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公安信訪申請書

發表時間：2025-03-17

公安信訪申請書(合集四篇)。

信訪事項復查復核是《信訪條例》確定的一項基本工作制度，是維護信訪人合法權益的程序保障。那么你知道信訪事項復查申請書是怎么一回事呢?好工具范文網小編為你整理了一些信訪事項復查申請書，希望你喜歡。

公安信訪申請書篇1

申請人周雪蓮、女、1963年11月29日、身份證號碼4303047租住湘潭市岳塘區霞城鄉岳塘村13組.

請求事項

申請因強制拆遷引發勞務債務合同糾紛等一系列訴求信訪進行聽證。

事實與理由

20xx年元月15日開始本人因岳塘區強制拆遷引發勞務債務合同糾紛上訪四年多來導致多個問題造成我四年多無家可歸上無片瓦下無插針之地連租住房都不能居住被逼38次搬家，在國門之外流落多年，家中被操被盜共六次。被騙無辜拘留一次差一點死亡在霞城鄉政府池塘中。軟禁三十多天，在接訪途中被鄉政府副鄉長打傷住院一次其中兩次轉院至今末處理一次。被郭桂清恐嚇無數次遭受了無數次侮辱和白眼，等等狀況。目前我已精疲力盡了只有請求政府公開、公平公正、依照信訪聽證程序本著以事實為依據法律為準繩宗旨。依法依規落實到位，處理到底，讓信訪的群眾有個理服，有個心服有個安慰，讓穩定壓倒一切，不讓不穩定的因素客觀存在。

一、根據鄉政府提出的答復意見書、我收到后非常不服這樣的答復意見絕對違反了公開、公平、公正的原則以權論理以權壓法。

1.51戶的勞務用工補償協議、是落實對拆遷戶土地被征收后的一種補償，屬于上述拆遷戶的權利，該權利也經各級政府和湘鋼認可，不可隨意被侵犯或變更。

2.政府給51戶的勞務補償項目，是為保障51戶拆遷戶的特殊群體的特別安置，在所有問題沒有完全調查清楚的基礎下，任何人和部門都沒有借口和權利妄自獨斷，51戶現在的勞務補償項目已經成為郭桂清非法牟取私利的工具，如果政府要剝離51戶的勞務，相關部門應該要出示書面材料告之51戶全體拆遷戶更要對51戶人員進行善后安置，被強行逼退的人員以后生活怎么保障其他問題誰來負責管理，我們20xx年來沒有得到一個公民的合法權益，這些人不可能像一個流浪者子子孫孫被政府拒之門外，請求政府高度重視。

3.市政府多次要求區政府召開聯席會議可是岳塘區根本沒有考慮過市政府的意見只是壓制誤導我簽訂停訪息訪承諾書，并要說明經市、區、鄉政府三方有關領導及負責人與我溝通協調，霞城勞務隊給予我補助款15萬元，用于解決我本人生活困難、就業、就醫等-糸列問題本人也同意了。可是就在我簽下停訪息訪承諾書之后并沒有給我一分錢，我也找區、鄉政府多次很多天以后他們后來又讓我簽訂了一個和解協議書，我當時并不同意可是鄉政府領導說簽下這個是沒有問題的同時我也咨詢了區法院在信訪局領導和檢察院領導大家都告訴我只有我不在上訪這個15萬元已經注明是補助款15萬元，用于解決我本人生活困難、就業、就醫等-糸列問題跟拖欠你員工的工資款是沒有任何牽扯的，所有我同意并簽訂了和解協議書我當時還告訴鄉政府領導會向法院再起訴霞城勞務隊起訴其拖欠員工工資，他們也默認并要我請一個好一點的律師來維護合法權益。只要不再上訪就可以所以我沒有再次上訪。

4、區、鄉政府對我的承諾并沒有全部到位，法院也認為和解協議書是政府行為他們也很為難不好撤銷和解協議書，我實在沒有辦法只有請求市政府復查，請求依法依規憲法、人權法、國家合同法第54款，第一條、第二條、第四條(公安機關信訪責任追究辦法132號)與(關于進一步從嚴管理干部的意見)，進行合理合法維權的;

一、〈中華人民共和國民法通則〉笫七十二條的規定一方當事人利用優勢或對方沒有經驗，致使雙方權利與義務明顯違反等價有償原則的可以認定為顯失公平訴求人所簽訂的息訪和解協議書系顯失公平合同明顯適用法律錯誤。

二、直屬下級霞城鄉政府副鄉長譚東風在接訪回家途中暴打訪民，并在第二天再次勾結黑惡勢力頭目郭桂清追打至法警醫院。我被迫轉至仁和醫院后又藥物過敏差一點死亡。再后來又轉至市二醫院住院治療。導致訪民幾乎失去生命。至今末愈也請政府關注重視一下，請求根據干部嚴厲問責制度處理，并書面告之本人處理結果。( 有證據可查)。

三、區政府強制拆遷后，村.鄉兩級隨意克扣我的征拆款項，希望根據事實歸還。這個問題涉及很多戶征拆老百姓。(有據可查)

四、20xx年4月居住房至20xx年6月家里多次被惡意盜取直接損失近10萬，兩個派出所出警也不立案，更沒有一個口頭或文字的答復，在此我確實懷疑到底是權大還是法大。公安局的責任是保護人民的生命和財產安全的為什么可以玩忽職守(有公安出警材料可查 )。

五、(霞城鄉騙我去鄉政府湘潭解決我的訴求。就直接把我騙關在霞城鄉派出所14小時之多，沒有喝水沒有給我吃飯。最后在我一再強烈要求想帶我出去吃飯中用言語刺激我。逼我三九寒天投塘在霞城鄉政府前面。鄉政府干部全部不出來。派出所也不出面救人當時很多群眾要求派出所應該首先救人為主?？墒墙虒T周曉琴和副所長說我是逃避打擊，反正我又不會死。后來還是當地3個老百姓把我從數九寒冬的池塘中救上來后。派出所繼續迫害無然后程序將我在晚上11點多關押至拘留所。還向我家里要了兩百元錢。我不知道霞城鄉政府霞城鄉派出所他們如此漠視生命。以權論理以權抗法等等行為應該怎樣處理?

六、申請岳塘區信訪局副局長回避，因為他是導致此信訪問題擴大的當事人。

七、申請根據市長辦公室黃呵批示允許市督查辦，市婦聯維權羅部長、市紅網論壇、市電視臺、委托律師、及關連人、親屬等。

八、因本人是弱勢群體為了保證此次信訪聽證公開、公平公正本人特別請求聽證程序可以錄音、錄像。給我一個理服、心服讓事實還原、還我一個公道、還我尊嚴與清白。

綜上所敘;

霞城鄉政府霞城鄉派出所，霞城勞務隊違法違規事實清楚。證據確實藐視習20xx年元月20日強調習強調;《拖欠群眾錢款等問題立即解決危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改》請求調查事實真相召開信訪聽證會。請求督促岳塘區幾任黨政一把手面對12個媒體和一千多群眾的承諾落實到位?，F任岳塘區長也面對紅網承諾過沒有兌現請求認真落實。就我上述幾個訴求公開、公平公正依法依規解決落實到位。

此致;

岳塘區人民政府

申請人周雪蓮聯系電話

20xx年3月22日

公安信訪申請書篇2

申請人：工作單位：

吉林省吉林市郵政局

聯系電話：

申請事項：請求吉林省政府信訪事項復查復核委員會對申請人20xx年1月16日提出申請復核事項舉行公開聽證。因為我們的退休養老金計發涉及面絕非是個例，社會影響重大，問題復雜。我們與吉林省郵政管理局、吉林省郵政公司、吉林市郵政局的分歧是涉及廣大職工一生養老保障的重大原則問題，是企業是否按依據國家法律和相關法規政策計發退休養老金、和正常退休的原則問題。我們需要辨明事實和公開聽證。

復核請求：申請人不服吉林省郵政公司20xx年10月22日的復查意見，請求吉林省政府信訪事項復查復核委員會對被申請人、第三人20xx年10月22日、20xx年9月6日《關于徐偉萍、于桂香同志來訪的答復意見》書處理結果進行復核，并申請公開聽證，依法保障申請人的合法權益。

請求事項：

一、確認被申請人、第三人分別于20xx年10月22日、20xx年9月6日作出的信訪答復意見與國家法律、法規和國家的政策相抵觸，侵害了申請人的合法權利。請求國家上一級行政機關吉林省信訪事項復查復核委員會審查并糾正恢復申請人的在崗期間、退休養老金計發的合法待遇。

申請復核確認我們被逼迫內退期間降低工資標準(崗位工資、工齡工資、工資總額，降低繳費基數的法律依據?(我們被逼迫內退，并沒有看見過任何協議內容，屬于企業單方面的違規行為，此前已經多次向省郵政公司人力資源部領導闡述)要求公開個人“內退協議”“個人申請”書。

二、申請復核1997年法定封定的檔案工資為什么一再降低，法律依據和執行標準?

三、請求省信訪復核徐偉萍社保信息空白原因，請求復核調取徐偉萍的個人社保權益信息清單，責令省、市郵政局補錄20xx年以前退休職工的個人繳費情況信息，依法“應當按月將繳納社會保險費的明細情況告之本人?！苯涍^職工簽名確認。

四、請求復核徐偉萍退休審批表個人賬戶存儲額是依據什么統計的?1995-1997年三年繳費工資指數、本人平均繳費工資指數的計算依據。

五、請求復核內退后繳費基數連年降低，導致計發養老金個人賬戶存儲額減少，執行標準的法律依據?

六、吉林市郵政局從1997-20xx年開始連年降低、崗位工資、少報工齡工資、取消工資總額，(醫療補貼、獎金、各種補貼等)只降不漲執行的法律依據?

七、請求復核1995-1997三年繳費工資指數是根據什么工資標準計發的?我們的平均繳費工資指數的計算依據。并責令公開1995-20xx年行業工資人均額和個人工資單保留工資、郵政代繳和繳費基數數據信息。

八、要求省信訪領導責令省、市郵政局依據國務院、勞動部、省政府等相關法律法規，依據郵電部《郵電企業職工個人繳納基本養老保險費暫行辦法》吉勞社函字【20xx】7號文件行業上年度本企業全省在崗職工月平均工資計發基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡養老金。我們申請公布1997-20xx歷年行業(省郵政業職工月平均工資標準和繳費基數)

九、申請復核在計發退休養老金過渡時期，試點辦法和新辦法過渡時期“中人”吉林市郵政局執行“就低不就高”的法律依據?十、要求省信訪事項復查復核委員會責令被申請人、第三人吉林省郵政管理局、吉林省、市郵政公司依法改正計發納入省統籌月基本養老金、確定繳費基數，追繳補繳各項社?；稹Ｑa發因違規計發所欠養老金，補發因違法內退期間所欠全部工資和漏漲工資，補發因內退單方變更勞動合同的經濟賠償金。賠償因吉林市郵政局違法強迫實行內退期間所造成的精神傷害，信訪期間的交通、食宿、誤工、復印、郵件所有造成的所有經濟損失?！???

簽名：好工具范文網.com

日期：年月日

附件：

1、請求吉林省人民政府信訪事項復查復核委員會復核申請書依據、事實與理由全文

2、吉林省、吉林市郵政局書

3、身份證、(復印件)

4、1998-20xx-20xx年工資單

5、吉林市郵政局社保繳費、代繳和省社保繳費比例對比表

6、個人工資、省、市在崗平均工資、郵政行業工資與繳費基數對比表

7、吉林省參加基本養老保險人員《退休審批表》

8、依據法律條款參照退休審批表說明

9、個人社保繳費空白信息(二份)

10、吉林市郵政局欠繳社會保險金信息

11、政策法律依據吉政發【1998】22號吉政發【20xx】28號《郵電企業職工個人繳納基本養老保險費暫行辦法》吉勞社函字【20xx】7號《關于原郵電行業職工基本養老金計發中指數化月平均工資計算問題的復函》等相關法律文件索引 (復印件)

公安信訪申請書篇3

申請人：，女，XX歲(身份證號碼)，

住X街道XX村組號，電話:

被申請人：XX街道辦事處

法定代表人：，職務：主任

請求事項：申請人不服被申請人于20xx年5月6日作出的XX20xx號第6號《信訪事項答復意見書》不服，特此申請復查。

申請復查事項：

一、要求撤銷20xx年5月6日作出的XX20xx號第6號《信訪事項答復意見書》。

二、要求被申請人依法履行職責，審查確認XX村于20xx年6月25日作出的“會議記錄”第七條與與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸，侵害了申請人的合法權利。

三、要求被申請人責令XX村依法改正于20xx年6月25日作出的“會議記錄”第七條。

四、要求被申請人責令XX村向申請人發放已發放的村集體經濟收益款3500元，組里3060元。

五、申請人要求參加聽證會，參加辯論。

事實與請求：

本人信訪反映的是：

一、XX街道XX村在20xx年6月25日召開村二委會、組長會議，并形成《村二委會、組長會議記錄》，其中第七條為“沒有參加二輪承包結婚后遷入，已經離婚人員不予享受村民分配待遇”嚴重侵害了申請人的合法權益，剝奪了申請人與村民的同等待遇，XX村競置國法不顧，嚴重違反《村民委員會組織法》違反了法律規定。 20xx年7月30日申請人向杭州直播12345反映問題時，XX村樓衛明書記明確表示只要法院判決申請人有村民資格，就給申請人享受本村村民待遇，20xx年8月3日XX街道關于申請人的村民待遇問題召開會議，XX村書記村長也承諾說只要法院判決申請人享有村民資格，就給申請人享受本村村民待遇。20xx年12月21日X人民法院作出(20xx)杭臨民初字第1604號《民事判決書》、20xx年3月28日杭州中級人民法院作出(20xx)浙杭民終字第491號生效《民事判決書》均明確申請人具有X街道XX村集體經濟組織成員資格。依國家法律與政策有權參予本集體經濟收益分配，

二、X人民政府下發臨政發(20xx)253，關于公民權益依法保障行動計劃(20xx—20xx年)的通知明確了基本原則

——堅持以人為本。始終把依法保障公民權益貫穿于政府各項工作，著重保障民生權益，努力與經濟社會發展水平相適應，切實維護社會公平正義。

——堅持依法行政。全面履行法定職能，嚴格遵守法定程序，無越權、濫權和不作為，堅決做到平等保護、權責一致、監督有力，切實保障公民的實體權利和程序權利。

在第四項第20、明確規定保障和規范村民自治。指導、支持和幫助村民依法開展自治管理，督促村民自治組織完善村務民主決策、民主管理和民主監督機制。探索對村民自治執行國家法律法規情況的監督檢查和村規民約備案制度，逐步建立村民自治活動的糾錯機制。健全村民權益糾紛的行政調處機制，保障村民在土地承包、宅基地分配、集體經濟組織內部收入分配等方面的合法權益。

XX村20xx年6月25號召開村二委會、組長會議，并形成《村二委會、組長會議記錄》以會議決議形式捍然侵犯申請人的合法權利，帶領村民對抗國家法律與政策，可XX街道辦事處還是沒有盡其責任漠視XX村的行為，不采取措施加以制止與糾正，造成XX村違法自治，使村組織上的權力凌駕于國法之上，使XX村變成一個以強欺弱，以勢力欺壓個體，鄰里失和，沒有法律可講，影響社會穩定的違法組織。

三、申請人將情況向被申請人反映，就是希望村組織的上級主管部門依法履行職責，采取措施加以制止與糾正，對XX村發生的違法村民自治行為采取措施加以制止與糾，希望村上級部門幫助與指導XX村依法自治，避免一個基層組織在違法的道路上越走越遠。但XX街道辦事處卻模棱兩可不重視的態度。

為了合法權益我又于20xx年5月6日向X信訪局反映，市信訪局把我反映的事情轉到街道，XX街道于20xx年5月6日作出的XX20xx號第6號《信訪事項答復意見書》，答復是一種極不負責的推脫，說關于村歸民約“備案”問題，依據《中華人民共和國村民組織法》第二十七條規定;“村民會議可以指制定和修改村民自治章程、村規民約，并報鄉、民族鄉、鎮的人民政府備案?！盭X街道辦事處屬于X人民政府的派出機構，不屬于鄉鎮人民政府，所以對XX村的村規民約沒有備案的職責。以此推卻責任。故要求撤銷20xx年5月6日作出的XX20xx號第6號《信訪事項答復意見書》。

四、申請人在反映問題的一年時間里，奔波之事只為國家法律與政策能夠在一個基層組織得到貫徹與落實，.申請人聽到最多的話語就是村民自治不好干預，而申請人要說的是村民自治不等于村組織不要黨的領導,不等于不要政府的行政部門管理，不等于不要批評教育,更不等于可以凌駕于黨紀國法.XX街道辦事處作為村組織的上級主管部門完全有義務與責任，用組織的嚴肅性和履行國家法律賦予的行政管理權、行政監督權，完全可以行使行政管理職能進行合法有效的引導和干預，促使國家法律與政策能夠在村組織得到貫徹與落實，理直氣壯地伸張正義,制止錯誤,，正確引導村組織依法自治，否則國家的法律條文與政策就會在一個地方成為廢紙。

五、申請人目的也只為國家法律與政策能夠在村組織得到貫徹與落實，從而確保申請人在村組的合法權益不受侵犯，促使XX村組依法自治。要求被申請人依法履行職責，審查確認XX村于20xx年6月25日作出的“會議記錄”第七條與與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸，侵害了申請人的合法權利。要求被申請人責令XX村依法改正于20xx年6月25日作出的“會議記錄”第七條。要求被申請人責令XX村向申請人發放已發放的村集體經濟收益款3500元，組里3060元。

據以上事實與理由，本人依信訪條例有關規定請政府對被申請人于20xx年5月6日作出的XX20xx號第6號《信訪事項答復意見書》進行復查并撤消，必要時請求政府就本人信訪案件進行聽證。

此致

X人民政府

信訪事項復查申請人;

20xx年6月29日

公安信訪申請書篇4

申請人姓名:

申請日期:20xx-03-09

聯系地址郵政編碼上海市松江區20xx00

工作單位++++科技(上海)有限公司

身份證號加拿大BC09++++聯系電話021-6422++++

辦理機關上海市人民政府信訪辦公室

行政復查請求：

1、被申請人應當履行法定職責，依據《物業服務企業資質管理辦法》第18條,撤銷被舉報人三級資質(暫定期一年)。

2、被申請人應當履行法定職責，依據《物業管理條例》第60條，吊銷被舉報人滬(青浦)0212號《物業管理資質證書》。

事實及理由：

20xx年1月5日，申請人向上海市住房保障和房屋管理局提交《實名舉報信》(證據編號1)，要求依法查處被舉報人違法騙取物業資質行為。

被申請人20xx年02月22日給申請人的回復(證據編號2)，認定事實不清，與青浦區局先前的答復不符，有違政府公信力，涉嫌行政亂作為，為企業違法行為謀利益。

一、被申請人回復事實不清

被申請人回復稱：“20xx年12月8日賓泉物業公司因其持有的資質證書已過期，按照新設立物業管理企業向青浦區房屋土地管理局申請核定資質等級，并提供了相應的文件材料”，與青浦區局的答復不符。

上海市青浦區住房保障和房屋管理局《青浦區物業管理企業資質備案情況》(20xx年)公開信息證明：

被舉報人：1、資質過期，2、接管物業產生糾紛。

處理意見是：“延期一年”。(見證據3)

青浦區住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請人的函(證據編號4)證明：“該企業得知換證消息后，于20xx年2月到青浦區房地局辦理物業資質換證手續。由于申報材料不全，信息操作等方面原因，直至20xx年9月才通過信息預審，取得了申辦預約號20xx001815號”。

二、被申請人對不符合法定條件的企業頒發資質證書(1)

被申請人回復稱：“按照新設立物業管理企業向青浦區房屋土地管理局申請核定資質等級”，沒有法律依據，超越了法定職權，是行政亂作為。

《物業服務企業資質管理辦法》第7條：新設立的物業服務企業，其資質等級按照最低等級核定，并設一年的暫定期。

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青浦區住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請人的函(證據編號4)證明：“賓泉物業注冊于青浦，并于20xx年9月12日在青浦房地局申請并獲得《上海市物業管理企業資質等級證書》”。

根據《物業服務企業資質管理辦法》第14條，如果重新核定，也要先辦理注銷手續。

被舉報人不是“新設立的物業服務企業”，被告是因為：“1、資質過期，2、接管物業產生糾紛”被“延期一年”而停牌。

三、被申請人對不符合法定條件的企業頒發資質證書(2)

《物業服務企業資質管理辦法》第九條：申請核定資質等級的物業服務企業，應當提交下列材料：

(一)企業資質等級申報表;

(二)營業執照;

(三)企業資質證書正、副本;

(四)物業管理專業人員的職業資格證書和勞動合同，管理和技術人員的職稱證書和勞動合同，工程、財務負責人的職稱證書和勞動合同;

(五)物業服務合同復印件;

(六)物業管理業績材料。

上海市關于實施建設部《物業管理企業資質管理辦法》的通知強調，“申報材料要求真實可信，完整齊全”。

被舉報人在20xx年12月12日前不可能提交有效的“物業服務合同復印件”。如有提交，一定是已在20xx年7月5日被撤銷(證據編號5)的《上海金蘭花苑物業管理委托協議書》(證據編號6)。

四、被申請人濫用職權，幫助被舉報人獲得非法利益

(1)被申請人回復稱：“我單位作出如下處理意見：青浦區住房保障和房屋管理局向上海賓泉物業管理有限公司核發資質證書的行為符合相關規定?！边@是被申請人在掩蓋自己濫用職權的行政亂作為，有違政府公信力。

青浦區住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請人的函(證據編號4)證明：“我局接到市房地局來電通知，要求青浦區房地局暫緩對賓泉物業公司的物業資質申報受理……20xx年12月5日，市局告知已作出了信訪答復并簡要告之事情經過：賓泉物業在青浦申報物業資質證書期間，徐匯金蘭花苑業主大會通過投票表決同意由賓泉物業接管金蘭花苑的物業管理，并于20xx年6月21日在小區內公告，并簽訂了物業管理合同”。

《物業服務企業資質管理辦法》第11條指出：在申請之日前一年內有“物業服務合同終止時，不按照規定移交物業管理用房和有關資料的”，資質審批部門不予批準?！肚嗥謪^物業管理企業資質備案情況》(20xx年)公開信息證明：被舉報人接管物業產生糾紛。處理意見是：“延期一年”(見證據3)。被申請人作為資質審批部門應依法對被舉報人資質申請不予批準。

被申請人混淆時間的先后，20xx年12月5日還以被撤銷的物業管理合同來指導青浦區局。這是被申請人，刻意為企業的違法謀利益的行為。

(2)被申請人回復稱：“關于青浦區住房保障和房屋管理局公開信息《青浦區物業管理企業資質備案情況》(20xx年)中賓泉物業管理管理有限公司資質情況與事實不符的問題，我局已要求青浦區局更正”，這是被申請人意在毀滅證據掩蓋自己的錯誤。

如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業管理管理有限公司資質情況與事實不符”，為什么此前要求被申請人公開被舉報人信息，時，被申請人答復是“請向青浦區住房保障和房屋管理局政府信息公開部門申請”?(見補充證據13)

如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業管理管理有限公司資質情況與事實不符”，被舉報人早就提出了。為什么涉及到被舉報人名譽和經營的政府公開信息，被舉報人至今認可。

被舉報人“接管物業產生糾紛”不可能是假的。青浦區局處理意見“延期一年”也不可能是假的。是有案卷可查的，被申請人蓄意毀滅證據是錯上加錯。

五、被申請人應當依法履行職責

根據《物業服務企業資質管理辦法》第18條：有下列情形之一的，資質審批部門或者其上級主管部門，根據利害關系人的請求或者根據職權可以撤銷資質證書：

(一)審批部門工作人員濫用職權、玩忽職守作出物業服務企業資質審批決定的;

(二)超越法定職權作出物業服務企業資質審批決定的;

(三)違反法定程序作出物業服務企業資質審批決定的;

(四)對不具備申請資格或者不符合法定條件的物業服務企業頒發資質證書的;

(五)依法可以撤銷審批的其他情形。