港澳宣傳活動總結

港澳宣傳活動總結（匯總六篇）。

港澳宣傳活動總結 篇1

近年來，我縣緊緊圍繞“建設全國科學發展百強縣”的總體目標，把加快招商引資、承接產業轉移當作縣域經濟轉型調優的突破口，堅持大招商促進大發展，轉變招商思路、創新招商方式、拓展招商領域，構建了市場化、社會化、多元化招商格局，走出了一條量質并舉、以質為首、具有永興特色的招商引資之路。20xx—20xx年，全縣實際到位外資33703萬美元；內聯引資項目240個，實際到位內資97.9495億元；建設標準廠房91.6萬平方米；外貿進出口總額8.1477萬美元；社會消費品零售總額為205.2987億元。20xx-20xx年連續三年榮獲全市開放型經濟工作一等獎。

一、主要舉措和成效

(一)堅持項目帶動，招商引資成為經濟提質增效的第一菜單。一是大手筆打造承接載體。我縣堅持把園區作為招商引資的主戰場。主陣地，按照兩個“千億產業園區”的定位和“適度超前、功能完備、生態環?！钡脑瓌t，投入資金40億余元建設“兩區四園”承接平臺，提升園區招商吸引力和承載力。“兩區”即永興經濟開發區、永興稀貴金屬再生資源利用產業集中區。經濟開發區下轄新材料新能源產業園、高新技術產業園，重點發展有色金屬精深加工、裝備制造、電子信息、精細化工、倉儲物流等主導產業。稀貴金屬產業集中區下轄柏林工業園、太和工業園，主要以稀貴有色金屬綜合回收利用及精深加工、冶煉廢渣再生資源利用和無害化處理為主。近四年累計完成園區基礎設施建設投資40億元，新建標準廠房87.6萬平方米、40米路幅的主干道6公里、污水處理廠3座、110KV變電站3座，進駐企業86家，其中投資過億元的招商項目31個。初步形成了新型建材、現代制造、信息物流、高分子材料等新興產業集群。同時，通過創辦創業孵化基地，吸引興輝電子、陽光體育等10余家小微企業入駐，標準廠房利用率95%以上。二是高標準推進招商項目。招商引資，落實是金。我縣積極推動與桑德集團的戰略合作，打造稀貴金屬資源再生利用旗艦企業；推動永鑫環保與中再生、瑞晶與怡亞通、眾德集團與中國五礦合作，實現了對原料的全國乃至全球采購；雄風公司通過赤峰黃金成功上市，實現了首批上市融資9.058億元，另外該公司還與國家電網南瑞集團分公司簽訂合作協議，引進資金1億元建設余熱綜合回收發電、工業廢水處理等項目，這種合作模式在其他入園企業中得到推廣。四年來，先后引進晶訊光電、華創產業園、龍達產業園、永鑫環保等產業轉移企業120余家，初步形成了“以稀貴金屬精深加工為主的傳統產業，以電子信息、綠色環保為主的新興產業”共同發展的良好格局。三是高起點培育外貿主體。積極推進“關地合作”，建立了高層定期會商制度、干部雙向掛職交流和文化教育活動交流等機制，續簽了《關于促進永興開放型經濟發展的`合作協議》，促進了永興開放型經濟的持續發展；大力抓好“破零倍增”工作，出臺了《關于抓好永興縣“破零倍增”工作的通知》，落實《永興縣關于促進外貿增長的實施意見》，積極鼓勵和引導有外貿潛力的本地企業進行自營出口，支持原有外貿企業擴大進出口業績，及時兌現外貿發展扶持資金，對企業借力政策、加快發展起到了良好的促進作用。僅20xx年就完成了6家企業實現“破零”、2家企業“倍增”任務。20xx-20xx年實現外貿進出口總額8.1477億美元，在全市位列第一。

(二)創新活動載體，招商引資成為擴大區域影響的第一名片。堅持“走出去”與“請進來”相結合，不斷創新招商方式，做到精準招商，提高了招商成功率，提升了“中國銀都”影響力。一是自主招商推陳出彩。近年來，以各種方式邀請港澳臺、北京、江蘇、廣東、福建和長沙等地有實力、有誠意的客商來我縣實地考察，并由縣委、縣政府主要領導分別帶領招商小分隊前往北京、廣州、清遠、中山等地走訪考察。目前，聯系洽談了富土康、中再生、長鹿休閑農莊、中航天宇、株冶等10余個重大戰略項目，其中精細化工園、城北廣場(稀貴金屬國際商貿城)、家居建材廣場等十余家項目已順利落戶。二是活動招商成果豐富。以各種招商推介會為契機，開展形式多樣的招商承接活動，20xx-20xx年，共參加和自主舉辦各類招商推介會 24次，發布了各類招商引資項目260個，成功簽約永興中僑泰成科技園、精細化工科技園項目、電動客車生產建設項目等 120個項目，簽約總金額達1800億元。三是靈活招商別具特色。聘請廣東、深圳、中山、東莞等地一些客商和專業人士為招商代表，長期進行招商推介；在廣東、深圳等城市成立異地商會，通過“鄉情、親情”凝聚客商，成效顯著。近年來，永興籍在外成功人士返鄉投資項目占全縣招商項目50%以上。20xx年接待和邀請了中再生、長鹿集團等一批央企、國內外500強企業、上市公司前來永興實地考察洽談，中再生已與我縣永鑫環保公司達成雙向合作協議，長鹿集團正在對接。

(三)強化要素保障，招商引資成為深化體制改革的第一推手。一是優化政策，打造投資洼地。積極發揮我縣是中國最具投資潛力特色示范縣、全國第二批循環經濟試點單位、湘南承接產業轉移示范區等品牌優勢，及時調整招商引資承接產業轉移優惠政策，在用地、融資、審批等方面最大限度地給足放活，全力打造投資洼地。二是簡政放權，增強開放活力。在縣政務中心設置了專門窗口，為招商引資企業手續辦理開辟“綠色通道”。深化“兩集中、兩到位”改革，啟動了商事登記制度改革，有效地破解了用地、用工、融資、辦證等難題，切實提高了項目的履約率、開工率、資金到位率和投產達產率。三是嚴格考核獎懲，形成招商合力。建立健全了招商引資工作考核機制，堅持“一月一調度，一季一通報”的工作機制對責任單位及其主要負責人進行考核，采取重點督查、定期督查和不定期抽查的辦法，嚴督實查、跟蹤問效、及時通報，根據工作績效兌現獎懲，切實提高部門參與招商引資及服務投資商的積極性和主動性，形成“人人為招商服務、事事為招商著想”的良好格局。

二、目前存在的主要困難及其原因

(一)實際利用外資形勢仍然較為嚴峻。主要表現為新引進直接外資項目(包括遞度外資項目)少、項目規模小、外資項目儲備不足，完成實際利用外資的任務量存在困難。主要原因有三：一是對外投資企業少，投資規模小，勞務輸出未形成規模；二是近年來國際市場疲軟以及境外投資信息渠道不暢，企業對“走出去”缺乏動力和目標；三是企業專業人才儲備不足，缺乏走出去的戰略眼光。

(二)標準廠房建設的制約因素較多。受多種因素制約，我縣成片建設的標準廠房還不多，企業各自規劃建設的占多；縣財政、園區主導建設的少，企業、民間資本建設的占多。

(三)園區配套功能還不夠強。承接平臺建設有待提質，特別是園區土地征地供地難度大，難以滿足日益增長的項目用地需求；園區配套服務還不夠完善，物流設施配套不完善，難以吸引和留住高端人才，對優質外資吸引力不強；園區的政務平臺建設與沿海地區的差距較大，外資企業很不適應；引進內外資金總量不大，承接產業轉移大項目不多，帶動力不強。

(四)投資環境有待進一步優化。受園區產業規劃和區域環境影響評價制約，產業轉移新項目環評工作有難度，影響項目入園落戶；因極個別職能部門解放思想不夠、服務不夠到位，出現簽約項目手續審批時間長、落地困難、進展緩慢的現象。

三、下一步工作打算

為確保更好地做好招商引資工作，推動縣域經濟持續健康發展，我縣著重從優化環境、培育產業、精心服務三個方面下功夫：

(一)拿出“韌”的勁頭，緊咬招商引資工作不放松。堅持把打造環境作為招商引資的第一資源，突出平臺建設、“龍頭”發展、集群效應，吸引外商入園區投資創業。一是建設承接大平臺。圍繞園區建設“三個一”工作目標(即標準廠房建設100萬平方米、引進創新創業企業100家、爭取產業資金1億元以上), 加快推進精細化工產業園、華創產業園、云谷工業地產及物流項目、新能源電動車產業園、高新技術產業園等“承接產業轉移孵化基地”及柏林工業園、太和工業園等有色金屬產業園標準廠房建設，做大做強做優產業轉移承接平臺，新材料新能源產業園和高新技術產業園要爭創省級承接產業轉移示范園區。二是創造引商新通道。搶抓長江經濟帶崛起、湘南承接產業轉移示范區建設和湘粵合作試驗區建設等重大機遇，用好先行先試政策，通過商會協會抱團、“園中園”招商、產業配套招商等方式，加強與中國華電等央企名企對接，重點引進總部型、龍頭型、補鏈型的項目和企業；支持承接園區與其他經濟組織合資合作成立園區開發實體，廣泛吸引民間、企業、金融機構、戰略投資者、科研院所等參與承接園區建設或在承接園區建立“園中園”或項目區；對參與承接園區或園中園建設者實行分享園區收益，既分享一定比例的新增稅收；繼續推進承接園區標準廠房建設，延續執行園區標準廠房的各項獎勵政策。三是營造安商好環境。繼續全力創優招商環境，完善招商引資優惠政策，在審批上更快捷、方便，在政策上更優惠、門檻更低；優化企業周邊環境，對重點企業和項目建設實行掛牌保護機制，嚴厲打擊干擾企業生產經營秩序的行為；通過組織企地對接會、懇談會，幫助解決項目建設所遇到的資金緊張、勞動糾紛等問題，不斷優化人文環境，讓投資商“引得進、留得住”。

(二)拿出“拼”的力度，穩步推進外經外貿工作。20xx年永興縣外貿既定目標為3.85億美元，在20xx年的基礎上增長15%。一是大力發展服務貿易和服務外包。完善服務貿易跨部門工作機制，探索特色服務領域出口支持措施，加快培育服務外包示范區和大型服務外包企業。加快引進服務外包、商貿物流、休閑旅游、電子商務、環境治理、育幼養老等服務業，推進金融、科技、教育、文化、醫療等領域有序放開。二是加速培育新興產業。支持發展外貿綜合服務、電子商務等新興商業模式；大力發展電子商務，爭取盡快獲批電子商務試點縣；培育以技術、品牌、質量、服務為核心的新競爭優勢，增強特色產業的競爭力；鼓勵銀制品和高新技術產品出口，力爭白銀精深加工產品出口增長20%以上，加工貿易進出口增長30%以上。三抓好政策落實保增長。主動加強與相關部門的工作對接，切實抓好關于支持外貿穩定增長的國辦發19號文件和加強進口的國辦發49號文件的貫徹落實，積極落實國家《關于完善出口退稅負擔機制有關問題的通知》，加快20xx年度出口退稅基數核定工作，完善出口退稅分擔機制，推動全縣進出口穩增長、轉方式、調結構。鼓勵和引導縣內有條件的企業大力開拓市場，做大做強一般貿易，鼓勵企業培育品牌和營銷渠道。四支持發展對外經濟合作。培植壯大1-2家市場競爭力強、帶動作用大的龍頭企業，發揮行業引領作用，帶動縣內企業“走出去”；構筑我縣對外經濟合作的信息、交流、合作平臺，重點指導企業到長三角、珠三角等經濟發達地區開展對外經濟合作業務。

(三)拿出“優”的服務，全力護航項目建設。要讓引進來的“金鳳凰”安下心、駐下去，服務是關鍵。一是強化招商項目服務意識。各級各部門堅持科學統籌、精心組織，切實增強服務意識和“第一菜單”意識，把發展開放型經濟工作納入全年經濟發展目標體系。開發區、各鄉鎮黨政主要領導和分管領導積極招商引資找好項目，推動形成領導示范、以上率下的良好局面，大力提升招商引資實效。二是落實“四個一”靠前服務。堅持“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的“四個一”靠前服務工作法，通過公開黨政主要負責人和聯系項目干部的聯系電話，實現為企業無障礙對接服務；通過舉辦企業招聘會，解決企業的用工需求；通過“一戶一產業培養”工程，建立園區用工信息庫，為企業訂單式培養技術人才。真正把工作做在前面，把可能的矛盾提前化解，盡力為項目的順利建設鋪平道路。三是強化工作考核。根據縣委、縣政府加大招商引資考核力度的要求，進一步細化、量化考核項目，將考核貫穿到招商工作的全過程。加強對招商活動月的督查考評，為招商引資工作升溫加壓；加強招商調度和統計工作，及時通報考核情況，對工作不負責，完成任務不理想的單位和鄉鎮，要下發督辦卡，并將督辦情況作為招商引資年終考核及年終綜合績效考核的重要依據之一。

港澳宣傳活動總結 篇2

根據《鄂托克前旗人力資源和社會保障局關于開展全旗干部因私出國（境）證照專項清理和信息備案工作的.通知》要求，我局結合實際，開展了違規辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，現將情況報告如下：

一、登記備案情況

嚴格按照登記備案人員范圍，按照干部管理權限，對副科級以上領導干部上報有關部門。同時，對干部個人信息報備工作進行一次梳理和完善，目前，我局機關共有10名登記備案人員。

二、持有因私出國（境）證件情況

1、根據要求向旗人社局和組織部提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國（境）證件情況，根據查詢結果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進行認真仔細核查，現登記備案人員共有10人持有因私出國（境）證件，其中9人持有出國護照，5人持有大陸居民往來港澳通行證，登記備案人員持有因私出國（境）證件按規定時間統一交人社局專人保管。

2、根據市公安局出入境管理支隊提供的因私出國（境）記錄和本單位備案人員因私出國（境）審批情況進行核對，無未經批準擅自因私出國（境）情況。

3、經認真梳理核查，我局不存在違規辦理因私出國（境）證件、違規持有因私出國（境）證件、瞞報持有因私出國（境）證件、未經批準擅自因私出國（境）、未按審批要求因私出國（境）、瞞報因私出國（境）審批和因私出國（境）事項把關不嚴等情況。

三、堅持備案經?；龅健暗怯泜浒浮睙o誤差

將登記備案工作納入常態化管理，實行組織部管理、定期復核，要求單位根據單位機構、人員變化情況，及時對人員信息進行更新維護，進一步理順了證照辦理審批權限，信息更新后在職科級干部申辦出入境證件由旗委組織部或旗委領導簽字，普通干部職工申辦出入境證件由所在單位黨委（黨組）書記簽字審批。同時，把單位在職國家工作人員、退休人員、調入調出人員全部納入因私出國境備案范圍。

港澳宣傳活動總結 篇3

在縣紀委指導下，寺莊鄉嚴格按照《關于開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》（樂反腐辦20121號）等文件規定，以完善出國境證照管理為抓手，不斷加強干部監督工作?，F將寺莊鄉開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況自查自糾報告匯報如下：

一、提高認識，加強指導，切實加大管理力度。鄉黨委充分認識到黨員干部出國(境)管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強黨風廉政建設、有效預防腐敗的重要舉措，實行由鄉黨委書記負總責、鄉黨委副書記親自抓、單位負責人嚴把關、組織人事辦貫徹落實的管理體制，并帶頭執行有關管理規定，切實加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。

二、完善機制，規范程序，嚴格執行工作制度。在出國（境）的審批及證件使用過程，嚴格執行“四制”：預審制－在辦理好證件、簽注前，按干部管理權限把出國（境）審批表送相關負責人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制－領用、交回證件均需在《領用證件登記冊》上如實登記，并簽名核實；限期交回制－因私出國（境）的，在回國（境）后15天內交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內交回證件；專人負責制－組織人事辦專職人員負責對

黨員干部的`通行證、護照進行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領導匯報證件的使用和管理情況。自接到通知后以來，我鄉對鄉機關干部個人信息情況進行了登記備案。

三、嚴格審批，加強管理，做好日常管理工作。嚴格按照有關規定做好出國（境）的使用和管理工作。按審批權限，認真做好黨員干部出國境審批工作，上半年我鄉沒有辦理出國境證照人員。在證件集中保管工作中，要求有關人員必須在出境回來后在規定的.時間內將出國（境）證件交組織辦保管，并做好領用和交回證件的登記工作。

四、強化責任，加強監督，落實責任懲處措施。嚴格按照《關于開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》（樂反腐辦20121號）等文件規定要求，加強監督檢查，強化責任追究。建立部門的溝通協調機制，加大對黨員干部在出國（境）證照使用和管理過程中各環節的監督力度，如出現黨員干部出國（境）違法違紀行為的，除嚴肅處理直接責任人外，還將按有關規定追究單位負責人的責任。

港澳宣傳活動總結 篇4

根據縣委《關于進一步加強領導干部出國（境）管理監督工作的通知》（瓊中委〔2014〕49號）的文件精神，為全面開展全鄉科級干部個人持有護照、往來港澳通行證以及大陸居民往來臺灣通行證清查工作，鄉委高度重視，制定專人負責，全面清理，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

上安鄉科級干部中，現在職的鄉科級干部共11名，其中鄉科級正職干部3名（含1名主任科員），鄉科級副職干部8名（含1名紀委專職副書記、監察室主任）；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。

二、開展情況

為提高我鄉科級干部對出國（境）管理監督工作的。認識，鄉委、鄉政府高度重視，召開領導班子擴大會議，組織在職科級干部傳達縣委《關于進一步加強領導干部出國（境）管理監督工作的通知》（瓊中委〔2014〕49號）文件精神，認真學習《瓊中黎族苗族自治縣領導干部出國（境）審批管理暫行辦法》（瓊中辦發〔2013〕22號）文件，使全體科級干部明確和掌握出國（境）的`.申請事項和審批程序，進一步規范領導干部的出國（境）行為。

經過全面深入調查了解，全鄉現任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證等出國（境）證件。

三、存在問題

退休科級干部的流動性較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準確。

四、下一步計劃

鄉委、鄉政府要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認識，切實做好我鄉科級干部出國（境）證件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關部門備案，實行動態跟蹤管理，確保科級干部個人出國（境）信息的完整性和真實性。

港澳宣傳活動總結 篇5

為深入貫徹落實全省上半年經濟工作會議暨項目觀摩總結會議、全市半年經濟工作會議和全市第二次項目建設現場觀摩總結會議精神，狠抓重點、猛攻難點、奮力追趕，再掀招商引資新高潮，確保完成全年招商引資各項目標任務，現將上半年招商引資工作情況作如下匯報。

一、上半年招商引資工作總體進展情況

截止到今年7月26日，招商引資到位資金26.9億元，占市分任務42億元的64.04%，其中續建項目到位資金18.1億元，占比64、09%，新引進項目到位資金8.8億元，占比32.71%。新簽約項目49個，簽約資金27.47億元，占全年市分任務86億元的31.94%。其中簽約一產項目14個，簽約資金1.235億元，二產項目20個，簽約資金15.145億元，三產項目15個，簽約資金11.09億元。新簽約的49個項目，全部按合同約定有序推進，履約率100%。

二、上半年簽約項目推進情況

截止到今年7月26日，新簽約項目開工42個，開工率為85.71%。開工項目簽約資金14.53億元，實際到位資金8.8億元，資金到位率61%；新開工項目累計投達產項目12個，投達產率28.57%。

三、各鄉鎮招商團及縣直招商引資重點部門工作推進情況

（一）項目編制情況

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根據20xx年招商引資項目編制方案要求，淇灘鎮、后坪鄉、夾石鎮、板場鄉、客田鎮、洪渡鎮、甘溪鄉、黃土鄉、泉壩鄉等鄉鎮招商團及縣工貿局、發改局、農牧科技局、住建局、林業局、旅產辦、交通運輸局、國土資源局等縣直招商引資重點部門上報了20xx年招商引資項目。

（二）項目引進情況

截止今年7月26日，譙家鎮、沙子鎮、中界鄉、曉景鄉、甘溪鄉、淇灘鎮、黑水鄉、思渠鎮、新景鄉、洪渡鎮、中寨鄉、土地坳鎮、黑獺鄉等鄉鎮招商團成功引進并落地開工建設了一批項目。縣經開區（縣工業園區管委會）、縣工業貿易局、縣國土資源局、縣住建局、縣環保局、縣財政局、縣發改局、縣農牧科技局、縣工商聯、縣政府駐貴陽辦事處、縣政府駐重慶辦事處等縣直招商引資重點部門積極參與對接、洽談了一批招商引資項目。

四、存在的問題

一是工作主動性不夠。少數部門和鄉鎮認為招商引資工作辦法已盡，招數已用完，盡了力，效果也不是很好，從而產生疲態，工作節奏放慢，開展招商引起資活動少，導致上半年招商引資工作缺乏大項目、好項目支撐，新項目到位資金進度不大，與全年目標任務還有較大差距，沒有實現“時間過半、任務過半”的目標。

二是環境和服務還需進一步優化。少數部門主動服務意識差，還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

三是企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的'后續作用，使得企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。

五、下步工作打算

下半年，主要按照全省上半年經濟工作會議暨項目觀摩總結會、全市半年經濟工作會議和全市第二次項目建設現場觀摩總結會議精神，重點圍繞下半年全市招商引資及園區建設末位督辦考核要求，著力在項目推進、招商活動、督促考核上下功夫，確保全年招商引資工作目標任務的完成。

（一）抓項目投達產建設。一是加大項目跟蹤服務力度。按照招商引資項目洽談一批、簽約一批、開工一批、投產一批、達產一批、穩產一批的“六個一批”要求，加強對黔湘木業、汽車裝飾用品、蠻王酒業、高消光硫酸鋇、優質牧草、紅花蓋茶葉加工、志成石材加工和官舟花炮廠等項目，特別是20xx年以來省市平臺簽約項目的服務力度，及時協調解決項目建設、生產經營過程中遇到的困難和問題，實行以旬保月、以月保季、以季保年工作機制，促進簽約項目早開工、早建設、早投產，不斷提高項目的開工率、履約率、資金到位率和投達產率。二是加強重大項目的調度、督查和考核。實行縣領導及縣直相關部門聯系重大項目工作機制，對重大項目實行重點跟蹤、重點服務和重點督查，按照有意向的項目不簽約不放松、簽約的項目不進資不放松、進資的項目不開工不放松、開工的項目不投產不放松的要求，嚴格執行“一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的項目推進制度，及時解決重點項目推進中的重點難點問題，為重大、重點招商項目落戶、建設、投產搭建綠色通道。

（二）抓招商引資活動開展。一是重點抓好產業招商，結合縣情實際，突出重點抓產業，抓好產業促工業。圍繞省提出的“5個100工程”、“六大特色優勢產業”、“五張名片”、“四個一體化”、“生態文明建設”和我縣特色優勢資源、營養健康產業和產業鏈價值配套延伸等編制PPT推介項目，充實到招商引資項目庫，做到隨時有項目招商。二是重點圍繞“5＋5”模式開展招商活動，繼續參加省市組織的重大招商引資活動，下半年，省、市擬組織赴京津冀魯（北京）、珠三角地區（廣州）、長三角地區（蘇州）等重點區域和第三屆中國（貴州）國際酒類博覽會、第九屆泛珠三角經貿洽談會等重點活動，圍繞上述活動，著力加強項目的有效對接和洽談，確保參加活動取得實效。三是加強對駐廣州、青島、杭州和重慶專業招商人員的管理和督促，隨時掌握其工作動態，引導其加強與各招商分局的對接和溝通，著力打造成為我縣駐外招商的橋頭堡，確保我縣駐外招商工作有所成效。四是積極籌備好下半年的季度招商引資項目集中簽約儀式，有針對性的加強簽約項目的對接和洽談，確保引進一批大項目、好項目。通過開展招商引資活動，下半年擬引進重晶石-螢石綜合開發利用、塘壩有機黃金茶葉基地建設及加工、沿河有機白山羊肉質加工和高端藝術品裝飾材料加工等項目入駐工業園區，使更多的好項目、大項目向園區聚集，著力發揮園區的招商引資平臺作用。

（三）抓督促和考核。一是繼續加強對鄉鎮招商團和招商引資重點部門的督促檢查，特別是有招商引資項目落戶的鄉鎮，督促其加強服務，尤其是項目開工前置手續的辦理，促使項目早日建成投產；二是加強對鄉鎮和縣直主要經濟部門開展招商引資工作增比進位動態排位的考核力度，對積極開展招商引資活動，引進項目能順利落地并開工建設、招商引資到位資金增幅較大的招商團和部門，在全縣范圍內通報表揚。對不積極參加招商活動，小分隊招商開展得不好，沒有完成指標任務的招商團和部門，在全縣范圍內通報批評。

港澳宣傳活動總結 篇6

根據區委、區政府關于招商引資和項目建設的總體要求，結合我鎮實際，重點在以下幾個方面做了工作：

一、信息收集。

我們制定了信息收集管理制度、獎勵政策，采取了信息提供人跟蹤服務到底等措施。此項措施不僅全面了解了項目的進展情況，而且通過對招商引資項目的有功人員，給予相應的獎勵，極大地激勵了我鎮機關干部和村級干部的招商熱情。至現在，已收集有價值的新信息18條。

二、項目包裝。

我們圍繞本地資源，立足經濟發展“十二五”規劃，明確以“特色農業立鎮、特產加工強鎮、特產商貿興鎮”的發展思路，科學謀劃了一批項目，重點包裝了19個包裝項目。

三、招商活動。

今年，我們轉變招商方式，不僅多次參加招商展示會，而且大膽出擊，主動尋找大集團、大客戶，提高招商引資的規模和檔次。一是以資源“引”，利用我鎮醫藥科研、葡萄栽培、養殖基地等資源優勢，打造新的吸引點。二是以外商“引”，我們讓落戶的客商，通過現身說法，搞以商招商，塑造好的招商口碑。三是以環境“引”，我們加強了招商投資的服務質量，設身處地的為客商著想，幫助客商咨詢各項投資程序及費用、協助客商辦理各項投資事宜，形成良好的投資環境。四是以政策“引”，我們利用有利契機，全力為客商在資金、土地、繳稅等方面爭取優惠政策，打造優厚的政策環境。通過以上“引”資的方法，“請”來了一些客商探討投資事宜。

總之，我們要繼續樹立強烈的.招商、親商意識，加強招商手段，提高辦事效率，提升服務質量，真正幫助投資者協調解決問題，不折不扣的為投資者落實各項優惠政策，形成良好的招商環境與氛圍。把我鎮的招商引資和項目建設工作往深里做，往好地做，推進我鎮經濟工作再上一個新臺階。

二、加大招商宣傳，拓寬招商渠道。

招商小分隊在招商駐地有選擇性地參加經貿活動和招商會展，并與天津、濟南各級專業招商機構建立起長期良好的聯絡關系；另外，充分利用網絡資源，及時更新招商動態，發布招商信息20余條。

下一步我們將繼續樹立強烈的招商、親商意識，加強招商手段，提高辦事效率，提升服務質量，力爭引進一批技術含量高、資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的項目落戶我鎮。

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