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      巡邏防控工作總結

      發表時間:2025-03-17

      巡邏防控工作總結(精品14篇)。

      光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編收集整理的巡邏防控工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

      巡邏防控工作總結 篇1

      為深入貫徹落實《消防安全隱患排查整治百日攻堅行動實施方案》(吉富熱政字[2011]27號)文件精神,切實抓好消防安全百日攻堅大行動,堅決杜絕重、特大惡性火災事故的發生,我所堅持“安全生產、預防為主”的原則,多方位宣傳、精心布置,杜絕了安全生產事故的發生以及重、特大火災事故,圓滿的完成了各項工作任務。現將我所百日攻堅行動情況總結如下。

      根據公司通知精神和行動方案要求,我所立即著手組織學習,深入貫徹,加以部署。我們組成了以劉海富所長為組長的安全領導小組,以組長帶隊,以安全員牽頭,組織所有人員進行深入、細致的學習,然后結合我所實際情況進行了明確分工。

      安全領導小組對我所管轄內所有泵站、庫房、伙房、維修站、電焊機、臨時施工現場等進行了拉網式檢查。檢查中在我所管轄內的泵站、維修站中沒有發現公司明令禁止使用的電爐子、電褥子等電器。各類庫房中的物資擺放整齊,并有明顯禁煙防火標示。泵站內、倉庫中沒有私自停放機動車輛和易燃易爆物品,無人值守站點內沒有發現吸煙的跡象。在臨時施工現場,凡是有旱工作業、地溝作業、高處作業的.,施工人員都能認真按照安全工作流程操作。臨時接電也是由專業電工操作連接。這為正常施工打下了堅實的基礎。

      另外,我們還采取了多種宣傳形式,通過掛條幅,每周組織安全培訓,每周召開安全會議等形式,大講、特講安全知識,教育員工要時刻提高安全意識、安全生產必須常抓不懈,絕不能掉以輕心。對好人好事給與表揚和獎勵;對違章現象批評和曝光。使各站到處呈現出團結、積極向上的繁榮景象。

      由于我所精心組織,對每項安全措施都進行了系統安排,在“消防安全隱患排查整治百日攻堅行動”中,我所創造了零事故的佳績。

      消防安全是一項長久的工作,我所的百日攻堅行動在全所員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績但是,我們深知:安全生產,任重而道遠。我們以后的道路還很長。在今后工作中我所將堅持把消防安全工作繼續深入開展下去,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴,嚴厲打擊發現的各類消防安全問題,保障公司財產以及員工生命的安全,為進一步發展保駕護航,推動消防安全工作再上一個臺階。為集團的繁榮發展貢獻我們的力量。

      巡邏防控工作總結 篇2

      20xx年即將過去,在這一年中,我校全體教師在校領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

      一、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。

      嚴格把關,能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如:學校召開運動會和各種會議,舉辦一些大型活動,接待上級領導的檢查,我校全體保安都能做到在崗在位,既防學生上下學安全,又防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。我們的隊員大多數都沒有受過嚴格規范的軍事化訓練。但他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。我們比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

      二、在日常管理工作中,我們始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習。

      同時我們還要堅持周一至周五的'訓練制度,真正達到內強素質,外樹形象,使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方。

      三、在工作方法上創新。

      工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。

      四、存在的不足和今后的努力方向

      回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

      巡邏防控工作總結 篇3

      我鎮認真依照上級文件精神,扎實展開信訪維穩工作,做好信訪平常工作,堅持“抓好源頭預防、科學預防猜測、展開依法信訪、強化調查研究、嚴格責任追究、狠抓工作落實”的工作原則,使我鎮信訪維穩工作獲得了較好的成績。

      一、同一思想、進步熟悉、構成協力

      以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習和貫徹黨的“十八大”精神,堅持“整防結合,預訪為主”的工作方針,積極構建信訪穩定工作體系。從更高出發點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念,完善工作機制,暢通訊訪渠道,全力維護社會穩定,信訪是人民群眾反映題目、表達心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮強化宣傳,進步熟悉,不定期層層召開會議,傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相干規定,使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。全鎮干部職工一致以為,加強信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯系、鞏固黨的執政地位的需要,是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。構成一種“各負其責,各司其職,密切配合,齊抓共管”的良好信訪工作格式,并將信訪維穩工作納進年度綜合目標管理考核的'一個重要指標。

      二、加強領導、成立班子、分工協作

      為確保信訪維穩工作順利展開,我鎮成立了以黨委書記為組長,鎮長、鎮人大主席、大調解中心副主任為副組長,相干職員為成員的信訪維穩工作領導小組,實行主要領導主要抓、分管領導具體抓,層層抓落實。堅持首問責任制,做到將信訪反映的矛盾照實記錄、給予耐心解釋,做到有據可查,盡量地將矛盾化解在萌芽狀態。對情況復雜的信訪題目按程序逐級上報,采取措施積極應對,有序解決,想方設法將群眾信訪題目解決在基層,矛盾化解在萌芽。

      三、強化措施、調查摸底、找準本源

      1、加強學習,進步業務素質。利用各種會議,加強職工對國家政策和法律法規的學習,要求每一個干部職工都能較好的把握各項政策,避免熟悉上的偏差引發沒必要要的矛盾。

      2、深進基層,找準信訪本源。組織干部職工,積極主動地深進基層,了解情況,體察民,把握第一手資料,從源頭上減少信訪題目的發生。

      3、切合實際,做到公平公正。要求工作職員認真聽取信訪訴求人的意見,秉公辦事,避免因辦事不公、態度僵硬引發糾紛和上訪題目發生。

      4、暢通訊息,排查矛盾糾紛。以多種情勢拓寬信訪網絡流轉渠道,確保信訪網絡正常運行。及時對本轄區內的不安定因素進行排查,上報信訪維穩信息,確保信息文件規范高效。對縣信聯辦、維穩辦、信訪辦交辦的信訪事項,每個月定期展開本地區影響社會穩定的突出矛盾糾紛排查,落實調解工作責任制。

      5、落實責任,簽訂目標責任書。鎮黨委政府與村(社區)、各分管領導簽訂目標責任書,對因領導干部接訪、下訪、調解不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發的群眾上訪或集體上訪事件,依照“誰主管、誰負責”的原則,層層追究當事人責任,并取消年底評優升級資歷。

      四、建全制度、狠抓落實、確保穩定

      1、領導干部大接訪制。趕場天堅持領導坐班接訪制,凡是有群眾來訪、坐班領導親身到現場接訪,根據群眾訴求種別、能當場答復的、現場給予答復意見;當場不能答復的,說明緣由,及時批轉到相干部分承辦,并辦結。今年1-4月,現場接訪四件、由綜治信訪維穩辦承辦三件,并在規定的時限內如期辦結,其中一件轉由永興法庭解決處理。www.1255617.com

      2、不穩定因素排查制。堅持每個月定期排查村、社區不穩定因素,照實排査、全面摸底、認真填寫、無事報零、存檔備查。

      3、逐級調解制。依照“小事不出村、大事不出鎮”的原則,一般信訪訴求愿看,由村、社區進行化解答復、較大以上信訪案件由鎮接訪和答復處理。鎮信訪部分根據相關法律、法規和政策,能夠答復和處置的、當場給予答復和處置,暫無政策根據的給予正面解釋和撫慰,正確引導訴求人到相干部分咨詢解答,決不將矛盾上交,更不會鼓動訴求者上訪和越級上訪。

      4、信訪疑問案件臺帳銷號制。將全鎮因歷史遺留題目、政策缺位、土地流轉、訴訟判決、征地建房等疑問信訪案件,建立臺帳銷號制,并明確掛包領導、具體工作職員和責任單位,全力做好解釋撫慰等穩控措施,及時銷號。

      5、轉辦信件及時回復制。對縣級或縣級以上部分轉辦的信訪案件,接件以后,及時明確相干責任單位和具體經辦職員,在規定的時限內,作出調查回復意見。截止目前為止:全鎮共受理縣委書記信箱五件、市長熱線二件,都在規定限期內及時回復,訴求人能及時查閱回復的質量,增強了訴求人的滿意度,辦結率和及時率都達100%。

      6、重點人群穩控制。在重大政治活動、敏感時期、重要節假日期間,都安排了領導和相干工作職員值班,對重點上訪對象、原練骨干職員實行“一盯一”的重點穩控,隨時把握他們的活動狀態、內心想法、,嚴防外來邪教職員串連、拉攏等非法活動,確保在第一時間把握趨向性苖頭和事件動態,并嚴格執行信訪穩定信息“零報告”制。

      我鎮信訪維穩工作雖然獲得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距。決心在今后的工作上,不斷總結經驗教訓,建立健全制度,層層落實責任,高度重視信訪穩定工作。為經濟社會事業營建良好的發展氛圍。

      巡邏防控工作總結 篇4

      社區治安巡邏服務隊工作總結內容簡介;農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的平安志愿者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系,嚴格要求各分隊負責同志,并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段;社區治安巡邏服務隊工作總結由YJBYS小編整理 詳見正文

      為認真貫徹省、市關于平安志愿者工作的各項部署,我市以平安志愿者服務隊伍為載體,以扎實推進平安創建活動為抓手,于20xx年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規范、成員廣泛、服務互動的平安志愿者隊伍,提高平安創建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度,進一步提升我市社會面防控能力,有力的推進了我市的社會穩定、治安平穩、秩序良好。

      一、團隊基本情況

      永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊伍成立與20xx年3月份,現有成員330人,平均年齡30來歲,永康市社區、農村治安巡邏服務隊成員覆蓋的階層廣,有辦廠經商、白領和新永康人。本團隊制定了規章制度,組織集合方式,分組情況(現在整個團隊分為20各組,每組12人,每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區進行設卡、蹲點巡邏)。

      二、主要做法

      (一)統一步調,定時例會,工作規范化。

      20xx年6月11日晚上,在永康市委、市府領導組織下,在市政法委、團市委的牽頭成立了永康市平安志愿者動員啟動儀式在永康市五金城廣場前舉行,近1000名來自全區機關、學校、企(事)業單位和城區17個街道、社區,主要由團員青年組成的平安志愿者參加了儀式。隨后,公安巡特警大隊和西城派出所的同志對平安志愿者社區、農村治安巡邏隊進行了理論和專業知識培訓。同時,其他17個街道、社區的700余名志愿者也在各自街道開展志愿巡邏工作。全體平安志愿者進行了宣誓后,佩戴紅袖章穿平安志愿者馬甲的志愿者分為20個分隊在繁華的永康市城區進行了安保巡邏。同時,平安志愿者社區、農村巡邏服務隊還熱情為過往游客和群眾提供幫助,為創造平安永康、和諧永康的良好氛圍.

      (二)職責明確,紀律嚴明,管理長效化

      永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的平安志愿者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系,嚴格要求各分隊負責同志,并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責,真正做到 人人參與、人人有責,確保工作落到實處。

      建立平安治安巡邏志愿者長效工作機制的.意見,對志愿者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準,對全部志愿者實行實名制管理,對每一名志愿者的執勤地點、聯絡方式、個人信息全部建立了檔案,為探索永康市社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。

      (三)注重實效,創新做法,工作層層推進

      按照永康市委、市政法委、團市委相關文件精神要求,組織平安志愿者社區、農村治安巡邏志愿者們佩戴紅袖章走上街頭,積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶60周年假期期間,在市公安局的指導和帶領下還在繁華永康市城區設置8個平安志愿者安保巡防點,每日組織平安志愿者社區、農村巡邏隊按照劃分的地段,定人定崗開展設卡和步巡相結合的進行巡邏。協助轄區民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態、排查化解矛盾糾份,開展法制宣傳教育,維護社會治安秩序。

      三、取得成效

      永康市平安志愿者社區、農村巡邏服務隊,在西城派出所民警帶領下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社區進行巡邏,積極配合公安機關打擊防范兩搶犯罪,并有針對性安排隊員在案件高發地段進行設卡、蹲點守候,使永康城區的兩搶案件由原來的高發得到有效的控制,兩搶案件發案率明顯下降,治安案件明顯減少。在永康市公安局西城派出所領導的安排指導下,今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設卡時,成功抓獲三名持刀預謀搶劫犯罪嫌疑人,截止11月平安志愿者巡邏服務隊在西城所民警的帶領下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名,其中刑事拘留5名,治安拘留10名,追回被盜汽車1輛。并參與了國慶60周年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動,受到了市政法委、市公安局領導的表彰和好評。永康市社區、農村治安巡邏服務隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關媒體的多次報道,在永康市市民心中也有了較高知名度。

      志愿服務事業是無限光榮和崇高的,我們的事業是有價值的,我們的付出,必定會為他人帶來幫助,送去溫暖。今后志愿者服務工作還需更加的努力,為和諧永康、平安永康盡自己一分力,為人民服務。

      巡邏防控工作總結 篇5

      建立健全社區治安巡邏制度,充分調動社區治保會、巡邏隊的積極性,發動廣大群眾參與平安創建活動。

      一、積極開展多種多樣地的普法教育活動

      以全面落實科學發展觀和構建和諧社會為目標,以建立長效管理機制為核心,以全面落實平安創建工作各項措施為重點,廣泛深入平安小區開展一系列地宣傳教育活動。

      二、加強對轄區治安巡邏

      配合公安派出所駐社區民警加強對重點地段,重點單位的治安整治工作,重點打擊入室盜竊,及攔路搶劫等刑事犯罪,加強各居民院落的治安巡邏。

      三、做好“兩勞”人員的安置幫教工作

      做好“兩勞”刑釋人員的安置幫教工作,加強對青少年的法制宣傳教育,積極與學校、家庭配合做好在校學生的思想政治工作,使之成為有用的人才。

      四、積極開展多種多樣地的普法教育活動

      以全面落實科學發展觀和構建和諧社會為目標,以建立長效管理機制為核心,以全面落實平安創建工作各項措施為重點,廣泛深入平安小區開展一系列地宣傳教育活動。

      五、加強對轄區治安巡邏

      配合公安派出所駐社區民警加強對重點地段,重點單位的治安整治工作,重點打擊入室盜竊,及攔路搶劫等刑事犯罪,加強各居民院落的治安巡邏。

      六、加強對轄區治安巡邏

      配合公安派出所駐社區民警加強對重點地段,重點單位的治安整治工作,重點打擊入室盜竊,及攔路搶劫等刑事犯罪,加強各居民院落的.治安巡邏。

      七、做好“兩勞”人員的安置幫教工作

      做好“兩勞”刑釋人員的安置幫教工作,加強對青少年的法制宣傳教育,積極與學校、家庭配合做好在校學生的思想政治工作,使之成為有用的人才。

      巡邏防控工作總結 篇6

      為強化“強防范保平安”專項整治工作,防范和打擊搶劫、搶奪、入室盜竊等多發性案件、元旦、春節期間全縣社會治安穩定,縣局制定下發的魯公發96號文件內容,江底片區4個派出所為期15天的巡邏防范專項工作,行動,營造了對犯罪震懾的強大聲勢,提升了對轄區治安的整體掌控,片區可防性案件下降和維護了江底片區社會治安穩定。

      一、主要做法

      江底片區巡邏防范組共有10人,在組長縣公安局黨委、副局長蔡茂林的指揮下,巡邏片區,在當地黨委的下,巡邏警力,最大限度地組織警力,巡邏控制的覆蓋面和巡邏密度。并聯合治保會,加大安全防范宣傳工作,強化防范意識,對治安地段的夜間巡邏防范,巡邏防范工作。

      茨院派出所多種的巡邏防范,見警率,壓縮犯罪的與空間,并訂制發放了88套印有“茨院鄉群防群治”的保溫壺及手電筒至治保人員手中,為治保巡邏防范便利。在巡邏下,茨院鄉板板房村了村兩委會議,會議規定村支書對本村治安巡邏防范負總責,若因工作位村民牲畜被盜,自村支書到巡邏防范人員均須承擔責任,懲罰為:村支書賠償500元、分片的副支書賠償500元、村民長賠償200元、巡邏防范的每人賠償50元,村支部還將組織抽查,對當天安排但未參加巡邏防范的'人員罰款20元。群防群治工作,地抑制了可防性案件的。

      桃源派出所對轄區、中心完小和部位治安巡邏檢查,學校學生思想,巡邏控制能力,工作權。桃源鄉治安現狀,對轄區人口的排查和穩控,會前社會治安穩控工作,并打擊桃源鄉的零星販毒,在20xx年一舉摘掉毒品整治地帽子。

      火德紅派出所加大對廠礦企業的管理。不但由鄉帶領掛鉤工作隊組織本村人員,巡邏防范,建議、企業設立的保安人員看守,值班記錄。江底派出所夜間巡邏防范,會前社會治安穩控工作。在加大對校園巡邏的,還在時段到各中小學宿舍及保衛科詢問,對學校情況的熟悉程度。

      二、工作措施

      組織。片區巡邏防范工作由蔡副局長安排指揮,工作組的職責和任務,把責任每位民警身上,各各司其職、各負其責。

      狠抓。強化片區巡邏防范,把工作做深、做細、做,對各派出所轄區內部位和區域的控制,巡邏及轄區派出所民警的責任和盤查率、管事率。

      強化督促檢查。對民警到位情況登記,人員到位、措施到位;對片區派出所督促,各派出所巡邏防范工作。工作規范和戰術分工互相,并按要求攜帶單警裝備,保護自身安全。

      三、處理案件

      可防性案件下降。轄區近期發案規律和季節特點,巡邏幫助轄區派出所警情和案件分析,分析發案、發案地點、作案手段和作案,找準作案規律,找出防控漏洞,放矢的制定巡邏控制措施,了巡邏防控的性和時效性,共出動警力60余人次,出動警車9車次,巡邏防范線索1起,查驗機動車車輛100余輛,矛盾糾紛7件,抓獲網上逃犯1名,遍及片區20余個村社,行動,片區可防性案件下降了二代證的換發工作。巡邏將此項工作一項內容擺上日程,加大對片區二代證工作的,在巡邏過程中宣傳《居民身份證法》和換發二代證的意義,在片區迅速掀起宣傳二代證的高潮了。收集了社會熱點和矛盾糾紛情況。村社間走訪調查、危險物品管理專項整治行動、清理出租房和中小旅館等行業場所等行動,收集了轄區社會熱點和矛盾糾紛情況,為預警和處置警情了依據。

      四、是了解安全防范意識。

      防范意識淡薄,犯罪的空隙較多,使犯罪分子有機可乘,巡邏加大宣傳,巡邏中防范常識宣傳,防范意識。

      巡邏防控工作總結 篇7

      為貫徹落實省、市、縣關于安全工作的一系列重大部署,將安全穩定作為教育質量的重要指標,立足防范,強化監管,突出重點,進一步提升校園安全管理規范化,制度化,精細化的水平,我校以“十八大”四中全會精神為指導,堅持科學發展觀,堅持“一保安全,二保穩定,三保教學”的工作原則,在4月份深入開展了安全專項整治活動,逐步建立健全適應教育事業發展的學校安全工作長效機制,以保證教育事業和諧、健康、持續發展。現就安全專項整治活動做一簡單小結:

      一、提高認識,加強領導,建立學校安全工作長效機制

      青少年學生的健康成長事關祖國的未來,涉及千家萬戶,為全社會所關注,做好學校安全工作是我們的一項重要工作內容。我們堅持以人為本,站在構建和諧社會高度,進一步增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,發揚求真務實的`工作作風,把學校安全工作做深、做細、做實,做出成效。學校成立了安全工作領導小組,毛校長親自掛帥,領導小組定期研究校園安全工作,對可能出現的學校安全事件作出分析判斷,制定工作預案,有針對性地解決相關問題。根據新的形勢和要求進一步明確和充實崗位責任的內容,將學校每個崗位的安全責任,逐條細化,分解落實到人、落實到每項工作、每個環節。

      二、扎實開展安全教育宣傳活動

      我校在這次安全專項整治活動中,充分利用校園廣播、黑板報、展板、手抄報、宣傳欄等形式,通過晨會、班會。團隊活動、學科滲透等途徑,大力宣傳安全法律法規和安全知識,對學生進行防溺水、防觸電、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震等安全教育等,來提高學生的自我保護意識和安全防范意識。

      三、專項整治工作內容

      (一)校舍安全。對今年新出現的存在安全隱患校舍進行了全面排查,及時修復,目前沒有危房存在。

      (二)消防安全。認真貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律法規,強化消防安全責任主體意識,建立健全消防安全組織,制定消防安全制度,落實消防安全責任制。確保消防設施、器材以及消防安全標志完好有效,并開展消防、地震、食品等突發事件應急演練活動。

      (三)衛生安全。加強學校食堂的管理工作,保證食品安全和飲用水安全。加強對食堂從業人員資格審查和衛生體檢工作,進行崗前培訓。要與衛生部門密切合作,從食品的采購、運輸、存儲、留驗,到學校食堂是否符合衛生標準等每個環節實行完整的過程監控和檢查。同時,做好預防禽流感和春季傳染病工作。

      (四)校園及周邊安全。配合有關部門加強對校園周邊地區的治安管理工作。依法清理整頓校園周邊的小賣部、流動飲食攤點等場所。

      (五)要切實加強對大型活動的組織管理。認真做好每一環節的安全防范工作,嚴防交通意外等重大傷害事故的發生。

      (六)加強對實驗室、及各功能室的管理。

      (七)加強學校的安全保衛工作落實責任。嚴格安全保衛制度,切實加強節假日及周內值班,實行24小時值班制度和領導帶班制度,確保領導值班電話24小時暢通,一旦發生緊急情況,就可以在第一時間啟動應急預案,第一時間按程序上報。加強了節假日、后箐街天的值班制度和領導干部總值班制度。

      (八)加強對學校教職工的安全教育、法制和心理健康教育。提高廣大教職工的安全意識。同時要切實加強對教職工的管理,嚴禁教職工體罰、虐待或采用辱罵、誹謗和其他形式損害學生身心健康。

      (九)要加強校園網絡管理。要建立校園網絡安全領導小組,加強校園網絡安全設施建設和管理制度建設,加強值班,及時刪除網上各種有害信息,確保校園網絡安全。

      (十)防止發生校園暴力事件。大力加強學生的法制、安全和心理健康教育,增強學生法制意識,嚴禁學生把刀具、危險品帶到學校,嚴禁學生打架斗毆。同時,班主任還密切關注學生的思想和行為動態,及時做好行為異常學生的教育和疏導工作,防止發生校園傷害事件。

      以上是學校安全管理專項整治工作的情況,取得的成績我們繼續發揚,不足之處請上級領導給予指導在以后的的工作中,我們將不斷完善。

      巡邏防控工作總結 篇8

      根據千綜治委[20xx]6號文件《關于開展xx鎮社區平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神,進一步深化“平安”的創建,切實加強群防群治,做好社會治安防范工作,努力營造一個和諧、穩定的社會治安環境,新北社區結合實際,開展了夏季治安巡邏工作,并取得了一定的成效。現將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下:

      一、加強領導,完善組織

      為切實加強對社區平安巡防夏季整治活動的領導,確?;顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組,組長由社區黨委書記江文華同志擔任,鄭百元、潘文紅為副組長,成員由社區工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成,具體負責本社區的夏季夜間治安防范任務,為打造“平安”,構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。

      二、大力宣傳,廣泛發動

      為營造濃厚的“社區平安巡防夏季整治活動”氛圍,使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區加大了宣傳、動員力度,采取多形式多載體進行廣泛宣傳:

      一是通過召開黨員大會、居民小組長會議,進一步統一思想,明確目標與要求,加深轄區居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識;

      二是利用社區樓道小黑板和宣傳櫥窗,向廣大居民宣傳安全防范常識;

      三是提高居民群防群治的`意識,時刻提高警惕,注意管好自家門窗,及時消除安全隱患。

      三、扎扎實實,開展工作

      根據縣政法委、鎮綜治辦工作會議的部署,社區扎實地開展了夜間治安巡邏工作。

      一是按照會議要求,第一階段于7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作,將9個部門(單位)抽調精干人員,分成A、B組,對轄區進行夜間治安巡邏;

      二是每晚確定一名負責人,帶好隊并記錄好當晚巡邏情況,利用小喇叭進行廣播,時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范,堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;

      三是對巡邏中發現的一些問題及時處理,或反饋給社區片警,采取積極有效措施加以解決,減少發案率,為廣大居民創造了一個穩定的治安環境,增強了社區居民的安全感。

      在歷時一個月的巡防中,參與巡防286人次(包括社區志愿者),大部分單位能按時出勤、出滿勤,從不請假,充分體現了這些單位領導對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑,白天上班,但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松,每天巡防準時簽到、準時出發,做到天天有記錄、事事有反映,表現出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區志愿者巡防隊長章增炳同志,一個月中,從來沒有間斷過,這種精神值得大家學習。對此,社區代表居民向參與轄區巡防的單位和個人表示衷心感謝!

      與此同時,我們不難發現,夏季平安巡防工作單位與單位之間,直接參與巡防人員之間也不平衡,如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯等出滿勤,少數單位人員缺席較多,表現出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作,充分體現“打造平安,人人有責”這一理念,現將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下,希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續給予足夠的重視,按照“六聯六共”原則,共同擔負起保一方平安的重任。

      通過一個月的夜間巡防,社區治安情況有所好轉,與去年同期相比,各類發案率明顯下降。下一步,社區將結合上級相關安排,認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求,充分發揮社區治安巡防中隊、社區在職黨員兩支志愿者隊伍作用,繼續有組織地開展義務巡邏,打造平安社區,實現長治久安,最大限度消除不穩定因素,優化社區生產生活環境,努力構建和諧社區,全力創建“五星級社區”,造福社區居民。

      巡邏防控工作總結 篇9

      xx小區保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務?,F將一年來具體工作情況總結如下:

      一、治安防范工作

      1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的'安全與秩序;

      2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;

      3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;

      4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況,做好來訪登記記錄;

      5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;

      6、加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;

      7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確?,F場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

      二、消防管理工作

      對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。

      三、車場管理工作

      1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊;

      2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

      3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;

      4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮,車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

      四、員工培訓工作

      一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在20xx年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。

      在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。

      巡邏防控工作總結 篇10

      時間過的是真的快啊,現在回過頭去看,從我進入這一崗位到結束使用期轉正的這兩個月,簡直就是飛一般的速度,一下子實習期就結束了,我就在不知不覺的時間里面就轉正了。這兩個月,我在xx小區保安的試用崗位上面,盡職盡責,對待物業領導的交代,一一落實。全心全意為業主服務,為業主的安全保障前行。根據公司的要求,我轉正后,對我這一段時間的工作匯報如下:

      一、保安亭的.值班情況

      在剛剛上崗的時候,因為我是新來的保安,業主們對我都不怎么認識,所以容易對我產生不信任感,所以保安隊長安排我在小區大門的保安亭,打擊都是需要進出大門的,所以通過這樣一個工作,讓大家都能夠認識我、熟悉我。

      在大門的保安亭工作,我要求自己像“鷹眼”一般,多注意、多觀察,不讓過任何一個可疑的人進入小區。我還要求自己多觀察業主,盡量多熟悉一下小區的業主和業主的車輛,這樣我就能夠一眼認出是不是我們小區的住戶和車輛。這樣面對業主沒有嗲小區門卡的時候,我就不用通過對證件才讓業主進入小區了,這樣可以保證小區安全的基礎上,減少業主的抱怨。

      對待非小區的車輛,我讀嚴格按照小區物業的要求,對車輛主人好車牌號進行登記,在這也可以進一步增加小區的安全。

      二、小區的巡邏工作

      我們小區的范圍是比較大的,所以為了照顧業主們的安全,物業是設立了保安巡邏隊,要求我們經常在小區各個范圍進行巡邏。經過十多天的保安亭值班后,小區住戶們大都見過了我,所以隊長就把我安排進了巡邏隊,還專門配備了一兩電動車,在小區里面巡邏。

      在這兩個月的試用期里面,我們保安隊發現了一個翻圍墻的小偷進入小區,被辦公室看監控的同事發現了之后,立即對講機安排我們我過去。我們過去的時候,小偷看到我們就要跑,我立即用電動車把他逼到角落,同事們看準機會,立即給他抓了起來扭送派出所。因為這件事,我也得到了住戶們的掌聲和領導的認可。

      還有一次,砸晚上巡邏的時候,看到一個人趴在地上一動不動,當時嚇到我了,以為是出了人命。提著膽子過去看,才發現是喝醉了酒,發現還是我認識的7棟的一個住戶。因為該住戶是一個在家,所以我也不好私自拿住戶身上的鑰匙進他家,加用車把他帶到了我們物業中心,讓他在沙發上睡。

      三、總結

      因為我個人性格的原因,很多的住戶對我的感官都比較好,住戶們也不叫相信我,有好幾個阿姨知道我還沒有對象后,說要給我介紹對象;還有就是有一次一個住戶在樓下帶孩子玩耍,急著要上廁所,就把孩子交給我抱著,自己上去上廁所去了,雖然只是一件小事,但是說明住戶對我還是比較信任的。

      在今后的工作中,我也將繼續保持自己的工作,不辜負住戶們的信任!

      巡邏防控工作總結 篇11

      我是x派出所的保安,負責整個x幼兒園的治安防范安全工作。在園領導的指導和各部門的配合下,我能認真開展各項工作,落實完成了20xx年的各項工作任務?,F將一年來具體的工作情況總結如下:

      一、治安防范工作

      1、將安全管理工作列為第一重點,了解幼兒園及周邊的安全動態,抓好安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保幼兒園的安全與秩序。

      2、與員工建立良好的溝通渠道,提高安全管理力度,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安工作的進一步穩定。

      3、提高安全意識,積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學習活動、案例講解等,及時排查幼兒園的一切安全隱患。

      4、嚴格執行門崗責任,對施工、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話和班級老師、職工、園領導核實來訪情況,做好來訪登記記錄。

      5、全力配合幼兒園發展需要,加強保安管理工作,確?,F場保安管理工作有序開展,對外樹立積極的保安形象、服務與管理門衛窗口。

      二、消防管理工作

      1、定期保養設備設施,維護好消防系統正常運行,完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。

      2、對新入員工進行消防常識及技能培訓,節假日前對園區內重點區域進行消防安全檢查,檢查好滅火器,發現消防隱患,及時整改排除,有效保障了幼兒園的利益和安全。

      3、為確保消防安全,每周進行一次消防安全檢查,主要檢查消防安全通道是否暢通,消防系統是否正常工作,消防設備、設施是否完好并能正常使用。

      三、車場管理工作

      1、認真執行停車場管理,指引家長接送車輛按指定位置停車,來園的一切車輛均停于幼兒園大門之外,確保車輛與行人安全;

      2、對載有易燃、易爆等物品的`車輛嚴禁進場;

      3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴工作總結重物品;

      4、每天幼兒離園時維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序!隨著20xx年新年鐘聲的響起,來到光大幼兒園一轉眼一年過去了,通過這一學年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其是在教育單位,更要樹立保安的光輝形象,我將在未來的新年中繼續多學、多思、多試,努力把工作做更好!

      巡邏防控工作總結 篇12

      即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

      1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

      2、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

      3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

      4、不斷學習進取,提高業務水平。要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優異的成績,從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

      5、存在的不足和今后的努力方向?;仡櫞蟀肽陙淼墓ぷ鳎谌〉贸煽兊耐瑫r,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的'地方;三是我們的業務水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

      20xx年的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

      巡邏防控工作總結 篇13

      信訪維穩工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在上級有關部門的關心和支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真按照省、市、縣的有關部署和要求,努力實現“建設平安”、“構建和諧”的'工作目標,為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境?,F總結如下:

      一、堅持體制機制建設,努力構建大平安的管理格局

      我把“和諧”創立放在全面構建和諧社會的工作大局中,加強領導,統籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負總責的思想,充實綜治辦成員,協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構,規定村支書、主任為主要職責人,保證了基層管理機構健全,領導人員落實到位。

      二、以貫徹落實社會治安綜合治理職責制為目標

      以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體 性事件和重大災害事故的排查治理為重點,以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,堅持開展嚴打整治,強力推進“三位一體”大調解工作體系建設,深化基層平安創立活動。

      三、不斷強化綜治意識,認真做好信訪工作

      今以來,各村在實施“一事一議”工程、征地補償和一些因歷史遺留問題等工作中不斷出現矛盾糾紛,上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上,我堅持以群眾的利益為第一出發點,哪里有矛盾就到哪里,率先趕到出事地點,將不穩定因素控制在萌芽階段。

      將信訪工作列入重要議事日程,不等不靠親自抓,并召開信訪工作專題會議,進一步落實職責,明確目標。

      巡邏防控工作總結 篇14

      黨的十八大即將召開,切實做好維穩工作是當前至十八大閉幕前項目部工作的重中之重。圍繞維穩問題,項目部曾多次召開各級領導班子召開專題會議,做認真細致的部署和安排,以確保十八大期間管段內安全穩定,然而項目部目前外欠款數額較大,維穩工作形勢嚴峻、任務十分艱巨?,F將有關情況匯報如下:

      一、當前維穩工作存在的主要問題

      1、拖欠外單位款項金額較大

      據統計,項目部各分部共欠工、料、機等費用 萬元,其中工費 萬元,材料費 萬元,機械費 萬元,取土場欠款 萬元,臨時用地欠款 萬元,欠款金額大,涉及單位多,維穩壓力巨大。

      2、拖欠職工工資

      拖欠職工四個月工資和各項補貼,部分職工心里有波動。

      二、下一步維穩工作打算

      (一)制定維穩工作目標

      1、確保不發生群體性的事件、惡性案件和安全、質量事故。

      2、確保不發生進京事件和個人極端事件。

      3、確保不發生邪惡勢力破壞搗亂事件。

      4、確保不發生有害信息在互聯網和手機短信中大面積傳播事件。

      5、確保不發生惡意中傷、詆毀阜六鐵路形象的張貼物、傳單在

      社會上大門面積傳播事件。

      三、積極采取各項措施,確保管段內施工穩定

      一是建立維穩工作機制。

      成立了以經理部經理和黨工委書記為組長、分管副經理為副組長、各分部經理和項目部門負責人為組員的維穩領導小組,加強了對施工管段安全管控、涉民來訪和隊伍穩定等工作的領導和協調;劃分了維穩工作責任區,明確經理部、分部黨支部主抓員工隊伍穩定,經理部領導成員、分部負責人主抓分管施工現場安全管控、涉民穩定,使維穩責任得到有效落實;設立了安全監督員、維穩信息員、來訪調解員,負責及時了解掌握維穩動態,快速反映各類苗頭性問題,從而保證了維穩工作有序可控。

      二是開展保安全、保質量等工作維穩排查活動。

      針對現場施工特點,實施安全管控情況拉網式大排查,對查出的安全質量隱患,及時落實整改措施,使不安全因素控制在萌芽狀態;針對近期國內基礎設施增長放緩,企業生產經營壓力增大的形勢,采取召開座談會、個別談心,集中對現有員工、新分配大學生、勞務工的思想動態進行了專題調查。通過梳理敏感問題,及時尋找維穩對策,把不穩定因素解決在基層;針對施工管段后期路基施工阻工嚴重的實際,對影響社會和諧穩定的苗頭性問題進行了重點分析,為有針對性地制定維穩預案提供了參考依據。

      三是加強維穩宣傳引導。

      為了強化全員維穩意識,分層次有重點地進行了維穩宣傳引導。首先,召開班子成員、部門負責人會議,組織學習集團公司《關于加強維穩工作的通知》精神,引導大家認清當前維穩對國家、企業發展的`重要性,使之牢固樹立起“穩定壓倒一切”的思想,增強了主動做

      好維穩工作的使命感。其次,召開黨團小組會議,組織黨團員結合阜六鐵路建設實際,開展維穩大討論,提高了黨團員對維穩工作的認識,大家紛紛表示要爭當維穩帶頭人,團結帶領身邊群眾齊心協力建好阜六鐵路。再次,利用生產交班會,向管理人員、新分配大學畢業生、勞務隊負責人進行形勢任務教育。通過講當前面臨的形勢、講央企發展的優勢、講解決制約項目建設問題的對策、講沿線涉民穩定,統一了全員思想,堅定了攻堅克難的信心。

      四是暢通維穩疏導渠道。

      首先,暢通民意訴求渠道,通過召開座談會、建立QQ群、設置意見箱,廣泛征集員工意見,聆聽員工心聲,為及時解決群眾訴求問題創造了條件。其次,暢通思想疏導渠道,堅持“五必談”,即,員工崗位變動時必談,員工受批評時必談,員工與領導有誤會時必談,員工有進步時必談、員工家庭出現重大問題時必談,有效化解了員工思想矛盾,理順了員工思想情緒;再次,暢通維權渠道,通過實行企務公開,開展合理化建議活動,維護員工知情權、參與權;加強對勞務人員工資支付的監管與發放,使勞務協作人員與施工企業形成利益共同體,促進了工程建設。

      五是解決維穩突出問題。

      為確保一方穩定,以和諧環境促項目建設和企業發展,我們在積極抓好維穩疏導的同時,著力解決維穩工作中存在的突出問題。首先,解決新進員工的融入問題。為幫助新分配大學生盡快適應社會、融入企業、快速成長成才,通過實施崗前培訓、導師帶徒等人文關懷,使其快速完成心理調試,度過磨合期,找到歸屬感。其次,解決民生問題。通過建立完善扶貧濟困送

      溫暖長效機制,努力為廣大員工辦好事、解難事、做實事,不斷增強了企業的凝聚力。再次,解決涉民問題。針對沿線部分村民對征地拆遷工作抵觸情緒大的實際,一方面派專人向他們宣傳征拆政策,耐心細致地做好解釋說服工作,另一方面,積極爭取地方政府的支持,科學處臵涉民矛盾,防止了事態擴大。

      四、積極匯報,獲得上級理解和支持

      項目部多次向集團公司領導進行認真的回報溝通,20xx年春節前獲得集團公司1000萬元的資金支持,其中800萬元用于節前維穩即民工工資和還外單位的欠款,200萬元用于春節過后的施工,同時今年集團公司在資金緊張的情況下為了不拖阜六鐵路建設的后腿,根據項目實際情況和業主的要求仍注入阜六項目資金達3600萬元,用于償還部分外欠款和勞務人員工資。截至目前阜六I標項目部已獲得集團公司4600萬元的資金支持。

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