資金分配方案

資金分配方案(錦集十七篇)。

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，預先制定方案是必不可少的，方案是計劃中內容最為復雜的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的工作方案范文，希望對大家有所幫助。

資金分配方案 篇1

據氣象部門預報，今明兩天我縣將有大到暴雪，降雪預計持續到12日。為應對暴雪和急劇降溫可能帶來的影響，特制定如下工作方案。

一、總務系統要做好以下工作：

1．保障校園供暖，根據實際情況隨時調整供暖溫度。對辦公樓、教學樓、宿舍樓內的暖氣（中央空調終端機）進行一次普查，保證供暖效果。

2．及時檢查上下水管道，防止凍壞。發現問題，要在第一時間安排精干力量修理，保證校園內正常供水。

3．電工要24小時值班，及時檢查設備及線路，嚴防短路和斷路等故障，保證校園正常供電。及時檢查校內電話線路，防止因積雪造成中斷，保證兩個校區之間和校園內辦公電話聯絡暢通。

4．全面檢查校園內的臨建（含東校區建筑工地），嚴防屋頂因積雪重壓垮塌。隨時關注校園內，特別是道路兩旁的高大樹木，防止因積雪重壓，斷枝傷人。關注由于凍融作用引起的建筑物邊緣部位磚石可能出現的滑落傷人現象。關注化雪時屋頂是否漏水。

5．抓緊做好路面鋪設地毯工作，對于特別光滑的地面，要派專人隨時檢查地毯有無錯位、損壞等現象，并隨時清除地毯上的積雪，以防師生滑倒摔傷。

6.食堂要根據實際情況，適時、適量購進和儲備米面油菜等物品，保證學生正常的伙食供應不受暴雪影響。

二、政教系統和年級組要做好以下工作：

1．停上早操和課間操，早晨督促學生按時進入教室。加強政教處和班主任值班，防止學生在雪地嬉鬧摔傷，嚴格禁止學生奔跑去餐廳就餐。嚴格請銷假制度，學生離?；丶冶仨氂杉议L來接。

2．安排學生清掃校園內主要道路，特別是通往各樓門口的道路，注意清掃樓門口地毯上的積雪。

3．教育學生打雪仗要適度，防止摔傷。嚴禁學生在樓道內玩雪，嚴禁在玻璃窗附近打雪仗。

4．保潔人員和宿舍管理員在清掃衛生時，要特別注意清除各樓口附近的地面結冰。

5．嚴格禁止學生和宿舍值班人員在樓內使用各種電器，防止發生火災。各樓的滅火設備要充足、好用。

6．教育學生及時開窗通風，特別是教室要定時通風，嚴防甲型流感蔓延。

7．加強門衛值班，無關人員不得進入校園，不得容留校外人員。來校探望學生的家長如因道路積雪不能回家，及時與辦公室（綜合辦）聯系安排（校外）住宿。

8．醫務室要堅持24小時值班，特別要準備充足的摔傷、碰傷藥物和治療感冒的藥物。

9．走讀生盡量暫時住校，提醒回家的走讀生路上注意安全，并最好由家長接送。走讀生早晨可以晚到校，但需電話告知班主任。

三、教學系統和各年級組要做好以下工作：

1．在校外居住的教師，早晨和晚輔導可以不到崗，缺崗時，原則上安排在校內居住的教師補缺。

2．在校外居住的`教職工上班途中如發生摔傷等事故，相關領導和年級組要在第一時間趕到現場或家中慰問，幫助解決相關問題。

3．提醒教職工子女，特別是年齡較小的孩子，要注意安全。提醒有車的教職工，雪天盡量減少不必要的外出，出車前認真檢查車況，低速行駛，確保安全，停車就位時，防止剮蹭。

四、工會和辦公室（綜合辦）系統要做好以下工作：

1．隨時以短信的方式提醒教職工注意安全、注意保暖，注意室內防火。

2．管好公務車輛，除兩個校區之間以外，一般不安排車輛外出。加強協調，確保兩個校區之間班車準時、暢通。

3．全體中層以上干部要堅持值班，特別是在早晚時間，隨時到校園內巡視，發現問題，及時解決。

資金分配方案 篇2

為進一步提升班組管理水平，增強團隊凝聚力與執行力，促進工作效率與質量的雙重提升，特制定本班組建設實施方案。

一、目標設定

1.提升團隊凝聚力：通過共同目標設定、文化活動開展等方式，增強班組成員間的相互信任與協作。

2.強化執行力：完善任務分配、進度跟蹤與成果評價機制，確保各項工作高效、高質量完成。

3.培養專業技能：定期組織技能培訓與經驗分享，提升班組成員的專業素養與綜合能力。

4.激發創新思維：鼓勵班組成員提出新思路、新方法，推動班組管理與工作模式的持續改進。

5.建立良好溝通機制：確保信息在班組內部暢通無阻，及時解決工作中遇到的問題與困難。

二、主要措施

1.明確班組愿景與使命

組織班組成員共同討論，明確班組的發展愿景與使命，形成共識。

將愿景與使命轉化為具體的工作目標與行動計劃，確保每位成員都能明確自己的職責與方向。

2.完善班組管理制度

制定或修訂班組管理制度，包括考勤、獎懲、會議、培訓等方面，確保管理有據可依。

設立班組管理小組，負責制度的執行與監督，確保制度得到有效落實。

3.強化團隊建設

定期組織團隊建設活動，如戶外拓展、團隊聚餐、文化沙龍等，增進成員間的.了解與信任。

設立班組文化墻或微信群，展示班組風采，分享工作心得與生活趣事，營造積極向上的氛圍。

4.提升專業技能

根據崗位需求與成員特點，制定個性化的培訓計劃，邀請內外部專家進行授課。

鼓勵班組成員參加技能競賽、考取職業資格證書等，提升個人競爭力與班組整體實力。

5.推動創新實踐

設立創新提案箱或微信群，鼓勵班組成員提出改進意見與創新想法。

對優秀創新提案給予表彰與獎勵，激發班組成員的創新熱情與積極性。

6.優化溝通機制

建立定期會議制度，包括晨會、周會、月會等，確保信息及時傳遞與問題及時解決。

鼓勵班組成員之間的非正式溝通，如一對一交流、小組討論等，促進信息交流與資源共享。

三、實施步驟

1.準備階段：成立班組建設領導小組，明確職責分工；組織班組成員學習本方案內容，統一思想認識。

2.實施階段：按照本方案要求，逐項落實各項措施；定期召開領導小組會議，評估實施效果并調整方案。

3.總結階段：在方案實施一定周期后（如半年或一年），組織班組成員進行總結回顧；表彰先進典型與優秀成果；制定下一階段班組建設工作計劃。

四、保障措施

1.領導重視：企業高層領導應給予班組建設充分關注與支持，確保各項措施得到有效執行。

2.資源投入：為班組建設提供必要的經費、場地、設備等資源保障。

3.監督考核：建立班組建設監督考核機制，將班組建設成效納入績效考核范圍，確保工作落到實處。

資金分配方案 篇3

甲方：_________________投資有限公司

地址：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上達成如下協議：

一、合作范圍及方式

1、乙方為甲方提供居間服務，若促成甲方與第三方訂立合同并獲得收益，則甲方向乙方支付居間服務費。

2、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

二、甲方的權利和義務：

1、甲方提供介紹自身所需的宣傳材料并安排專人對接乙方所提供的第三方項目資源；

2、在甲方條件允許的情況下，經乙方申請，甲方確認后，可以免費為乙方提供開展服務所需的場地；

3、按約定向乙方支付服務費。

三、乙方的權利和義務：

1、按照甲方要求，在日常經營過程中向業務對接的所有第三方推薦甲方的業務，并盡力促成甲方與第三方的合作；

2、協助甲方與第三方簽訂合同，甲方與第三方簽訂合同并取得收益視為乙方促成合作，完成單項居間服務；

3、按約定收取服務費。

四、服務費的支付：

1、乙方促成協議，甲方收取收益后，30個工作日內甲方向乙方支付居間服務費；

2、甲方獲得收益后向乙方支付服務費，服務費為甲方獲得的`凈利潤的百分之五十，支付方式可以用現金、同等價值的服務企業股權或同等價值的等價交換物等方式。

五、爭議解決

履行過程中發生爭議的，雙方首先通過協商解決，自爭議發生之日起30日內無法協商一致的，任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、合作期限

本協議從簽訂之日起生效，有效期一年，合作期屆滿，雙方可以書面形式延長該協議。

七、其他

1、本合同未盡事宜雙方簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________

授權代表：_________________授權代表：_________________

簽署日期：_________________簽署日期：_________________

資金分配方案 篇4

第20個全國助殘日，以主題活動為契機，宣傳省、市人民政府發展殘疾人教育事業的成績，交流、展示各殘疾人教育機構的工作成果。以“殘疾孩子”、“特殊教育”為線索，聯系新聞媒體進行系列深度報道，推動社會形成關愛殘疾兒童、重視特殊教育的輿論氛圍。以“扶殘助學”為重點，密切聯系各職能部門，研究解決阻礙特殊教育事業發展的瓶頸問題，提高在校殘疾學生資助標準。

一、參與單位

（一）主辦單位：省殘聯、市殘聯

（二）協辦單位：省教育廳、市教育局

（三）邀請單位：省政府、市政府及勞動和社會保障、民政、衛生、婦聯、共青團等部門

二、活動計劃

（一）成立助殘日活動領導機構及辦事機構

1、領導小組

組長：p>副組長：

成員：省、市殘聯有關部門負責人

2、助殘日活動辦公室

主任：

副主任：

秘書組：

活動組：

宣傳組：

會務組：

（二）“全國助殘日”前夕

1.殘疾人教育深度報道〔省、市殘聯宣文部（處）〕

2.“扶殘助學”辦法修訂〔省、市殘聯教就部（處）〕

3.殘疾人教育信息收集匯總〔省、市殘聯教就部（處）〕

4.特殊教育工作協調會（省、市教育部門）

5.聯系熱心扶助殘疾兒童的'單位（市殘聯基金會）

（三）“全國助殘日”當天

1、時間：5月17日(星期天)，9:30－11:30

2、地點（待定）：英雄廣場或天河體育中心會場（晴天），

少年宮蓓蕾劇院（雨天）。

3、會場聯系及布置，演出活動由省、市殘聯宣文部（處）負責。

4、大會議程、主持詞由市殘聯教就部（處）起草；省市領導講話稿由省、市殘聯教就部（處）起草，經省、市殘聯辦公室審核后，送講話領導審定。

5、邀請省、市及有關部門領導由省、市殘聯辦公室負責。

6、聯系參加活動的殘疾兒童、家長、特殊教育工作者、普通學生、青年志愿者由省、市殘聯教就部（處）、組聯部（處）負責。

7、藝術游戲節目由省、市殘聯宣文部負責。

8、現場展板、咨詢臺由省、市殘聯教就部（處）協調安排。

9、進行捐助書刊、助學金等儀式及印發扶殘助學政策文件由省市殘聯辦公室、教就部（處）負責。

10、聯系新聞單位采訪由省、市殘聯宣文部負責。

11、會場組織由省市殘聯辦公室統籌，各部門分工負責落實。

參加人員預計750人，其中：殘疾學生及其家長200+200＝400，殘疾人教育機構代表100，省、市政府及職能部門領導20，省、市、區殘聯領導和工作人員80，新聞媒體50，青年志愿者50，司機50。

三、費用（省、市殘聯各出一半）

（一）會場租金和場地布置材料費

（二）演出單位補貼

（三）殘疾學生紀念品、記者補貼、雜項開支

（四）殘疾人教育機構展板、咨詢臺材料費

資金分配方案 篇5

甲方：______________

乙方：______________

為推動廊坊園林綠化工程施工規范化管理，避免經營性虧損，經雙方協商一致，就施工管理交接事宜達成以下協議：

一、管理人員交接：

1、乙方制定《管理人員應付工資表》交給甲方。由乙方協調原項目部各專業對口的管理人員與在___月___日前與項目總監主持下的新項目班子做工作交接，填寫《工作交接表》，經現任項目經理確認、工程總監簽字認可，到中林藝公司辦理薪資結算手續。

2、愿意繼續被聘用的管理人員與項目新管理班子重新簽訂《項目聘用協議書》，接受新管理班子的績效考核。

二、施工現場的交接

1、乙方制定《供應商應付款一覽表》，由乙方協調各專業分包隊伍與項目總監管理下的`新項目班子“一對一”交接，完成現場技術交底，施工現場交底，簽訂《項目交接協議》取得《項目結算書》，經新項目經理確認，工程總監簽字同意，與中林藝辦理結算手續；

2、辦完結算手續的供應商或勞務分包，愿意繼續合作，與新項目部重新簽訂合作合同。

三、辦公及其他固定資產的交接

1、乙方將價值______元的辦公用品__月__日一次性移交給甲方。

2、涉及工人吃、住、行的固定資產，乙方與__月__日一次性交接。

3、涉及各種押金、投標保證金等憑證同時移交給新項目管理班子簽收。

四、春節前的費用結算

乙方配合新項目部辦完現場各項交接及春節前的增項洽商手續，收到春節前報給甲方的進度款______萬元到帳后，參照新項目部審核結果，與中林藝辦理結算手續。

五、乙方利益保證

參照雙方原合同的相關條款，乙方主持管理工作期間，春節前完成的工程量部分，達到雙方約定的，必須保證合同總價款30%毛利率的管理目標，在乙方零資金投入情況下，甲方保證乙方合同純利潤部分30%的分成權益，此權益在春節前工程量最終核算無虧損的條件下，甲方按純利潤部分30%的.分成比例一次性支付給乙方。

六、繼續投資

1、甲方按照“春節前工程量獨立盈虧核算、算賬責任到人”的管理原則，清算節前工程量的成本、利潤，并對《節前整改工程量清單》產生的虧損計入春節前工程量的本利核算，乙方應該全程予以配合；

2、甲方對新工程量重新追加投資______萬元，確保工程項目順利完工。乙方不再介入新工程量部分的利潤分配，甲方繼續聘請乙方參與項目管理，利益分配方式另議；

七、此協議雙方簽字生效，與原合同無順延關系，雙方結算以此為準。

未盡事宜，雙方協商決定。

甲方：______乙方：______

簽署時間：_______年_______月_______日簽署時間：_______年_______月_______日

資金分配方案 篇6

20xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創業的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創業中?；藢徲嫻ぷ骶o緊圍繞上級主管部門的要求和聯社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創新稽核審計工作方法，重點圍繞執規執紀、合規守法經營、內控制度執行、規范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規經營、穩健發展。

一、稽核審計工作成績及基本做法

（一）完善崗位責任制，落實稽核包片責任。

1、制定崗位責任制，按照省聯社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度；實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。

2、年初制定了《20xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。

3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位；每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現，進一步激發了稽核人員的工作熱情和工作責任心。

（二）規范檢查行為，細化檢查內容。

1、規范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯社下發的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發稽核通知到現場檢查，現場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發稽核整改通知書，規范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。

2、對各項檢查內容按照“作業式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業務操作流程、信貸風險防范、安全保衛工作、內控制度執行以及業務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確?；藱z查工作精細化，不留死角。

3、針對信用社登記簿多、登記不規范和存在顧此失彼的現象，與聯社各部門磋商，牽頭統一了各類登記簿，印制《xx縣農村信用社內控管理登記簿一覽表》，發到各網點，統一了制式、規范登記內容和要求，達到了統一規范。

（三）認真做好各項稽核檢查工作。

1、組織實施了20xx年度會計決算真實性專項稽核工作，提前介入，超前運作，組織人力全面進行稽核檢查，確保真實、準確；得到了上級管理部門組織的真實性大檢查的肯定；

2、全面完成全年序時稽核工作任務。隨著稽核審計工作的進一步規范，稽核人員進一步加強對新業務的學習，放棄節假日休息時間，全身心投入到序時稽核檢查工作中，集中精力全面完成全縣xx個社（部）的序時稽核工作，對xx個重點單位實施了后續跟蹤稽核審計和二次稽核審計。全年累計發出稽核現場檢查事實確認書xx份，發現存在問題568條，現場糾改223條，限期整改345條，現場處罰xx人次，罰金38000元，發出整改通知書46份，通過后續稽核和各社回執的'整改報告看，已基本整改到位。做到扶正糾偏、規范管理、防范風險，并將序時稽核報告及時向聯社領導送閱，使聯社領導全面掌握各信用社制度執行和落實情況，準確做出管理決策，通過強有力監督檢查，進一步促進了各項業務規范健康快速發展。

3、根據省聯社的通知要求，組織實施了我縣農村信用社20xx—20xx年新增貸款的專項稽核工作，進一步掌握了新增貸款質量，促進了信貸管理工作。

4、對聯社財務會計部資金清算中心、信息管理部、業務部、風險管理部等部門執行政策、貸款管理、風險防范、規范流程操作等方面進行了稽核審計和審議評價，進一步規范了管理部門的管理及操作行為。

5、服務大局，服從上級主管部門的臨時工作調配，積極配合參與各級組織的檢查工作。一是按照辦事處年度決算真實性檢查要求，我縣抽調6人對xx聯社年度決算真實性進行了為期8天的稽核檢查；二是抽調2人利用5天時間對xx聯社原理事長任職期間的經濟責任進行了審計；三是抽調一人參加了省聯社組織對xx聯社為期一個月的年度真實性稽核檢查；四是參加了省聯社組織的對xx辦事處原主任的離任審計；五是抽調4人，利用一周時間，參加了市辦組織對xx聯社的貸款五級分類及冒名貸款稽核檢查；六是參加了市辦事處組織對xx聯社的財務管理的稽核檢查。通過積極參與檢查，進一步鍛煉和提升了稽核人員的稽核檢查水準，拓展了稽核人員的視野，同時，在稽核檢查過程中也學習了兄弟聯社先進的管理經驗和做法。

（四）認真做好各項內部審計工作。

1、由于今年聯社加大了崗位交流力度，一次提拔交流xx位社（部）主任、部門經理，因此，在聯社領導的重視支持下，稽核審計部集中時間、精力利用一個月的時間，對社（部）主任、部門經理離任及經濟責任進行了稽核審計，對任期內的政策制度執行和責任制履行進行全面稽核審計，給予客觀公正的評價，全年共實施社（部）主任離任審計xx人次，開展職工離崗審計xx人次，作到了離崗必審計。

2、認真實施財務審計工作。根據聯社審計委員會安排，按季組織對全縣信用社財務制度執行情況進行稽核審計，集中時間對各社20xx年下半年，20xx年一至三季度財務管理情況，費用列支的真實性和合規性進行了全面審計，進一步促進和規范了農村信用社財務管理行為。

3、按照聯社安排，組織實施對聯社后勤管理工作進行了審計，通過審計，暴露出了后勤管理中存在的薄弱環節，對進一步加強和規范后勤管理工作起到了積極的促進作用。

（五）及時準確報送“1104”工程報表，按月準確上報，按季做好監管核心指標分析和監管評級打分，準確預測經營風險。

為健全和完善農村信用社的風險監管體系，實現對農村信用社的持續、分類監管和風險預警。一是加強與業務、風險、財務和信息等部門的溝通配合，報表人員加班加點、認真細致，從未出現數據差錯，保證了報表的真實性、準確性和及時性，得到了安康銀監局的好評。二是按照全新的商業銀行監管核心指標口徑，按季對資本充足狀況、資產質量狀況、盈利狀況和流動性狀況等四個方面23個風險監測指標、70個輔助指標進行計算分析和預警，并計算出監管評級得分，為聯社組建農村合作銀行提供了詳實的指標數據，為領導經營決策和風險管理提供了有效理論依據。三是按照安康銀監分局要求，準確、及時、真實報送《日常監管事項報告》，雙周五定期報送，從未間斷和出現任何披露。

（六）認真落實督辦各級檢查的整改工作。

今年以來，各級各部門都加大了管理力度，因此，組織的檢查比較頻繁。據不完全統計，銀監、人民銀行及行業主管部門共檢查10余次，審計、公安、稅務等其他部門共檢查也近10次。一是積極配合，認真做好接待工作；二是認真組織落實整改工作，按照各檢查組檢查提出存在的問題及要求積極監督落實好整改。

二、稽核審計工作特點

（一）領導重視。聯社理事會、聯社領導高度重視支持本單位的稽核審計工作，一是加強領導，協調、指導稽核審計工作，聯社班子在分工時，確定由年富力強、有多年稽核工作經驗的副主任分管稽核審計工作；二是在我縣信用社人員非常緊缺的情況下，抽調政治可靠、業務素質強的骨干力量充實稽核審計隊伍；三是聯社理事長、主任、監事長、分管領導親自安排、過問、督辦稽核審計工作，從稽核審計工作安排意見、稽核審計項目、稽核審計報告等都要擠出時間審閱和批示，確保了稽核審計工作質量。

（二）責任明確。隨著崗位的交流調整，人員的充實，針對人員編制及時制訂《稽核審計部工作職責》、《稽核審計部工作制度》、《稽核審計部崗位職責》等，詳細制訂了每個崗位每個人的崗位責任制，明確各崗位的分工和責任，確保了即分工負責又團結協作的稽核審計工作新格局。

（三）考核到位。建立健全各種考核機制，制訂《稽核審計考核辦法》，實行按月、按年對信用社的經營真實性、內控制度執行、合規守法經營、規范操作等方面進行考核。同時，制訂《稽核審計部崗位考核辦法》，實施按月對稽核人員崗位職責履行情況的嚴格考核機制，宏揚了正氣，教育鞭策了后進。

（四）工作有序。由于領導重視，稽核審計工作超前運作，安排得當，年初有安排，季度有分段實施部署，月度有評比考核，使稽核審計工作的開展忙而不亂，有條不紊、規范有序進行。

（五）常抓不懈。內部稽核審計工作是為領導提供正確決策和業務經營保駕護航的清道工，不能有絲毫的松懈和馬虎，因此，稽核審計工作自覺作到常抓不懈，堅持常年作好常規序時稽核不斷當，確保序時稽核時間的延續性；結合年度工作整體安排抓好各類專項稽核審計工作不放松，確保單項重點工作安排到哪，稽核審計工作同步到位。

（六）初顯成效。由于領導重視抓部門，部門重視抓落實、抓稽核檢查，信用社的內部管理工作有了明顯轉變，正在逐步走向科學化、制度化、規范化。

三、存在不足及20xx年稽核審計工作設想

一年來，稽核審計工作在上級主管部門的正確領導下，在聯社理事會、聯社領導的重視支持下，分管領導的親自指揮督戰，工作穩步有序推進，部門全體員工克服種種困難，放棄節假日的休息時間，加班加點工作在一線，實現了既定的目標任務。但工作還存在有不足之處：一是由于部門人員大多數時間都在各信用社稽核檢查，回到單位的時間也不統一，所以組織學習的時間相對較少；二是由于人員少，稽核檢查只能單兵作戰，時間要求又較緊，加之檢查的內容全面，難免有顧此失彼現象；三是一人稽核審計不符合有關規定，容易出現差錯等。

20xx年工作設想。積極探索以風險為導向的內部控制稽核審計方法，推動內部稽核審計由合規性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步促進我縣農村信用社依法合規經營，穩健發展。一是積極圍繞農村合作銀行的組建工作，認真做好業務經營真實性以及各類風險控制環節的稽核審計；二是在加大內部稽核審計的同時注重加強各類風險管理的外部稽核審計，如：定期實施對存貸款客戶的核對、走訪、調查、了解工作。進一步了解被稽核審計對象對各類風險控制環節的管理狀況；三是注重常序時稽核和各種專項稽核審計并重的原則，將序時稽核分解為各類專項稽核，便于集中精力全面徹底的對被稽核審計事項進行稽核審計。

資金分配方案 篇7

為了進一步推動我班組“人人都是班組長”活動，加強現場安全管理，抓好班組安全，提高區隊班組安全管理水平，切實把區隊班組安全作為安全生產的第一道防線，促進安全生產持續穩定，我礦將開展“人人都是班組長”班組建設活動，特制定實施方案如下：

一、成立領導組

組長：

副組長：

成員：

二、工作目標

以人為本，全員、全方位、全過程激活每一位崗位員工的潛能，真正實現學習型、安全型、和諧型班組，并將管理工作下沉到班組，安全文化生根到班組，安全生產戰略落地到班組，從而實現生產無事故的目標，達到真正的人本安全。

三、實施步驟

（一）宣傳發動階段和物資材料準備階段（6月20日——7月底）

1、各涉及隊組分別對本方案進行認真細致的研讀和分析，充分掌握其中的內涵和精神實質，然后通過在隊組中進行充分的貫徹培訓，讓每一位員工都知道我們要干什么，要怎么做，這樣做的目的和意義，這樣才能為此次活動做好充分的準備工作，俗話說：良好的'開端是成功的一半么，所以我們要做好成功的基礎工作。這也是這次活動順利開展的關鍵所在。

2、在學習貫徹方案的同時，各隊組要成立隊部并組建起自己的班前、班后會會議室，會議室內配齊所用的桌椅、VCD、電視機、飲水機、文件柜、辦公桌等硬件設施，懸掛張貼有關的規章制度牌板、全家福照片專欄、文件資料夾、文件報刊架、安全警示教育光盤、安全教育書籍、筆記本、筆、紙、入井誓詞牌、點名冊、桌牌等等軟件資料和表格。會議室內安全標語、牌板、警示語合理張貼和懸掛，營造出濃烈的班組安全文化氛圍，形成一定的班組建設合力。

（二）試運行階段

根據方案所要求的模式，開始我礦“人人都是班組長”班組建設和運作，力求通過三個月的時間，讓我礦的班組管理法逐步走向成熟、走向規范，并在運作過程中進一步摸索更為先進的、行之有效的安全管理經驗和方法，向干中學、學中干再次引深、再次完善。

資金分配方案 篇8

為做好我校防震減災工作，根據沿教發(20xx)101號文件和我國第四個“防災減災日”。宣傳活動主題是“預防地震災害，關注生命安全”，我校開展了防災減災主題教育活動，具體活動方案如下：

一、指導思想

充分認識開展防災減災主題教育活動的重要性。開展防災減災主題教育活動，提高廣大師生的防災減災意識，增強防災避災、自救互救能力，有效減少人員傷亡

二、成立領導小組

組長：

副組長：

成員：

三、活動要求

切實有效地開展防災減災知識教育。認真貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》，切實有效地抓好防災減災知識教育。把防災減災知識和相關能力的.培養作為學校安全教育的重點內容之一長期抓下去，抓出實效。

四、活動安排

1、開展好“防災減災日”宣傳教育活動。

2、要在5月12日當天（或前后兩天）開展一次以防災減災為主題的安全教育活動，營造安全教育氛圍，充分利用黑板報、宣傳欄、懸掛橫標等方式宣傳有關防災減災科普、逃生自救知識，不斷增強師生的安全自護、自救能力。

3、圍繞“普及防震知識，提高減災意識”，“防震減災關愛生命”，“寧可一日不震，不可一日不防”內容，在校門或校園醒目位置懸掛一條橫幅，營造安全教育氛圍。

4、5.11利用課間操時間組織一次以“防震減災”為主題的應急逃生演練。

5、分管安全校長寫出具體演練方案，落實相關任務。

資金分配方案 篇9

一、主題活動

1、7月，舉辦第十四屆XX區少先隊夏令營，期間舉辦軍事日、科技日、環保日、國禮日、法制日活動。

2、9月，舉辦全國科普日區青少年校園科普社團活動，開展無人機活動和健康講座活動，組織800多名學生參加活動。

3、9-10月舉辦國慶展覽，青少年紀念二戰勝利河抗戰勝利紀念系列活動。

4、11月，舉辦由健康（控煙）宣傳教育活動。

5、11月，舉辦20xx年區青少年語言文字系列活動。

6、12月，舉辦區20xx年區青少年科技創新大賽科普掛圖競賽活動，舉辦科普掛圖展覽。

7、12月，開展20xx年青少年國防教育宣傳活動。

8、12月，舉辦青少年普法宣傳教育進校園活動。

二、教育培訓

1、7月份制定20xx音樂語言表演類下半年公益展演活動方案。

2、7至8月份暑期音樂語言表演類培訓教學常規管理及部分教師師生音樂會。

3、7月暑期家長開放日。

4、7月彩陶館專題作品展。

5、7—8月暑期開課和秋季招生。

6、9至11月份秋季音樂語言表演類培訓教學常規管理及部分教師師生音樂會。

7、10月份制定秋季音樂語言表演匯報演出方案。

8、10月書法師生作品展。

9、11月秋季家長開放日。

10、12月秋季期末學員優秀作文展、書畫習作展。

11、11至12月份審查節目，舉辦秋季音樂語言表演綜合匯報演出。

12、12月舉辦秋季舞蹈教學劇目匯報表演。

13、12月底1月初慶元旦迎新春免費寫春聯活動。

14、12月底1月初20xx春季招生。

15、制作中心前門廣場宣傳欄培訓科目介紹。

16、修改中心網站培訓相關內容。

三、藝術團體

1、舞蹈團小班二組參加廣東省第三屆少年兒童聲樂器樂、舞蹈電視大賽。

2、舞蹈團參加“第十二屆未來之星”中國優秀特長生展演。

3、舞蹈團三個班秋季招生計劃。

4、舞蹈團小班參加全國第八屆“小荷風采”全國少年宮系統專場展演。

5、舞蹈團參加“紅領巾萬里行”—20xx青少年（內蒙古）文化交流活動。

6、舞蹈團參加XX市“祖國在我心中”20xx深港少兒愛祖國文藝晚會。

7、舞蹈團參加XX市“祖國在我心中”20xx深港少兒愛祖國文藝晚會。

8、XX區“點單式”公益文化專場演出青少年活動中心舞蹈專場演出。

9、舞蹈團參與社區文藝演出活動，優化補充舞蹈團隊伍，鞏固劇目，為明年省花會做準備。

10、弦樂團計劃赴郴州進行交流演出。

11、弦樂團在國慶期間組織組織專場演出。

12、弦樂團參加“羅雪兒”點單式音樂會并計劃聯系XX區內三所小學組織交流音樂會

13、弦樂團組織羅湖青少年活動中心每年一度的“新年音樂會”

14、XX區青少年活動中心少兒合唱團籌備工作。

四、活動場所服務

1、協助、跟進中心內部升級改造工程后期收尾整理及驗收交接工作。

2、跟進完成中心監控系統等發改委立項工程的實施工作。

3、跟進完成中心多功能廳音響燈光設備招標采購工作。

4、中心停車場規范管理和委托管理協議簽訂事宜。

5、繼續跟進中心改造工程完工后各項設施設備的檢修恢復工作。

6、做好乒乓球館設施設備的更新添置工作和暑期重新對外開放前的各項籌備工作。

7、完成中心暑期、秋季培訓期間的各項后勤服務工作。

8、做好中心各項安保工作、加強外聘保安的管理。

9、做好中心清潔衛生的'管理工作。

10、協助完成中心固定資產的登記、報廢處置等各項管理工作。

資金分配方案 篇10

一、合作方介紹

甲方：

名稱：______公司

法定代表人：______

地址：______

聯系方式：______

乙方：

名稱：______公司

法定代表人：______

地址：______

聯系方式：______

二、合作背景

甲方與乙方根據雙方共同的經營理念和支持政策的情況下，決定合作共同開設店鋪，經營相關商品，推動雙方的業務發展。

三、合作方式

1、合作形式：甲方與乙方合作開設店面，雙方共同出資，享有投資利潤分配的權益，并由雙方共同制定相關規章制度進行管理和營運。

2、合作時間：合作期限為一年，自合同簽署之日起開始計算，到期后根據雙方協商簽訂新的合同，若有特殊情況需變更合同時間，則需提前15天書面通知對方。

3、經營范圍：雙方合營店鋪經營范圍確定為（詳細說明），并雙方協商予以擴大或縮小，恢復擴展需要雙方協商決定。

4、投資比例：甲方與乙方各自出資金額為（詳細說明）。雙方出資比例按照所投資額度分配營收利潤，不因人力、管理費用等因素變動而增減。

5、盈虧分配：營業收入和增值收益根據出資比例按比例分配，對于不可預測的經營風險導致的無法盈利情況，由雙方承擔平均損害。

四、合作流程

1、建店準備階段

（1）合作談判：根據合作方向、發展規模、資源情況等對于合作方案進行充分溝通，協商共同達成意向。

（2）法律登記：雙方根據合作意向對于設立企業、購買線下店鋪等進行法律登記。

（3）資質審批：根據國家相關法律法規對于從事的行業、場所等進行資質審批，獲得經營許可證后，開始營業。

2、店面運營階段

（1）運營管理：甲方、乙方共同制定商鋪管理制度，互相協助、監督，進行店面運營和管理，及時處理檔案、財務等問題。

（2）設備資產：雙方各自根據出資比例進行設備購置或租賃，共同使用。

（3）財務支持：甲方、乙方按照出資比例進行投資支持，根據利潤比例按照營業收入適時分配紅利。

五、合作分工

1、甲方的責任

（1）作為合作商之一，甲方須承認乙方均能根據相關法律規定共享權利和義務。

（2）在相關業務流程中，甲方需提交相關合法的行業證件及授權證明，甲方所提供的信息必須真實有效。

（3）甲方應當按照雙方制定的經營計劃和目標，履行提供資金、運營管理、營銷活動等責任。

（4）甲方要為自己的行為負責，并遵守行業規章制度，維護平等合作和良好合作關系。

2、乙方的責任

（1）作為合作商之一，乙方須承認甲方均能根據相關法律規定共享權利和義務。

（2）在相關業務流程中，乙方需提交相關合法的行業證件及授權證明，乙方所提供的.信息必須真實有效。

（3）乙方應當按照雙方制定的經營計劃和目標，履行提供資金、運營管理、營銷活動等責任。

（4）乙方要為自己的行為負責，并遵守行業規章制度，維護平等合作和良好合作關系。

六、合作終止

1、合同期限屆滿后，如甲方、乙方雙方認為需要延長合同，則須雙方協商，經過重新考核批準后再簽署新的合同。

2、經濟利潤分配不均后，如一方利益嚴重受損，可以要求和商定分配比例，減少合資風險。

3、一方違反合同條款的情況下，如經過提醒仍不能遵守，對方另一方有權解除合同。

七、合作結算

1、雙方合作運營過程中的資金投入、出資、每期營業利潤分配、稅收及其他相關經費結算，由乙方負責并制定合理結算方案，由甲方審核，并雙方簽署書面結算文書。

2、甲方、乙方對于每個財務月計提較大的開支，都必須開具詳細支出明細的結算單。

3、甲方、乙方要保管好有關文件，每半年匯總一次財務收和支出的資料，并在合同的整個有效期內，共同保管備份文檔，每年合作結束后再統一提交給公證部門備案。

八、合同變更

本合同經甲方、乙方共同協商一致，可根據實際情況對合同進行變更協商，必須經書面協議，雙方簽署確認后予以實施。

九、權利與義務

1、甲方、乙方都必須保障商業秘密安全，對于出現在合作過程中線信息安全問題，需要雙方協商解決。

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2、甲方、乙方須各自履行合同的各項義務。

十、爭議解決

合作過程中雙方產生的任何爭議，應通過友好協商解決，如無法協商解決則提交所在地有管轄權的仲裁機構解決。

十一、說明

1、本合同之附件是與本合同具有同等法律效力的文件，是本合同不可分割的組成部分。

2、未盡事宜由雙方協商解決。

3、本協議一式三份，甲方、乙方各執一份，第三份存檔備查。

甲方（簽名）___________

乙方（簽名）___________

簽訂日期：__年__月__日

資金分配方案 篇11

一、活動目標

通過豐富多彩的活動，增強公眾對殘疾人的認知和理解，推動全社會對殘疾人的關注和幫助，達到建設一個平等、和諧、共融的社會的目的。

二、活動安排

1、主題宣傳活動

在全國范圍內開展主題宣傳活動，廣泛宣傳全國助殘日的意義與重要性，號召全社會共同關注、支持殘疾人事業，共同為殘疾人群體創造更加美好的生活和就業環境。

2、文化活動

在全國各地設立殘疾人文化展覽館，展示殘疾人藝術作品和文化成果，通過文化展覽和藝術演出等方式，展現殘疾人的風采和魅力，推動殘疾人文化事業的發展和殘疾人的'自我表現。

3、公益活動

在全國各地設立義工護理站和義工志愿者團隊，組織殘疾人的護理工作、生活援助和康復輔助等公益服務，為殘疾人提供更全面的幫扶和支持。

4、媒體宣傳活動

利用傳統媒體和新媒體，加大全國助殘日的宣傳力度，借助各種渠道，向公眾傳遞正確的殘疾人觀念和解決殘疾人問題的具體措施。

三、活動期間

全國助殘日為每年5月的第三個星期日。

四、總結

通過全國助殘日的宣傳與推廣，殘疾人事業得到了全社會的關注與支持，同時也正真實實地啟動了社會的合力支援，的確實現了平等、和諧、共融的社會目標。這不僅是對殘疾人本身的尊重與幫助，也是對社會的人類文明和科學技術的進步的結合體的一次美好體現。同時更能讓殘疾人擁有生活的快樂，工作的與他。

資金分配方案 篇12

為了切實做好今年的防汛工作，確保全鎮人民生命財產安全，為全鎮經濟社會的可持續發展提供支撐和保障，根據《中華人民共和國防洪法》和省、市、縣對防汛工作的安排部署，結合我鎮今年防汛工作面臨的形勢和任務，制定本實施方案。

一、今年防汛工作總目標和任務

突出工作重點，狠抓薄弱環節，保證措施到位，切實做到日降雨量100mm以內不造成人身傷亡和損失，在規定的防洪標準內，水庫不垮壩，一切排洪工程不阻水，對超標洪水有安排，把洪澇災害減少到最低限度。

二、切實搞好汛前檢查，逐項落實安全渡汛措施

各村、各單位要利用汛前的有限時間，組織力量對本單位所轄防汛區域內所有建筑設施、水利工程、群眾住宅、學校及倉庫等進行一次拉網式大檢查，對危房登記造冊，逐項落實措施，限期解決，消除隱患。對于可能發生滑坡、巖石陷落的采礦點，要加強檢查，對危險礦場可令其停止生產，確保人身安全，要落實管護人員和搶險隊伍，備足防汛料物，專人保管，做到主動防范。各村、各單位要在x月x日前，把存在的隱患及解決措施上報鎮防汛指揮部辦公室。

三、抓住重點，明確責任

今年的防汛重點包括河道防汛、水庫防汛、村鎮防汛和行業防汛四部分。

1、河道防汛：主要是xx河和xx河。河流經區域包括、八個村，后寺河流經民權村。上述各村要迅速行動，責任到人，務于x月x日前清除河道內的障礙物。特別是xx河上游、下游垃圾堵塞嚴重、隱患較多，xx各村一把手要切實負起責任，抓緊落實，對有障不清，造成損失的要按照《中華人民共和國防汛條例》追究有關領導和個人責任。

2、水庫防汛：重點是xx水庫和水庫，xx水庫溢洪道狹窄，管理設施不齊，特別是水庫上游橋涵狹窄，洪水易被雜物堵塞。岳寨村要把它做為防汛重點，村委主任岳紅甫作為第一責任人，要切實做好防汛的各項準備工作。水庫位于民權村，由民權村負責，村委主任xx為第一責任人。

3、村鎮防汛：重點是學校、村莊、群眾住宅、企業、廠礦等，按照屬地管理原則，由所在村負責本轄區的.各項防汛工作，各村行政一把手為第一責任人。

4、行業防汛：要抓好電力、通信、學校、礦山、煤礦、企業等的防汛工作，電力由鎮電管所負責，通信由聯通公司營業部負責，學校由鎮教研中心負責，礦山、礦坑、煤礦、企業由鎮安全辦負責，民房由鎮民政所負責。確保汛期電力、通信暢通，學校正常上課，礦山、煤礦正常生產，老百姓及時搬出危房，對不符合防汛要求又沒有安全措施的，各職能部門要限期整改，責任到人，直至關停整頓，各職能部門負責人為本行業防汛責任人。

四、建立精干防汛隊伍，備好防汛物資

鎮政府成立50人的搶險隊，耕生公司100人，xx公司100人，各村每個村不少于50人，其他各村不少于30人，各鎮直單位也要組建自己的搶險隊。各搶險隊要進行必要的培訓和演練，提高實戰能力，保證出險時拉得出，搶得上，守得住。各村、各單位要早行動、早組織，盡快把搶險隊伍拉起來，人員名單于x月x日前報鎮防汛指揮部辦公室。

防汛料物要堅持寧可備而不用，決不可用而不備，臨時抱佛腳。鎮供銷社要準備至少5噸鐵絲、500把锨、1萬條麻袋，2500平方土工布，公司要準備50方樁木，柏林編織袋廠準備2萬條紡織袋，xx村儲備電纜400米，砂料石1250立方，塊石1250立方。其他各村也要抓緊落實防汛物資，并將落實物資的名稱、數量、放置地點等情況報鎮防汛指揮部辦公室。

五、嚴明紀律，依法防汛

防汛期間任何單位和個人都要絕對服從命令，團結協作。對違犯法規、阻撓和破壞防汛工作，玩忽職守造成損失的，要層層追究責任。對在防汛工作中做出突出貢獻的單位和個人，鎮防汛指揮部、各村、各單位要給予表彰和獎勵。

資金分配方案 篇13

xx年上半年，我局在區委、區政府和市審計局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區委六屆三次全委會精神，緊緊圍繞為全區經濟發展提供優質服務的工作思路，嚴格履行審計署“依法審計、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針，本著“全面審計、突出重點”的原則，扎實有效的在全區開展審計執法工作，現就上半年主要工作完成情況及下半年工作安排如下：

一、上半年工作完成情況

09年上半年，全局共開展審計項目7項，完成審計項目7項，完成全年工作目標任務的70%，其中：財政預算執行審計及預算執行單位審計2項，專項資金審計2項，領導干部經濟責任審計2項，財務收支審計1項。

（一）以財政審計為重點，強化預算執行審計

09年本級審，我局以嚴格預算管理規范資金分配為重點，緊緊圍繞“揭露問題、規范管理、促進改革”的總體思路，積極開展xx年區財政預算執行情況審計，根據財政資金的分配走向，有重點地對區民政局xx年度預算執行情況進行了審計，同時對部分重點資金使用情況進行了延伸審計，糾正了部分資金在使用過程中的'不規范行為，對部分單位帳戶資金沉淀過大現象，向政府部門提出了深入調查、區別對待、盤活資金、提高效益的審計建議。

（二）大力開展專項資金審計，努力規范資金使用行為

今年，我局緊緊圍繞政府工作中心，相繼完成了大堡子吧浪電灌站建設工程、區農牧局xx年度設施農業項目兩個農業專項的審計。對審計中對發現的項目資金管理不規范問題進行了糾正、處理，促進了專項資金的合理規范運行。

（三）認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計

受區委組織部委托，完成了對原馬坊辦事處主任孫泰德同志任期經濟責任審計、通過審計進一步規范了辦事處財務，健全了內部規章制度。對原朝陽辦事處主任王新民同志經濟責任審計賬務審計已結束，目前正在審計報告階段。

（四）遵照區政府的要求，完成了對區公證處的財務收支審計。對公證處截止今年3月底以前的財務收支狀況進行了審計，并詳細核實了資產摸清了家底，認真完成了區公證處上劃前的.基礎工作。

（五）加強部門間協調配合，認真完成其他工作任務

今年1-5月，我局在積極審計的同時，元月份組織召開了紀檢、監察、檢察、審計四部門聯席會議，3月組織召開了城北區經濟責任審計聯席會議第四次會議，制定印發《城北區科級領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》、《xx市城北區經濟責任審計項目委托制度》、《城北區經濟責任審計聯席會議工作制度》。積極配合區監察局開展春季學校收費專項檢查、配合財政農牧開展農業項目檢查、積極參與政府采購工作，取得了較好的效果。

二、存在的問題及困難

目前我區審計工作面臨的主要困難是審計專業人員缺乏，審計力量嚴重不足。年度審計計劃確定后，實際執行過程中，由于財政、農牧等部門根據本部門工作需要，都有部分專項工程需要穿插審計來確保上級部門驗收，加之政府和上級業務部門臨時交辦的項目，從而給審計計劃的執行帶來了一定難度。尤其是領導干部任期經濟責任審計，在確保審計質量的同時嚴格按照組織部門要求的時限完成難度很大，急需增加審計專業人員。

三、下一步工作計劃

今后，我們將在區委、區政府領導下，認真學習貫徹落實區第六次黨代會、區委六屆三次全體會議精神，按照“全面審計、突出重點”的原則，以促進全區經濟發展為目標，進一步解放思想，依法履行審計職責，努力完成以下工作：

（一）認真完成區財政預算執行審計及向區人大常委會的審計工作報告。

（二）完成區委組織部委托的對孔慶明、武勇、劉少君、三位同志的任期經濟責任審計工作。

（三）加大審計部門“人、法、技”建設力度，進一步加強審計人員作風建設和業務學習力度，努力提高審計機關綜合素質。

（四）完成區委、區政府交辦的臨時工作任務。

資金分配方案 篇14

一、指導思想：

積極貫徹執行中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人校外活動場所建設和管理工作意見》和省校外活動中心聯合辦公室《關于進一步發揮青少年校外活動場所育人作用的指導意見》精神，充分發揮青少年校外活動中心的育人功能、職責，秉承“公益辦中心，服務青少年”為宗旨，通過豐富多彩的主題教育興趣培養等途徑，使學生在研究和實踐中增長知識、開闊眼界、陶冶情操、提高能力、愉悅身心，讓廣大青少年在成長中得到快樂，在快樂中健康成長。為我縣青少年校外教育的發展做出應有的貢獻。

二、工作思路

正確引導青少年的自主空間，豐富青少年的課外生活，讓每一位孩子豐富情感體驗，凸顯個性特長，為未來的工作的學習奠定堅實的基礎。加快中心建設步伐，配備各功能室，讓青少年校外活動中心真正成為我縣青少年個性發展的伊甸園，創新的天地，心靈徜洋的海洋。以活動帶動培訓，以活動帶動中心，以活動樹立形象。

三、主要工作設想

1、做好宣傳，起好步。加強宣傳擴大影響：一是借辦特長班做宣傳;二是與學校聯合，深入課堂，在校設點，在班級內發動;三是發放宣傳單、冊，介紹中心;四是縣電視臺制作專題介紹中心;五是到學校選拔藝術團團員等活動。讓青少年了解，讓家長了解，讓社會了解。

2、努力強化基礎，積極創新環境。爭取資金，完善活動中心的內部設施，積極爭取地方政府、縣局的支持，充分利用國家項目資金，圍繞活動育人的功能，完善場地建設，裝備功能教室，創造良好環境，提升服務功能，為活動中心工作的開展創造有利條件。

3、建設學習型組織，提高教師隊伍素質。樹立學習就是工作，工作就是學習的理念，通過學習提高道德修養、業務水平，積極爭取省地縣外出學習培訓指標。全力打造一支德藝雙馨的教師隊伍。

4、整合資源、創新機制。堅持公益性原則，充分發揮校外活動場所的服務功能。青少年活動中心要充分發揮區域和輻射的作用，提高中心設備的使用效率。

5、加強文化建設，增強服務意識。加強物質文化建設，爭創一流環境。要對各類教室進行科學布局，做好教室的布置，及一些配套設施的安裝工作。環境要保持整潔，教室內可展示學員作品、學員守職、通過精心策劃充分發揮環境建設在青少年素質教育中的隱性作用。加強制度文化建設，規范工作秩序。建立健全工作職責、會議制度、學習制度、財務管理、安全保衛、考勤、水電管理、財產管理、衛生管理、教學規范、教學管理、計算機管理、各功能教室管理、獎懲制度等。

6、以活動為載體，構筑青少年發展平臺。利用目前條件，積極開展豐富多樣的課外活動?；顒又行囊浞掷每h城這一有利條件，配合學校搞好學生的課外活動。同時吸收周邊學校的學生乃至全縣的學生加入到“中心”的`活動當中。

7、抓好安全工作。嚴格執行各級政府和有關部門關于安全工作的指導方針，牢固樹立“安全無小事”、“安全工作重于泰山”的思想，建立健全安全工作管理制度，增強安全意識;采取多種形式開展普法教育和安全教育，增強法律意識;切實做到安全警鐘長鳴，堅決杜絕事故隱患，確保人、才、物萬無一失。

四、工作安排

一月份：1、制定工作計劃

2、整理各室、衛生、陳設

3、健全中心各項規章制度

4、一萬余冊圖書上架、整理、歸類、貼標簽

5、按照驗收標準匯集整理各種檔案

二月份：1、為青少年校外活動場所驗收做準備

2、場館設施的維修維護

3、做好招收特長生宣傳工作

4、做好宣傳資料，宣傳專題片、傳單的印刷

5、積極利用縣局教育網、縣電視臺等宣傳平臺擴大中心知名度

三月份：1、配制好各種桌椅，設置班級課程

2、做好特長班培訓報名工作

3、各培訓班全面啟動

4、對全縣青少年開放圖書室

5、與財政局、物價局申請收費許可證

四月份：1、舉辦縣直各學校小歌手賽

2、成立30人左右的小合唱隊

3、積極籌備送教下鄉所需各種器材

4、與各鄉鎮學校聯系，設立各送教下鄉點

五月份：1、準備好室外航模、船模的開設

2、開展航船模制作活動

3、各室業務工作檢查

六月份：1、各室才藝展演

2、總結上半年工作

3、制訂下半年工作計劃

4、做好暑期特長生的準備工作

資金分配方案 篇15

甲方：_______

乙方：_______

鑒于甲、乙雙方就項目工程的移交事宜已經達成一致意見，為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。

一、項目基本情況

1. 項目名稱：_______

2. 項目地點：_______

3. 項目內容：_______

4. 項目移交日期：_______

二、移交內容

1. 移交的工程資料包括但不限于：

（1）施工圖紙、設計文件；

（2）施工合同、施工方案；

（3）工程驗收報告、竣工資料；

（4）相關技術資料、設備清單等。

2. 移交的.工程設施包括但不限于：

（1）已完成的建筑物、設備、設施等；

（2）未完成的建筑物、設備、設施等；

（3）已購置的材料、設備等。

三、移交責任

1. 甲方保證移交的工程資料和設施真實有效，不存在虛假、欺騙等行為。

2. 甲方保證移交的工程資料和設施符合相關法律法規和標準要求，不存在質量、安全等問題。

3. 甲方應協助乙方對移交的工程資料和設施進行核實和驗收。

四、接收責任

1. 乙方應認真核實和驗收移交的工程資料和設施，確保其完整性和準確性。

2. 乙方應對移交的工程資料和設施進行妥善保管，防止遺失、損壞等情況發生。

五、其他條款

1. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至工程移交完成之日止。

2. 本協議未盡事宜，雙方可協商解決，也可根據實際情況簽訂補充協議。

六、協議終止

1. 本協議在下列情況下終止：

（1）工程移交完成；

（2）雙方協商一致終止。

甲方（蓋章）： _______ 乙方（蓋章）：_______

簽字： _______ 簽字：_______

日期： _______ 日期：_______

資金分配方案 篇16

一、指導思想：

以黨的十六大會議有關精神為指導，認真貫徹落實新《綱要》，切實開展幼兒園藝術教育改革活動，以美術教育研究為突破點，通過教材改革與修訂、教師教育觀念的更新，加快江東區美術教育改革的步伐，提高教師美術教學能力，提升幼兒園美術教育的質量。

二、活動重點：

1、加強新《綱要》的學習，重點突出美術方面的理論學習，幫助教師進一步更新觀念，樹立正確的美術教育觀、兒童觀、評價觀。

2、爭取通過1—2年時間，收集整理一批具有教育新觀念、受幼兒喜歡、幼兒有一定生活經驗基礎、繪畫形式多樣的教材，真正發揮美術教育的情感表達、美的熏陶等藝術功能，培養幼兒對美術活動的興趣，促進幼兒健全人格的培養。

三、具體措施：

1、加強新《綱要》的'學習，更新教育觀念。

每次學習活動中安排若干美術教育理論方面的資料進行學習，在思想上，形成新的美術教育觀、兒童觀和評價觀。充分認識傳統美術教育中存在的問題與弊端，努力倡導現代化社會中對幼兒進行藝術教育的目的，充分認識美術教育在開發幼兒潛能、促進幼兒現代化素質發展中的地位、功能和作用，突出情感的教育功能與地位，學習用新的教育方法對幼兒進行美術教學。逐步改變教師重創造而忽視技能的極端做法，能在活動中兩者兼顧，提高教師適時指導與評價的能力。

2、進行教材的修訂與改革

針對當前美術教材比較混亂，小、中、大班連貫性不強等弊病，對目前的教材進行修訂，通過1—2年的美術組教研>活動，改革目前不適合教育現代化發展的幼兒美術教育的內容和方法，進一步優化學科性教育，強化活動性美術教育，活化滲透美術教育，開發環境性藝術教育，逐步構建幼兒美術教育的框架體系。從手工、名畫欣賞、繪畫三個方面出發，收集整理一批具有教育新觀念、受幼兒喜歡、幼兒有一定生活經驗基礎、繪畫形式多樣的教材，真正發揮美術教育的情感表達、美的熏陶等藝術功能，培養幼兒對美術活動的興趣，促進幼兒健全人格的培養。

3、發揮區骨干教師的作用，開展好美術組的教研活動

針對本組內區級骨干教師比較多的有利條件，進行百家爭鳴式的教研活動，每次教研活動請一至兩位教師主持，開展教材匯編、教育理念思辯等活動，豐富區活動小組的活動形式，使大家通過學習和活動能接收到新信息、同步獲得發展與提高。

四、具體安排：

五月份：研討美術組活動的重點

六月份：進行美術教材的第一次收集與整理活動、理論學習

七、八月份：自學活動——思考如何進行美術活動的目標制定與有效的教材收集

九月份：教材收集的途徑、第二次美術教材的收集與整理

十月份：第三次美術教材的收集與整理及理論學習

十一月份：第四次美術教材的收集與整理

十二月份：對已收集的教材進行科學性、合理性、連貫性的分析

資金分配方案 篇17

今年以來，××省農村信用社聯合社辦事處對審計工作高度重視，理思路，定措施，完善機制，創新方法，量化工作目標，著力抓好落實，努力提升審計工作的執行力和監督力，為信用社健康快速發展保駕護航。

一是提高認識，重視審計工作。審計是一項政策性嚴、業務性強、工作面寬、涉及面廣的工作。該辦事處把審計工作列入重要議事日程，高度重視并全力支持審計工作，突出審計部門相對獨立性，樹立審計威信，充分發揮“免疫系統”功能。同時，要求各單位轉變對審計工作的`認識，樹立“解剖析已不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及問題不怕痛”的思想，增強“不爭分，可扣可不扣、模棱兩可的問題主動要求扣分”的意識，以積極主動的態度對待審計檢查。

二是分級管理，健全監督機制。辦事處主要負責對縣級聯社及一定比例基層社進行審計，縣級聯社主要負責對轄內網點實施全覆蓋審計。聯社各個專業科室都配備了專職輔導和機動檢查人員，專職輔導員主要負責對轄內網點的輔導工作，機動檢查人員主要參與辦事處組織的各類檢查。完善檢查輔導記錄，創新檢查、監督、審計、輔導工作方法，確保輔導檢查效果。

三是明確目標，落實工作責任。該辦事處對審計科制定了考核辦法，明確任務目標;對縣級聯社落實了審計管理指標，并納入績效考評。辦事處實行聯系點制度，審計科人員包聯社，負責檢查督導;聯社之間開展審計工作結對子活動，相互邀請對方進行審計;聯社審計部網實行分片包干責任制，負責對所包營業網點進行全覆蓋、常規性檢查監督。辦事處審計科、聯社監事長、審計部經理層層簽訂目標責任狀，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制，做到全年有計劃，月月有分解，既全面覆蓋，不留死角，又月有側重，突出重點。要求聯社監事長年內對轄內所有營業網點檢查一遍，并建立違規問題登記簿，及時督導糾改、防控風險。量化審計指標，實施審計人員工資與審計罰款相掛鉤，督促審計人員盡職履責。

四是求真務實，提高審計成效。樹立杜絕“半拉子”工程，達到有審必有果，不斷提高審計工作質量和水平，做到審一次有一次的成效，審一遍有一遍的起色。對審計發現的問題，要一竿到底，做好整改和后續檢查工作，加強審計成果運用，及時將審計問題移交監察部門處理。

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