮典型的示范帶動作用,使得黨員干部學有榜樣、干有模范。
(三)加強宣傳,營造氛圍。通過開設專欄、組織專訪等形式,及時宣傳開展“提質增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求,努力營造推動提質增效的濃厚氛圍。對違反活動要求的黨員干部在全鎮范圍內通報批評。
(四)嚴格考核,務求實效。按照縣委“提質增效年”活動考核辦法,鎮黨委將圍繞活動開展情況、重點工作落實進度、事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的領導干部,要堅決追究責任。同時,將考核結果作為領導干部年終考核的重要依據。全體干部職工要把“提質增效年”活動與創先爭優活動相結合,通過扎實開展“提質增效年”活動,促使全鎮面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進,為實現全鎮經濟社會發展提供有力保障。
決策方案 篇2
為認真貫徹落實《關于印發<縣省級文明縣城復查迎檢工作方案>》(縣辦〔20xx〕43號)文件精神,做好省級文明縣城復查工作,進一步潔凈城區環境,提升城市品位,結合我鎮實際,特制定本工作方案。
一、指導思想
圍繞“兩型社會”建設目標,夯實文明縣城建設的軟硬件基礎,改善縣城環境,提升縣域綜合競爭力;踐行社會主義核心價值體系,提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度;發展社會事業,改善民生,提升人民群眾滿意度和幸福感;廣泛動員,全民參與,建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。
二、目標任務
對照《省文明城市測評細則(2012年版)》,按照《縣省級文明縣城創建責任分解表(2012年版)》,做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作,力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
三、組織領導
成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組(以下簡稱迎檢工作領導小組)。
顧問:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室,由同志任辦公室主任,同志任辦公室副主任。
四、迎檢內容及責任分工
(一)綜合協調組
組長:
副組長:
成員:及9個社區支部書記
主要職責:負責文件的起草、文書檔案的管理,資料的'搜集整理;負責會議的組織;負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作;負責日常接待、聯絡、協調等;負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道;負責組織協調復查迎檢工作。
(二)專項整治組
組長:
副組長:
成員:及9個社區支部書記
主要職責:負責縣城環境衛生清掃保潔工作;負責城區環境衛生監督工作;整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為;組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。
(三)督查組
組長:
成員:
主要職責:督查各組、各單位任務完成情況;對辦事不力的單位和個人實行責任追究。
五、具體安排
1.動員部署階段(8月20日-8月22日)。制定方案,宣傳發動,提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅階段(8月23日-8月31日)。各單位按既定方案積極行動,開展各類專項整治,力求達到預期效果。
3.重點突破階段(9月1日-9月5日)。堅持高標準、嚴要求,根據責任分工,逐項對照復查標準,全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾,及時發現問題,切實整改落實到位,確保復查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段(9月初-10月)。制定具體的迎檢實施方案,做好迎檢準備工作,高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。
六、工作要求
1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位,要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性,“一把手”要負總責,組建強有力的工作班子,按照嚴、細、深、實的要求,明確責任領導、責任部門和責任人,將工作責任細化、量化,層層分解,確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的年度績效考核中。
2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責,加強溝通,相互支持,密切配合,形成合力,做到既分工負責,又協調一致,共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作,要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成,不得推諉扯皮、討價還價。
3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責,將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分,將嚴格按照辦發〔20xx〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任,并列為該單位年底績效考核依據。
決策方案 篇3
第一章:總則
第一條:編制目的
為了提高股份有限公司對各類消防安全事故的應急響應和處理能力,建立快速有效的應急保險、救援機制,最大限度地減輕火災、消防安全事故造成的損失,根據本股份有限公司的實際情況制定本預案。
第二條:編制依據
以《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國消防法》為法律依據。
第三條:適用范圍
本預案適用于股份有限公司范圍內發生的消防安全事故。
第四條:工作原則
應急處理應遵循輕重緩急原則,股份有限公司各部門和各部門在火災事故預防和應急處理工作中,應遵循預防為主,常備不懈的方針,貫徹集中領導、等級管理、統一指揮、運行效率的原則。
第二章:緊急訓練
第五條:消防設備的使用原理和方法
一、手提式干粉滅火器
1、ABC干粉滅火器主要由裝有粉末的粉桶、儲存二氧化碳的鋼瓶、裝有進氣管和出氣管的器頭和輸送粉末的管道構成。
2、ABC干粉滅火器主要適用于石油及其產品、可燃氣體和電氣設備的首次起火。
3、使用ABC干粉滅火器時,首先拔掉保險銷,握住粉管的前端,使噴嘴對準火源,另一只手握住導向盤,按下針,噴出干粉。
4、ABC干粉滅火器應保持干燥、密封,防止干粉結塊。同時,防止陽光暴露,防止二氧化碳因熱膨脹而漏氣。定期檢查干粉是否結塊,二氧化碳氣量是否充足。干粉滅火器分為手提式和小車式兩種。
二、1211滅火器
1、1211滅火器主要由筒體(鋼瓶)和筒蓋兩部分組成。鋼瓶裝滿1211滅火劑,筒蓋裝有壓力把、壓力棒、噴嘴、密封閥、虹吸管、保險銷等。
2、1211滅火器主要適用于油類、精密機械設備、儀表、電子設備和文物、書籍、文件等貴重物品的首次起火。
3、使用時,先拔掉保險銷,然后握住按鈕開關,按鈕打開密封閥,1211滅火劑在氮氣壓力下,用虹吸管從噴嘴噴出。松開壓把開關,噴射即中止。
4、1211滅火器應放置在不受日照、火烤的地方,但要注意防潮,防止劇烈振動和沖突。定期檢查壓力表,發現低于使用壓力的十分之九時,請再次充氣。同時,必須定期檢查重量,如果重量低于顯示的十分之九,必須重新注入藥物。1211滅火器分為手提式和小車式兩種。
三、其他消防工具
1、消防栓:消防栓是連接消防供水系統的閥門裝置,分為室內消防栓和室外消防栓兩種。
2、龍帶:常用龍帶有內扣式和壓簧式兩種。水龍帶平時要卷在通風干燥的地方,防止腐爛。龍帶是連接消防泵(或消火栓)和水槍等噴射裝置的輸水管道。
3、消防水槍:水槍是提高水流速度、射程、改變水流形式的.消防滅火工具。根據水槍噴射的水流,分為直流水槍、開花水槍、噴霧水槍、開花直流水槍等,直流水槍是噴射密集充實水流的水槍。開花水槍是噴射密集充實水流的水槍,可以根據滅火的需要噴射開花水,冷卻容器外壁,阻止放射熱,掩護滅火者接近著火點。噴水槍是在直流水槍的槍口安裝雙級離心噴水頭,使水流在離心力的作用下,使壓力水變成霧。噴霧槍噴出的霧狀水流適用于救援油類火災和油浸變壓器、多油式斷路器等電氣設備火災。開花直流水槍是一種可以噴射充實水流,也可以噴射傘形開花水流的水槍。
第六條:每年指定負責人對運行、檢查、安全生產管理等應急人員進行防火知識、技能訓練。包括如何報警、如何使用滅火器、火場逃生、燒傷燒傷處理、外傷止血包扎等。
第七條:本預案每兩年由保安部門負責組織各部門及有關部門應急人員進行全面訓練,每年進行組合訓練或單項訓練。訓練結束后,必須總結和評價訓練結果,及時修改本預案在訓練中暴露的問題和不足。
第八條:每年保安部負責對股份有限公司員工進行防火安全教育,了解火災事故的發生原因,了解事故現場救護的方法,了解各種警報的意義和緊急救援工作的要求。不斷增強股份有限公司員工的消防安全意識,減少和避免火災事故的發生。
第三章:緊急措施
第九條:火災事故的應急過程主要以火災、醫療救治、貴重設備救治等為主要任務。
第十條:消防安全事故發生時,可及時有效處理緊急情況,全股份有限公司所有人員在保證自身安全的情況下,按照負責人的指揮最大限度地保證員工的人身安全和股份有限公司的財產安全,按照救人第一和快速有效的處理事故原則,立即滅火、危險、危險、危險、危險
第十一條:全股份有限公司消防設備、指定車輛、照明設備、防護設備、救護物品等,可作為緊急設備資源。
決策方案 篇4
為切實做好xx專項檢查工作,按照xx文件要求。特制定如下工作方案:
一、成立迎檢工作領導小組
為確保迎檢工作有序進行,特成立xx專項檢查工作迎檢小組,負責組織、協調檢查的'全面工作。
組長:
副組長:
領導小組下設辦公室,負責具體迎檢工作。
主任:
成員:xxx(負責x項工作)
xxx(xxxxxxxxxxx)
二、工作安排
1、x月x日,召開領導小組會,全面部署各項迎檢準備工作;
2、x月x日,各成員匯報迎檢工作準備情況;
3、x月x日,全體人員進行自查,對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺;
4、x月x日,x地點接受檢查。
三、工作要求
1、迎檢期間,全體迎檢小組成員按照各自職責,認真履行職責,迎檢當日必須到場參與迎檢。沒有安排任務的職工,保持24小時電話暢通,隨時接受調度。
2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數據信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復。
3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確,嚴禁弄虛作假。
決策方案 篇5
目的:通過進行反恐應急演練,提高支行人員的處置恐怖事件的應急能力。
現場總負責人:由支行行長擔任。
參加人員:支行全體員工。
概念:恐怖襲擊是擾亂金融場所辦公秩序、甚至造成人員傷亡及財產的重大損失、造成惡劣的社會影響為目的,實施的犯罪活動。恐怖襲擊的犯罪方式可以分為持爆炸物和有毒化學物品進行犯罪活動。
人員安排:支行值班保安2人,支行制定1人充當嫌疑人,另由10人充當辦理業務的客戶。營業廳各崗位人員按正常上班就位。
場景:
支行營業廳正常的營業時間,執勤保安和大堂經理注意到,有一長相較特殊的客戶,衣著打扮與常人不一樣,戴墨鏡,穿長衣長褲,背包,進入營業大廳。一邊取號,一邊東張西望,然后來到客戶等待區坐下等候。此時營業大廳秩序正常,辦理業務的客戶(約10人)在等候區正常等待。
大約過了十多分鐘該客戶并沒有辦理任何業務就準備起身離開,同時把隨身攜帶的包裹遺留在座位上。(在此期間由執勤保安密切注意該客戶的舉動,由大堂經理把情況報告給營業部主任)。值班保安員上前禮貌地提醒客戶:請拿好您的隨身物品,該客戶矢口否認,并沒有理會,同時快步朝大門口走去準備逃離營業廳。此時,由一名保安員去阻止客戶離開,另一名保安員檢查該客戶遺留的包裹,發現有疑似爆炸物的物品,馬上報告支行第一責任人,責任人接報后立即啟動應急預案,由營業部經理迅速有秩序的疏散營業廳客戶,營業廳人員利用營業柜臺作掩護,并撥打110報警,同時向分行保衛部報告?,F金區人員迅速鎖好現金尾箱,并把要是放在安全的位置。
具體實施:
1、保安甲:從嫌疑客戶進入營業大堂就開始密切注意這客戶的一舉一動,直到客戶起身準備離開,保安甲走上前去,禮貌地提醒該客戶:“先生,請帶好您的隨身物品”。該客戶不加理會,快步朝大堂門口走去,并準備逃離大堂。甲保安緊跟客戶并告訴保安乙:“你趕快報告主任,檢查他的包裹”。同時去阻止客戶離開并對客戶說:“先生,我看到是您帶進來的,請你把東西帶走”。
2、嫌疑客戶遭到保安甲的阻攔,氣急敗壞,老羞成怒:“那不是我的東西”。同時就要離開營業廳。
3、保安乙:接到同事的信息后馬上把情況報告給營業部主任:“主任,大廳發現一個可疑包裹,拿包的人不承認是他的.,他人想跑”。隨即檢查客戶留下來的包裹,發現包內有疑似爆炸物的物品,馬上通知營業部主任:“主任,包里有疑似爆炸物的物品”。同時馬上去協助保安甲控制住嫌疑人。
4、營業部主任:接到保安乙的信息后,立即通知大堂經理:“xx,你趕快把情況報告給行長”,同時準備有秩序的疏散營業廳的客戶。
5、大堂經理:把緊急情況立即報告給支行第一責任人:“行長,營業廳發現有可疑人攜帶疑似爆炸物品”并協助營業部主任疏散客戶。
6、支行第一負責人:接報后立即啟動緊急應急預案,并通知營業部主任:“緊急疏散客戶,各崗位人員做好掩護,現金區人員鎖好尾箱,向相關部門報告”。
7、現金區員工:馬上蹲下,利用營業柜臺掩護各自把自己的現金尾箱鎖好,并把鑰匙放在安全處。同時:員工甲:撥打110電話報警,把情況簡明扼要地報告給公安機關:“我這里是晉商銀行河津支行,在我們的營業大廳發現有可疑人員攜帶有疑似爆炸物的包裹,嫌疑人已被我們控制住,請派人來處理,我們的位置在龍門大道海鑫大廈一層”。
員工乙:打電話報告分行安全保衛部:“保衛部嗎?我這里是晉商銀行河津支行,在我們的營業大廳發現有可疑人員攜帶有疑似爆炸物的包裹,請派人來處理”。把保衛部指令準確地傳達給一級責任人(保衛部指令:趕快報警,注意人員安全,鎖好尾箱,維護秩序,保護現場,等警察來處理)。
員工丙:打電話報告轄區派出所:“河津市派出所?我這里是晉商銀行河津支行,在我們的營業大廳發現有可疑人員攜帶有疑似爆炸物的包裹,請及時派人來處理”。
8、公司部員工:協助營業部主任疏散營業廳客戶,維護營業廳秩序,保護現場。
9、轄區派出所接報后,立即派經理趕到營業廳,經過警方的緊急處理,拆除爆炸物品,并帶走嫌疑人,緊急情況接觸。
10、支行行長對此次緊急應急預案演練作總結。
決策方案 篇6
20xx年7月16日下午16:00至17:30分,公司對員工組織了一次全廠范圍內的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練,整個演練共分為現場模擬火災(逃生)疏散,滅火器實操演練與室外消防栓操作演練,整個演練信培訓歷時1個半小時涉及生產區所有員工。公司安全生產領導小組針對本次應急預案演練,做到了充分和的準備,為本次應急預案的演練,真正做到計劃在前保障到位。
第一項演習實施方案的編制;
第二項演習所需工具及材料的準備第三項學習前要領
一、演習過程描述
1、16:00(拉響警報鈴)準點發布中級型火警,啟動消防應急預案。
2、5分鐘內各應急小組成員就位完畢;
3、16:17各部門主管及部門的義務消防員引導員工正確快速疏散至北面空地設立位置;
4、16:20各部門負責人點名確定應有人數,全部到位;5、16:22分安全會主任發布了演練講話,提出了本次演習過程中的不足;
6、16:30分準時開始由公司消防應急義務消防隊隊長對全體員工進行了干粉滅火器及消防栓的正確使用現場實際操練指導和講解;
7、17:00響應員工自愿有序參加干粉滅火器及消防栓的使用講解;
本次消防應急預案的演練,從發布火情到組織疏散成功共歷時22分鐘,及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全,避免了財產損失。真正做到了分工明確,責任到人,在火情的發生的第一時間,要冷靜、沉著,每個員工應該做什么,如何正確撲救,如何疏散、如何報警、如何自救和逃生。
通過本次有關消防應急預案的綜合演練,充分體現了公司上下全體員工的精神面貌,加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能,使員工清晰的認識到如何對突發火災的緊急逃生的方法,提高了各部門主管應對突發事件的指揮處置能力,取得了預期的演練效果。全體員工認真對待,犧牲了休息時間,克服高溫和勞累順利完成了演練任務。
二、演練不足之處分析
1、員工在逃生時不嚴肅,吵雜聲大,不能體現緊張氣氛,員工逃生意識不強,對演練的重要性未充分理解,重視程度還不夠。
2、生產區域員工在逃生時未能體現在發生火災后緊急,搶時,動作不能迅速,有的員工還慢慢地脫掉工作服及工作鞋后才被動離開,這是在發生火災時逃生的一個重大失誤。 3員工在有關消防器材及設施的實際操作培訓中自身參與性不強,親身參與體會各類消防器材及設施的`使用練習,可掌握更加正確的操作方法,在火災發生時能夠及時有效的使用消防器材或設施,從而達到自救與解救,減少人員或公司財產損失。
三、改進建議
1、在平時的工作過程中,各部門領導干部必須加強員工安全意識的提醒與強調;
2、辦公室要會同安全委員會著力加強培訓力度,重新組織員工進行安全意識培訓教育;
四、本次消防綜合演練總結
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務和責任,公司上下和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件,一旦接到處理突發事件的指令后,在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推托責任或拒絕執行,這樣我們的公司才是一個大家庭,一個有戰斗力的執行力的
決策方案 篇7
一、政策背景
按照上級文件精神,為確保全旗廣大農牧民溫暖過冬,結合全旗實際情況,堅持以人民為中心的發展思想,著力做好農牧民冬季用煤的采購、運輸、銷售、發放等各個環節,按照“屬地管理、部門聯動、措施得當”的工作原則,把取暖用煤保障工作落實到位,確保農牧民冬季取暖有煤燒,買得起,讓農牧民溫暖過冬。
二、機構保障
為保障工作有序推進,
旗政府成立資金保障組:主要負責協調平價煤采購、運輸、裝卸及后續的回款等環節的資金保障工作;
煤炭采購組:按照居民用煤需求量,負責對接供煤企業組織調運,保障全旗農牧民冬季取暖用煤;
運輸保障組:負責平價煤的運輸和配送、交警大隊、城管局負責運煤車輛交通管控,為運煤車輛開辟綠色通道。
衛健委負責做好運輸過程中人員及車輛的疫情防控工作;承擔領導交辦的.其他工作;銷售保障組:按照農牧民每戶需求量保障供應到戶,并負責收取取暖煤費用,建立臺賬,保障政策到位,承擔領導交辦的其他工作。市場監管局、工信局、民政局、自然資源局、生態環境局、農牧和科技局、住建局等相關部門配合開展工作;專項督查組。成立專項督查組,對各項工作推進情況全過程進行監督督查,并將督查情況報送旗委、政府主要領導審閱,對于進展緩慢、推諉扯皮現象,在全旗范圍內予以通報,確保各項工作有序推進,取得實效。
三、分工職責
市場監督管理局負責對全旗存煤、儲煤、銷售場所摸排調查,重點對進貨渠道、進銷價格、存煤量、煤型及營業執照進行摸底,對無證煤炭經營點進行清理整頓。自然資源局負責對全旗存煤、儲煤、銷售場所土地手續情況進行摸底,并進行清理整頓。林草局負責對全旗存煤、儲煤、銷售場所占用林草地手續情況進行摸底,并進行清理整頓。生態環境局負責對全旗存煤、儲煤、銷售場所環保手續情況進行摸底,并進行清理整頓。應急管理局負責對全旗存煤、儲煤、銷售場所安全經營生產手續情況進行摸底,并進行清理整頓。
決策方案 篇8
一、提高認識、加強領導
局黨委高度重視依法行政工作,將其納入重要工作議事日程,成立了依法行政工作行政執法責任制領導小組,由局長任組長,分管鹽政工作的副局長張俊剛同志任副組長,各科室主要負責人為成員,下設辦公室,辦公室設在局鹽政綜合科,由該科科長吳根本同志兼任辦公室主任,負責依法行政工作的組織落實、協調、監督、檢查和總結等日常工作。為落實行政執法責任制,我局依據行業垂直管理的特點,對各科室及各縣局全面實行目標責任制管理,將行政執行責任納入各科室、各縣局經營管理目標責任書中,實行一級抓一級,層層抓落實,分解細化,責任到人,有力地增強了全行業依法行政工作的責任感。
二、完善措施,建設法制行業
一是建立健全科學民主決策,實行重要決策和重大事項報告制度。凡涉及到行業發展、重大項目、大額資金支出、人事變動等重大事項,都要經過領導班子集體討論、研究決定,避免決策失誤,并及時將決策情況報告上級主管部門及同級黨委、政府,同時接受有關部門的監督。重大事項實施過程中,全面進行跟蹤管理及情況反饋,確保健康運行。對于鹽業違法案件的處理,我們建立了定期匯報制度,每季度向單位領導班子匯報一次行政執法工作情況,對重大問題、重大案件做到及時上報,并實行集體討論、民主決策,保證案件處理的合法、公正。對各縣區查處的重大鹽業違法案件實行逐級上報和備案審查制度,需要上報的,應在查獲當日上報市局,需要備案的,做出處罰決定七日內報市局審查,保證了案件的層層把關,提高了辦案質量。
二是加強制度建設,規范鹽政執法行為。為規范鹽政執法行為,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,我們相繼制定印發了《市鹽政管理制度(暫行)》、《市鹽務局行政處罰自由裁量權細化標準》、《市鹽務局鹽政執法評議考核制度》、《市鹽務局開展“行政執法相對人員監督評議行政執法人員”工作實施方案》、《市鹽務局執法責任制實施意見》、《市鹽務局鹽政執法相關管理制度》,各項制度的出臺實施,為我市加強和促進鹽政管理工作規范化建設,為以依行政,依法治鹽,為食鹽專營工作的順利進行,提供了重要保證。
三是加強政務公開,接受社會監督。鹽業行業的行政管理、經濟管理、法律標準、執法程序和執法結果,以及重大決策、決定、政策規定等事關行業及人民群眾切身利益的事項及時公開,有的予以上墻。為加強執法監督和擴大案件線索來源,向社會公布鹽業行政執法舉報、投訴電話,對群眾來信來訪及時予以調查處理,并將處理結果予以反饋。
三、加大鹽政執法力度,維護鹽業市場秩序
常抓不懈,清理整頓鹽業市場。按照日常檢查與突擊檢查相結合、普遍檢查與重點檢查相結合、市場清理與巡查相結合,不斷加大鹽業市場清理整頓力度。按照市局的布署,每年的3—4月、9—10月春秋兩季四個月的集中清理整頓,做到村村到、店店清、拉網式排查,重點是加強省際接壤地區、城鄉結合部、少數民族集居區、農貿市場、食品加工業及釀造腌漬業的.治理整頓。通過大規模的集中清理整頓,不僅挖掘搜集了許多有價值的涉鹽違法線索,處理一批涉鹽違法分子,并且有利地維護了良好的鹽業市場秩序。
加強部門協作,聯合執法。一方面,各級充分發揮110社會聯動及聯合執法辦公室的作用,進一步完善聯席會議及配套工作制度,強化聯合機制建設,形成合力,重拳出擊,始終對涉鹽違法犯罪保持高壓態勢,偵破了一大批大案要案。每年度,市鹽務局、市公安聯合印發了《關于深入開展打擊涉鹽違法犯罪專項行動的實施方案》,并連續四年召開了全市鹽政、公安聯席會議暨打擊涉鹽違法犯罪專項行動動員大會。各縣區按照市聯合辦公室的統一部署和會議要求,精心組織,周密安排,強化領導,開展了形式各異的整治鹽業市場專項行動,收到了顯著戰果。另一方面,橫向協作,區域打擊防范。針對河北私鹽沖擊鹽業市場嚴重的情況,連續兩年,市局及時制定了《邊界鹽業市場及區域鹽業市場整治行動實施方案》,由各縣區抽調精干力量,組成市局鹽政稽查支隊直屬隊,進駐私鹽重災區嚴密布控,建立起了邊界與區域鹽業市場的長效整治機制。同時,為建立邊界市場的協查機制,不斷與周邊縣市區召開邊界地區鹽業市場座談會,簽訂了邊界市場治理協議書。年內組織召開了兩次鹽政管理工作座談會,總結經驗、擺查問題,安排部署整治工作重點及整治措施。同時,派員六批次參加了省局組織的堵源頭行動,且由于我局工作出色,被評為全省打擊涉鹽違法犯罪工作先進單位,有兩名同志被評為先進個人。通過鹽政執法力度的不斷加大,全市鹽業市場秩序明顯好轉,食鹽專營工作得到有力保障。
加強鹽政執法隊伍建設,不斷提高以依行政水平。為建設一支政治素質高、思想過硬、作風頑強、能吃苦耐勞、敢打硬仗的鹽政執法隊伍,除在全行業開展政治理論學習和鹽業政策法規的學習外,連續三年,舉辦了全市鹽政執法培訓班,全市141名鹽政執法人員,其中的中隊長以上干部及業務骨干每期70多名參加了培訓,培訓面達100%以上,每年度參加司法部門組織的法律知識測試,以及市法制辦舉辦的全市規范性文件、行政執法聽證、復議、應訴人員培訓班,通過教育培訓,極大地提高了鹽政執法人員的法律水平、辦案能力與拒腐防變的自覺性。同時加大執法投入,改善執法條件。全市各鹽政執法機構普遍配備了110聯動執法車輛及必要的通訊、攝影、照相等器材工具,執法裝備、辦案條件大幅度改觀,確保了鹽政稽查工作的順利開展。
決策方案 篇9
一、出臺背景
按照烏蘭察布市發展和改革委員會《關于做好全市農牧民冬季取暖用煤保障工作的通知》,為切實保障好全縣農牧民冬季取暖用煤,現結合我縣實際出臺本方案。
二、主要內容
一是建立由縣委常委、政府常務副縣長為組長,政府二級調研員為副組長,相關單位主要負責人為成員的工作專班,為農牧民冬季取暖做好組織保障。專班下設3個工作小組:資金保障小組、運輸保障小組、銷售保障小組。各小組高效配合,共同推進農牧民冬季取暖用煤保障工作圓滿完成。
二是嚴厲打擊各種違規囤積、倒買倒賣、哄抬煤價等擾亂市場秩序行為,嚴防限價煤供應中出現的優親厚友、變調走形等現象。
三是為確保農牧民冬季取暖運煤采購、運輸、配送等環節工作規范有序開展,縣政府委托內蒙古慶澤商貿有限公司、內蒙古移海煤炭經銷有限責任公對煤炭質量、噸數等進行確認、拉運等工作。同時為杜絕中途掉包、倒買倒賣、擾亂市場秩序等情況發生,安排各鄉鎮、市場監管局指派專人全天候、全流程盯辦盯牢,確保運煤各流程規范、圓滿完成。
三、實施意義
冬季取暖用煤,事關群眾切身利益,是重要的'民生工程、民心工程,也是社會關注、群眾關心的熱點。我縣始終堅持以人民為中心的發展思想,著力做好我縣農牧民冬季取暖用煤采購、運輸、銷售等環節,確保農牧民冬季取暖有煤燒、買得起,讓農牧民溫暖過冬。
決策方案 篇10
第一條健全組織指揮機制
(一)堅持“預防為主、積極消滅、強化管理、落實責任、依法治火”的方針,進一步實行森林防火行政領導負責制,常抓不懈,確保各項工作目標的實現。
(二)各有關鄉鎮(街道)必須健全森林防火組織指揮機構,正、副指揮變動后,要及時調整充實;指揮部成員實行劃片包干責任區,做到責任明確,工作開展正常。
(三)各有關鄉鎮(街道)要切實加強組織領導,明確分工,配有專職或兼職工作人員,確保森林防火有關工作運轉正常;各有關鄉鎮(街道)森林防火指揮部要建立健全防火辦年度目標責任考核機制,切實發揮職能作用;各有關行政村要建立領導小組,負責本村森林防火工作。
第二條落實目標責任制度
(一)各有關鄉鎮(街道)-村(場、企業)每年必須簽訂、兌現森林防火責任狀(書),明確目標任務,并認真執行。
(二)各有關鄉鎮(街道)要與農戶、場、企業全面簽訂森林防火公約(承諾書),自律野外用火行為。
(三)各有關鄉鎮(街道)必須嚴肅森林防火責任追究制度,對責任沒落實,措施不到位,造成森林火災失控的,視情節對責任單位和責任人實行責任追究。
(四)各有關鄉鎮(街道)森林防火指揮部成員單位必須認真履行職責,定期或不定期深入掛(包)點單位及山場指導、督查防火工作,發現問題要限期整改。區直各有關部門必須通力協作,齊抓共管,群防群治,切實把森林防火工作作為全社會的共同責任來抓好抓實。
第三條完善野外火源管理機制
(一)嚴格執行野外用火管理規定,堅持野外用火審批、報告制度,并按規定安全用火;在森林防火期,遇有4級以上高火險天氣,各有關鄉鎮(街道)應及時發布野外用火戒嚴令,禁止林區一切野外用火,并將相關公告發布、張貼、宣傳到每村每戶。
(二)充分發揮村級護林員、林業技術員、林業經營業主和護林防火積極分子的作用,加強巡山管護,制止違章用火,發現火情要及時報告并組織撲救,確保將森林火情消滅在萌芽之中。
(三)全面建立農村傻、癡、呆、瘋等弱智人員管理制度,進一步落實相關監護措施,防止其上山亂點亂燒。
(四)組織制定護林防火聯防組織規劃,積極引導村和林農建立聯防、聯保、聯控的護林防火聯防協會或組織,進一步健全完善護林防火組織章程及公約,創新協會互助聯動機制,做到民辦、民管、民受益。
(五)實行“疏堵”結合的火源管理辦法,組織制定本鄉鎮(街道)林緣田邊易燃物計劃燒除實施方案和規程,積極開展計劃燒除工作。
(六)各有關鄉鎮(街道)要制定森林火險預警響應狀態和森林防火值班暫行規定,建立防撲火應急機制,及時有效地監測、處置森林火災事故,切實做好防災減災工作。
第四條開展宣傳教育活動
(一)利用各種形式,廣泛開展森林防火宣傳教育活動。宣傳教育活動每年要做出具體部署或安排,春季、秋冬2個防火期全區城鄉普遍開展宣傳月(周)活動,宣傳覆蓋面達100%。
(二)宣傳教育應結合新農村建設、村民的`思想實際和用火習慣,以森林防火法規、方針、政策和防撲火安全常識為主要內容,著力增強群眾法制觀念和防火意識。
(三)在林區交通要道、橋亭路口、旅游景點、自然保護區和鄉鎮(街道)、村所在地制作醒目的宣傳牌、宣傳標語或宣傳畫,并加以保護,讓群眾耳濡目染。
(四)在農村中小學校普遍開展“森林小衛士”活動,把防火宣傳納入德育教育課,由學生帶法回家,提醒家長謹防用火。
第五條防火經費和基礎設施建設項目
(一)按照“管理規范化、指揮科學化、隊伍專業化”的要求,制定森林防火基礎設施建設發展規劃,并與本地經濟和社會發展相協調。森林防火預防和撲救經費要納入年度財政預算,基礎設施建設要按先易后難、先急后緩、先重點后一般的原則,逐年配套完善。
(二)各有關鄉鎮(街道)應配備防撲火設施設備,進一步健全各項管理制度,確保使用完好。
(三)當年造林地必須按“四同步”配套生物防火林帶,并及時完成省、市、區下達的生物防火林帶重點建設工程。同時,要動員林農投工投勞營造林帶(包括經濟林帶),形成林火阻隔網,并發揮應有的防火作用。
(四)認真組織實施森林重點火險區綜合治理建設項目,全面提高森林火災綜合防御能力。
第六條森林消防隊伍建設
(一)進一步健全森林火災撲救應急機制,要根據人員變動情況和防撲火需要,及時修訂“處置森林火災應急預案”。
(二)各有關鄉鎮(街道)要組建一支50人的半專業撲火隊,村要組建一支20人的群眾義務撲火隊,并建立軍警民共建撲火聯防機制。按“建得起、養得住、打得響”的建隊標準和“以人為本、安全撲救”的原則,每年組織1-2次各類隊伍進行撲火安全常識培訓和演練,提高撲火技能。
第七條森林火災控制指標和案件查處
(一)全區每年森林火災控制在4起之內,受害森林面積控制在595畝之內,要確保不發生重大以上森林火災和人員傷亡事故。
(二)森林火災撲救應做到“打早、打小、打了”,及時控制火災蔓延,最大限度控制單起面積和損失。凡發生森林火災,鄉鎮(街道)領導和指揮部成員要立即到場組織指揮撲救,森林火災在4小時內撲滅率要達到90%。林火撲滅后,所在鄉鎮(街道)要派人留查火場,以防死灰復燃。
(三)加大森林火災案件查處力度,查處率達80%以上。
第八條建立獎懲激勵機制
各有關鄉鎮(街道)要按照本細則,制定切實可行的辦法,并于8月底前報區森林防火指揮部辦公室備案,區森林防火指揮部將按本細則制定考核獎懲辦法;區政府辦、區農林水局和區防火辦每年負責組織對各有關鄉鎮(街道)執行情況的檢查考核,并在全區通報。凡完成上述工作目標顯著且森林火災控制在指標內或連續5年內未發生森林火災的單位將給予表彰。相反,將按責任追究制有關規定對相關單位和責任人予以責任追究。
第九條適用范圍和年限
(一)本細則適用于本區有林鄉鎮(街道)和區直各有關部門。
決策方案 篇11
為切實加強今冬明春火災防控工作,進一步鞏固消防安全大排查大整治活動成果,堅決預防和有效遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故的發生,大力整治各類火災隱患,切實做好滅火救援準備,有效降低火災事故危害,特制定方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府加強消防安全工作的部署和要求,以十八屆三中全會“兩節”、全國“兩會”消防安全保衛為重點,努力推動社會單位落實各自消防工作責任,強化消防安全措施。充分發揮消防安全網格化管理作用,切實提高全社會火災防控能力,確保全市火災形勢持續穩定,為全市轉型跨越發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
全面排查整治火災隱患,廣泛開展消防宣傳培訓,全力做好滅火救援準備,努力預防和減少較大亡人火災,堅決遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故,維護全市火災形勢總體平穩。
三、時間安排
20xx年11月1日至20xx年3月底。
四、工作任務
(一)強化火災防范工作。
1.全面排查整治火災隱患。各縣區、各部門要結合消防安全大排查大整治活動自評驗收,對本地區消防安全形勢和冬季火災特點進行一次分析研判,找準火災防控薄弱環節,堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則,部署開展有針對性的火災隱患排查整治。要固化消防安全大排查大整治活動經驗,督促社會單位嚴格落實消防安全主體責任,常態化地開展消防安全自查自糾,及時消除單位自查發現的火災隱患。要認真吸取火災事故教訓,對建筑消防設施不完好有效、人員密集場所通道堵塞、商場市場以店代庫違章施工、電動自行車火災多發、室外廣告牌影響滅火救援、違規搭建彩鋼板建筑、石化企業易燃易爆單位火災隱患突出等帶有普遍性的問題,聯合住建、規劃、經信、安監、等有關部門,制定統一標準,開展集中整治,確保每開展一次整治,就徹底解決一類突出問題。
2.各縣區、各部門要全力做好重大活動和重要節日消防安全保衛工作。要緊盯十八屆三中全會、全國“兩會”及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日,切實加強重大活動和重要時段消防安全保衛工作。十八屆三中全會和全國“兩會”前,要加強向北京供電、供油、供氣、供水以及交通、通訊樞紐等要害部位的消防安全檢查。重大活動和重要節日期間,各級政府要組織有關部門聯合開展防火檢查,對煙花爆竹燃放區域以及重點區域實行“實名制”巡防看守。
3.統籌推進火災防控基礎工作。按照“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”以及“管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”的.總要求,以年度消防工作考核為抓手,推動黨委政府落實黨政同責、行業系統落實部門監管、社會單位落實主體責任。要深入推行消防安全網格化管理。已建立綜治平臺的地區,要將消防安全納入綜治平臺,尚未建立綜治平臺的地區,要把轄區責任落實到單位和個人,確保今年全市100%的鄉鎮、街道網格化建設達標。要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理,督促消防安全重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案制度”,年底前,全市100%的消防安全重點單位“戶籍化”管理達標。
4.始終保持懲治消防違法行為的高壓態勢。各級公安消防部門和公安派出所要嚴格履行職責,加大執法力度,對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全的,要依法采取臨時查封措施;對未通過消防行政許可的建設工程、公眾聚集場所,要依法責令停止施工、停止使用或者停產停業;對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道,或者在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物,拒不改正的,要依法予以強制執行;對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停,或者消防控制室人員無證上崗、不會操作設施設備的,要依法從嚴處罰。冬防期間,各級政府要掛牌督辦一批重大火災隱患。
(二)強化滅火和應急救援準備。
1.加強實地熟悉演練。各級公安消防部隊要認真研究冬季滅火救援工作的規律和特點,強化“六熟悉”和實戰演練,不斷修訂完善各類應急預案。結合防護排煙裝備實際測試工作,組織官兵深入轄區人員密集、易燃易爆場所,特別是石油化工、大型商場和市場等重點單位進行實地熟悉,逐一制定“六熟悉”卡,修訂完善滅火救援預案。春節前,各級公安消防部隊對轄區內大型商市場、節慶活動等人員密集場所和油、電、氣、暖等民生重點單位至少實地熟悉演練一遍。
2.改進訓練方式方法。要廣泛開展冬季練兵活動,不斷強化官兵體能和攻堅班組實戰技能。市公安消防部隊要加快完善綜合訓練樓、煙熱訓練室、化工裝置、油罐、建筑倒塌、公路交通事故等模擬訓練設施和轟燃室、火幕墻等真火訓練設施,全面開展基地化、實戰化訓練。春節前,各級公安消防部隊要組織官兵、特別是新兵在投入執勤前要至少進行一次真火訓練,逐一考核、人人過關。結合本地災害事故特點和人員裝備實際,完善實戰訓練操法和等級作戰力量編成,進一步規范建筑內攻、危化品處置等滅火救援行動程序和安全硬性要求,切實提高部隊科學施救、安全施救的能力。
3.做好戰勤保障。要結合消防水源調查測試工作,加強對轄區市政消火栓排查整治和維護保養,及時補充基層一線所需的滅火救援裝備器材和保障物資,落實防凍保暖措施,確保時刻處于完整好用狀態。市公安消防支隊每月要組織裝備巡查組對所有執勤部隊進行一次全面、細致的裝備技術檢查、整改工作;各消防執勤部隊每周組織對車輛裝備進行技術檢查維護。積極開展裝備搶修業務訓練,提高滅火救援現場裝備技術應急保障能力。制定完善本地區和跨區域戰勤保障預案,組織實戰演練,落實社會聯勤保障機制,加強應急裝備物資儲備。
4.嚴格落實戰備要求。春節和元宵節期間,我市公安消防部隊結合實際、分時段進入二級戰備;十八屆三中全會和全國“兩會”期間,一律進入二級戰備。在重要節日和重大活動舉辦期間,各級公安消防部隊要視情提高執勤戰備等級,嚴格落實值班備勤和全勤指揮制度,提升初戰指揮層次,切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。一旦發生火災事故,要快速反應、及時調集充足的警力和裝備,指揮員要靠前指揮、科學處置,最大限度地減少災害損失,確保參戰官兵自身安全。
(三)強化消防宣傳教育。
1.廣泛開展媒體宣傳。各級各有關部門要針對冬季火災防范特點,采取有力措施,結合“119”消防日活動,圍繞“認識火災、學會逃生”主題,結合實際深入開展學校、社區家庭、人員密集場所、農村單位專項宣傳行動。要充分利用主流媒體和門戶網站,開辦專題專欄,報道工作動態,高頻次播出消防公益廣告,廣泛宣傳消防安全知識。同時,要發動新聞媒體曝光重大火災隱患,剖析典型火災案例,警示社會單位和群眾。利用已經建立的市、縣兩級“96119”火災隱患舉報投訴中心,完善工作機制,廣泛發動群眾舉報投訴火災隱患,對舉報投訴的隱患做到及時核查處理、及時反饋答復、及時按標準獎勵。
2.廣泛開展消防安全常識宣傳。各級各有關部門要充分利用各類媒體以及戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏等,針對冬季火災易發的重點時間、重點人群、重點場所和部位,大力宣傳普及安全用火、用電、用氣、用油等消防安全常識;圣誕、元旦、春節、元宵節等重要節,要重點宣傳和提示公眾聚集場所火災預防、逃生自救、安全燃放煙花爆竹等知識。制作群眾喜聞樂見的消防宣傳品廣泛向社會發放,在車站、碼頭、機場、歌舞廳、影劇院、商場、市場等人員密集場所全面落實消防宣傳“三提示”。所有消防隊站、消防教育館等消防安全科普教育基地面向社會開放,發動群眾參觀、體驗和學習。
3.廣泛開展消防培訓。各級各有關部門要組織講師團、技術服務隊等積極開展消防安全培訓“下基層、進單位”服務活動,依托住建、人社、安監等部門培訓平臺開展消防培訓;依托各級黨校、行政學院加強對各級領導干部的培訓教育。推進消防行業特有工種職業技能鑒定工作,督促單位落實消防控制室值班人員持證上崗制度。消防安全重點單位消防安全責任人、管理人和自動消防設施操作人員須經消防安全培訓合格。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。認真研判本地火災形勢,結合實際研究制定具體措施,制定可操作性強的今冬明春火災防控工作方案,對今冬明春防火工作進行周密部署,切實抓好今冬明春防火工作。各縣區人民政府負責組織本轄區今冬明春防火工作;各有關部門、行業系統要在政府的統一指揮協調下,組織領導本部門、本單位的今冬明春防火工作。對本地、本行業消防工作中存在的重大問題,各縣區政府、有關部門的主管領導要親自研究解決方案、親自檢查督導、親自抓好落實。
(二)各司其職,落實責任。各行業、系統消防安全第一責任人,負責對本行業、本系統所屬單位開展督導檢查,加大對所屬單位和企業的檢查和隱患整改力度,建立安全自查、隱患自除、責任自負的消防安全管理機制,強化責任落實,切實將本系統、本行業、本部門的行政管理工作與消防管理工作緊密結合起來,形成齊抓共管的合力。同時,各部門之間要加強信息互通、聯動執法,對存在火災隱患的單位,相互抄告通報,綜合各方力量,聯合督促整改,確?;馂碾[患排查到位。
(三)強化督導,狠抓落實。各級各部門要切實履行職責,進一步加大工作力度,緊緊盯住涉及公共安全的領域和場所,把督導檢查作為推動工作落實的有效手段,全力推動工作落實。各級各部門要適時組織督導組對本地區本部門今冬明春防火工作進行明察暗訪,將督導的重點放在發現問題、解決問題上,放在抓工作落實上。市政府將成立工作組適時對各單位今冬明春防火工作開展情況進行督導和暗訪督察,對于不落實消防安全工作責任的單位和個人將依法依紀給予嚴肅處理。
(四)及時反饋信息。各級各部門要及時總結工作經驗,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題。為全面準確掌握今冬明春火災防控工作開展情況,請各縣區于20xx年11月6日前,報送今冬明春火災防控部署情況,20xx年3月底之前,報送今冬明春火災防控工作總結,重要情況要隨時上報。要求上報的內容統一報送至朔州市消防安全委員會辦公室(市公安消防支隊)。
決策方案 篇12
為及時有效地做好供熱生產安全事故應急工作,合理地處理供熱突發事件的發生,保障冬季正常供暖,最大限度減少事故損失,確保供熱安全、運行穩定,根據有關法律、法規,結合我公司供熱實際,制定本預案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,按照“以人為本”、“預防為主”的原則,以規范和強化供暖保障系統應對突發供暖事件應急處置工作為目標,以預防突發供暖事件為重點,逐步完善供暖事件的預警、處置及善后工作機制,達到供暖保護工作有序、有力、處置快速高效的應急體系。
二、組織機構
為保障冬季正常供暖,加強組織領導,達到快速應急反應,現成立楷宏公司供熱突發事故應急領導小組和事故應急搶險隊,負責組織指揮應急救援工作和故障排除搶修工作。
應急搶險小組
組長:x x x任應急搶險總指揮
副組長:x x x、x x x副總指揮
應急搶險隊
一定要保持清醒的頭腦,不能驚慌失措,第一時間向主管領導報告。在隊長(副隊長)統一指揮下,利用可能利用的水源對系統進行補充,以確保正常供暖。如水源補充不上,系統缺水應及時采取停爐降溫措施,停止向爐內供煤,關閉鼓風機,打開所有爐門,將爐膛內燃料排出,及時排出爐內氣體,避免爐溫升高造成汽化爆炸事故。
③、鍋爐運行中發生爆管事故
司爐人員發現爆管后,應及時報告相關領導,同時停止鍋爐運行,做好鍋爐退火及降溫工作。當爐膛溫度降至可進行搶修時,由隊長(副隊長)統一指揮應急救援小組實施搶修工作。主要有:查漏、鍋爐泄水、切割爆管、換管焊接、加水試壓等
3)、鍋爐爆炸事故
①、當發生鍋爐爆炸時,值班人員或發現人應第一時間向應急總指揮或副總指揮回報情況,如產生人員傷亡等惡性事故應及時報警,撥打110、119、120電話,說明事故發生的地點、事故類型以及傷亡損失情況等。
②、啟動快速應急機制,由總指揮統一指揮,實施救災搶險、傷亡救護、人員疏散、設備保障等快速反應。搶險救援時要做到“穩、準、快”和“先救人、后救物”的原則,有條不紊地開展各項救援搶險工作,避免二次事故的發生。各應急小組應保證通訊暢通,服從指揮,步調一致。積極配合110、120、119等各支救援隊的'工作,使人員傷亡和財產損失降到最低。
③、各應急小組負責人
救災搶險小組負責人:x x x—1500424xxxx
醫療救護小組負責人:x x x—1347842xxxx
人員疏散小組負責人:x x x—1384098xxxx
設備保障小組負責人:x x x—1380408xxxx
④、做好善后處置工作,對事故發生的原因、經過、應急處置等做好詳細記錄,配合相關單位做好事故調查工作。同時組織專業搶修隊搶修因事故受損的設備,以最短時間修復所有受損設備,確保轄區居民供暖。
4)、對于一時無法解決的突發供暖事件,應及時向上級主管部門報告,請上級領導協調解決。
3、現場調查
應急處置人員應迅速趕到現場調查,查明事件原因、損失情況、影響程度等,并負責協調相關單位對事故的調查。
4、日常防范
組織開展對本轄區供熱鍋爐系統、除渣設備、上煤設備、水處理設備、熱水循環設備、外網系統等進行普查和維修保養工作。加強對供熱保障各個環節的日常管理和安全防范工作,明確職責,嚴防各種突發事件的發生。
三、工作要求
1、貫徹“預防為主”的方針,建立和加強突發事件的預警機制,切實做到及時發現、及時報告、快速反應、及時處理。
2、按照“先控制后處理”的原則,迅速查明事件原因,果斷提出處置措施,防止事態擴大。
3、制定供熱保障防護措施,確保突發事件所涉及群眾的人身安全。
4、明確自身職責,妥善協調處置各種突發事件。
四、應急保障
1、通訊保障,建立突發事故應急指揮系統,確保本預案啟動時應急指揮與相關部門及現場工作組之間的聯絡暢通。
應急指揮部電話:8637xxxx
8661xxxx
2、應急隊伍保障,針對事故性質成立鍋爐泄漏、管道爆裂、電氣事故等事故搶險隊,由應急領導小組統一調配使用,統一指揮。
決策方案 篇13
為了保障《雨城區商務扶貧實施方案和通信扶貧年初計劃》的全面落實,進一步提升我局脫貧攻堅工作質量,并向檢查組全面展示我局脫貧攻堅工作的真實情況,特制定以下《工作方案》指導我局對專項扶貧工作的開展情況展開全面自查,對工作的不足方面進行全面整改。
一、加強組織領導,成立迎檢領導小組
按照工作安排,區經商局成立脫貧攻堅領導小組,名單如下:
組長:
副組長:
成員:
二、明確工作職責,細化指導檢查內容
領導小組下設四個工作機構:
1、辦公室:
辦公室主任:
成員:
工作職責:負責脫貧攻堅指揮部日常工作,做好脫貧攻堅工作的統籌協調、上下聯絡,為局脫貧攻堅指揮部領導決策提供依據;負責全鎮脫貧攻堅工作的業務指導,做好脫貧攻堅經驗做法的總結。
2、資料整理組:
組長:
成員:
工作職責:收集脫貧攻堅工作檔案資料,對檔案資料進行分類、整理、編目和管理工作;進行全面清點檢查,發現問題及時報告主管領導,妥善處理。
3、后勤保障組:
組長:xx
成員:
工作職責:負責“溫暖過冬”等扶貧物資的購買;加強扶貧工作支持的`資金使用實行動態管理,確保資金使用到位。
4、群眾走訪組:
組長:
成員:全體在職干部
工作職責:加強對貧困戶的走訪,落實幫扶措施,落實完成領導小組及辦公室交辦的脫貧攻堅工作。
三、加強責任追究
各組務必按照責任分工工作,并隨時接受領導小組的工作安排,各小組之間務必加強配合,領導小組隨時對各成員的工作進行督查,如果發現有履職不到位的情況,單位將視性質和后果進行相應處理。
決策方案 篇14
課堂教學是教師完成其“傳道”、“授業”、“解惑”任務的主要場所,是學生完成學業,發展智力,豐富情感,形成高尚審美情操的主要陣地。早在300多年前,捷克教育家夸美紐斯就指出:“尋求并找出一種教學方法,使教師可以少教,但是學生可以多學。”這種以“少教”達到“多學”的愿望,是歷代教育工作者孜孜以求的目標,這種目標的追求實際上就是我們今天所說的教學效率。
一、有效備課,是高課堂教學效率的前提。
常言道: “凡事預則立,不預則廢”,“有備而來”,方能“胸有成竹”。對于教師而言,你備好了課,不一定能上好課,但是你要想上好課,卻必須要備好課。于是,備好課自然而然成了上好課的前提。
1、認真研讀課程標準、教參、教材。為了能備好課,我努力做到細讀課文,對課文內容了然于胸。課后的思考題我也仔細閱讀,了解了每道題的設計意圖。在此基礎上再確定每一節課的教學目標、重難點和教法學法。我嚴格要求自己每一節課都這樣備課,我發現有準備的“仗”打得更有意思,我也從中獲得了自信。
2、精心設計教學環節。備講,備導。要想上課的效果好,教師的只言片語就都要精心推敲,所以從課前的導入語,課中的過渡語,到點撥學生回答的導語,再到課后的總結語,我都進行了精心設計,力求為上課的重點服務,力求為引導學生服務。備問,問題的設計也要精心考慮,教師設計的問題要突出教學的重點,凸顯單元訓練重點,要少而精,要做到牽一發而動全身。備作業,現在的作業要求有拓展有延伸,這樣學生才會有所提高。所以,每次備課,我都要廣泛查找資料,精心設計練習和作業,做到既減輕學生負擔,又達到訓練、鞏固、提高的目的。
3、備學生。學生是上課的主體,因此要了解學生的朗讀水平,理解能力,提出問題和探究問題的能力,才能適時調控,恰當引導。我班的學生提出有價值的問題能力較差,主動提問的動力不足,抓重點句子理解的能力差,因此我在這些方面會特意做好引導的準備。
二、有效提問,是高課堂教學效率的關鍵。
提問是觸發學生思維的引言,是激發學生覺悟的契機,是教學檢測的手段。提問的質量制約著教學進程能否推進,決定著教學效果的好壞。要運用好提問,應當注意這樣幾點:
1、提問要有計劃性。一堂課要提問幾個問題,對于所提問題的切入角度都要進行精心的構思。先問什么,后問什么,教師要胸有成竹,精心策劃。提問要由表及里,由淺入深,步步深入。教師思路明晰,也對學生思維起著潛在的導向作用。
2、提問要有啟發性。提問要促進學生思考,要減少或避免走過場的應答式提問--簡單地問“對不對”、“好不好”這種應答式的提問,思維的含量很少,表面熱鬧,價值不大,而這樣的提問在教師實際課堂教學中大有存在。
3、提問要難易適度。提問要根據學生的實際水平,不可過淺,以免走過場;又不可過難,以防學生茫然失措,產生畏難情緒。教師應把大的、難的問題分解為一個個具體的小問題,以減小每次提問的.難度,減小提問之間的坡度,讓學生“跳一跳,夠得著”。
三、指導學法,是高課堂教學效率的保障。
“授人以魚,不若授人以漁”,指導學生學習方法,使學生成為學習的主人,對于提高課堂教學效率是十分重要的。
1、指導學生預習的方法。著名教育家葉圣陶先生說:“一篇精讀教材放在眼前,只要想到這是一個憑借,要用來養成學生閱讀書籍的好習慣,就自然非教他們預習不可。”從平時語文的教學中觀察,我們不難發現有些學生的預習積極性不高,效果不佳,影響了課堂教學效果。一部分學生在課上只是被動地接受教師的講解,沒有深入思考,回答問題不全面、不深刻。分析其原因:學生沒有掌握有效的預習自學的方法,學習的自主性、主體性沒能充分的發揮。這樣一來,學生自身蘊含的豐富的潛在能力沒能得到充分發揮,禁錮了學生思維發展和智力開發。因此,指導學生科學地預習,掌握預習方法,迫在眉睫。要具體教學中,我教學生從以下方面進行預習,效果顯著。
(1)明確目的。開始時給學生布置預習的范圍,幫助學生找到重點、難點,以后逐步給學生布置預習提綱。心理學研究證明:帶問題讀一遍比不帶問題讀五遍效果要高。讓學生帶著問題讀就得邊讀邊思考,從書上找答案,這種學習主動積極,效果當然高了。
(2)鼓勵質疑問難,學做預習筆記。學生預習時,除了抄寫課文的重點詞句外,還應鼓勵學生大膽質疑,并把弄不懂的問題記下來,為上課時弄懂這些問題做好思想準備。
(3)教給“圈、點、批、注”的預習方法。培養學生的自學能力,就是要讓學生學會“站在書上看書”,首先要學會對書圈、點、批、注,把看了書的感想、想到的問題批、注在書上。
2、指導學生聽課方法。聽好課是學生獲得新知識、發展智力的中心環節。一個學生學習成績的好與壞,很大程度上取決于在課堂上聽懂多少,當堂消化多少。聽懂的多,消化的多,課后做起作業來時間用得少,心情也輕松,既可以騰出時間把各門功課學得更深更廣,又有利于發展興趣愛好,參加各種課外活動,得到全面發展。
3、指導復習方法。根據艾賓浩斯遺忘曲線,遺忘具有先快后慢的特點。這就要指導學生及時復習,到后來可間隔一定時間再復習,間隔時間隨復習次數的變化越來越長。學習方法一旦被學生掌握,課堂教學效率就必將大大提高。
四、及時反思,是高課堂教學效率的保證。
教學反思是教師以自己的教學活動過程和課堂教學實踐作為思考對象而進行全面、深入、冷靜的思考和總結,對自己在教學活動過程和課堂教學實踐中所作出的行為決策以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。本人認為,每堂課后,及時認真的進行課堂反思,總結得失,是一種不斷地優化課堂教學,提高課堂教學效果的很好辦法。
課堂教學看無定法,實際上是有一定的規則可循,只要深究新課改的理念,不斷探索與研究,不斷反思與總結,總能尋覓到適合當前教學實際的潛在規律,促進課堂教學的改革,提高課堂教學的效率。
總之,要提高課堂教學效率,絕非一日之功,我們只不過是在摸索中不斷前進,在前進中不斷摸索,希望能走出一條活且實,快且優的教學之路。
決策方案 篇15
一、總則
(一)編制目的
為了有效預防、控制和撲救森林火災,及時處置火災事故,保護人民生命財產和森林資源安全,鞏固造林綠化成果,根據《中華人民共和國森林法》、國務院《森林防火條例》和省、市、縣有關規定,結合我鎮實際,特制訂本預案。
(二)適用范圍
本預案適用于全鎮范圍內森林火災的預防和應急處置。
二、組織指揮體系及職責
(一)鎮森林防火指揮部和包村鎮領導職責
鎮森林防火指揮部負責本行政區域的森林防火突發事件應對工作。鎮領導實行森林防火包村責任制,并成立撲火應急隊。鎮黨委、政府主要領導負責全鎮森林防火工作的動員部署和統一調度。鎮森林防火指揮長、副指揮長按照黨委、政府的要求,組織、協調、指揮全鎮的森林防火工作。具體安排如下:
1、鎮副科級以上領導森林防火職責
(1)負責檢查、指導、督促所掛村的森林防火工作。尤其在重點防火期,由鎮副科級以上領導帶隊組織責任區有關單位分別對村森林防火工作情況進行督查。每年督促檢查不少于4次,每次督查情況要以書面形式報鎮森林防火指揮部。
(2)森林火災發生后,各村要按有關規定及時上報鎮森林防火指揮部領導和鎮分管領導,同時報告掛村鎮領導,鎮分管領導和鎮掛村領導獲悉火情后,要密切關注火災發展勢態,凡是未在2個小時內撲滅的森林火災,掛村鎮副科級以上領導必須立即趕赴火災現場,指導協調當地做好森林火災的撲救工作。
(3)火災撲滅后,鎮分管領導和掛村鎮副科級以上領導要積極指導協調森林火災的事后查處工作,并對查處追蹤到底,確保森林防火責任人和肇事者查處到位。
2、鎮森林防火指揮部職責
對全鎮森林防火應急工作負總責。在鎮政府的統一領導下,啟動鎮內重、特大森林火災應急工作,指揮、調度撲救力量和物資,發布禁火令,劃定戒嚴區域,組織實施森林防火工作。指揮部下設辦公室,其主要職責是防火值班、情況上報、撲救森林火災和火場指導、查處森林火災案件、應急工作的檢查、監督、綜合協調等日常工作。
3、鎮森林防火指揮部及其辦公室職責
鎮森林防火指揮部對本鄉鎮場的森林防火工作負總責。負有組織、指揮撲救本區域內的'森林火災,制定撲火預案、組織實施縣森林防火指揮部的命令和決定、落實各項防范措施等職責。鎮黨委書記和鎮長為本區域內森林防火第一責任人,分管領導為直接責任人。各村要建立好森林防火工作臺帳,內容包括會議記錄、工作安排、防火宣傳、值班記錄、火災撲救、處理結果等。鎮森林防火指揮部將組織檢查,并將其納入各村年終考核內容。
4、村委會森林防火工作職責
對本區域內的森林防火工作負責。村組護林防火員以及其他兼職、專職防火員職責是制止違章用火、管理野外用火,進行森林防火宣傳教育,及時報告火情并組織當地群眾撲救森林火災。
三、應急響應
(一)預案啟動
遇有下列情況時,由事發地村委會先期處置,組織動員事發地干部群眾及時控制火勢,同時立即將處置情況報告鎮森林防火指揮部辦公室,辦公室及時向指揮長報告,由指揮長決定,啟動應急預案。鎮森林防火指揮部領導成員和各成員單位履行相應職責,由指揮長統一指揮調度撲救力量和物資供應。下列情況緊急時,可授權副指揮長作出啟動本預案的決定。
1、發生森林火災3小時未撲滅、火場面積100畝以上,可能釀成或已經釀成重大森林火災的;
2、跨縣、鄉鎮行政界的森林火災或者國有林場、站發生的森林火災;
3、發生危及居民住宅或者林區內重要設施的森林火災;
4、發生人員傷亡的森林火災。
(二)應急處置總體要求
1、嚴格值班制度和紀律,在森林重點防火期內,鎮防火辦和各村委會,森林重點防火單位實行24小時值班,值班人員必須堅守崗位,接到火情后,立即按程序逐級報告并及時組織撲救。
2、森林重點防火期間,鎮半專業撲火隊、各村撲火應急分隊要作好充分的撲火準備,保持撲火機具良好,專、兼職撲救隊員時刻處于臨戰狀態。
3、森林重點防火期間,各森林防火人員及相關領導,不得關閉通信工具,確保24小時通信暢通。赴現場指揮人員應攜帶移動電話、手持對講機,保障與火場內部、各撲火隊指揮員及所在鄉鎮場的相互聯系。
4、森林重點防火期,各專業、兼職護林防火員認真履行職責,觀測、瞭望和報告火情,出現高溫、干旱、大風等高火險天氣時,各村委會、各責任單位要認真組織巡查,加強火源管理和火情監測。
(三)森林火災撲救的組織領導和應急撲火分隊配備
森林火災撲救實行行政領導負責制,森林火警、一般森林火災,應按行政區域管轄,由所在村委會負責做好森林火災撲救工作。接到火災報告,應啟動應急預案,鎮森林防火指揮部指揮長或副指揮長應親臨現場或委托成員現場指揮撲救?;饒鰮渚裙ぷ饔蓞⑴c撲救各方領導組成前線指揮小組全權負責。
(四)火災上報程序及處理程序
1、鎮防火辦在重點防火期實行24小時值班,一旦接到火情報告,值班員應做好記錄并及時向鎮森林防火指揮部領導匯報。
2、鎮防火辦要保持與火場聯系,各行政村書記、主任要了解信息來源,及時掌握火情動態,有所分工,制定撲火方案,密切注意火場發展趨勢。
3、根據現有撲火隊伍分三個梯隊,第一梯隊為本鎮的應急撲火隊(包括鎮半專業撲火隊、村、組和當地的其他單位人員組成的應急撲火隊伍),一般火災應組織本鎮的撲火隊伍撲救。第二梯隊為縣森林消防專業撲火隊。發生較大火災時,請求縣專業撲火隊應迅速出動,積極協助當地政府撲救。第三梯隊為縣民兵預備役人員和武警、消防官兵,縣各單位干部、職工。發生重大火災時,由縣森林防火指揮部統一調度成員單位干部職工、相鄰鄉鎮場半專業撲火隊、民兵預備役部隊、武警消防官兵等撲救力量前去協助撲救。
4、森林火災的撲救,堅持以人為本,必須優先保障人員的安全和搶救人民生命財產。
5、在撲救森林火災時,遇有危及公民生命、居民住宅、林區內重要設施安全時,應優先解除危險或者及時向119報告,與森林撲救聯動。
6、撲救森林火災時,不得動員老弱病殘人員、少年兒童和孕婦上山撲救,已上山撲救的,立即動員其下山避讓。
7、發生重大森林火災(火場面積在100畝以上)而又無法撲滅的森林火災,應向縣森林防火指揮部請求派出增援隊伍前來撲救。
(五)撲火機具的調集
撲火機具就地調集,不足時鎮森林防火指揮部申請向縣森林防火指揮部從縣撲火物資儲備中調撥,必要時由縣森林防火指揮部請求市森林防火指揮部給予撲火物資緊急援助。
(六)后勤保障工作
發生森林火災后,鎮森林防火指揮部應根據指揮部成員單位的職責,立即通知其做好救護、物資、運輸、安置等保障工作的準備,各有關鎮直部門應服從鎮森林防火指揮部的工作,立即開展準備工作,不得延誤。
(七)應急結束
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重大森林火災得到有效控制,火災完全熄滅,火場清理完畢,達到“無煙、無火、無氣”后,現場指揮部向鎮森林防火應急指揮部指揮長報告情況,請求結束應急處置工作,經鎮森林防火指揮部指揮長批準,由現場指揮部宣布結束現場應急處置工作。
四、善后工作
(一)總結評估。重大森林火災處置結束后,鎮森林防火指揮部應組織有關專家成立評估調查組,進行現場調查評估,總結分析火災發生的原因和應吸取的經驗教訓,提出改進措施,寫出調查報告。
(二)善后處理。重大、特大森林火災發生后,對受害群眾的救濟安置工作由當地政府和民政部門負責。因撲救森林火災負傷、致殘或者犧牲的人員醫療、撫恤按國務院《森林防火條例》第四十四條規定執行。
(三)應急處置經費由鎮財政解決。
五、火災案件的查處和責任追究
(一)發生森林火災,鎮、村應協同當地森林公安機關和駐地林業工作站趕赴現場,調查起火時間、地點、原因及當事人,并將調查情況以書面材料在三天內上報縣防火辦。對造成森林火災的當事人,由縣林業局和授權委托單位對其處以罰款并責令賠償損失;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
(二)凡發生森林火災的行政村,除應負擔鎮黨委、政府統一組織的增援撲火人員發生的交通費、購置物品經費等費用外,還要按照上級有關規定予以處罰:對火災撲救由本村組織力量及時撲滅的村,扣轉移支付1000元;對由鎮非專業撲火隊和兄弟村支援撲滅的村,扣轉移支付20xx元;對由縣撲火專業隊和兄弟鄉鎮支援撲滅的火災發生村,扣村轉移支付3000元;發生幾次火災扣幾次。發現野外用火一次扣500元,直至扣完3000元縣下撥森林防火工作經費為止。
(三)對發生重大、特大森林火災和嚴重人員傷亡的森林火災的所在村委會或被縣里納入森林防火重點管理的行政村,實行一票否決,當年發生火災3起以上的村,該村書記、主任必須向鎮黨委、政府作書面檢查,取消該村評先、評優資格。
決策方案 篇16
為確保xx年xx縣元宵節系列文化活動順利進行,為廣大市民營造一個歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍,確?;顒悠陂g安全穩定,按照上級要求,結合我單位實際,特制定本方案。
一、工作原則
統一領導、各負其責、確保安全、萬無一失。
二、人員分工
為確?;顒影踩行蜻M行,成立元宵節系列活動安保工作領導小組,下設工作小組,全面負責活動的組織協調等工作。
組長:
副組長:
成員:
(一)綜合協調組
組長:
副組長:
成員:
職責:
1、積極與活動安保組負責同志協調本局安保工作。
2、負責本局安保工作任務的組織和協調。
3、督促各工作小組按時保質完成工作任務。
4、及時處理安保過程中突發事件。
(二)現場清理組
組長:
成員:全局參加安保工作的.全體成員。
職責:
1、全局參加安保工作的全體成員3月5日8點前統一在廣場集合。
2、統一由組長調配由內向外對廣場主舞臺和主表演區對無關人員進行清理。
3、清理完畢后向和值守組進行交接。
(三)現場值守組
1、主舞臺值守組
組長:
成員:市管中隊全體成員。
職責:負責主舞臺安保值守工作。
2、大型表演區值守組
一組組長:
職責:帶領城北中隊全體人員負責對廣場主表演區靠籃球場一側進行安保值守。
二組組長:
職責:帶領河西中隊全體人員負責對廣場主表演區靠煙草公司一側進行安保值守。
三組組長:全生兵聯系電話:
職責:帶領城中中隊全體人員負責對廣場主表演區彭翼南雕像靠煙草公司一側進行安保值守。
四組組長:
職責:帶領城中中隊全體人員負責對廣場主表演區彭翼南雕像靠籃球場一側進行安保值守。
3、廣場活動區值守組
組長:
成員:綜合管理股全體成員及城南中隊全體成員。
職責:負責除主舞臺和主表演區外廣場活動區域的安保值守。
(四)交通管制組
組長:
成員:車管中隊體成員
職責:主要負責元宵系列文化活動附近的道路交通管制工作,快速處理突發事件,確保道路暢通,同時負責指揮活動結束后觀眾的疏散工作。
(五)后勤保障組
組長:
成員:
職責:全局參與安保工作人員后勤保障工作。
三、相關要求
(一)全體參與安保工作人員必須按要求著裝,穿反光馬夾,準時到湘潭休閑廣場集合,無特殊情況一律不準請假。
(二)局督查室要做好人員清點工作,認真登記搞好備案,對無故不參加安保行動的一律作曠工處理。
(三)活動中途嚴禁無故離場,如因特殊情況須經局長同意,并安排人員替崗后方可離場。
(四)全體參與安保工作人員要堅守自己的工作崗位,提高警惕、認真履職,確?;顒影踩樌麍A滿。
決策方案 篇17
一、編制目的
20xx年汛期即將來臨,為確保供熱管網及換熱站設備的安全運行,確保公司安全穩定度汛,全面做好今年防汛的各項準備工作,根據各級防洪防汛工作精神,結合北城新區的實際狀況,特制定防汛工作應急預案。
二、應急處置基本原則
按照政府相關防汛要求,逐項檢查落實,特別加強對在建工程、換熱站、重要管網排水系統的日常檢查和維護,及時發現和消除安全隱患。發生險情時,在防汛工作領導小組的指揮下,立即啟動本預案。
三、組織機構及職責
1、公司防汛工作領導小組成員
組長: 王家亮
副組長: 徐大超 余 杰
成 員:顏士貞 凌紀庭
孟慶龍 王世琨 張現偉 韓 雪
宋興紅 韓 震 唐 瓏戚慶選
防汛工作領導小組職責:
防汛工作領導小組負責防汛工作的總體調度指揮工作。出現II級狀態以上時,防汛工作領導小組調動應急力量進行搶險、救災;若已經發生險情,應迅速搶修恢復。同時,防汛工作領導小組負責向上級單位報告公司的汛災情況和事故處理進展情況。
2、防汛工作領導小組下設辦公室
主 任:顏士貞
副主任:孟慶龍凌紀庭
值班電話:8601607
辦公室職責:負責防汛組織和防訊工具的調配使用,上傳下達防汛指示,落實防汛措施。
3、防汛工作領導小組下設防汛小分隊
隊長:顏士貞
副隊長:孟慶龍 凌紀庭
成員:
第一組:唐 瓏 李旭東趙勝祥李紅利
王金龍 周成寧 宋 健 劉富強
高 鵬 王加賓 莊緒磊
第二組:戚慶選 孫新文 張自然 王俞程
孫浩森 惠慶鵬 王 迪 施 堯
李夢寧 馮志鵬 劉乃通
防汛小分隊人員職責:
防汛小分隊在防汛工作領導小組的統一領導下開展工作,做到分工明確,責任到人,具體分工如下:
(1)顏士貞同志為公司防汛小分隊總指揮,負責整體部署全公司的防汛工作和市統一組織的防洪前線工作,同時負責金鑼東線供熱管網第二工段工程防汛工作;
(2)孟慶龍同志負責金鑼首站、一級熱網、各換熱站的防汛排澇工作,負責金鑼東線供熱管網第一工段工程防汛工作;
(3)王世琨同志負責金鑼東線供熱管網第三工段工程防汛工作,同時負責公司其他(東線、藍海項目外)在建工程的防汛工作;
(4)唐瓏同志負責金鑼東線供熱管網第四工段工程防汛工作;
(5)戚慶選同志負責金鑼東線供熱管網第五工段工程防汛工作,同時負責各EPC在建項目的防汛工作;
(6)李旭東、馮志鵬同志負責藍海酒店新能源項目建設工程中的防汛工作;
(7)凌紀庭、張自然同志負責人員調配、通知及宣傳工作;
(8)宋興紅同志負責防汛器材的采購工作;
(9)王俞程、劉乃通同志負責交通運輸、車輛管理等后勤工作;
(10)其他人員負責開展組織要求的防汛工作。
四、預防與預警
1、危險源監控
定期檢查排水系統設備和設施,確保排水系統暢通。
2、預防措施
(1)及時發布預警信息;發生暴雨時,安排人員對工程現場、換熱站、辦公樓的排水疏水系統巡視檢查;
(2)對各在建工程現場、供熱管網及設備的防汛系統進行定期檢驗,及時發現和消除缺陷;
(3)若遇特大暴雨而排水不暢時,在各可能發生倒灌的地下站房筑擋水設施,并采取泵抽等強制排水措施。
(4)按照工程施工規范做好施工現場的設施設備以及保溫管等材料的汛期安全防護工作,防止基坑倒灌及管材漂浮等現象發生。
3、預警
根據危害程度,將局部暴雨事件預警分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個級別,分別代表重大、較大、一般:
(1)一般(Ⅲ級):6小時降雨量將達50毫米以上,由于地勢較洼,而導致洪水暴漲。
(2)較大(Ⅱ級):3小時降雨量將達50毫米以上,由于地勢較哇,而導致洪水急劇上升。
(3)重大(Ⅰ級):3小時降雨量將達100毫米以上,或者已達到100毫米以上且降雨量可能持續。
五、應急處置
1、響應分級與響應程序
按照分級負責的原則,局部暴雨事件對應分為Ⅰ、Ⅱ、 Ⅲ三個應急響應等級:Ⅲ級由防汛小分隊隊長指揮處置;Ⅱ級、Ⅰ級由防汛工作領導小組負責指揮。
2、處置措施
(1)發生III級狀態時,防汛小分隊對各工程現場及換熱站排水設施、疏水設施進行檢查,如發現排水、疏水系統不暢通,應立即協調責任單位修復。
(2)發生II、I級狀態時,防汛工作領導小組應針對惡劣天氣可能對站房或工程現場的設備構成重大威脅的情況,督促防汛小分隊做好事故預想。
六、防汛工作集體要求
1、各部門主要負責人是防汛工作的`第一責任人,既要做好各部門防汛工作,又要服從公司防汛工作的整體部署,對防汛的重要部位及防汛用具要認真檢查、保管和使用。
2、公司防汛小分隊在防汛工作領導小組的領導下負責落實防汛工作,要求做到及時上傳下達和應急組織開展工作;如遇有情況不報或失職脫崗造成的損失,公司將追究責任到個人。
3、綜合部負責統一編制車輛值班表及防汛物資的分配和工具存放,存放地點為公司倉庫。如遇緊急情況,保證人、車、物資一起出動。
4、公司供熱區域內還建社區換熱站以及各在建項目為夏季防汛重點,防汛人員不可麻痹大意、掉以輕心。要統一思想和認識,本著寧可信其有,不可信其無的原則,做到思想上高度警惕。
決策方案 篇18
為保證公司安全生產運營,保障居民冬季正常采暖,防止突發事件,及時處理熱力系統故障,最大限度降低人員傷害、設備損壞,特制定本應急搶險預案。
一、成立部門安全生產應急搶險領導組:
組 長:呂鐵龍
成 員:王志剛 趙巍巍 郭志軍 楊 雷 歐振海 賀紅祥 王磊 領導組職責:
1、對搶險預案進行技術指導和審定,制定合理的應急搶修方案。
2、與調度協調全網非正常情況下的運行,將損失控制在最低范圍內。
3、負責與公司其它部門之間的協調,組織搶險器具、人員及時到位搶修,協調和調動搶修隊伍及機具。
4、對搶修工作的安全操作進行檢查指導。
5、完善備品備件的定購任務,及后勤保障。
6、保證通訊網絡的完善,確保指令正確及時下達。
二、 應急處置基本原則
堅持統一指揮、分級負責、嚴密組織、密切協同,快速反應、保障有力,最大限度降低人員傷害、設備損壞的原則。
三、應急搶險報警和通訊
1、發現或得知事故現象的人員應立即向部門領導匯報,如果是火災事故必須同時向消防部門報警。
2、部門領導在接到匯報后按照預案通知公司應急救援領導組及各搶險隊,各級人員應各負其責,火速趕往事故現場搶險救援。
3、領導組成員根據事故類別迅速向主管部門、公安、勞動等上級領導。
4、報警內容一般應包括事故發生的時間、地點、和相關設施;事故類型(火災、坍塌、觸電等);必要的補充(聯系人姓名和電話)。
四、地下站一次管網跑水應急預案
站內值班員發現一次管網跑水事故時,首先要確保自身人身安全,及時撤離跑水區域。如條件允許,在保證人身安全的情況下,及時關閉站內一次網來回水總門,斷開站內設備總電源刀閘;如不具備上述條件,及時撤離到安全區域。
1、值班人員要將事故情況迅速報告站長和調度人員;
2、及時打開進站小室井蓋進行通風,嚴禁獨自下井操作;
3、搶修人員到位,下井條件確認后,關閉小室出入口閥門;
4、及時封閉地下各入口,疏散人群,防止無關人員誤入危險區域,造成燙傷、觸電等不必要的傷害;www.1255617.com
5、聯系供電部門或者物業,從外部切斷站內供電電源,防止水淹設備后,造成人身觸電傷亡事故。
搶修注意事項如下:
(1)組織人員利用裝土的草袋,形成圍堰。延緩水的蔓延,避免造成更大的損失。
(2)迅速調集水泵及時抽水,減少事故帶來的各種損失。
(3)水溫和水量下降到安全范圍后,及時查找事故原因,制定搶修方案。 若為閥門法蘭連接口漏水或管道開焊,放空水后,換墊、緊固或焊接處理。如為承壓設備損壞,調取備件,進行更換。
五、火災事故應急預案
施工現場及熱力站或辦公場所發生火災時,以“人身安全第一,適當保護財產、快速救火穩定火勢”為原則。迅速撥打119火警電話,同時積極組織人力進行補救?;饒鰞鹊娜藛T要降低身體快速撤離,脫離火災現場時,不要直身猛跑,防止因吸入有害煙塵,導致窒息的情況發生。如有人員因火災煙塵導致窒息,應立即進行現場救治或立即送往就近醫院。救火時要注意自身的安全,使用干粉二氧化碳四氯化碳滅火器滅火時,應站在上風方向施救,防止站在下風處造成救火人員氣體中毒事故。注意觀察風向、火勢及腳下有無障礙物,防止發生摔傷和燒傷事故。
搶救措施:如有窒息者救出后,應迅速解開其領口及腰帶,注意觀察傷者的神志、脈搏、呼吸及傷勢。如果傷者神志昏迷,心跳呼吸停止,應迅速進行心肺復蘇的搶救措施。直至救護車前來救護方可停止搶救,或緊急送往醫院搶救。但在運送途中不得停止搶救復蘇措施,不能錯過搶救的黃金時間,致人因救護不及時而死亡。如有燒傷人員,應立即撥打120救助或立即送往就近醫院救治。
六、電器損壞和觸電事故應急預案
當發現地面或近地面有電線裸露時,在沒有得到專業電工進行正確驗電前,全部視為帶電設施。當發現電線對地發生噼啪的放電聲及對地有藍色火花放電時,應立即封鎖現場,在半徑20米范圍內,不得有人行走或圍觀。防止發生跨步電壓電擊傷人事故。
(1)一旦發現有人觸電,應迅速設法使觸電者脫離電源。立即斷開就近的電源開關,如果電源開關離的太遠,不能立即斷開,救護人可用干燥的衣服、手套、繩索、木板、木棒等絕緣物做為工具,拉開觸電者或挑開電線,使之脫離電源。要注意,在觸電者脫離電源前,救護者不能與其直接接觸。萬一觸電者因抽筋而緊握電線,可用干燥的木柄斧、膠把鉗等工具切斷電線。如果事故發生在高壓設備上,應立即通知有關部門停電或戴上絕緣手套、穿上絕緣靴,用相應電壓等級的絕緣工具拉開開關或切斷電線 ,或者用拋入裸體金屬軟線的方法使線路接地,迫使保護裝置動作,切斷電源。但應特別注意,在拋金屬軟線前,必須先將軟線的一端可靠接地。
(2)觸電者脫離電源后,應盡量在現場施救,先救后搬。
假如觸電者傷勢較重,已失去知覺,但心臟跳動和呼吸還存在。對于此種情況,應使觸電者舒適、安靜的平臥。如天氣寒冷,要注意保暖,并迅速請醫生診治或送往醫院。如果發現觸電者呼吸困難,嚴重缺氧,面色發白或發生痙攣,應立即請醫生作進一步搶救。
假如觸電者傷勢嚴重,呼吸停止或心臟跳動停止,或二者都已停止,仍應立即施行人工呼吸或胸外心臟擠壓,并迅速請醫生診治或送醫院。但應注意,急救應盡快的進行,不能等醫生的到來,在送往醫院的途中,也不能終止搶救。
七、防洪防汛應急預案
(1)對雨水大時,極有可能被水淹沒的地方,組織人員利用裝土的編織袋,形成圍堰,阻擋及延緩水的蔓延,避免造成更大的損失。
(2)施工現場要及時撤離坑內人員,防止因水浸槽壁發生坍塌,造成人身傷害事故。迅速調集水泵及時抽水,減少汛情帶來的'各種損失。
(3)地溝、地下室在汛情來臨時,極易被洪水淹沒,因此應對地溝小室定期檢查。適當提高邊口高度,以防雨水灌入。切斷地溝小室內臨時電源,杜絕漏電隱患。
(4)地勢較低的熱力站以及位于地下室的熱力站,在汛情來臨時,極易被洪水淹沒。因此要做到門窗嚴密、穩固;站內排水系統正常;下水道暢通。如遇汛情,站內值班人員要在保證自身安全的前提下,迅速切斷電源后撤離,并及時向上級領導匯報汛情。
(5)位于地下室的熱力站應提前準備潛水泵和應急電源線,必要情況下及時進行抽水處理。
八、高空墜落應急預案
(1)調查事故現場,迅速使傷病員脫離危險場所。
(2)初步檢查傷病員,判斷其神志、氣管、呼吸循環是否有問題,必要時立即進行現場急救和監護,使傷病員保持呼吸暢通,視情況采取有效的止血、防止休克、包扎傷口、固定、保存好斷離的器官或組織、預防感染、止疼等措施。
(3)同步呼救,在施救的同時,通知120,通知救護人員和車輛,并繼續進行施救,一直要堅持到救護人員或其他施救者到達現場接替為止。
(4)如果沒有發現危及傷病員的體征,可作第二次檢查,以免遺漏其他的損傷、骨折和病變,這樣有得于現場施行必要的急救和穩定病情,降低病發癥和傷殘率。
急救處理方法:
(1)止血
①壓迫止血法:先抬高傷肢,然后用消毒紗布覆蓋在作品表面,在現場可用清潔的手帕、毛巾或其他棉織品代替,再用繃帶或布條加壓包扎止血。
②指壓動脈出血近心端止血法:按出血部位分別采用指壓面動脈、頸動脈、鎖骨下動脈、股動脈、脛前后動脈止血法。
(2)包扎、固定:創傷處用消毒的敷料或清潔的醫用紗布覆蓋,再用繃帶或布條包扎。在肢體骨折時,又可借助繃帶包扎夾板來固定受傷部位上下兩個關節,減少操作,減少疼痛,預防休克。
(3)搬運:經現場止血、包扎、固定后傷員,應盡快正確的搬運送醫院。
在搬運嚴重創傷伴有大出血或已休克的傷員時,要平臥運送傷員,頭部可放置冰袋,路途中盡量避免震蕩;在搬運高處墜落傷員時,若有脊椎損傷可能,一定要使傷員平臥在硬板上搬運,切忌只抬傷員的兩肩與兩腿或單肩背運傷員,否則將造成嚴重的后果,甚至死亡。
九、機械傷害應急預案
機械傷害的定義:機械設備運動(靜止)部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等形式的傷害。
機械傷害事故類型:各種傳動機械的外漏傳動部分(如對輪、軸、閥門手輪、門桿等)和往復運動部分都有可能對人體造成機械傷害。
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