上班打架檢討書怎么寫
發表時間：2025-04-10上班打架檢討書怎么寫（匯編十五篇）。
上班打架檢討書怎么寫 篇1
敬愛的領導同事們：
您們好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
檢討人：好工具范文網
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇2
尊敬的領導：
您好！
盡管知道上班時間打架不是件光彩的事情卻還是沒能克制住自己的情緒，在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導致情緒爆發，無論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無法進入工作狀態都是自己造成的惡果，重要的是自己違反了公司不準打架的規定并讓領導因此而感到氣憤，因此我經過內心的反省以后決定要檢討自己上班時間打架的事情。
其實事情的起因不過是與同事之間因為理念不同產生的矛盾罷了，明明可以等到下班以后再去解決卻非要在這種時候激化矛盾，殊不知上班時間不將心思放在工作上面又怎么對得起以往領導對我們的栽培，而且明明只是類似玩笑的話語卻非要追著不放以至于雙方都不能夠安心進入工作狀況，從理念不同到口角矛盾再到大打出手可謂是經歷了不少的曲折，從中可以看出沒有將心思放在工作上面才會導致自己不顧時間地點做出這樣的事情，捫心自問當自己打架的時候有沒有想過此刻身處于工作地點與上班時間呢？
對待矛盾的錯誤處理方式導致自己做出了上班時間打架的`事情，不得不說這種愚蠢的做法導致大多數同事因為自己打架產生的動靜而無法進入工作狀態，也就是說自己當天的行為已經嚴重干擾到了許多同事的正常工作，只不過當時的自己沒能意識到這點才會放縱打架的事情發生，而且我得考慮下被自己打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心情，畢竟因為打架而引起眾人圍觀本就是件讓人丟面子的事情。
經過這段時間的反思以后我覺得自己還是盡快和被打的同事進行道歉比較好，無論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應該這樣去做，而且我需要寫下這份檢討來意識到打架的錯誤性并讓領導看到自己改錯的決心，即便人生道路需要歷經坎坷也不能夠在重大問題面前失去自己的本心，這種不可控的情緒若是不能夠得到及時的改變很有可能會影響到今后的工作，而且對于自己打架的行為的確應該盡快改正過來才能夠讓領導不再為此感到擔心。
本應該讓領導省心的自己竟然做出了上班打架的錯誤行為，不得不說因此而影響到這么多同事的工作效率的確讓人感到有些得不償失，在這里我鄭重為自己利用上班時間打架的事情進行道歉并希望能夠獲得領導與同事們的原諒。
此致
敬禮！
姓名：
日期： 年 月 日
上班打架檢討書怎么寫 篇3
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，在上班的時間發生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為一員，我非常清楚自己應該在那個時間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒有做到，沒有去遵守公司的規定，沒有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情發生之后，我仔細的反省了自己的問題，除了后悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經從學校畢業的成年人了！但是我現在犯下的，卻連個學生都不如！在公司打架！這可不是學校！我們也不是那個任性也會被原諒的孩子了。作為一個成人，卻犯下這樣的錯誤，我真的感到非常的慚愧、丟臉。
其實這次的事件我是能夠理解的，平常我是個比較開朗的人，有些小沖突也不會說什么，但是這次我們雙方的語言都有些過激，導致沖突不斷的升級，到了最后變得一發不可收拾。錯誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責任。
在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴重的。首先做為一名成年人，我應該盡量避免這種無意思的爭斗，用拳頭不能解決問題，要不然世界上早就沒有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動過頭了，甚至忽略掉了周圍的情況。本來在一開始的時候，我也考慮到了周圍的同事，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續顧慮。我承認這里是我的失誤。說這些也并不能改變已經發生的事實。
這次我們眼中的違反了公司的紀律，給公司造成的影響實在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的嚴重?，F在看起來，這次毫無意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒有任何的收獲。
我真的很后悔自己一時的沖動，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現在無論是誰，對我們都是抱著一些敬而遠之的態度。在這場架開始之后，一切都變得陌生，而我也體驗到了所謂的孤獨。
我已經好好的反省了自己的錯誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會改正，我會改變。這次這樣的錯誤，會永遠變成一個警鐘，讓我在之后的生活中時時刻刻提醒自己！希望領導能再給我一次機會！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
上班打架檢討書怎么寫 篇4
尊敬的領導：
您好！
xx年x月xx日，我與x同事發生了爭執，事由起因是因為我與同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月xx日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的`事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；
學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；
學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；
學會發現他人的優點，而不是放大缺點；
學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；
學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。”理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！
一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量 ！我們也是一個團隊，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用，產生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。為企業為工作創造出更好的效率！
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望。
這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇5
尊敬的公司領導：
您好！
于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇6
尊敬的領導：
您好！
盡管知道上班時間打架不是件光彩的事情卻還是沒能克制住自己的情緒，在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導致情緒爆發，無論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無法進入工作狀態都是自己造成的惡果，重要的是自己違反了公司不準打架的規定并讓領導因此而感到氣憤，因此我經過內心的反省以后決定要檢討自己上班時間打架的事情。
其實事情的起因不過是與同事之間因為理念不同產生的矛盾罷了，明明可以等到下班以后再去解決卻非要在這種時候激化矛盾，殊不知上班時間不將心思放在工作上面又怎么對得起以往領導對我們的栽培，而且明明只是類似玩笑的話語卻非要追著不放以至于雙方都不能夠安心進入工作狀況，從理念不同到口角矛盾再到大打出手可謂是經歷了不少的曲折，從中可以看出沒有將心思放在工作上面才會導致自己不顧時間地點做出這樣的事情，捫心自問當自己打架的時候有沒有想過此刻身處于工作地點與上班時間呢？（WWW.jab88.cOm 88教案網）
對待矛盾的錯誤處理方式導致自己做出了上班時間打架的事情，不得不說這種愚蠢的`做法導致大多數同事因為自己打架產生的動靜而無法進入工作狀態，也就是說自己當天的行為已經嚴重干擾到了許多同事的正常工作，只不過當時的自己沒能意識到這點才會放縱打架的事情發生，而且我得考慮下被自己打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心情，畢竟因為打架而引起眾人圍觀本就是件讓人丟面子的事情。
經過這段時間的反思以后我覺得自己還是盡快和被打的同事進行道歉比較好，無論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應該這樣去做，而且我需要寫下這份檢討來意識到打架的錯誤性并讓領導看到自己改錯的決心，即便人生道路需要歷經坎坷也不能夠在重大問題面前失去自己的本心，這種不可控的情緒若是不能夠得到及時的改變很有可能會影響到今后的工作，而且對于自己打架的行為的確應該盡快改正過來才能夠讓領導不再為此感到擔心。
本應該讓領導省心的自己竟然做出了上班打架的錯誤行為，不得不說因此而影響到這么多同事的工作效率的確讓人感到有些得不償失，在這里我鄭重為自己利用上班時間打架的事情進行道歉并希望能夠獲得領導與同事們的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇7
尊敬的領導：
您好！
本人因xx日因瑣事與與發生肢體沖突，特作此深刻檢討。經歷上一次事件，讓我深刻認識到沖動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結友愛這句話，最終導致了打架這樣不愉快的事件發生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。
人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的'，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個大有作為的好青年。
請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛、互幫互助，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量！
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇8
尊敬的領導：
您好！
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體人員不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。
事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的'尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
一、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
二、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，誠心接受領導和同事的監督。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇9
尊敬的老師：
您好！
在xx月xx日，我因和實習生產生誤會而相互毆打這件事情，受到了公司的嚴重處罰，我對此表示無任何異議。并在當天晚上回家后，做了深刻的檢討，覺得自己有很多不對和改正的地方，我在此進行深深的懺悔，保證以后不再發生這樣的事情，也以此寫下這份保證書，一則警醒自己，二則表明我的悔過和歉意之心。
今年公司要擴展業務，部門人手不夠，所以新招了一批實習生，而我手頭上的事情正好不多，所以，就把幾個實習生分到了我手下。這還是我第一次帶這么多實習生，所以有時候我確實有點安排不過來。
那天，我剛好心情不太好，忙完自己的事情后，就去檢查我手下實習生的作業情況，然后發現實習生的作業做得一塌糊涂，我大發雷霆，讓他馬上改正，他說自己不會改，我火氣更加大了，這么簡單的東西居然都不會改，還說我沒教他，我一下子就拿著他給我的方案一手甩在了他臉上?？赡芰庥悬c重了，他就順手擋了一下，我以為他要打我，就先動手打了他，之后我們就扭打在一起來了。連公司同事上來勸架都勸不住，最后還是領導過來才住手的。經過一番協調我才知道原來是真的我沒教他，因為他坐在一個角落，我帶的實習生又多，所以經常忽略他，而他也找過我很多次，每次我都很忙，就隨便把他打發走了，他還以為是我對他有偏見。但是現在我卻還把他打的皮青臉腫的，實在是很對不起他。
我打架這件事情影響惡劣，不僅把公司弄得一團糟，還損壞了公司許多的公物，當天下午的工作氛圍也是冷到了極點。耽誤同事的工作時間不說，還影響了公司形象。我作為公司的優秀員工實屬有愧，在此我向全體公司同事說一聲對不起，向實習生真誠的說一聲抱歉！并向公司領導做出如下保證：
1、我保證以認真的工作態度來完成公司交給我的每一項任務，絕不敷衍對待。
2、我保證不把個人情緒帶到工作上來，影響他人情緒和工作。
3、我保證平等對待每一位實習生，以熱情和積極的態度去面對他們。
4、我保證合理安排自己的工作時間和實習生的工作內容，讓他們都能學到技能和知識。
以上，是我做出的保證，希望領導能看到并對我進行嚴格監督。在此后我會更加用心的對待每一位實習生，我再一次向實習生說一聲抱歉，希望他能夠原諒我，也希望公司領導能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇10
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。
但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。
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我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。
望各位領導相信我，監督我。
絕不辜負各位領導的期望。
檢討人：好工具范文網
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書怎么寫 篇11
尊敬的領導：
20xx年3月16日，我與同事郎同事發生了爭執，事由起因是因為我與因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖，
學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的'言論，而不是偏袒憎惡；學會發現他人的優點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！崩硭斎坏模舜酥g還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領導們的期望。
這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時間：
上班打架檢討書怎么寫 篇12
尊敬的領導：
您好！
考慮到打架對車間工作秩序的破壞應當進行嚴厲的譴責才行，可即便虛心聽取了領導的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴重影響的工作效率都是打架造成的負面效應，身為車間員工卻沒能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。
在做好車間工作的同時應該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應當明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的'同事都會因為自己率先出手打人造成嚴重的后果，連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。
不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產設備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔責任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應當反思自身的不足并加以改進才行。
盡管職場發展中可能會遇到各種難題卻也不應該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領導布置的生產任務才是重要的。
用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當前階段應該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產任務之中，而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應該認真對待車間工作直至獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
上班打架檢討書怎么寫 篇13
尊敬的領導：
您好！
近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領導對這件事情的反感，畢竟站在領導的角度發現自己底下的員工如此不團結想必也會因此感到生氣吧，事情發生以后自己也開始因為沖動打人的行為感到極其后悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實在是有些目光短淺，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進行檢討并好好反省。
其實很多時候面對矛盾應該理智一些才能通過探討的方式找出解決的辦法，否則若是因為一時激動而大打出手只會顯示出自身的教養粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會持以鄙夷蔑視的態度，若非思想道德敗壞的話又怎會因為小事而惱羞成怒甚至與人打架呢？更何況我應該認識到上班期間打架會給其他同事的工作帶來多大的困擾，只不過作為當事人的自己在談及這個問題的時候實在沒有什么資格，若是無法以寬容的心態對待平時共同工作的同事又怎么保證自己不會因為無法控制情緒而出現問題呢？
因此即便與同事之間發生了不愉快的事情也應該盡量心平氣和地進行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來，通過暴力的方式來解決問題只會在傷害他人的同時破壞良好的工作氛圍，而且這些天來自己難以在工作中進入狀態或許便是因為自己和同事進行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經發生的結果自然應該以反省的目光來看待才能了解自身存在的不足。
無法控制住情緒往往會導致錯誤的結果出現在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發生在上班期間，更何況眼睜睜看著長期以來建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當的行為對我來說便是短淺的目光結合暴躁的情緒產生的錯誤結果，即便此刻自己感到后悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒，可以說現階段因為上班與同事打架產生的后果可以用自作自受四個字來形容，如果當時自己能夠稍微忍讓一些也不會導致打架的事情發生在眼前。
只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優秀一些就好了，最起碼我會分清楚場合以及打架造成的后果究竟會是怎樣，不得不說自己上班期間與同事打架的行為將會讓我抱憾終身。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
上班打架檢討書怎么寫 篇14
敬愛的領導：
您好!
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和發生了口角,由于一時沖動，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個"敵人"。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!
檢討人：
xX年XX月XX日
上班打架檢討書怎么寫 篇15
敬愛的領導同事們：
您們好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的'遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
檢討人：
xX年XX月XX日
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