自查組工作總結

最新自查組工作總結(匯編十三篇)。

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的自查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

自查組工作總結 篇1

安全是學校頭等大事。我校以“安全第一，預防為主”為宗旨，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，健全制度，落實措施，狠抓學校安全工作，為師生營造了一個安全、文明、健康的育人環境。我校5月20日對學校安全進行全面排查，現將排查結果及整改情況總結如下：

一、領導組織機構：

組長：

副組長：

組員：

二、對學校涉及安全的場所與工作做了全面的檢查整頓

1、學?；A建設教學樓、餐廳、宿舍情況良好，沒有裂縫、傾斜等情況。周圍排水情況良好。

2、學生宿舍2樓有一個開關壞了，及時更換。

3、學生飲食安全：餐廳地板進過臟。整改措施：請專業保潔人員進行清洗，并消毒。

4、教師楊曉兵房間燈泡掉落，及時修理。

5、校園周邊環境，經排查我校周邊沒有營業性網吧、歌舞廳、電子游戲廳，沒有無照經營的`流動小攤點。

6、消防安全，對我校滅火器進行一次全面排查，過期的及時更換，壓力不夠的時加壓。

7、管制刀具排查，我校于5月20日活動時間，各班主任組織全班學生進行一次管制刀具大排查。杜絕學生學生攜帶危險物品。

8、防溺水安全專題活動

首先政教處組織班主任進行2次培訓，要求各班主任發放安全告家長通知書，并回交帶有家長簽名的回執單，要求家長在電腦或手機上觀看視頻，明確責任。其次各班班主任下載課件，給學生上防溺水安全專題教育課，并觀看相應視頻完成簽到任務。

總之，安全無小事，安全是高壓線，安全關系到每一個家庭的幸福，關系到社會的和諧，我校將按照上級要求，除了完成上級的安全教育任務，還要結合自身的實際情況不斷開展安全教育活動，確保給所有師生創造一個安全的教育教學環境。

自查組工作總結 篇2

一、加強領導，精心落實“雙評”

10月25日全區“雙評”工作動員大會結束后，區直機關工委立即按照大會的有關要求，在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區直機關工委又召開了區直機關各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區直機關“效能建設年”結合起來，走出去廣泛征求意見，關起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。

二、改進作風，切實推進工作

今年以來，區直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點，切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。

1、以服務為核心，加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作；推行發展黨員公示制，對發展對象進行嚴格審查，做到按程序、按規定、依法依規辦事，已發展預備黨員15人（其中非公經濟組織發展6人），確定入黨積極分子15人，預備黨員轉正9人；督促各支部認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區直機關工委在每季度初都會制訂下發學習指導性計劃；組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區黨員基本信息庫的建立工作。在為區直機關各黨支部服務的同時，機關工委還認真按照區委、區紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經常犧牲休息時間落實全區機關干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創建衛生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區的一致好評。創造性地在區直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點，統一著裝，更好地展現了機關干部的良好形象。

2、以素質為基礎，組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了南昌市“樹立科學發展觀，建設美好新江西、做大做強興南昌”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關全體干部參加了由區司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《王懷的兩面人生》電教片。根據西發[XX]20號文件要求，配合區優化辦做好了《南昌市優化投資環境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。

3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌，定期公開機關工委及全體干部的工作計劃和工作小結等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統網絡，解決了以往黨內統計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。

4、以形象為關鍵，積極開展機關精神文明建設，協助區委、區政府做好全區中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、XX年華東地區龍舟邀請賽、參觀首屆南昌制造業博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區直機關運動會，參加南昌市第五屆機關運動會并取得了優異成績；舉辦了西湖區“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節比賽；舉辦了“XX年西湖區直機關干部新春聯歡會”；和團區委共同舉辦了西湖區青年干部“我為我區獻一計”征文活動。

三、建章立制，立足長效管理

今年初，為落實全市、全區機關“作風年”活動要求，工委結合自身實際，制訂了《中共西湖區直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構，落實了領導責任制，細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度，認真執行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。

上半年，工委和區委組織部合編了《機關工作守則》一書，把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件，以及加強機關各項工作和自身建設的若干規章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發到每位機關干部手中，以便全區廣大機關干部學習借鑒。

按照有關要求，今年工委還推行了行政執法和依規辦事責任制，建立和實行了責任追究制，做到了按程序按規定依法依規辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認真地完成了區里下達的各項工作任務，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象；沒有發生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。

通過“雙評”工作自查自糾，我們也發現，工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續堅持“群眾利益無小事”原則，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉變作風、切實促進工作上，以更優良的作風爭取更大的工作成績。

自查組工作總結 篇3

根據市紀委、監察局、財政局、審計局《關于深入開展“小金庫”問題專項清理工作的通知》（紀發（20xx）28號）文件精神，我局認真開展“小金庫”問題專項清查工作，現將自查自糾情況總結報告如下：

一、健全組織，加強領導

為確保“小金庫”問題專項清查工作的順利進行，成立了由局紀委書記任組長，局黨委委員任副組長，局辦公室、局財務等相關人員為領導小組成員的“小金庫”問題專項清查工作領導小組，具體工作由局財務人員負責。

二、加強學習宣傳，提高思想認識

接到市紀委、監察局、財政局、審計局《關于深入開展“小金庫”問題專項清理工作的通知》（紀發（20xx）28號）的通知后，我局迅速召開了專題會議，傳達學習了文件精神，要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項專項清查工作的重大意義，要認真對待“小金庫”問題專項清查工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求局機關和局屬單位認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真開展自查，實施長效監督

（一）我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入局財政統一核算，實行收支兩條線，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式的.“小金庫”。

（二）嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。

（三）按照財政集中審核、集中支付、集中記賬要求，財務報銷嚴格按照財務制度執行。

（四）在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報“小金庫”問題專項清查工作自查自糾統計表、自查自糾承諾書和保證書。

通過自查，我局及下屬單位未發現“小金庫”和各類違規違紀現象，并進一步嚴肅財經紀律，加強財經法制教育，強化財務管理，確保資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現。

自查組工作總結 篇4

為認真貫徹和落實《教育部等七部門關于20xx年治理教育亂收費規范教育收費工作的實施意見》以及省市區有關治理學校亂收費的文件精神，我校對此項工作進行了自查?，F將自查情況匯報如下：

一、加強領導

為徹底治理教育亂收費，我校成立了以校長為組長的專項領導小組，及時召開工作會議，強調各班班主任是規范教育收費第一責任人，強調“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照上級文件要求，發現問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作。

二、工作重點

1.認真學習文件精神，提高思想認識，嚴格執行收費政策規定。

2.加強領導，認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制。

3.堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。

4.加強對規范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”。

5.認真落實好“一科一輔”文件精神。

6.不組織培訓班、補習班等另立收費項目。

7.加大自查力度，保證收費政策落到實處。

三、落實情況

1.我校在“一科一輔”的文件精神下沒有其它收費項目。

2.能做到校務、收費公開，透明。

3.學校和教師沒有出現以舉辦“培訓班”等為由向學生強制收取費用。

4.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。

四、取得效果

我校通過開展此項活動，有效促進了規范教育收費的要求，堅決杜絕亂收費行為的發生、切實維護學生和家長的合法權益，加快了人民滿意的學校的步伐。

自查組工作總結 篇5

6月6日上午我辦參加了縣直機關及村黨務公開工作經驗交流會，根據會議安排，現將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

一、及時傳達會議精神

6月6日下午，我辦及時組織全辦工作人員集中學習，辦主要負責人主持學習。全文傳達了縣委常委、紀委書記在上午經驗交流會的書面講話。組織了認真的學習討論，達成了共識，一致認為：經驗交流會開得及時、必要，劉書記講話對于做好當前和今后一段時期黨務公開工作具有很強的指導性和可操作性。

二、集中學習黨務公開業務知識

重點傳達學習了縣委唐書記在全縣黨的基層組織實行黨務公開工作動員會上的講話，縣委《關于全面推行黨務公開實施意見》，省紀委副廳級紀檢員劉永久在對基層黨務公開工作調研后的講話，縣xx年黨務公開工作要點。學習借鑒了縣水利局黨務公開工作先進經驗。認真吸取靈城鎮徐楊村黨務公開工作好的做法，以推動扶貧辦城鄉結對共建。

三、認真組織黨務公開“回頭看”

按照會議安排，扶貧辦認真組織黨務公開“回頭看”，對照補差補缺，做好各項迎查準備工作。

四、扎實推進xx年黨務公開工作

1、認真編制扶貧辦黨務公開目錄。

2、健全黨務公開各項規章制度。

3、抓好黨務公開與政務公開相結合。

4、加強黨務公開組織領導。

五、工作建議

由于扶貧辦過去是事業單位，目前扶貧辦已批準為參公單位，扶貧辦黨務公開目錄按照事業單位編制，還是按照縣直機關單位編制。請批示。

自查組工作總結 篇6

為了強化幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局幼兒園夏季汛期安全工作規定的指示精神，以安全教育日活動為契機，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F將自查情況匯總如下：

一、教職工充分重視，提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習教育局、教育辦公室頒發的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、夏季汛期安全工作管理。

根據教育局安全教育日活動指示精神，幼兒園教室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、大型社會活動情況管理。

幼兒園大型社會活動需要向教育辦公室報告并獲準通過方可舉行，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，專人跟班，確

保幼兒和教師的人身安全。

四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。

對于乘車幼兒，幼兒園要求教師嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送，跟車值班的教師要負責到底，安全無誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

五、食品衛生管理情況。

幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

七、幼兒安全常識教育情況。

各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防汛、防溺水、防雷電、放暴風雨、防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

潮泉鎮中心幼兒園安全自檢情況

1、幼兒園房屋、戶外活動場地、樓梯、走廊玩教具等經檢查符合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在上下樓梯時，有專人負責疏導看護。

4、我們園遠離馬路及不安全場所，無交通安全隱患。

5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

6、幼兒食品的采購均有憑證，嚴格把好采購關。運輸、儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。

7、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環境均符合標準。

8、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

9、定期組織教職員工學習，提高個人素質，無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。

10、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。

11、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，定期培訓，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。

12、制定幼兒食品衛生安全管理制度并嚴格按照制度執行。

13、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。

14、制定事故責任追究制度，一旦法身各類事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長的利益。

15、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。

16、辦園條件符合有關規定，并持有教育部門頒發的辦園許可證。

17、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史，是家長把幼兒送到園內放心。

18、新錄用的員工崗前均做到嚴格培訓。

19、對于電源低于1.6米的做了處理。

20、對門衛人員進行了培訓，嚴格執行外來人員查驗、登記制度，正常教學時間段內封閉管理；

21、實行入園、離園、午餐時間段內領導帶班制度、教師值班制度，重點時段、重點崗位始終兩人值班。

自查組工作總結 篇7

為了做好我校20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財經紀律，堵塞財務管理上的`漏洞，根據瓊海治風辦〔20xx〕10號《瓊海市關于轉發深入治理 “小金庫”問題的緊急通知》文件精神，我校對“小金庫”的清理工作進行了嚴格的自查?，F將自查情況報告如下：

一、學校成立了自查工作領導小組

領導小組由周乃安校長任組長，鐘家書副校長任副組長，成員有：李永海(政教處主任)、葉冠池(教導主任兼黨支部紀檢委員)、符芳才(總務主任)、鄭在澤(政教處副主任兼黨支部組織、宣傳委員)、何子花。

二、學習文件，布置自查任務。

20xx年12月20日，我校召開了自查工作領導小組會議，傳達和學習瓊海治風辦〔20xx〕10號文件，布置自查任務，確定了如下的自查內容：

1、學?；虬嗉売袩o違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”行為;

2、學?；虬嗉売袩o違規用學校資產收費、出租收入設立“小金庫”;

3、學?；虬嗉売袩o以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;

4、學?；虬嗉売袩o經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;

5、學校或班級有無虛列支出轉出資金設立“小金庫”;

自查組工作總結 篇8

為切實改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，規范窗口服務行為，維護群眾切身利益，登記中心根據上級要求精心組織、廣泛宣傳、全面發動，廣泛征求意見和建議，認真排查政風行風建設方面存在的問題，在自查自糾階段中取得一定成效。現將開展政風行風建設自查自糾的有關情況報告如下：

一、主要工作做法

（一）認真部署，狠抓宣傳

結合工作實際，在登記中心職工中廣泛開展宣傳教育和思想發動工作，統一思想認識，深刻領會政風行風評議的目的意義、主要內容、目標任務、方法步驟等精神，增強參與意識，提高自覺性，確保今年系統民主評議行風工作的順利進行。

（二）整章建制，狠抓落實

1、審批中心的管理制度、公開服務承諾制度、首問責任制度等一系列管理制度為約束工作人員的日常工作進行了規定動作；2、涵蓋"申請表格填寫規范"、"網上受理信息錄入規范"、"質量抽檢考核制度"、"大廳文明用語規范"、"業務辦理操作規程"的房屋登記業務質量監督體系建立，從辦理各項登記業務的入口處進行規范、受理、審查、審批環節進行把關、動態抽檢進行提升；

（三）積極開展自查，主動制定對策。

為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式，要求全體工作人員認真搞好"六查六看六不讓"。即：一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權謀私、貪污受賄和"吃、拿、卡、要"行為，不讓住建局形象在我手里受損；二查工作紀律是否松馳，看是否有不遵守工作紀律的現象，不讓各種不良風氣在我身上出現；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象，不讓正在辦理的公務在我這里積壓；四查服務態度和服務質量，看有無"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"等現象，不讓前來咨詢、辦事的服務對象在我這里受到冷落；五查辦事效率，看有無"推、拖、拉"和工作效率低下的現象，不讓群眾要辦的事情在我手里延誤；六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發生，不讓各種差錯在我手里發生。

二、存在的問題

（一）窗口外在形象和干部隊伍建設有待加強（1）少數干部職工服務意識不強，服務意識弱化，奉獻精神淡薄，廉潔守紀意識不強，思想認識有待提高，導致工作作風還不夠踏實。（2）部分干部職工學習不夠自覺，理論水平不夠深，業務水平不夠精，把握不準工作尺度。

（二）法規政策宣傳有待加強。（1）加強房產部門工作職能職責宣傳，讓更多的部門和群體理解、關心和支持房產事業。（2）加強房地產管理法律法規政策的宣傳，尤其是對農村村民的宣傳，真正地讓房產政策進農家，深入人心。（3）廣泛開展法規政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善。

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三、制定整改措施，解決突出問題

針對征集來的意見和建議，本著"問題不解決不放過，群眾不滿意不通過"的原則，快速反應，積極整改。做好以下幾個方面的'工作：

一是狠抓自查整改。動員全體職工進一步查找我們在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，從主觀上剖析原因，有針對性地提出自我整改意見。

二是抓業務培訓。不能因業務繁忙而放松對業務知識的學習，抽出專門時間集中學習討論，以提高登記人員業務水平。為群眾講解房地產法律法規、購房須知、二手房交易等業務的登記流程、要求、收費標準。通過這樣一個方式提供業務素質和傳播房產知識。

三是抓制度建設。進一步從提高辦事效率、規范辦事程序、改進工作方面加強制度建設，并嚴格按照各項制度要求狠抓隊伍建設，徹底解決干部職工工作效率不高、不細致，服務態度不好、不耐心、不熱情的問題。

四、下一步打算

今后登記中心將認真對待各方面的意見、建議，深度剖析問題的根源，拿出切實可行的方案，總結和提高應對的措施不力，拓展和延伸"民主評議"的豐富內涵，更好地為群眾和企業服務。

自查組工作總結 篇9

為認真貫徹落實縣、教育局關于開展《阿克陶縣防雷安全專項檢查實施方案》的通知精神，避免或減輕雷擊災害對學校財產造成損失，保障廣大師生生命安全，我校于8月12日起在全校范圍內開展了雷電災害安全防御大檢查活動，現將檢查教育和自查情況總結如下：

一、高度重視，提高對做好防雷工作重要性的認識近年我縣域雷電不斷增強、傷害事故隨時會發生，加上這幾年我校的電子設施不斷增加，防雷任務更加艱巨。而目前我校教職工和廣大學生的防雷意識和防雷設施相對來說都比較薄弱，存在著較大的安全隱患。對此，我校對此項工作高度重視，把防雷工作作為安全工作的重要組成部分認真開展。在接到上級部門下發的文件后立即組織全校教職工認真學習，充分認識做好防雷減災工作的重要性和緊迫性，針對學校實際和季節特點，積極研究防范措施，認真落實防雷工作。

二、明確防雷職責，切實落實防雷安全工作

我校配備130多臺臺式教學和辦公用計算機、三個多媒體教室、一套校園廣播系統和校內監控系統，這些先進的電子信息設備在日常工作中的運用積極的效果，但與此同時，這些電子信息設備的防雷工作也成為了防雷工作的重中之重。針對該情況我校將這些設備責任到人，各負其責，要求負責的老師下班時和雷雨天氣發生時必須拔除所有設備電源插頭，以最大限度的減少和杜絕設備遭受雷擊受損。同時我們對電線、電話線進行了檢修，以保證防雷工作落到實處。

三、加強安全教育，提高抵御雷電傷害的意識學校在檢查中廣泛開展防雷法律、法規和雷電災害防御知識的`宣傳，提高全校師生的防雷減災意識，特別是針對雷電災害危害程度高、社會影響大的情況，結合學校實際，通過校園廣播、班會、校會議等各種方式大力宣傳《中華人民共和國氣象法》、《防雷減災管理辦法》等法律、法規和防雷緊急避險常識，做到防雷減災宣傳進家入戶，防雷減災常識師生人人知曉，有效減少雷電災害的影響，促使廣大師生積極參與到防雷工作中來。

四、開展防雷檢查，確保防雷安全工作到位

我校還認真開展了一次防雷工作安全大檢查。檢查的重點區域教學樓、學校后院停用的鍋爐房煙囪、各專用設備線路、配電箱等配電引入處。在我校的教學用計算機機房加配穩壓器，在多處有電腦的辦公室安裝了UPS電源，電源引入口使用了電源保護器，對預防雷擊有一定的作用。在開展大檢查的同時，我校積極開展防雷安全檢測工作，逐步完善各項防雷措施，避免各種雷擊傷害事件的發生。

五、存在的問題雖然我校深入扎實的開展了各項防雷安全工作，但在工作中我們也仍然存在著一些問題。

1、防雷設施不到位。由于一方面缺乏資金，另一方面缺乏專業的技術指導，存在著部分防雷設施缺乏的問題。如建筑物頂設置的避雷針是由原建筑商在建教學樓時裝置的，防雷系數有限，應重新安裝較為先進或切實有效的防雷裝置。

2、防雷工作缺乏專業的技術指導。防雷工作對技術層面的要求高。隨著現代電子技術的不斷發展，大量精密電子設備的使用和聯網，避雷針對這些電子設備的保護卻顯得無能為力。針對這個問題，需要相關專業部門為我校的防雷工作提供技術支持。

自查組工作總結 篇10

為了加強事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓，研究分析事故發生規律，及時采取針對性措施，確保安全生產特制定如下規定：

一、檢驗事故的范圍

1、檢測事故是指因玩忽職守，違反操作規程，造成檢測車輛損壞或發出的報告文件有明顯失誤，造成較大影響者。

2、儀器設備事故是指因責任事故造成關鍵部件損壞，在短期內不能修復，致使儀器設備停機兩周以上或修理費在千元以上者。

3、人身事故是指因責任事故造成人員受傷在兩周以上不能工作者。

二、檢驗事故的處理

1、檢測事故→分析原因→采取相應措施→重新檢測→重新出報告→填寫事故報告→報站長。

2、儀器設備事故→現場分析→事故處理→維修檢定→填寫事故報告→報站長。

3、人身事故→現場調查→分護處理→填寫事故報告→上報站長→登記存檔。

事故責任人必須寫出事故檢查報告，查明事故原因，認真吸取教訓。根據事故情況按有關規定給予一定的經濟處罰。

瓜州縣宏達機動車安全技術檢測有限公司

瓜州縣宏達機動車安全技術檢測有限公司

檢驗事故分析報告制度

自查組工作總結 篇11

本次學校教師作風整頓的主要目標是通過作風整頓，使全校教職員工愛崗敬業意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質量得到進一步提高，使學校各項更上一個新臺階.作為華中學校的一名教師，在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上，態度等方面存在的突出的問題，對照檢查，深挖思想根源，開展批評與自我批評，明確今后該努力的方向和明確的實施方案。作為一名教師的我，主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”.約束教師的法律或職責有:《中小學教師職業道德規范》、《教師義務》、《教師職業行為“八不準”》、《班主任的職責》等等.根據這些法規法紀，我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站.在雙休日有小賭現象……從這些現象可以根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自己。

二、敬業精神方面

要作為一名合格的人民教師，就必須愛崗敬業，不愛崗就下崗，不敬業就失業.學校是我家，學生是自己的親骨肉.這就是愛崗敬業的最高標準.而我有時批改作業不及時，有時不準時完成，這就是不愛崗敬業的表現，應從思想上高度重視，立即糾正。

因此，作為組織就必須加強對機關干部進行有效的監督，作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下，對組織和群眾的意見要本著"有則改之，無則加勉"的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長.我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘長鳴，提高廉潔自律的自覺性。

古人云:“爾俸爾祿，民膏民脂，下民易虐，上天難欺”，政府官員在其位謀其政，任其職盡其責，即便是在古代封建社會，也是一項基本的政治倫理要求，是立身之本、從政之要，更不要說在21世紀的今天，沒有哪個國家和社會，能夠容忍官員拿著人民的錢，卻不為人民辦事.每一個官員都應該牢記，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆，所以要時刻想人民所想，急人民所急，做一名敢擔當、能負重、有作為的官員。

三、教育教學方面

教育教學地評價一名教師的`確良重要準則.教師的職責是教書育人.學生在學校是受教育的對象，教育質量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數.我認為自己的教學效果不太理想.在本職之余，還應向優秀教師取經.多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。

四、“六認真”方面

教學“六認真”是我們教師的職責.在備課、上課、批改作業方面自認為還可以，但有時總感覺力不從心，有松懈的想法.如備課馬虎，上課出錯，作業未全批全改.當面批改作業的次數較少.另外對差生重視不夠，有放棄的想法.這就違背的教師的職責，應當從思想上加強認識，努力改進。

一分耕耘，一分收獲.在這12年工作生活中，我帶著孩子們在快樂中學習，在快樂中成長.我與我的學生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生.在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結經驗，不斷學習，不斷進步，不斷突破，發揮我的特長，發揮我的潛能，爭取再創佳績。

通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執行廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。

五、作息時間方面

時間就是金錢，每位教師必須嚴格遵照學校的作息時間表執行，以確保學生在學校的學習時間，而我有時上課耽擱一兩分釧，有時不準時下課，影響下一堂課的時間，這都忽視的時間的重要性，同時也可能影響教學效果.要想在四十分鐘的課堂上抓質量必需遵守作息時間表。

六、安全衛生方面

安全重于泰山，每位教師務必高度重視，及時地排除安全隱患.安全常識經常向學生傳達，如過馬路，左右看;不下河堰洗澡等.隨時檢查教室是否存在危險.與此同時，教師還應關心每位學生的生活起居，飲食衛生等，確保學生能健康成長，讓學生養成愛清潔、講衛生的好習慣.在這諸多方面，我都存在在不足的地方.雖然天天講安全衛生知識，全實際行動不到位，這是我應高度重視，批評自我的大問題.綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊。

自查組工作總結 篇12

根據縣紀委《新紀發〔215〕2號》文件要求，我局在本系統認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作?，F將具體情況匯報如下：

一、加強組織，認真領導

1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。

2、成立專項治理領導小組：組長杜學政；成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。

二、認真自查自糾，建立監督機制

根據縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經過認真自查，發現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。

今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經紀律事件的出現

自查組工作總結 篇13

為認真貫徹落實國家、省、市教育工作會議和縣委十五屆九次全委（擴大）會議精神，大力營造凝心聚力干事、推動教育發展的濃厚氛圍，根據春訓安排，結合工作實際，合陽教育局在全縣教育系統開展為期五個月的“轉觀念、抓落實、促發展”師德師紀集中學習教育活動。召開了專題會議，下發了文件，提出了明確要求，利用一學期的時間，集中進行整頓學習提高。著力解決教師隊伍中在思想觀念、精神狀態、工作作風、工作能力、組織紀律等方面與新形勢、新任務、新要求不相適應的突出問題，力求達到轉化觀念、求真務實、轉變作風、提升素質、塑造形象、為人師表、強化能力、促進發展。最終達到凝心聚力干事，推動事業發展的目的。

這次學習教育活動共分宣傳發動、學習教育、自查自糾、整改提高、分析總結五個階段。第一、二階段的學習中，重點學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》中省領導人在全國與地方教育工作會議上的講話，先進典型人物的宣傳報導以及《中小學教師職業道德規范》、《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》和有關的教育理論，教育法規與條例等。全體同志寫了大量的學習筆記，我們堅持每周檢查一次，每個同志撰寫心得體會三篇，從而奠定了一定的理論基礎，強化了法制意識，觀念得到進一步轉化，認識得到進一步提升，作風得到了進一步轉變，工作得到了進一步促進，使我們所有同志深感學習的重要，讓我們受益匪淺。在自查自糾階段我們根據此次活動安排，我基地全體同志結合平時工作實際對自己兩個月學習和工作做了認真細致的自查自糾，全體同志在全干會上匯報了自查自糾結果并提出了存在問題，針對每個存在問題也提出了整改措施。

現我結合工作實際對我基地工作從以下三個方面匯報：

一、辦學方向

我基地是教育改革的重點工程之一。是全面培養學生的素質教育的場所，是提高學生生活自理能力、世界觀、人生觀、價值觀的搖籃。幾年來我們一直沿著全面培養學生素質教育這條教育路線一路走來。我們是在探究中起步，在摸索中前進，走得堅難、走得困惑、走得辛苦走得開心。我們走出了困境，走出了成績，走出了同行人及學生家長的贊許聲?，F在我們已經擁有教職員工40人，每年可完成20xx0人次的培訓任務。去年我們又在原來課程的基礎上進行了改革，增加了折紙手工課、軍訓課、室內花卉的養護，并要求所有授課教師制作課件在多媒體教室上課，實踐課程一定要讓學生對手實踐。這也可以說課改吧。課程改革中存在的問題是，擔子還不大，步子還不夠大，應多走出去看其他此類基地有什么長處可以借鑒，將有利于我基地發展的項目請進來，以便開拓學生視野，更好的培養學生各方面能力，提高學生素質。

二、學校班子成員

我基地一直都沒有校長一人說了算的事情。所有事情都得通過行政會研究決定方可實施。班子成員之間勁往一處使，心向一塊想，但工作分著干，各挑一頭，各負其責，各盡其職，相互配合，相互協調，相互幫助，相互支持，一直以來他們從不拈輕怕重，都踴挑重擔，使得我基地工作能順利開展。

三、整體學校管理

在學校管理方面，我們每學年開始都定有請假制度，安全責任書，及結合《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》制定了我校的《教師“六不準”》。這學期根據縣局安排我基地制定了教師績效量化考核實施方案，在平時工作中我們嚴格按照實施方案對各同志的工作進行考核，以便學期末依據方案發放績效。生活中，領導對待教職員工如同親人，同志之間也能相互幫助，相互關心。學校整個一片和諧氛圍。工作中每個同志都能盡其所能按時完成分配的各項工作任務，個別同志工作中能想辦法創造性的干好工作，深到領導的表揚。存在問題個別同志工作主動性還不夠，在經過這次學習后我們全體同志工作意識增強了，并能利用空閑時間抓緊思想政治學習提高自己，充實自己。

總之；工作中有成績也有不足，在縣局組織的這次學習活動中，我們全體同志已經深刻的認識到政治學習的重要，認識到了師德師紀不是一個短暫性的工作，它是長期工作、是教育工作的主線，是師魂。作為人民教師應該時刻記住這一點，時刻以學高為師，身正為范嚴格要求自己，干好教育教學工作。用我們的智慧、用我們的雙手、用我們的辛苦換取中小學綜合實踐基地更好更快發展。

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