自助改善工作總結

自助改善工作總結(集合12篇)。

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的人居環境改善工作總結，希望能夠幫助到大家。

自助改善工作總結 篇1

今天，張師傅說要檢驗一下我們測量的基礎，帶我們去放線去。到了現場，他把我們介紹給了一個姓張的技術員，讓他帶著我們。

張哥對我們挺好，一開始先讓我們熟悉一下放線所用的水準儀和經緯儀的`操作。我發現這里用的儀器和學校里的儀器有明顯的不同：儀器比學校里的儀器好用，操作也簡便，可以這么說儀器的操作和在學校學測量時的有很大出處。這說明在學校里學的知識都是基礎，教你一種學習的方法，而不是死東西。

后來，張哥就給我們講了放線的一些技巧和注意事項，聽得我暈乎乎的，不過為了不影響他的工作，我們就在一邊看他操作。后來他見我們都不懂，還特意找時間給我們補了補課，真的謝謝他。

自助改善工作總結 篇2

轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協助下，經過全體部門成員的共同努力下，一個新成立的自管會漸漸被大家所認可！

宿舍管理方面：在工作中自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。做到每周四晚10:10查寢，了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

常規工作：定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的`確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

活動方面：因本人家里有事原因，導致我錯過自管會第一次趣味運動會，在此趕到很可惜，希望以后可以有機會參與自管會的更多活動，更好地鍛煉自己的能力。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。

2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節還不是挺詳細地了解。3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。

3.為了在自管會有更好地發展，為了自我在自管會更好地發展，要求自己做事要兢兢業業，安排的事情要井井有條，對于細節上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。

自助改善工作總結 篇3

進入自管會已有兩年，從干事到副部長，規律 部的工作狀況一年比一年好。規律 部在自管會中算得上是重要的部分 。規律 部每天的工作有周末的巡察工作和團拜會 的常務工作。放假期間的.清人記錄 遲到人的工作也包在規律 部身上。規律 部巡查的內容包孕教授教化 區和生活區兩部分 。主要查有無違規使用手機平板以及其他電子設備。第二，男女生交往 過密。第三，抽煙喝酒等。規律 部的干事和和自管會成員的周末巡查評先進班級的重要組成部分 。每年規律 部的干事也占許多 人。對干事和部長副部長的要求也很高。要做到一身做責，一視同仁。做先生 們的好副手 ，努力維持新疆部的規律 工作的安寧 。

我認為自管會應該一屆比一屆好。希望下一屆的成員能夠在上一屆的基本 上再立異 的對新疆部有好處 的運動 或其他的事情。希望規律 部的成員們嚴格要求自己，對自己負責，對其他同學們負責。希望你們能加倍 優秀。

自助改善工作總結 篇4

20xx年，xx鎮圍繞“聚力綠色轉型、奮力追趕超越”總目標，聚焦“四鎮”戰略，堅定不移抓發展、控疫情、保穩定、惠民生，凝心聚力、真抓實干、攻堅克難，不斷在基層黨建、鄉村振興、產業發展、經濟建設、生態環保、精神文明、人居環境、綜治維穩等領域取得佳績，群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

20xx年以來，xx鎮堅持把改善農村人居環境作為脫貧攻堅和實施鄉村振興戰略有效銜接的一項重要舉措和考核指標。制定規劃引領全員參與人居環境整治，突出整治重點，提升人居環境整治效果。推動人居環境項目落地，譜寫美麗宜居嶄新篇章。

規劃引領把方向

xx鎮高度重視人居環境整治工作，統籌推進美麗鄉村建設。一是堅持全域規劃。謀全篇、定規劃，出臺了《xx鎮人居環境整治實施方案》，配套出臺了環境衛生保潔、垃圾污水處理、常態長效管護等系列制度辦法，形成了責任有主體、管理有制度、運行有經費、治理有設施、管護有隊伍、成效有考評的長效工作機制，構建形成了鎮級統籌負責、各村推進落實、村組具體實施、農戶主動參與的強大合力，確保全鎮人居環境整治各項工作有序高效推進。二是成立領導小組。鎮黨委書記、鎮長任組長，黨委班子成員，各村支部書記任成員，下設辦公室在人居辦統籌各項工作，確保整治責任落地落實。建立《環境衛生整治督查整改臺賬》及問題點位“曝光臺”，實現各村人居環境整治工作的標準化和常態化。三是評選凈美家庭。通過村委會推薦，村民匿名打分評選5戶凈美家庭戶。在村委會張貼家庭戶名單和凈美照片，并給予一定獎勵。輻射帶動其他戶的環境衛生整治，達到以戶帶組，以組帶村，以村帶鎮的目標。

突出工作重點促提升

緊緊圍繞人居環境整治重點工作，抓落實、促提升，提升人居環境整治效果。一是全面提升人居環境整治。扎實開展各季度人居環境整治行動，重點圍繞“三堆清理”、殘垣斷壁拆除、污水處理、生活垃圾清理和村莊綠化美化等內容開展集中整治。鎮村先后召開宣傳動員會共計150余次，發放宣傳材料3000余份，累計組織1.2萬余人次開展農村人居環境綜合整治，清理農村垃圾160噸，整治畜禽養殖等農業生產廢棄物數量50余處，清理溝渠90余條，累計出動各類工程機械400臺次，清理疏通河道45公里，村莊環境持續向好。

二是開展戶廁問題摸排整改。在農村戶廁問題摸排整改“回頭看”中，按照“五問十看”的工作標準，敲門入戶、逐戶核查。對核查中發現的問題逐個建立臺賬，細化措施，明確人員和時限，完成一個銷號一個，做到問題清、措施明、整改細。

三是建立垃圾清運長效機制。率先實現全鎮生活垃圾集中處理全覆蓋，采取“政府購買服務、企業托管運營”模式，與鳳縣富民礦山管理綜合服務有限公司簽訂垃圾清運處理協議，以村集體為主體進行籌資，向鳳縣富民礦山管理綜合服務有限公司支付垃圾清運費，公司對村域內的所有垃圾箱做到隨滿隨運。

項目推動譜新篇

推動人居環境項目落地，在提質增效上實現新提升，為xx鎮持續高質量發展儲備充沛動能。一是污水處理廠建成投運。xx月底全面建成xx鎮污水處理廠，擴大鎮區污水管網覆蓋范圍，提高污水收集率，減少旺峪河沿線10余個污水直排口，有效改善了鎮區人居環境、提升了旺峪河水質質量、實現生態和生產的良性循環。二是健康步道錦上添花。全長3.3公里的`xx鎮健康步道沿旺裕河而建，沿途安裝了仿木安全護欄、太陽能路燈等公共服務配套設施，鋪設了1.2萬平方米的彩色透水地坪，新建休閑廊亭3座，沿線種植了櫻花、紫玉蘭、木槿、石竹等19種綠化苗木2萬余株，為群眾精心打造了一個綠樹掩映、繁花似錦、四季常青的休閑健身好去處。三是人居環境項目落地。xx鋪村人居環境示范村建設工程于xx月初開工建設，整治了村域內20余公里河道，拆除了危舊房屋37間，殘垣斷壁31處，村莊綠化美化面積1500平方米，水泥砂漿墻面抹面23處778平米，鋪設混凝土路面480平方米，安裝混凝土仿木河堤護欄80米，完成了村委會花池建設，老街道外墻立面改造2000平方米，安裝景觀小品3座。完成污水管網工程建設，包括污水井、化糞池建設和鋪設排污管道1040米，雨水管道119米。公共衛生間已完成建設。xx鋪老酒坊于xx月xx日正式點火投產，預計年生產成酒24噸。xx老酒采用古法傳統固態釀造工藝，釀造出清香型白酒，小曲口味獨特，廣受大家喜愛。

20xx年，xx鎮將繼續總結經驗，補齊短板，鞏固成效，提前謀劃，為農村人居環境整治工作做好準備。一是強化宣傳引導，提升群眾環保意識，完善長效機制，鞏固整治成效，扎實推進農村人居環境整治工作向縱深發展。二是通過現場觀摩、聯建網格等形式改善群眾的生產生活習慣，促使他們養成良好衛生習慣，從根本上解決環境問題。三是爭資金、爭項目、爭政策，讓更多的項目落地xx鎮，使鎮域內整體環境質量邁上新臺階，繪就美麗宜居新畫卷。

自助改善工作總結 篇5

今年來，xx鎮黨委、政府按照市委、市政府要求，結合本鎮實際，廣泛深入、多策并舉開展改善農村人居環境工作，現將該方面工作總結如下：

一、領導重視，目標明確

xx鎮高度重視人居環境建設工作，鎮領導班子多次召開專題會議研究部署此項工作，從年初開始，鎮班子成員就下基層到一線認真調研，掌握一手情況，開工作會研究分析，從基礎設施、村莊美化、長效機制等方面確立目標任務。先后出臺了《xx鎮20xx年度改善農村人居環境工作意見》、《xx鎮改善農村人居環境達標村和示范村創建方案》等文件。

xx月份，與市農村工作領導小組簽訂了目標責任書，隨后，又與34個行政村簽訂了村級目標責任書，使工作有方向，行動有指南，在抓工作上，鎮長、書記負總責，主管領導具體抓、副科級領導分區抓、片村干部定點抓，人人有擔子，個個有壓力，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、大力宣傳，營造氛圍

xx鎮利用固定宣傳欄、標語、橫幅、短信平臺、簡報、村民代表會、黨員會和村民小組會等多種形式，大力宣傳改善農村人居環境工作的意義、目的，使每家每戶群眾自覺地參與到創建工作當中來。以環境綜合整治為重點，從一家一戶的小環境抓起，開展庭院環境衛生整治，要求每戶村民在規定的時間內按標準完成臟亂的治理。通過這些活動，使群眾明白了創建工作的目的和意義，提高了村民創建的積極性，營造良好的創建氛圍，形成了干群同創的局面。xx鎮還充分發揮工青婦等群團組織宣傳倡導的資源優勢，在各村大張旗鼓地開展宣傳活動，通過黨員、婦女代表、共青團員的示范帶動，以及志愿者的監督，廣泛動員廣大群眾積極參與到改善農村人居環境工作的'行動中來，使群眾在參與中為社會宣傳的主體，又在參與中受到自我教育。

三、緊抓重點，全面推進

xx鎮以達標村、示范村創建為工作重點，以點帶面，分類實施，整體推進，全面掀起人居環境建設工作高潮。該鎮北部以廟洪線、小北線為主軸，沿線的溫樓、觀上、雷灣、高廟、太山廟、牛溝等村干部群眾出工出力，挖砌邊溝、鋪設道牙、整修道路、涂白墻壁、綠化美化，大力推進通道綠化；南部以桑樹坪、董溝為“龍頭”街巷凈化、山區綠化，全面整治農村環境；觀上村整治街道12條，修建游園、繪制文化墻；高廟村投資50余萬，組織人工1200人次，清挖邊溝、修建排水渠，拆除影響規劃的房屋5間，協調收回廢舊宅基地一處，硬化道路20xx余米；xx村投資348萬元打造美麗鄉村，清理渠道1000米，修建仿木柵欄20xx米，綠化2300平方米，清運垃圾60噸，建設游園2個，污水管道20xx米；桑樹坪村栽種蜀檜、柏樹、紅葉石楠等景觀樹2萬余棵，投資五十余萬元整治街道、修建門樓，打造山區生態農業，成立綠鑫農林科技發展公司，全鎮7個村進行了示范村創建，14個村進行了達標村創建，各村之間你追我趕，明爭暗賽，全鎮對上、下片分別進行了觀摩評比，書記、鎮長帶隊，逐村觀摩，逐項打分，獎優罰劣，充分調動了工作的主動性、積極性，全面掀起創建工作高潮。

截至目前，全鎮共整修路基35公里，硬化道路20公里，通道綠化50公里，栽種各種樹木13.5萬株，修建游園6個，公廁3個，垃圾中轉站1個，排污管網20xx米，粉刷外墻11000米，綠化36000平方米，總投資1632萬元。

四、多方籌資，加大投入

xx鎮在財政極為困難的情況下，下撥15萬元對兩次觀摩評比中的18個村進行了獎勵，33萬元進行廟洪線、小北線沿線整治、綠化，30萬建設鎮區游園，撥出?？?2萬元做為各村環境整治經費，各項經費開支達140萬元。各村在資金投入方面也是多策并舉，克服難關，徐莊村主干李二江墊資50余萬元修建廣場、綠化道路、整治街巷；高廟村借資20余萬元硬化道路；董溝村5名村干部每人集資2萬元，共10萬元資金進行路基鋪墊、拓寬，多方籌資，克服資金“瓶頸”有力的推動了工作進展。

五、巧用載體，發揮民智

xx鎮在工作落實中，注重利用“四議兩公開”這一載體，做好動員和發動群眾工作，發揮民智民力，積極投身到人居環境建設工作中去。桑樹坪村召開黨員會、群眾會，采納群眾意見，栽種適宜苗木；太山廟村組織老干部、老黨員成立監督小組，對工作經費、投入資金進行專門監督，使工作透明高效；雷灣村群眾協調借用梨園礦水車對綠化苗木澆水維護。群眾智慧力和創造力發揮，使得工作方法簡便，成本低廉，群眾滿意。

六、立足長效，著眼長遠

xx鎮著力建立衛生保潔機制，各行政村與配備的保潔員簽訂保潔協議，規定保潔員的清掃范圍、次數、工資及獎懲措施，建立了衛生清潔制度、垃圾收集處理制度、保潔員管理制度等，以“三無一規范一眼凈”為目標，加強保潔管理，137名保潔員工資全部足額，按要求發放，全年共發放保潔工資493200元，衛生打掃、垃圾清運實現常態化。

總之，xx鎮多策并舉，全力推進，人居環境建設工作取得明顯成效，在以后的工作中，我們將加大投入，完善機制，加強督導，深入推進，全力完成達標村和示范村創建，建設美麗新xx。

自助改善工作總結 篇6

20xx年，歷經兩年多的組建與籌建，公司正式成立并對外營業。作為公司四個部門之一的合規管理部門，一年來，部門全員認真學習、貫徹公司的各項規章制度，落實部門風險管控工作。具體工作落實情況如下：

（一）學習、貫徹執行監管部門、總公司相關規章制度。

1、認真學習總公司各項合規文件的同時，搜集監管部門相關監管要求，歸集整理后，采取組織集體學習、個人自學等方式，豐富提高合規知識水平。

2、組織全員集體學習產品和服務流程，利用部門例會時間大家分別比對產品、熟悉業務流程，并采取考試等方式強化大家對業務知識的熟練掌握程度。

（二）嚴格權限管理完成合規系統操作，并按要求報送相關報表。

（三）審核部門重要業務制度、行政制度，切實落實部門風險管控工作。

（四）參與部門歷次業務演練、模擬業務測試、實戰演練全過程，全流程監控各環節的業務合規性，并提出風險合規建議，充分發揮了合規稽核工作的作用。

20xx年工作計劃：

（一）貫徹執行總公司合規稽核工作各項規章制度。

（二）根據監管要求結合實際工作，開展員工合規教育，強化全員風險意識，提升部門整體合規工作管理水平。

（三）結合實際業務情況制定部門風險控制管理實施細則，并組織實施。

總之，我部將認真學習監管部門及總公司下發的.相關規章制度，加強合規、業務、財務等知識學習，努力提高自身綜合素質，更好的履行工作職責。

自助改善工作總結 篇7

20xx年，在公司領導的大力支持下，在各部門的團結協作和部門員工的.努力下，我們客服部認真學習物業管理基本知識和崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項任務，及時辦理手續，提供周到服務，全力推進維修、投訴、回訪等業務服務工作，圓滿完成了年初的各項目標和計劃。

最多xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx。xx戶已辦理二次裝修手續，xx戶已驗房二次裝修，xx戶已退還二次裝修押金，xx戶已辦理車位登記。以下是重要任務的完成和分析:

一、日常接待工作

填寫客服部日常接待記錄，記錄業主來電投訴和服務事項，協調處理結果，及時反饋和回訪業主。它已經積累成千上萬個項目。

二、信息發布

今年我部向客戶發出各類書面通知約xx次。累計發送通知數量為xx，做到通知發送及時、詳細、表述清晰、措辭準確。同時，要積極配合通知內容做好解釋工作。

三、業主遺漏工程投訴的處理

20xx年xx月xx日之前，共開具工程維修工作遺漏聯系單xx份，開發公司工程部收到維修完工回執xx份，完工率xx%。在提交了xx份、xx份、xx份客戶投訴信息日報表和xx份投訴處理單后。公司開發工程部收到xx張修理收據，業主投訴修理率為xx%。我回訪了xx個部門，回訪率xx%，工程維修滿意率xx%。

四、地下室滲水事故處理工作

20xx年xx月xx日地下室進水事故造成xx業主財產損失。在公司領導的指揮下，我們客服部第一時間聯系了失主，并為失主清點了受損物品。之后，我們積極參與了與業主的談判，并分發了更換物品和抵消賠償。

自助改善工作總結 篇8

一、深入貫徹上級人才工作會議精神，進一步加大實施人才強縣戰略的力度

1、完善人才工作機制，優化人才環境。縣委、縣政府十分重視人才工作，要求人事部門搭好平臺、做好后勤、當好“人梯”。為此，我們繼續做好事業單位聘用制和人事代理工作。對387人進行了續聘和續聘人事代理，流動人員代理349人?？h人才交流中心接收學生報到共331人，庫存學生檔案1785個（其中今年接收大中專畢業生400人），為學生推薦縣外企業就業42人，縣內民營企業就業71人。辦理個人檔案查閱服務近百次。

2、人才服務體系建設得到加強。今年，我們積極參加全省__年高校畢業生就業服務活動。為文教、衛生、民營企業等用人單位發布需求崗位264個。我縣舉辦招聘會2次。今年我縣文教系統事業單位面向社會從?？埔陨蠈W生中公開招考聘用教師150人，衛生系統事業單位面向社會招聘40人，其他部分事業單位招聘10人，民營企業招聘9人。

3、人才教育培訓工作取得新進展。一年來，我局加強了專業技術人員繼續教育培訓，推薦了4名專業技術人員參加了市知識產權師資培訓。舉辦了全縣知識產權培訓班，培訓124人。做好了全縣4963名專業技術人員知識產權知識考試。完成了專業技術人員繼續教育驗證工作。

4、完善了人才評價考核體系。按照加快專業技術人才隊伍建設的要求，我們加強了專業技術人員的職稱評聘工作，評審初級247人，中級423人，高級73人。聘任初級227人，中級425人，高級71人。并對參加__年度全省機關事業單位技術工人晉升技術等級考試的合格人員，中級174人，高級203人進行了評審，并辦理了技術等級證書。我們還組織了專業技術人員參加計算機考試報名135人次，并為考試合格人員辦理了證書。在做好了對專家的聯系與管理工作的同時，我們也對全縣高級專業技術人員進行了專項考核，發放高級專業技術人員津貼189500元。并推薦了2名高級專業技術人員參加市優秀專家的評選。

5、人才轉化流動順利進行。我們對新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進行嚴格考試進入，參加考試人員共38人，聘用11人。通過公開考試縣規劃與建設執法大隊保留20人，劃轉城管辦執法大隊23人。今年事業單位辭退13人，辭職20人，解聘1人，辭聘1人，從縣外調進4人，調出縣外24人（其中有2人考研）。

二、適應經濟和社會事業發展要求，繼續深化事業單位人事制度改革

1、穩妥完成鄉鎮定崗定員工作。根據農村綜合改革的要求，結合新時期鄉鎮工作及特點，堅持“精簡、便民、高效”原則，在撤銷重復設置、職能交叉、越位錯位機構的基礎上，完成了鄉鎮機關和事業單位工作人員的定崗定員工作，切實推進了鄉鎮機構改革的縱深發展。目前，已確定了20個鄉鎮機關工作人員506名、暫保留在機關工作人員15名、事業單位工作人員248名。

2、圓滿完成行政審批制度改革。按照縣委、縣政府的統一部署，扎實推進行政審批制度改革?，F已將具有行政審批職能的28個政府部門和單位的原73個股室行使的行政審批職能整合到相關的.28個股室。并合理調整了相關單位的職能職責，調整設置了67個職能股室，其中設行政審批股13個，在15個股室增掛了行政審批股牌子，共核定中層干部職數16名，將562名機關行政編制、46名機關工勤編制、167名事業編制分配到了每個股室。

3、切實理順國土和城市管理體制。今年我們對城市公用事業管理機構和人員進行了重新整合。一是成立了“__縣城市管理委員會辦公室”，明確了機構性質；二是將原縣規劃與建設局下屬的“市容環境衛生管理所”、“路燈管理所”整體換轉到縣城管辦。三是將原縣規劃與建設執法監察·大隊的城市管理執法職能予以分離，并單設縣城市管理執法大隊，劃入縣城管辦管理，人員從原有人員中通過公開考試調劑解決。通過理順體制，有效提高了機關工作效率和服務水平，促進了城區的城市管理水平。

4、完善編制，實名管理，強化機構編制工作。今年的編制工作，一是我們會同縣監察局、縣委組織部、縣財政局出臺了《關于機關事業單位財政供養人員錄（聘）用或調（轉、聘）任辦理程序的通知文件，規范了機關事業單位增加人員、減少人員和財政供養人員經費預算、核撥的辦理程序。二是對于全縣中小學教師的編制實施動態管理，在摸底調查、綜合分析的基礎上，重新核定了教師編制。

三是積極穩妥推進編制實名制管理工作，出臺了《__縣機構編制委員會關于在全縣機關事業單位建立（機構編制管理證）制度實行人員編制實名制管理的通知》。

三、努力創新人事管理制度，全面加強公務員隊伍建設

1、認真做好公務員日常管理工作。按照省、市文件規定，今年與縣委組織部一道面向社會公開招聘61名高校畢業生到村任職。并對全縣具有行政管理職能的事業單位進行了參照公務員法管理的申報工作待市上審批。按時上報國土執法監察·大隊和衛生執法監察·大隊在崗人員進行公務員直接考核登記和考試考核登記工作。今年辦理公務員辭職1人，解聘__年選聘的高校生到村社任職2人。

自助改善工作總結 篇9

今年以來，我鄉將人居環境整治工作提高到一個新的高度，作為全鄉一項中心工作對待。鄉領導班子多次召開專題會議研究部署改善人居農村人居環境工作，召開專題工作會議貫徹落實縣委農村工作會議精神。為了鞏固我鄉人居環境整治成果，改善人居環境，展示全鄉經濟社會發展新面貌，我鄉以“美化、凈化、亮化農村人居環境，提高鄉村人居生活質量”為工作目標，結合我鄉實際，因地制宜，突出重點，分類指導，區別不同情況，推進人居環境治理工作，科學制定改善人居環境的實施意見，明確了總體要求、工作任務、時間推進。

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一、加強組織保障，強化陣地建設

我鄉始終將環境衛生整治作一項重要工作來抓，在鄉村分別成立了“一把手”掛帥的改善農村人居環境工作領導小組，特制定改善人居農村人居環境工作規劃、實施方案、考核辦法，成立專門組織機構，開展督導排查。同時，我鄉將改善農村人居環境衛生管理工作納入政府工作議事日程，并列入當年工作目標和考核內容，我鄉各村（街）年度考核目標中，設置分1000分，其中人居環境工作170分，實行改善農村人居環境一票否決制度，鄉政府設立環衛管理專門機構，設立辦公室，落實7人編制，完善各項規章制度，給予正常辦公經費。鄉政府農村人居環境整改工作作為“一把手”責任工程，讓整治工作層層有人抓，事事人有管，人人有責任。鄉政府按照“三無、一規范、一眼凈”目標，強化農村環境臟、亂、差作為一項改善農村人居環境，提高農民生活質量，塑造全鄉良好形象的門面工程、民心工程，放在全年工作首位，從而在全鄉迅速形成上下齊心，全民動手，集中抓整治的良好局面。

二、創新保潔形式，完善長效機制

1、鄉政府購買服務與縣朗潔保潔公司簽字街區保潔合同，要求朗潔公司按照合同要求，對xxx鄉街區進行全天候保潔、灑水，并且垃圾運到縣統一處理，標準與縣城一致，形成了高標準的保潔措施。

2、各村成立環衛維護管理組織并按要求配備專職管理人員，配備保潔人員147名，污水管理及村容村貌管理人員368人，每鄉保潔員都配有架子車或三輪車等必要的保潔工具，統一購買保潔服裝、保潔人員分別與村簽訂保潔合同書，明確各路段責任及其報酬。

3、全鄉各村主要道路、省道及村莊田園按照“三無、一規范、一眼凈”標準，努力實現全鄉無白色垃圾、無雜物、無亂堆亂放、無污水橫流，國道、省道、縣道、鄉道、村道公咱沿線干凈整潔，樹木刷白，無生活垃圾，無建筑垃圾，無農作物秸桿集放物，村內企業、住房建筑施工管理有序，不影響村民正常生活，施工材料不造成道路堵塞、污梁，村內斷樹殘枝、殘墻斷壁和倒塌的'房屋內及時清理、整修，及時消除安全隱患，村內明溝，坑塘，排水溝渠路邊、田地內無垃圾積存，無禁焚燒秸桿，村內建筑物墻體整治，無亂涂亂畫，無亂拉亂除，亂搭亂建，無違章建筑，農戶新建住房，入規劃點。

4、為長期全面抓好環境衛生整治工作，我鄉與各村簽訂責任書，要求各村認真貫徹執行《xxx鄉改善農村人居環境實施方案》，形成了環境衛生長效機制。進一步完善了基礎設施配套，全鄉各村新建垃圾池400個，購買垃圾箱100個，清理設備及配套等，對我鄉主干道樹木進行了高標涮白。通過合理布局，較好地滿足群眾使用需要。

三、營造宣傳氛圍，細化責任落實

1、為營造農厚的改善農村人居環境整體工作氣氛，我級在各村設立大型宣傳欄，村街要在路口張貼標語，各村不少于10條墻體固定宣傳標語，發放宣傳資料，如：致農民朋友一封信、致學生家長一封信，開展“小手牽大手”等多種形式，讓廣大農民群眾充分了解環境整治的重要性，為什么要改善農村人居環境，怎么改善農村人居環境，充分調動大家都如何動起來，積極投身保護環境，治理環境中。

2、我鄉加大參觀學習力度，組織全體干部、各村（街）支部書記到草廟、郭陸灘、趙崗、段集、祖師、陳淋子等多個鄉鎮參觀學習，并學習他們先進工作經驗，同時鄉人居環境辦還組織到外省、外縣參觀學習，回來后認真總結經驗，提高要求。

3、將環境整治工作進一步細化責任落實，與全鄉飯店、商鋪簽訂了門前“三包”責任狀，全鄉衛生得到了有效改善，使我鄉建設環境優美、村風整潔，使農村提高有力保障。

四、打造新亮點，提升老亮點

1、在搞好環境整治基礎上，部分村根據自己特點，提高工作標準，采取多種形式整合資金，積極開展村莊綠化、美化、亮化。以高皇、團店兩村作為亮點示范村，請縣住建局工作人員根據各自特點，高標準規劃設計，設計平面圖、效果圖、施工圖，公開招標，嚴格按照設計要求施工。目前，兩個村各投入資金近50萬元，修建文化廣場，強化綠化、美化、亮化建設，高標準人居環境。

2、龍港村根據自己的特點，新建小區，提高衛生標準，實行垃圾分類管理，農戶實行垃分類存放，龍港村建立分揀中心和回收點，按照要求進行塑料、金屬、包裝紙箱等細化分因回收。

3、何圍村利用外出創業成功人士回報家鄉，整合社會資金，首先在一個村民組建立一個高標準集休閑、娛樂、旅游為一體的場所，在過去投資100多萬元的基礎上，今年進一步提升綠化、美化、亮化，實行分期實施，按規劃實施，先期工程完成，大型休閑廣場、分類處理垃圾箱、標準化垃圾池、文化舞臺、水沖式廁所、大型墻畫、墻體固定宣傳標語、整體刷白，破舊建筑物全部整修，道路整修，并農個配上太陽能、路燈，下期要對何圍村關公廟進行整修，歷史文物修理，農家樂、賓館等旅游配套設施。

下一步，我鄉把改善人居環境工作同目前精準扶貧相結合，要求五個重點村先行一步，每村建立一個面積大于1000平方米，達到場地硬化、亮化、綠化、標準線清晰、標準高度15cm的大型文化廣場，建設一個文化舞臺，并配套健身器材，進一步提升我鄉人居環境工作。

自助改善工作總結 篇10

自xx年總行開展內部控制綜合評價以來，我行十分重視內部控制管理工作，把內控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實際，努力完善、細化內控管理制度，做精做細各項內控管理，為了實現經營目標，維護財產完整，保證會計及其他資料正確和財務收支合法，決策層的經營方針、經營決策能得以順利貫徹執行，工作效率和經濟效益能得以提高，我行堅持業務發展與內控管理并舉的經營策略，在規范操作程序、降低金融風險中起到了積極促進作用。

現將全行內控管理情況報告如下：

一、內部控制管理的基本情況

支行本職設置辦公室、人事監察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務會計部、國際業務部、合規部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業機構，另設6 個儲蓄所。到 10 月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機構上設置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業務分離在崗位配置上做到人員落實、職責明確在制度建設上做到文件傳遞上及時，貫徹學習到位在制度執行上嚴格要求規范操作，努力降低操作風險在制度保障上堅持加強自律監管和再監督力度，為內控管理保駕護航?？傮w上講，我行內控管理工作是領導重視、組織落實、職責明確、三道防線環環相扣、風險防范能力日益提高。（勵志的句子 wWW.djz525.cOM）

二、當年內控管理采取的主要措施、取得的效果和成績

1、為確保全行內控管理的良好態勢，今年以來我行在內控管理工作上采取了及時傳達銀監會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據統計，到 9 月底共向支行本級轉發內外部上級行業務性文件十多只，向營業機構轉發內外部上級行業務性文件多只，收文后及時組織了員工學習，強化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規范了員工業務操作程序。

2、針對本行實際，不斷完善行之有效的各種規章制度。根據上級行的'文件精神，我行為進一步貫穿到具體業務發展和內控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業務性文件，新成立了委員會，調整了審查委員會、委員會、領導小組、領導小組出臺了年度經營目標考核辦法、經營單位主責任人內部綜合管理考核內法、工資分配辦法、工作質量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責上為內控管理提供了有效的制度保障。

3、高度重視存在問題，明確落實整改責任，扎實抓好整改工作。整改工作由支行合規部門牽頭，各業務主管部門督辦，問題存在單位落實整改。合規部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內外部檢查出來的問題及整改結果逐一登記，并對業務主管部門發送《通知書》，全程監控各單位的整改情況業務主管部門對上級行各種內外部檢查及季度自律監管中存在問題建立系統整改臺賬，并根據《通知書》深入基層抓整改落實問題存在單位重點落實整改責任人，堅持“誰經辦，誰整改，誰不整改處理誰”原則。通過責任到位，縱橫結合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。

4、自律監管程序逐步規范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計基本業務操作和制度的有關人員，按照銀行員工違反規章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴肅處罰，共處罰xx人，金額xx元。

5、積極組織員工培訓，提高員工規范操作意識。

自助改善工作總結 篇11

為推進農村人居環境綜合整治工作，xx鎮積極按照上級安排部署，從優化人居環境整治布局、夯實人居環境整治基礎、營造人居環境整治氛圍入手，行程里書記鎮長靠上抓，機關干部跟著干，村級機關干部齊上陣的工作機制，助力建設美麗鄉村。

科學謀劃，整體布局。召開環境整治專項部署會，組建以鄉鎮黨委書記、鄉鎮長包片、黨委班子成員包村、鄉鎮黨員干部包街、村“兩委”成員和駐村工作隊包戶的網格化“層級責任制”，確保整治責任落地落細、落實到人。結合各村實際制定《關于開展農村人居環境整治測評工作的通知》、《農村人居環境整治考核表》，實現各村人居環境整治工作的高標準和常態化。針對拆除殘垣斷壁難的問題，*鎮政府經過科學研判，制定了村級拆除一處，鎮上不足1000元的政策，大大激勵了村級的干勁。截至目前，拆除殘垣斷壁105處。

綜合治理，示范帶動。以“八清零一提升”工作目標為抓手，實施“硬化、亮化、凈化、綠化、美化”提升工程，共使用人工920余人次，出動大型機械70余輛，清理陳年垃圾32處，清理溝邊河沿28處，清理亂涂亂畫102處，拆除殘垣斷壁105處，共使用人工920余人次，出動大型機械70余輛，清理陳年垃圾32處，清理溝邊河沿28處，清理亂涂亂畫102處，綠化種植5000余棵，治理路域環境3200余米，綠化種植5000余棵，治理路域環境3200余米。針對拆除殘垣斷壁之后產生新的建筑垃圾問題，xx鎮政府科學施策，采取了將殘垣斷壁拆除后的垃圾墊生產道，墊廢灣的方法，一方面杜絕了拆除后產生新垃圾的問題，又方便了群眾生產生活，一舉兩得。截至目前，利用清理出的'垃圾墊坑塘7處，修補生產路870余米。

宣傳教育，營造氛圍。將人居環境整治與新時代文明志愿服務相結合，充分利用微信群、村級大喇叭、村務公示欄等載體，宣傳農村人居環境整治目的、意義、措施，充分發揮農民主體作用，調動農牧民群眾的積極性和主動性。

整改落實，建立機制。堅持集中整治與長效管理相結合，將提升人居環境治理成效作為村黨支部年度考核重要指標，在年度考核中對提升人居環境工作排名靠前的黨組織進行表彰，對排名靠后、工作落實不到位的黨組織啟動問責機制。修訂完善村規民約、紅白理事會章程，廣泛開展文明家庭、美麗家園、五星級文明戶、最美人物創建評選活動，形成人人參與、社會監督的良好氛圍，有效激發群眾主動參與環境整治的內生動力。

自助改善工作總結 篇12

為深入推進農村人居環境衛生整治工作常態化、制度化，實現“干干凈凈迎小康”。xx鎮狠抓農村人居環境整治村莊清潔行動，以農村垃圾清理、廁所改造和村容村貌整治為重點，因地制宜、精準施策，以“五個到位”為保障，全力打響農村人居環境村莊清潔行動。

高效聯合，確保責任到位。根據《關于開展村莊清潔行動“秋冬戰役”的通知》安排部署，結合脫貧攻堅“五凈一規范”標準，在全鎮范圍內形成黨委書記牽頭、黨政領導包村、村組干部包組、幫扶干部包戶的.聯包責任制，牢固樹立“一盤棋”理念，細化任務，夯實責任，在全鎮上下形成齊抓共管的良好局面。

分類施策，確保措施到位。緊抓垃圾清理、廁所改造和污水處理等重點任務，突出抓好集鎮及公路沿線周邊的環境衛生整治，對9個村的生活垃圾進行集中清運。同時嚴格按照無害化衛生廁所改造標準，深入推進“廁所革命”，截止目前，農村人居環境整治廁屋413戶、公共廁所8個、三格池1079戶，安裝太陽能路燈210盞，污水管網改造2公里，創建農家小院12戶。

健全機制，確保管護到位。按照“分類治理”原則，以推進路長制、河長制為契機，緊抓道路交通、河道溝渠等衛生重難點，嚴格落實管護責任，全面加強村內道路、溝渠清潔力度。切實發揮公益性崗位作用，穩定保持村級保潔員、水管員隊伍，常態化開展道路養護、河道清理、垃圾清運等工作，努力改善各村路、水環境，確保建設和管護有機統一。

宣傳發動，確保引導到位。以文明實踐活動為抓手，充分利用村村響、微信公眾號推送、入戶走訪等方式，大力開展村莊清潔行動以及有關環境衛生管理法律法規的宣傳教育，強化社會輿論監督，引導群眾養成良好的生活習慣，動員廣大干群積極投身參與集中衛生整治，在全鎮范圍內掀起全民普遍關心、群眾自覺行動、社會積極參與的農村人居環境整治新熱潮。

強化督導，確保整治到位。將農村人居環境整治納入村級年度目標考核，聯合鎮紀委“專項整治漠視侵害群眾利益問題”工作，建立聯合督查機制，不定期到各村開展督導檢查，及時發現問題，督促整改落實，不斷完善整治臺賬，同時，每月通過干部例會曬“成績”、晾“不足”，對工作不力、進展較慢的村進行通報，確保以“干干凈凈迎小康”為主題的村莊清潔行動目標件件有回音、事事有著落，活動有效果。

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