小型水庫管護培訓致詞
發表時間：2025-04-102025小型水庫管護培訓致詞（必備五篇）。
小型水庫管護培訓致詞 篇1
同志們：
今天會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照全國農田水利改革現場會、全國水利廳局長會議等部署，總結我省20xx年及“”水利成績，分析今后水利發展形勢，謀劃“十三五”水利安排，部署20xx年重點任務。剛才，丕龍同志傳達了全國農田水利改革現場會、全國水利廳局長會議精神，宣讀了尹建業副省長對全省水利局長會議的批示，我們要認真學習領會，著力抓好貫徹落實。
下面，我講四點意見。
一、20xx年及“”全省水利工作回顧
20xx年是完成“”規劃的最后一年，也是五年來水利建設任務最重、時間要求最緊的一年，在省委、省政府的高度重視和堅強領導下，各級水利部門積極踐行治水新思路，心往一處想、勁往一處使，奮力拼搏、排除萬難，圓滿完成20xx年各項任務，“”規劃目標完美收官。12月25日，水利部陳雷部長對我省水利工作專門作出批示：建業、小云同志，今年水利建設任務重，時間緊，要求高，在省委、省政府的堅強領導下，你們加大工作力度，全力攻堅克難，采取多項措施，圓滿完成了年度目標任務，十分不易。望認真總結經驗，把20xx年江西水利工作抓實做好。12月29日，省委書記強衛批示：感謝陳雷部長對我省水利工作的支持和關心，一定要按照陳部長批示要求，把明年我省水利工作抓實做好。1月4日，尹建業副省長批示：請水利廳在全省水利工作會上認真傳達學習強衛書記和陳雷部長重要批示，要扎實做好今年的水利工作?？偟膩碚f，20xx年我省水利工作有以下特色和亮點。
(一)防汛工作取得全面勝利，防災減災成效顯著。20xx年，我省平均降雨量20xx毫米，比多年均值偏多23%。汛期先后出現7次強降雨過程，梅川江發生超歷史大洪水。入冬后又發生歷史罕見冬汛，多條河流發生超警戒洪水。省委、省政府高度重視防汛工作，強衛書記、鹿心社省長以及原省委副書記莫建成，副省長李炳軍、尹建業等省領導先后30多次作出重要批示，并親臨防汛一線指導抗災救災工作。省防總和各級黨委、政府以及防汛抗旱指揮部門超前部署、周密安排、精心調度，及時啟動應急響應，積極迎戰每一場暴雨洪水，實現了 “一個中心，三個重點，五個確?！钡姆姥纯偰繕耍〉昧朔姥垂ぷ鞯娜鎰倮?。
(二)重大水利工程加快實施，江河洪水防御能力增強。峽江水利樞紐工程基本完工，9臺機組全部并網發電，累計發電超過11億度，工程全面發揮經濟效益。倫潭水利樞紐工程正式并網發電。浯溪口水利樞紐工程建設提速，截至12月底，累計完成投資16.07億元，完成混凝土總澆筑量的94%。太湖水庫PPP項目正式啟動，寒山水庫開工建設。鄱陽湖區二期防洪治理工程第五個、第六個單項基本完成，五河治理防洪工程建設進度加快，江河洪水防御能力進一步提高。
(三)農村飲水安全任務圓滿完成，民生水利全面發展。全面完成農村飲水安全工作年度目標任務，建成1057處集中供水工程，解決197.04萬農村居民和48.88萬農村學校師生的飲水安全問題。強化水質檢測能力建設，對全省108個縣級水質檢測中心進行檢測能力提升。農田水利建設扎實推進，大型灌區節水改造項目和規?；澦喔仍鲂痉俄椖糠謩e完成中央投資計劃的93.56%和96.42%。小型農田水利重點縣連續6年全國考評優秀，20xx年農田水利項目完成總投資80%以上。規劃內4928座小(2)型病險水庫主體工程全部完工，252座新增小型病險水庫全部開工。20xx-20xx年282個中小河流治理規劃項目，開工276個，完工129個。完成2200平方公里水土保持綜合防治年度任務。全面推進485處農村水電站增效擴容改造。
(四)最嚴格水資源制度加快建立，水生態文明建設成效初顯。水資源管理考核制度進一步落實，20xx年度國家水資源管理考核我省獲“良好”等次。開展規劃水資源論證，完成《昌九新區總體方案水資源論證》。推進節水型社會建設，南昌市獲“全國節水型社會建設示范區”稱號，東鄉等10縣(區)獲“全省節水型社會建設示范區”稱號，第一批9家省級公共機構節水型單位通過驗收并命名。開展全省水功能區確界立牌和省級水功能區復核調整，全省水功能區監測覆蓋率達到93%。工業園區入河排污口設置審批實現零突破。加強地下水管理，省政府批復同意《江西省地下水超采區治理方案》。加快水生態文明試點建設和自主創建，推進南昌、新余、萍鄉3個國家水生態文明試點建設，省級第一批3個試點縣和23個試點鄉(鎮)、124個試點村水生態文明建設加快推進。完成首批5個省級水生態文明鄉(鎮)和14個水生態文明村命名授牌。確定第二批省級水生態文明試點鄉(鎮)26個、試點村133個，遴選代表性強的14個試點村，實行廳領導掛點指導。大力開展水庫養殖專項整治，全省10819座水庫中有9460座水庫水質達到Ⅲ類水標準，水質達標率為87.4%，如期完成省政府確定的目標任務。
(五)深化水利改革穩步開展，體制機制創新步伐加快。高位推動“河長制”工作，省委辦公廳、省政府辦公廳聯合出臺《江西省實施“河長制”工作方案》，構建省、市、縣、鄉、村五級“河長”組織體系。公布了省級“河長”名單，由省委書記親自擔任總河長，省長擔任副總河長，黨政四套班子分管或聯系農口、環保的省領導分別擔任贛江、撫河、信江、饒河、修河、鄱陽湖、長江江西段的河長。在完成10個省級小型水利工程管理體制改革試點基礎上，與財政廳聯合出臺《江西省全面鋪開深化小型水利工程管理體制改革實施方案》，并在全省全面推開。水權改革獲重大突破，《江西省水權試點方案》獲水利部、省政府批復，啟動了新干縣、高安市、東鄉縣3個水資源確權登記試點;萍鄉市山口巖水庫水權交易試點基本完成，成為南方豐水地區首例政府和企業多主體參與的水權交易實例。贛州全國水土保持改革試驗區建設初見成效。政府購買水利服務試點、國有水利工程物業化管理試點、農業水價綜合改革、農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點等穩步推進。
(六)依法治水管水得到加強，水利管理能力有效提升。水法規體系進一步健全，《江西省水資源條例(修訂草案)》經省人大會一審，《江西省河道采砂管理條例》呈報省政府。簡政放權力度加大，取消行政審批事項3項，部分下放5項，保留19項;組建廳法律顧問隊伍，開展規范性文件清理，全面完成161項權責清單梳理并對外公布。推廣河道采砂“政府統管”模式，推動九江市由鄱陽湖采砂統管向長江延伸，南昌市由贛江下游采砂統管向撫河、撫河故道、錦江、潦河延伸，受到省領導高度肯定。繼續推進過剩采砂船切割淘汰，深入研究非法采砂入刑。水利管理水平進一步提高，修訂《江西省水利工程建設項目招標投標管理辦法》，實行項目招標建管合一的歸位管理。推進全省水利建設誠信體系建設，開展水利建設市場主體在贛信用等級升降級。加強水利工程運行管理和考核，制定《江西省國有公益性水利工程典型管理單位管理辦法》。新開工建設水利項目做到質量安全監督全覆蓋，主體工程在建項目質量安全監督巡查覆蓋率達100%，全省水利工程建設質量總體處于可控狀態。
(七)黨風廉政建設深入推進，廉政風險防控體系日趨完善。 “三嚴三實”專題教育有特色，先后安排9位廳級領導和11位支部書記講黨課，組織7期黨委中心組專題學習研討，查擺出的12個“不嚴不實”問題全部完成整改，召開了“三嚴三實”專題民主生活會。認真落實廉政建設“兩個責任”，著力強化廉政教育，開展6次廉政教育專題學習和1期廉內助學習班。扎實推進制度建設，修訂或制定《關于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》《關于加強作風建設營造良好水利從政環境的意見》等8項制度文件。扎實抓好監督防控，開展3次黨風廉政建設監督檢查，進行5次明查暗訪。著力抓好中央巡視組和省委巡視組反饋意見的整改落實，深入開展“紅包”治理、小金庫治理、干部檔案專項審核等7項整治和檢查活動，41項整改任務完成情況向社會和黨內進行了通報。開展領導干部插手工程專項整治，全廳172名處級干部認真進行自查自糾。嚴厲查處違紀行為，建立了問題線索溝通聯系制度。
(八)水利基礎工作扎實開展，行業能力建設不斷加強。水利科技創新能力不斷加強，打造區域性水利科研中心取得共識，申報國家重點實驗室培育基地1個，獲批省級工程技術研究中心1個，水利科研成果榮獲大禹獎二等獎1項、三等獎2項，獲得國家發明專利2項。水利前期工作扎實有效，列入全國172項重大水利工程的8個擬建項目前期工作扎實推進，《江西省水利發展“十三五”規劃》初步編制完成。進一步健全水利基層服務體系，出臺《江西省鄉鎮水務站能力建設標準》。繼續開展基層水利技術人員 “三定向”培養，從20xx年起提高定向培養層次。出臺《關于支持江西水利職業學院發展的決定》，強化水利職業教育。水利宣傳亮點紛呈，開通微信公眾號、江西手機報水利欄目，開展重點水利工程、防汛、水生態文明建設等專題報道，召開防汛、“河長制”新聞發布會。大力開展精神文明及水文化建設，制定《江西省水利廳直屬機關黨建五年規劃(20xx-20xx)》，出版《水利江西——風景獨好》《五河一湖畫冊之信江篇》，舉辦第九屆江西水利桂花節。此外，人大建議和政協提案辦理、組織人事、綜治信訪、水利扶貧、離退休干部、機要保密、檔案管理、公務接待、績效考核、機關財務、社團組織等工作均卓有成效。
20xx年為“”水利改革發展劃上了圓滿句號?！啊逼陂g，我省抓住國家高度重視水利和不斷加大水利投入的有利時機，持續開展大規模水利建設，加強水利管理，深化水利改革，水利實現了重大跨越。主要表現在以下方面：
一是治水興水思路進一步完善。積極踐行提出的“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”治水新思路，從我省水情出發，省委省政府出臺《關于加快我省水利改革發展的實施意見》，提出力爭通過5到20xx年努力，基本建成“五大水利保障體系”，從根本上扭轉水利建設明顯滯后的局面。省水利廳出臺《關于加快推進水生態文明建設的指導意見》，提出高舉生態文明大旗，把水生態文明建設放在突出的戰略位置，以水生態文明建設統領水利改革發展。我省水利工作思路更趨完善，目標更加明確。
二是防汛抗旱減災能力顯著提高。有效抗御了20xx年春夏連旱、旱澇急轉的嚴重災情，戰勝了20xx年大范圍的嚴重伏秋旱，成功抗擊了20xx年德安縣超歷史特大洪水和20xx年梅川江超50年一遇特大洪水，保障了人民群眾生命財產安全和城鄉供水安全?！啊蔽沂∷禐暮p失率平均值為0.55%，較“”的1.28%有大幅下降。
三是水利基礎設施進一步夯實。峽江、倫潭、山口巖、浯溪口等大型水利樞紐工程開工建設或建成，全面完成47座重點圩堤應急防滲加固、五河重點段防洪應急整治工程。累計解決1408萬農村人口安全飲水問題，完成7297座病險水庫除險加固，基本完成396個中小河流治理項目，在全國率先實現小農水重點縣建設全省覆蓋。
四是水生態文明建設進一步推進。水生態文明建設理念逐漸深入人心，最嚴格水資源管理制度開始落實，初步建立覆蓋省、市、縣三級的“三條紅線”控制指標體系，178個全國重要水功能區實現全覆蓋監測，市、縣、鄉、村四級聯動水生態文明建設格局基本形成，新增水土流失綜合治理面積1萬平方公里，新增農村水電裝機53萬千瓦。
五是水利管理能力進一步提升。出臺了農田水利條例、水文管理辦法等多項法規規章。第一次水利普查圓滿完成。推進全省水利工程公共資源網上交易平臺建設，水利電子招投標實現全覆蓋。水利建設信用體系基本建立。成立水利工程建設項目稽查專門機構。創新河道采砂管理模式，處置過剩采砂船舶，河道采砂管理實現入刑責任追究。
六是水利重點領域改革進一步深化。省委省政府出臺《關于深化水利改革的意見》，從10個重要方面提出具體改革意見?！昂娱L制”為核心的河湖管護體制機制、小型水利工程管理體制、水權制度、國有水利工程物業化管理、政府購買水利服務、農業水價、農田水利設施產權制度及管護機制等改革快速推進。
七是水利建設投資規模進一步加大。 “”全省共落實水利投資888億元，是“”的3倍多。水利融資能力顯著增強，通過金融授信、險資債權、企業債券、中期票據、外資融資等多種融資方式，累計融資達139.5億元，有效保障了我省水利建設的順利實施。
八是基層水利服務體系基本建立。恢復或新建鄉鎮水務站1474個，全部覆蓋有水利建設任務的鄉鎮?，F有農民用水戶合作組織7463家，參與農戶達到484萬戶。出臺基層水利專業技術人員三定向培養政策，4年時間共定向培養841名基層水利技術人員。建立小型堤防安全管理員制度。
“”是省委省政府高度重視水利的五年，是我省水利投資規模最大、水利建設步伐最快、抗災減災成效最大、發展目標實現最好、人民群眾受益最多的五年。回顧五年來的工作，主要有以下“五點啟示”：
一是始終堅持黨委政府的正確領導。五年來，省委省政府高度重視水利，先后出臺《關于加快我省水利改革發展的實施意見》《關于深化水利改革的意見》，為做好我省水利工作提供了行動綱領。強衛書記、鹿心社省長等省領導多次就防汛抗旱、水利建設管理等作出重要批示，并親臨防汛、水利建設一線檢查指導工作。尤其在“河長制”工作和省級水利投資上，省委省政府主要領導更是高位推動，親自研究落實。在各級黨委政府的正確領導下，全省水利工作扎實推進，成效顯著。
二是始終堅持防汛為第一要務。針對我省特殊的雨水情，全省各級水利部門始終堅持防汛工作為第一要務，把防汛保安全放在水利工作的突出位置。五年來，面臨嚴峻的水旱災害形勢，我省各級水利部門堅持防汛第一要務不動搖，扎實做好汛前準備工作，汛期堅持24小時值班制和領導帶班制，密切關注雨水情，及時啟動應急響應，加強巡堤查險，強化督導檢查，優化調度方案，有效組織抗洪搶險，保障了人民群眾生命財產安全和城鄉供水安全。
三是始終堅持民生水利為重點。五年來，我們始終把保障和改善民生作為水利工作的出發點和落腳點，著力解決事關群眾切身利益的水利問題，實施了農村飲水安全工程、農田水利基本建設、病險水庫水閘除險加固、中小河流治理、水土保持等一大批民生水利項目，水利基礎保障能力邁上了新臺階，為人民群眾帶來了更多實惠，也為水利事業發展增添了強大活力。
四是始終堅持改革創新為動力。改革是推動發展的力量源泉。五年來，我們堅持解放思想、與時俱進、兩手發力，全面加大水利改革創新力度，深入推進水利重點領域和關鍵環節改革攻堅，長期制約水利發展的深層次矛盾和問題正在逐步破解，水利改革體制機制不斷健全完善，水利改革紅利不斷釋放，水利發展的生機不斷迸發、活力不斷增強、質量不斷提高。
五是始終堅持干部隊伍建設為保障。五年來，我們在抓好水利建設的同時，高度重視干部隊伍建設，不斷提高水利系統領導班子的整體素質和領導水平。加強干部隊伍黨風廉政建設和精神文明建設，大力弘揚“獻身、負責、求實”的行業精神，特別是面對水利建設力度大、項目點多面廣的新形勢，把黨風廉政建設作為經常性重要工作來抓，一崗雙責，著力培養造就一支政治堅定、業務精通、勇于創新、作風扎實、愛崗敬業、勤政廉潔的高素質水利干部隊伍，行業凝聚力進一步增強。
過去五年的成績來之不易，水利工作得到了水利部和省委、省政府的充分肯定。成績的取得是水利部大力支持的結果，是省委、省政府正確領導的結果，是全省水利干部職工團結一心、奮力拼搏的結果。在此，我謹代表省水利廳，向全省水利系統廣大干部職工致以衷心的感謝和崇高的敬意!
二、準確把握“十三五”我省水利改革發展面臨的新形勢
“十三五”是全面建成小康社會最后沖刺的五年，是根本扭轉水利建設滯后局面、加快推進水生態文明建設的關鍵時期。黨的xx屆五中全會把水利作為推進五大發展的重要內容，提出了新的明確要求。省委、省政府也提出綠色崛起和建設生態文明先行示范區的戰略部署，對水生態文明建設提出了具體要求，江西水利改革發展面臨新的形勢和要求。
第一，適應經濟社會發展新常態，如期實現我省五年同步建成小康社會目標，對提高水安全保障能力提出了新要求。黨的xx屆五中全會提出了全面建成小康社會的目標要求，闡述了創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。實現我省經濟保持中高速增長，加快融入長江經濟帶建設、贛南等原中央蘇區振興和推進昌九一體化、打造南昌核心增長極等重大區域發展戰略，如期實現我省五年同步建成小康社會目標，必須加快推進水利基礎設施建設，更加有效發揮水利建設的投資拉動作用及對區域協同發展的先行先導作用，全面提升水利保障經濟社會發展的能力。實現人民生活水平和質量普遍提高，讓人民群眾共同邁入小康社會，必須著力解決好水利發展中不平衡、不協調、不可持續的問題，著力推進城鄉水利基礎設施均衡配置和水利基本公共服務均等化，提高城鄉供水保障和應急能力建設，強化保障和改善民生。推動循環經濟、綠色經濟和低碳經濟發展，必須落實最嚴格的水資源管理制度，加快轉變用水方式，充分發揮水資源管理紅線的剛性約束作用，以用水方式轉變倒逼產業結構調整和區域經濟布局優化。
第二，中央和省委、省政府一系列決策部署，全省治水興水的熱潮空前高漲，水利改革發展面臨難得的機遇。提出了新時期十六字治水新思路，國務院做出了加快節水供水重大水利工程建設的決策部署，出臺了《關于加快推進生態文明建設的意見》《水污染防治行動計劃》，黨的xx屆五中全會把水利擺在八大基礎設施網絡建設的首要位置，提出明確的任務要求。省委、省政府出臺《關于深化水利改革的意見》，著力推進水利重點領域和關鍵環節改革攻堅。《江西省“十三五”規劃建議》明確提出“加強水利設施建設。圍繞防災減災、改善民生、促進發展，不斷提高水安全保障能力、水資源和水環境承載能力，保障防洪安全、供水安全和水生態安全”。省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《江西省實施河長制的工作方案》，要求全面推進河長制。中央和省委、省政府一系列決策部署，為我省水利改革發展指明了方向，提供了有力的政策支持。全省各地大規模興修水利，全社會對水利高度關注，公眾節水愛水意識不斷增強，為水利工作營造了良好氛圍。我們要緊緊抓住“十三五”的戰略機遇，加快推進我省水利改革發展。
第三，實現我省綠色崛起戰略，打造綠水青山，對我省水生態文明建設提出更高的要求。20xx年我省提出“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的戰略目標。20xx年我省全境納入全國生態文明先行示范區建設。建設生態文明，實現綠色崛起，打造綠水青山，全省上下形成高度共識。水生態文明是生態文明的重要組成和基礎保障。在我省生態文明先行示范區建設目標體系中，43%評價指標和一半以上重點建設任務與水有關。充分發揮水優勢、妥善解決水問題，實現水資源的可持續利用，是我省生態文明先行示范區建設的關鍵。這就要求我們抓住我省建設全國生態文明先行示范區的機遇，將水生態文明理念融入到水利規劃、建設、管理、改革的各環節和水資源開發、利用、治理、配置、節約、保護的各方面，完善水生態文明建設格局，優化水資源配置，建立水生態文明建設制度體系，促進水利可持續發展，提高生態文明水平。
第四，水利發展體制機制不完善，水資源管理制度和水利工程建設管理體制等改革亟待突破。統一高效協調的水治理體系尚不完善，最嚴格水資源管理制度有待進一步落實，水資源要素對轉變經濟發展方式的倒逼機制尚未形成。水權、水價等市場機制在資源配置節約保護中的作用沒有充分發揮。水利項目公益性強，融資能力不足，社會資本投資水利基礎設施建設的活力需要進一步激發，水利建設投資需求仍有較大缺口。農田水利建設管理體制與農業經營方式轉變仍不相適應，河湖管理、水利工程管理等亟待加強。水生態文明建設體制機制有待建立和完善。水利創新能力不強，水利科技和信息化水平還不高。這些問題，迫切需要創新水利發展體制機制，深化水利重點領域改革，強化依法治水管水，構建充滿活力、富有效率、普惠共享、法制保障的水利發展體制機制。
三、關于“十三五”水利發展的幾個問題
“十三五”是全面建成小康社會的決勝階段?！督魇∷l展“十三五”規劃報告》基本明確了今后五年水利改革發展的總體思路和目標任務。這里，就我省“十三五”水利發展的幾個重大問題談點意見。
(一)關于定位問題
今后五年，我省水利工作要走什么路，我們必須把努力方向搞明白，做到心中有數，才能牢牢掌握前進航向。結合我省水情實際，我認為“十三五”我省水利總體定位是：轉變治水管水理念，高舉生態文明大旗，把水生態文明建設放在突出的戰略位置，以水生態文明建設統領江西水利改革發展，促進水利可持續發展，提高生態文明水平，努力走出一條具有江西特色、人水和諧的水生態文明建設道路。這樣的定位主要基于以下幾方面原因：
一是黨中央對生態文明建設的高度重視，要求我們必須加快推進水生態文明建設。黨中央、國務院高度重視生態文明建設，先后出臺了一系列重大決策部署，推動生態文明建設。黨的把生態文明建設提到前所未有的戰略高度，將其納入社會主義現代化建設“五位一體”的總體布局，從10個方面描繪出生態文明建設的宏偉藍圖，提出建設美麗中國，實現中華民族永續發展。20xx年黨中央、國務院出臺《關于加快推進生態文明建設的意見》《水污染防治行動計劃》。隨著xx屆五中全會的召開，生態文明建設首度被寫入國家五年規劃，推進生態文明建設必須加快推進水生態文明建設。
二是我省生態文明先行示范區建設，要求我們必須加快推進水生態文明建設。20xx年我省全境被列為全國生態文明先行示范區，標志著我省生態文明建設上升為國家戰略。國家六部委批復《江西省生態文明先行示范區建設實施方案》后，省委、省政府及時出臺《關于建設生態文明先行示范區的實施意見》及《建設目標體系》《建設任務分解落實方案》，召開高規格建設啟動大會和現場推進會，確立我省生態文明建設的總體格局，明確樹立“既要金山銀山，更要綠水青山” “綠水青山就是金山銀山”的理念，堅定不移走生態文明發展道路。當前我省正處在爬坡過坎關鍵時期，實現穩中求進、發展升級目標，必須轉變工作思路，努力將生態優勢轉變為發展優勢，為實現綠色崛起提供強大動力和可靠保障。
三是我省水資源稟賦條件，要求我們必須加快推進水生態文明建設。我省降雨豐沛，山清水秀，生態環境優良，水量水質、森林覆蓋率、空氣質量等全國領先。作為生態之基的水，更是我省發展的最可靠優勢資源。我省水量多，多年平均水資源總量1565億m3、人均量3700m3，均列全國第七;水質好，水功能區水質達標率穩定在80%以上，遠高于全國46.4%的平均水平;好利用，城鎮和耕地多沿江沿湖分布，生產生活可就近取水，有利于經濟社會發展布局;干擾少，鄱陽湖流域面積的96.6%在我省境內，相當于全省國土面積的93.9%，形成一個“封閉圈”，有利于水資源開發利用和保護。良好的生態環境，量豐質優的水資源，是我省生態文明建設獨特的優勢。
四是人民群眾對綠水青山的渴望，要求我們必須加快推進水生態文明建設。盡管我省生態環境良好，但在協調經濟社會發展和生態環境保護方面也走過彎路，一些地方片面追求GDP增長，對生態環境造成較大破壞，部分地區甚至非常嚴重，如樂安河流域重金屬污染、贛南部分地區稀土開采面源污染、中小型水庫畜禽養殖污染等給當地群眾生產生活造成不利影響。一些地方招商引資引進淘汰落后企業，造成水、空氣、土壤嚴重污染，當地群眾意見很大。隨著經濟社會發展和人民生活水平提高，社會公眾對良好生存環境的期待越來越高，對生態文明建設有著強烈意愿。水利部門開展的水生態文明試點建設得到積極響應，各地積極申報水生態文明建設試點就是很好的證明。
(二)關于融入問題
水利改革發展不是孤立的，是全省經濟社會發展的重要組成部分。解決水利發展融入問題，也就是厘清水利發展方向問題?！笆濉逼陂g，全省水利工作必須更加緊密地圍繞“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”十六字方針，主動融入穩增長、調結構、促改革、優生態、惠民生、防風險等各項工作。
1.要融入發展升級這個大局。當前，國內外經濟形勢嚴峻復雜，經濟下行壓力將持續加大，今后五年我國經濟將保持中高速增長，經濟年均增長不低于6.5%。省委提出，我省“十三五”力爭年均增速明顯高于全國平均水平。頂住經濟下行壓力，必須著力擴大有效投資，繼續實施一批管長遠、增后勁、補短板、惠民生的重大項目。水利基礎設施建設是推動可持續發展的重要引擎之一，要著力實施一批水利大項目，更好地發揮水利投資對經濟增長的拉動作用。記得去年我上任前，強衛書記找我談話時就強調，要對接中央政策，合理包裝大項目，解決江西水利上一些突出的問題。把這番話放在當前經濟發展態勢上來看，尤其值得我們深思。就是水利工作要深度融入省委經濟發展戰略，堅定不移地抓大項目、爭大投資，集中力量促成一批重大項目早落地、早開工、早建設、早見效，以重大項目推進帶動經濟大發展，以更大投資力度夯實穩增長基礎，形成“水利促發展”的增長點、增長極和增長帶。
2.要融入民生這個大根本。“民惟邦本、本固邦寧”，解決好民生問題是社會和諧的重要基礎，也是水利工作的最終追求。我們一直在強調，水利是“贏民心”“施德政”的工程。民生連著民心，民心凝聚民力?！笆濉笔侨娼ǔ尚】瞪鐣臎Q勝期，我們必須緊緊圍繞全面建成小康社會新要求，認真總結水利改革發展實踐，以共享發展理念推進水利民生建設，堅持普惠性、均等化、可持續方向，更好地造福人民群眾。要深入查找水利突出問題和軟肋，切實回應人民群眾的生產生活需要，尤其是要著力解決城鄉供水安全、農田水利建設、水生態文明建設等人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，提高水利發展成果的共享水平，提升人民群眾的幸福感。同時，實施民生水利工程，要多深入田間調研，多征求百姓意見，多了解百姓需求，真正做到水利建設為了人民、依靠人民、成果由人民共享。
3.要融入生態文明先行示范區這個大戰略。省委高度重視生態文明先行示范區建設，出臺了《關于建設生態文明先行示范區的實施意見》，啟動“六大體系”“十大工程”共60個項目包建設。對接生態文明先行示范區60個項目包建設，我們水利部門還要深入研究，提出具體詳細的對策方案，不僅要在生態建設和保護上走在前面，而且要在生態文明體制機制創新上創造經驗。在“防”方面，要落實最嚴格水資源管理“三條紅線”，讓紅線真正成為高壓線，誰都不敢越雷池半步。在“治”方面，要加大“五河一湖”及東江源頭水生態治理力度，推進水土流失綜合防治。在“建”方面，實施重點區域水系連通工程等建設，按照強衛書記的要求，水利工程建設必須重生態，充分考慮對自然環境的影響，切實保持區域系統生態平衡。在“用”方面，加強用水需求管理，抵制不合理用水，建設節水型社會。
4.要融入扶貧攻堅這個大行動。去年11月底，中央召開扶貧開發工作會議，向全黨全國全社會發出齊心協力脫貧攻堅的動員令。12月底，在全省經濟工作會議總結暨扶貧開發工作動員部署會議上，強衛書記代表省委作出承諾：舉全省之力打贏產業扶貧、安居扶貧、保障扶貧三大攻堅戰，確保到20xx年現行扶貧標準下貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽。各級水利部門要高度重視水利扶貧攻堅，高度融入扶貧攻堅工作，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，對貧困地區在政策、項目、資金、技術幫扶上要有特殊傾斜，補齊貧困地區水利基礎設施短板，加快改善當地發展條件。今年上半年，由水利廳牽頭，組織各級水利部門，重新調查并規劃貧困地區水利需求，要確保精確到每一個貧困縣、貧困鄉、貧困村、貧困群眾，重點是加強與貧困群眾生產直接相關的小型農田水利工程建設，實施農村飲水安全鞏固提升工程，讓每一個貧困群眾都能喝上干凈水。
(三)關于框架問題
根據“十三五”水利改革發展的定位和方向，今后五年我省水利改革發展的總體框架為：轉變一個理念，夯實三大安全，強化六大管理，深化五大改革。總的來說，未來五年我省水生態文明建設就是“365行動”。
1.轉變一個理念，完善水生態文明建設思路。立足于“山水林田湖生命共同體”的認識，積極轉變治水管水理念，高舉生態文明大旗，以水生態文明建設統領江西水利改革發展，從以人為主轉變為人水和諧，從人力為要轉變為自然力為要，從單一治理轉變為系統治理，加快推進傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變。在水旱災害防治方面，逐步實現從控制洪水向管理洪水轉變;在水利工程建設方面，逐步實現從重建設、輕管理向管理優先、建管并舉轉變;在水資源開發利用方面，逐步實現從重開發、輕保護向重視保護、科學開發轉變;在水生態環境保護方面，逐步實現從重治理、輕預防向預防保護優先、防治并重轉變;在涉水事務管理方面，逐步實現從分散管理向統一管理轉變。
2.建設三大安全工程，夯實水生態文明建設基礎。加快防洪安全工程建設，重視水利工程與生態環境保護的結合，科學布局一批重大水利工程建設，重點實施“一江一湖”“百河千圩”等防洪整治工程。推進供水安全工程建設，著力優化水資源配置，全面增強水資源合理調配與高效利用能力，重點實施“十億水源”“百萬灌溉”和“農飲鞏固”等供水安全工程。實施生態安全工程建設，重點實施“一湖兩百”“千庫萬塘”工程，推進市縣鄉村“四級聯動”水生態文明建設。
3.強化六大管理，提升水生態文明建設效力。強化水資源紅線管理，嚴守水資源管理“三條紅線”，以水定城、以水定地、以水定人、以水定產。強化河湖管理，以尊重河湖自然規律、維護河湖生命健康為出發點，推進河湖管理“河長制”。強化水利建設管理，優化水利建設方案，實現工程建設與生態保護雙贏，加強水利建設市場準入、市場信用制度建設等。強化水利工程管理，明確水利工程管理責任主體，落實公益性小型水利工程管護經費補助政策，推進水利工程管理現代化。強化節水管理，堅持節水優先，加快建設節水型社會，加大農業節水工程投入，加強工業節水技術改造和循環用水。強化應急監測管理，健全水資源水生態環境應急保障體系，加強應急隊伍建設和應急物資設備的儲備管理。
4.深化五大改革，激發水生態文明建設活力。建立健全水權制度，開展水資源使用權確權登記，形成歸屬清晰、權責明確、監管有效的水資源資產產權制度。創新河湖管理模式，積極推進省、市、縣、鄉、村五級“河長制”，發揮省、市、縣黨政四套班子齊抓共管“河長制”作用。深化水利工程管理體制改革，積極推行國有水利工程“管養分離”，深化小型水利工程管理體制改革，探索適合農田水利工程特點的產權制度和建設管理模式。建立水生態文明建設市場化機制，堅持兩手發力，充分發揮政府作用和市場機制，加快建立以政府為主導、全社會共同參與的多元水生態文明建設市場化機制。推動水利科技創新，加強水生態文明建設重大科學技術問題研究，破解水生態文明建設中的技術難點難題。
(四)關于保障問題
加快推進水生態文明建設與黨的xx屆五中全會倡導的“創新、綠色、協調、開放、共享”的理念高度契合。水利人以生態文明建設先行示范區為契機，強化措施保障，堅定不移、深入持久地推進水生態文明建設。
一是組織領導保障。建立有效工作機制和協調機制。依法理順事權關系，合理劃分省、市、縣三級涉水事權，加強行業指導和事中事后監管。健全省、市、縣三級信息共享和會商協調等機制，發揮各方面積極性。嚴格履行水利部門職責，做到不缺位、不越位、主動補位。
二是干部隊伍保障。緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態，堅定不移落實“兩個責任”，大力弘揚“三嚴三實”作風，努力鍛造一支信念堅定、敢打敢拼、樂于奉獻、遵紀守法的水利干部隊伍。培養造就一批水利科技帶頭人、拔尖人才，加強基層水利人才隊伍建設，強化水利技術實用人才培訓。
三是依法治水保障。健全完善水資源配置、節約保護和河湖管理等方面的法規制度，推進水生態文明制度建設。健全省、市、縣三級聯動水行政監督執法機制，建立部門聯合執法機制。嚴肅查處水事違法違規行為，對非法取排水、非法采砂、侵占河湖水域岸線等破壞水生態環境的違法違規行為實行“零容忍”。
四是宣傳教育保障。開展水生態文明建設宣傳教育，提升公眾對水生態文明建設的認知和認可。大力宣傳水生態文明建設實踐中的好做法、好經驗，及時反映公眾對水生態文明建設的新要求、新期待，增強全社會的水資源意識、水生態意識、水危機意識，營造全社會關心、支持和參與水生態文明建設的良好氛圍。
五是考評機制保障。建立水生態文明建設評估制度，把水生態文明建設作為水利改革發展考核的“綠色標尺”，加大水資源消耗、水環境損害、水生態效益等指標權重。建立健全考核獎懲機制，將考核結果與水利項目、資金安排掛鉤。
四、扎實做好20xx年水利工作
20xx年是“十三五”規劃的開局之年。謀好局，開好篇，事關重大。我們要按照中央和省委、省政府加快水利改革發展的總體部署，抓住我省生態文明先行示范區建設契機，以水生態文明建設為著力點，扎實推進水利各項工作，為我省綠色崛起提供有力的水利支撐和保障。
(一)全力以赴保安全
著力保防汛抗旱安全。密切關注厄爾尼諾事件影響，提前預測分析會商，研究把握相關規律，牢牢掌握防汛抗旱主動權。堅持防汛抗旱兩手抓，立足于防大汛、抗大旱、搶大險，充分做好各項準備。堅持依法防控、科學防控、群防群控，全面落實以防汛抗旱行政首長負責制為核心的各項責任制。抓緊修復各類水毀水利設施，完善各類應急預案和調度方案，充實防汛抗旱救災物資。加強各級防辦和防汛隊伍能力建設。加快推進山洪災害防治、抗旱規劃應急水源、防汛抗旱指揮系統等專項建設，抓好山洪地質災害防范，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
著力保城鄉供水安全。切實抓好城市飲用水水源地保護，積極推進農村飲用水水源地保護，逐步劃定農村集中式飲用水水源保護區。加快應急備用水源建設，推進宜春市四方井水利樞紐、鷹潭市花橋水庫等水源工程前期工作，爭取早日開工建設，基本完成規劃內抗旱應急水源工程項目建設。加快20xx年度農村安全飲水工程掃尾，確保建成一處，發揮一處效益。繼續推進縣級農村飲水水質檢測中心建設，健全完善水質檢測監測聯動和信息共享機制。抓緊編制《農村飲水安全鞏固提升工程“十三五”規劃》，啟動實施農村飲水安全鞏固提升工程，進一步提高農村自來水普及率、供水保證率和水質達標率，繼續推進城鄉供水一體化。
(二)著眼長遠重生態
貫徹落實水生態文明建設指導意見和五年行動計劃。推動全省水利系統轉變治水管水理念，加快推進水生態文明建設，把水生態文明建設擺在水利工作的重要位置，以水生態文明建設統領水利改革發展，統籌推進水利建設、管理和改革“三駕馬車”齊頭并進。嚴格貫徹落實《加快推進水生態文明建設的指導意見》《江西省水生態文明建設五年(20xx-20xx年)行動計劃》，分步驟分階段扎實推進我省水生態文明建設各項工作。
進一步落實最嚴格水資源管理制度。實行最嚴格的水資源管理制度，完成20xx年“三條紅線”控制指標分解劃定，強化落實監督考核。推動公共機構節水型單位建設形成常態化機制，啟動節水型灌區創建活動，推進節水型企業創建。完成省級以上水功能區確界立碑，提出省級水功能區復核調整成果。編制完成《江西省節水型社會建設“十三五”規劃》《江西省水資源保護規劃》《江西省城市應急備用水源地建設規劃》，完成五個國家級重要飲用水水源地安全保障達標建設。推動建立城市總體規劃和重大產業布局水資源論證制度。完成全省大型灌區取水許可發證，進一步規范農業取水許可管理。進一步規范入河排污口設置審批和監管。完成國家水資源監控能力江西省建設項目。
推進水生態文明建設四級聯動。編制完成《江西省水生態文明建設規劃》?；就瓿赡喜⑿掠嗍兴鷳B文明城市建設試點，萍鄉市完成中期評估。推進省級縣、鄉(鎮)、村試點建設和自主創建，完成第一批試點命名，完成第二批、第三批自主創建單位命名授牌，基本完成廳領導掛點單位創建授牌。
加大水土保持綜合防治力度。出臺《江西省水土保持補償費征收使用管理辦法和補償費標準》，爭取省政府批復《江西省水土保持規劃(20xx-2030年)》。進一步加大水土保持綜合防治力度，治理水土流失面積800平方公里。強化水土保持監督執法，嚴格落實水土保持“三同時”制度，進一步規范水土保持方案評審和水土保持設施驗收。推進贛州全國水土保持改革試驗區建設，多出成果，多出人才。
加強農村水電建設。實施農村小水電扶貧工程，促進貧困地區脫貧致富。完成全省485處農村水電站增效擴容改造驗收及績效評價，以河流為單元實施“十三五”增效擴容改造。切實抓好農村水電站安全生產，完成安全生產標準化建設試點電站的達標。完成中小河流水能資源開發規劃編制，完成試點流域梯級電站聯合調度。
(三)加大力度推建設
加快重大水利工程建設。加快峽江水利樞紐工程掃尾，力爭20xx年完成竣工驗收，做好“大禹獎”的申報。加快推進浯溪口水利樞紐工程以及寒山、太湖等水庫建設，盡快增加實物工程量。按照年度實施方案，加快推進五河治理項目建設。完成鄱陽湖區二期防洪第六個單項工程建設。推進廖坊灌區二期等8個擬建項目前期工作，積極協調解決前期論證中遇到的問題。
繼續實施病險水庫水閘除險加固。全面完成國家規劃內水庫和新增小(2)型水庫除險加固驗收總結。積極爭取實施原規劃外新出險的南車等10座大型水庫、小灣等58座中型水庫和1500余座一般小(2)型病險水庫的除險加固。完成國家規劃內剩余的和新增的張公橋等5座大型水閘和白露等88座中型病險水閘除險加固。
加大中小河流治理和堤防整治力度。繼續實施流域面積200-3000平方公里中小河流治理國家規劃內剩余項目及列入“十三五”規劃項目，完成中小河流重點縣已開工項目建設。加快推進湖口、彭澤段現有4-5級長江干堤以及芳湖堤、太泊湖堤等長江支堤加固整治。推進江心洲、棉船洲和永安堤、梁公堤等河勢及岸坡整治。積極推進保護耕地萬畝以上圩堤除險加固。
推進農田水利基本建設。大力推進高標準綠色生態糧田建設。加快灌排骨干工程建設與配套改造，繼續推進大中型灌區續建配套與節水改造，啟動灌區現代化改造、中型灌排泵站更新改造。加快發展區域規模化高效節水灌溉，加強農業取用水計量設施建設與配套。加快小型農田水利建設，全面完成20xx年71個小農水重點縣、項目縣建設并發揮效益。提前籌謀，扎實推進20xx年已明確的72個農田水利項目縣建設，確保按照國家要求順利完工。
(四)堅定不移促改革
大力推進“河長制”。抓好省級“總河長”會議籌備，按照省級“總河長”會議精神，重點健全“河長制”組織體系，科學開展試點。20xx年底贛江支流、撫河支流、饒河主支、東江的7條主要支流建立覆蓋到鄉、村的“河長制”。大力推進20%水質不達標河湖治理，開展河湖保護管理突出問題整治。加強“河長制”能力建設，建立“河長制”工作制度。推動靖安縣、星子縣全國第一批河湖管護體制機制創新試點建設。
深入開展農田水利設施產權制度改革。推進高安市、寧都縣、新干縣、興國縣4個國家農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點。抓好小型農田水利工程維修養護財政獎補試點。全面鋪開小型水利工程管理體制改革，年底爭取20%有改革任務的縣完成改革。聯合省財政廳出臺深化小型水利工程管理體制改革獎補管理辦法。繼續推行國有水利工程“管養分離”，落實管養經費。
加快推進水權改革。推動高安、新干、東鄉三個水權試點縣(市)水資源確權登記，高安、東鄉縣基本完成試點地方的確權發證。督促山口巖水庫水權交易各方認真落實各項水權交易條款。支持有關技術單位加強水權改革課題研究，穩步推進我省水權制度建設。做好《關于推進農業水價綜合改革的意見》的貫徹落實，完善農業水價形成機制。
積極探索市場化機制。推廣政府和社會資本合作的PPP模式，鼓勵和支持有積極性的市、縣政府進一步開放市場，以PPP模式引導社會資本參與水利工程建設運營。擴大政府購買服務范圍，將適合企業、社會組織、個人承擔的水利公共服務事項，通過政府購買服務的方式鼓勵企業、社會組織、個人積極參與。積極探索政府引導、公共財政適當補助、企業介入的市場化機制，政府通過給予適當公共財政補助，整合山、水、林、田等集體資源要素，形成可開發的整體性資源，對接市場，吸引社會資本介入。
(五)科學高效強管理
強化依法治水管水。完成《江西省水資源條例(修訂)》《江西省河道采砂條例》立法。進一步清理和調整行政審批事項，研究建立“事中事后監管責任清單”，明確責任邊界和監管主體。按照屬地管理原則和事權劃分標準，大力推進水利綜合執法和網格化管理。建立健全嚴重水事違法案件移送司法制度。加快水行政執法基礎設施建設，提升水行政執法能力。堅決執行河道采砂統一規劃和總量控制制度，加強砂石市場管理，深入推動非法采砂入刑。
強化水利建設和工程管理。建立水利建設市場主體信用管理系統，所有在贛登記的水利建設市場主體信息全部公開，實行網上電子監管。加強水利建設市場主體在贛信用等級動態管理，建立“一處失信、處處受限”的市場監管機制。推進水利建設項目電子開評標，水利建設項目監理標全部實行電子招標投標，開展水利設計電子招標投標試點。強化水利工程管理，落實大中型水庫安全管理責任人，大力推進水庫大壩安全管理和監控大數據平臺建設。加強水利工程運行管理督查和考核，實行考核結果與工程維修養護資金及水利工程管理單位評先掛鉤，實行一票否決制。
強化水利科技創新。整合優勢科技資源，完建現有科技基礎平臺，著力打造區域性水利科研中心。抓好科技項目申報，爭取一批國家級、省部級科技項目獲批立項實施。加大競爭性項目申報力度，吸引國內外高等院校、科研院所開展鄱陽湖、水生態文明建設問題的研究。加大水利先進新技術、新工藝、新材料引進和推廣應用，完善水利科技推廣有關配套政策，提升推廣成效。
強化基礎保障。加強水文行業管理，加快水文監測基地、中小河流水文監測系統以及水利信息化建設。按照《江西省鄉鎮水務站能力建設標準》，完成鄉鎮水務站能力建設現狀調查摸底，力爭今年底前60%的鄉鎮水務站完成達標建設。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展水文化和精神文明建設。進一步加強水利新聞宣傳，大力普及水情教育。扎實做好離退休干部、社團管理、綜治信訪、機關保密、檔案管理、后勤保障等工作。
(六)持之以恒抓廉政
強化黨的建設。按照全面從嚴治黨的要求，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，扎實履行好從嚴管黨治黨職責，切實把全面從嚴治黨要求落實到水利工作的全過程和各方面。把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，嚴明紀律底線。要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別能力，永葆對黨絕對忠誠的政治品質，做政治上的“明白人”。
強化干部隊伍建設。堅持用人導向，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發現出來，合理使用起來。不斷完善選人用人機制，嚴把選人用人“關口”。 健全干部監督管理和日?？己藱C制，嚴格執行述職述廉、個人有關事項報告等制度。加強對年輕后備干部的培養使用，有計劃、有重點選派一批年輕后備干部到重點工程、基層單位掛職鍛煉。加大領導干部培訓力度，創新培訓方法，強化網絡學習，注重培訓的實效性和針對性。
強化黨風廉政建設。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”和“一崗雙責”。圍繞腐敗問題易發多發的重點領域和關鍵環節，制定完善相關規章和制度。認真貫徹執行中央八項規定精神，持續糾正“四風”。扎實做好“三嚴三實”專題教育查擺問題的整改落實，深化成果運用。認真貫徹《巡視工作條例》和《紀律處分條例》，實施信訪舉報和案件線索集中排查處置制度。研究制定黨風廉政建設責任追究辦法。建立健全紀檢監察機構，探索實行廳直系統紀檢監察統籌調度制度，切實推進水利系統各級紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風。
同志們，推動水利改革發展，加快推進水生態文明建設，實現江西綠色崛起是歷史使命、人民重托，我們責無旁貸。在新的形勢下，讓我們大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，抓住新機遇，邁出新步伐，勇于擔當，不負重托，為我省綠色崛起、實現同步全面小康作出新的更大貢獻。
小型水庫管護培訓致詞 篇2
尊敬的領導、老師們：
大家好！今天我做為一個學校安全員在這發言，與大家一起交流學校安全工作的經驗，拋磚引玉，大家多提意見，希望能把把東莊中心學校安全工作做得更好。學校安全工作事關每個學生的健康成長，關系到每個家庭幸福和安寧，是學校的頭等大事。我在塘邊小學當安全員也有三年的時間，我深知這是個吃力不討好的崗位。但我常常對自己說，既然當了安全員就盡自己的能力把它做好。
回顧幾年來我校的安全工作，我們主要抓了以下幾方面。
一、領導重視，以身作則。
學校成立了以陳志權校長為組長的學校安全工作領導小組。做為學校安全的第一責任人，首先制定完善各種符合學校實際的規章制度。推行“誰主管，誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識，同時對安全工作領導小組成員實行分工負責，層層落實，對全體班主任、科任教師簽訂了安全責任狀。堅持安全工作責任制。其次，領導以身作則。我舉個最簡單的例子。放學如遇到下雨，因操場有積水不能集合排路隊。校門口人員混雜，這時他總是第一個出現在校門口，安排學生有序離開校園，自已經常被雨淋濕。
正是領導的重視，以身作則，使學校安全意識潛移默化影響全校師生。
二、教師負責，言傳身教。
再好的規章制度都是要靠人來執行的，我們學校有一位位負責任的老師，不管是對路隊的護送，還是每天的導護，她們都是盡心盡責。不管是課堂上的安全教育，還是課間小事的處理都是通過言傳身教向學生灌輸注意安全的理念。如每位教師在早讀、寫字課時都會清點學生的人數，一發現學生沒來都能及時打電話家訪，了解沒到校的原因。因為每位教師的及時負責，現學生如因故沒到校也都會養成自覺請假的習慣。教師的負責心加上良好的言傳身教，在這樣的氛圍里有時就能把許多安全隱患消除于萌芽之中。作為安全員的我，極積配合學校領導做好安全教育工作，制定各種計劃，整理好安全材料，為學校的安全工作出謀劃策，做好參謀。對學校發生的偶然突發事件能第一時間到達現場處理，并做好家校聯系工作。
三、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防溺水等安全教育。
每學年上、下學期開學的第一周都對學生進行地震或防火等逃生演練，提高學生的逃生能力。同時開展豐富多彩的教育活動。利用班會活動、活動課、晨會、學科滲透等途徑，通過講解、演示，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通故事等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、宣傳欄、觀看安全教育片、懸掛橫幅、等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，強調安全事項。還通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
回顧這幾年的安全工作，我們深深感到安全工作只有起點沒有終點。營造一個安全、寧靜、怡人的教學環境與氛圍是我們的責任，我們將繼續深入地把安全工作做好。
謝謝大家！
小型水庫管護培訓致詞 篇3
同志們：
今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關方面的工作匯報。
今年的組織工作，全區工作會議上做了安排部署，也下發了《20x年組織工作要點》，我在這里強調一下工作重點。基層組織建設要叫響“四個載體”，即：“雙提雙帶”、“三凝聚”、“先鋒黨組織”和創先爭優活動，就是以這四個載體為主線，全面開展基層組織建設工作，比如：“百日攻堅”、黨支部分類定級等項工作。班子和干部隊伍建設的主線就是：加強領導班子思想政治建設，要凝心、聚力、鼓勁。人才隊
伍建設就是以農村實用人才為主體，要摸底、建庫、規劃。要調查摸底，做到心中有數，對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”，區、鄉鎮都要規劃未來三年或者五年的人才發展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉鎮黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數?！半p提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區長也講過，我在這里結合組織工作再強調三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創新抓落實。創新、創造大多來自于基層，我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產業鏈”上都在具體操作了。其實，創新就是在原有基礎上的突破，創新就是不能平鋪直敘，創新就是應有自己的特點，創新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創新的影子、創新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區“三凝聚”，哪個社區做得好，要心中有數，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發展。
第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
小型水庫管護培訓致詞 篇4
持建設的鄉村學校少年宮，主要是依托學?，F有的設施和資源進行建設?！俄椖抗芾磙k法》中規定的修繕，主要指鄉村學校少年宮活動室和活動場地的修繕，包括更換門窗燈具、整修地面、粉刷墻壁、場地整修，以及為專門改造的音樂室、舞蹈室等配備必要的硬件設施等。這部分資金按規定每所不高于6萬元。具體修繕工作由各學校負責，各縣(區)文明辦、教育局要做好對鄉村學校少年宮修繕工作的驗收。
三要配備好活動器材。器材配備是鄉村學校少年宮建設的重中之重。要堅持貼近學生興趣愛好、發揮教師專業特長、突出地方文化特色、充分尊重學校意愿的原則，配備符合學校實際、深受學生喜愛的活動器材。在器材配備種類上，重點選擇以下五大類：第一類是德育類活動器材，包括訂閱少年兒童喜愛的報紙、期刊，配備優秀童謠、科普、文學圖書、優秀影視劇光碟等;第二類是藝術類活動器材，包括電鋼琴、古箏、二胡等小型音樂器材和書法繪畫工具、舞蹈服裝等;第三類是體育類活動器材，包括足球、籃球等球類器材和各種棋類等益智類活動器材;第四類是科技制作類器材，包括科普器材、制作工具、標本、模型等;第五類是其他器材，如電視機、dvd機、音響設備等。
四要規范器材采購。按規定，裝備器材采購資金應不低于14萬元，在使用中要優化結構、縮短周期、降低成本、物盡其用。要進一步增加德育類活動器材的配備種類和數量，資金所占比例不低于裝備資金的20%，嚴格控制辦公、體育類器材采購規模，資金所占比例分別不超過裝備資金的10%。學校用于正常教育教學所需的設備，筆記本電腦、空調、基本體育器材，以及單價5000元以上的攝影攝像器材、單價在1.2萬以上的鋼琴等貴重設備一律不得列入采購范圍。同時，對所采購的設施設備，應要求供應商在顯著位置制作“中央彩票公益金資助”或“河南省彩票公益金資助”標識樣，以區別于其他資金購置的裝備，同時宣傳彩票公益金對教育事業的支持。
三、整合校內外資源，組建好輔導員隊伍
鄉村學校少年宮的“生命力”很大程度上依賴于一支素質優良的輔導員隊伍。要整合校內外資源，組建一支專兼職相結合的輔導員隊伍。
一是要加大學校內部和校際之間的師資整合力度。主要是充分發揮學?，F有教師的作用，根據他們的特長，安排到不同的活動項目擔任輔導員。為充分利用本地教師資源，可組織城鎮學校有專長的教師到鄉村學校少年宮進行輔導，個別特長教師除在本校少年宮輔導外，還可以到其他鄉村學校少年宮進行輔導。
二是要發展志愿者隊伍。積極招募思想政治素質高、責任心強、有能力承擔課外輔導工作的高校學生和當地“五老”人員、先進人物、文體骨干、民間藝人等擔任志愿者輔導員，每年寒暑假期間，也可以利用大學生返鄉的機會，吸收當地有一技之長的大學生參與“鄉村少年宮”活動，充實鄉村學校少年宮外聘輔導員隊伍力量，形成一支專兼職結合、素質較高的輔導員隊伍。
三是加強輔導員培訓。提高輔導員的技能和教學水平可通過集體培訓和個體自學相結合的形式進行。集體培訓一方面采取“走出去”的辦法，由學校組織選派優秀特長教師積極參加各項業務能力培訓活動，促進教師專業特長能力的提升。另一方面，可采取“請進來”的辦法，聘請專家來校指導。要積極鼓勵教師利用空余時間抓緊進行專業自學，確保專業教師不斷提高輔導水平。
四、開展好“五進”活動，發揮好學校少年宮作用
建設鄉村學校少年宮，關鍵是開展豐富多彩的活動，吸引未成年人積極參與。各縣(區)要按照“以樂促智、以技促能、以讀養德”的要求，突出特色，豐富活動，打造品牌，著力在發揮鄉村學校少年宮作用上下功夫。按照省文明委統一部署，重點是開展好“五進”鄉村學校少年宮活動。
一是組織開展“道德實踐進鄉村學校少年宮”活動。要以鄉村學校少年宮為依托，組織開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動，廣泛宣傳普及社會主義核心價值觀內容，開展“我的中國夢”主題教育。以愛學習、愛勞動、愛祖國為主要內容，以道德養成為重點，抓好友善教育、誠信教育、孝敬教育、節儉教育，提高未成年人道德素養。組織開展形式多樣的學雷鋒志愿服務活動，引導未成年人自覺參加文明交通、文明旅游、文明餐桌等公益行動，積極參與“文明河南”建設。
二是組織開展“文藝支教進鄉村學校少年宮”活動。結合鄉村學校少年宮活動需要，組織文藝志愿者等走進鄉村學校少年宮，有針對性地開展文藝支教活動。根據未成年人不同需求和愛好，成立多種興趣活動小組，組織開展喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動。要根據地域文化特點，組織開展“教你一招”活動，選擇一批適宜學習掌握，便于推廣普及的“小招數”、“小技巧”、“小絕活”等傳授給學生，豐富鄉村學校少年宮活動內容，激發學生參與興趣。圍繞書法美術、音樂舞蹈和武術、棋藝、手工等對輔導教師進行短期強化培訓，提高輔導教師專業素質。
三是組織開展“科技體驗進鄉村學校少年宮”活動。以培養未成年人的科學精神、創新和實踐能力為宗旨，利用鄉村學校少年宮現有活動器材，組織大中專學生志愿者、科技工作者等走進鄉村學校少年宮，圍繞信息技術、航天技術、生物技術、環境保護等社會熱點領域，以及學習、生產、生活中的科學發現和小發明小創造，組織學生開展調查和體驗活動，指導學生學習科學知識，增強科學素養，提高創新能力。結合民俗文化特點，開設剪紙、泥塑、農民畫等手工制作和勞動實踐課程，提升未成年人的動手實踐能力。
四是組織開展“心理輔導進鄉村學校少年宮”活動。要依托各級未成年人心理健康輔導示范點，組織心理健康輔導教師走進鄉村學校少年宮，宣傳普及心理健康知識，開展面向未成年人的心理保健操、小團體心理訓練等活動，加強對學生成長關鍵期和關鍵點的心理輔導工作，如入學適應性調節、考前減壓、升學指導、青春期教育等活動。組織開展心理健康教育知識培訓活動，幫助教師、家長掌握心理保健和心理健康教育的基本方法，正確認識孩子的心理特點、成長規律和教育策略。
五是組織開展“親情服務進鄉村學校少年宮”活動。以關愛幫扶留守兒童、進城務工子女為重點，組織開展“親情服務進鄉村學校少年宮”活動。組織開展多種形式的學業和興趣輔導，培養他們的學習興趣和閱讀習慣，幫助他們提高學習成績和綜合素質。開展情感教育，引導他們自尊、自立、自律、自強。開展自護教育，提供權益保護指導和服務，提高他們的安全意識和自護能力。開展親情陪伴服務，通過設立親情熱線，組織生日聚會、文藝聯歡、參觀訪問等實踐活動。開展幫困助學活動，改善他們的學習、生活條件。
五、建立長效機制，提高鄉村學校少年宮管理水平
建好管好用好鄉村學校少年宮，必須建立健全有效的領導體制和工作機制，加強督導考核，著力在管理上下功夫，努力打造規范運轉、常態發展的制度體系。
一要加強督導考核。進一步建立完善鄉村學校少年宮考核管理辦法，把鄉村學校少年宮建設情況納入未成年人思想道德建設測評體系，納入教育工作督導評估之中，每年都要組織對鄉村學校少年宮運行情況進行專項檢查評估和工作觀摩，按照x年下發的《商丘市鄉村學校少年宮考核評估標準》，實行百分制考核，根據考核觀摩情況，編發情況通報。實行運轉經費差別補助，對工作推進不力、管理不到位、發揮作用不明顯的鄉村學校少年宮，要停發運轉補助經費，責令整改。在管理中要實現“三個確?！?，即：確保責任到人，少年宮管理由校長負總責，設立管理辦公室，發揮輔導員隊伍作用，做到各負其責、人盡其能;確保活動時間，明確活動室開放時間和放學后、雙休日、節假日、寒暑假的活動時間，做到常年開放、物盡其用;確保服務對象以本校學生為主體，兼顧周邊學校、農村“留守兒童”等未成年人群體，讓廣大鄉村未成年人學在其中、樂在其中。
二要強化制度建設。進一步規范鄉村學校少年宮項目庫，建立完善鄉村學校少年宮項目儲備制度，科學規劃選點，鼓勵備選學校積極自建學校少年宮，將有基礎、有條件的學校優先列入項目庫，調動申報學校開展少年宮建設的積極性、主動性;要強化輔導員隊伍建設，普遍建立起本校教師為主、外聘特長教師和志愿者為輔，專兼職相結合的輔導員隊伍，加強學習培訓和校際交流，開展活動成果展示觀摩活動，提高輔導員隊伍素質，建立輔導員業績評價制度和勞動報酬補貼制度，激發工作熱情;要制定完善鄉村學校少年宮檔案管理、設施器材維護、輔導員崗位職責等一整套管理制度，促進鄉村學校少年宮科學管理、規范運行。
小型水庫管護培訓致詞 篇5
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實全省市級水利局長會議精神，回顧總結今年上半年工作，深入分析當前“五水共治”和水利工作存在的困難和問題，部署下半年工作任務。上午各地做了發言交流，等會分管領導做工作部署，希望各地認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績，正視差距，客觀總結回顧上半年工作
在全市水利系統上下的共同努力下，上半年“五水共治”和水利工作進展總體較為順利，實現了時間過半、任務過半。截至6月底，共完成“五水共治”投資150.7億元(計劃214.07億元)、完成率70.4%;完成水生態文明城市創建重點項目投資66.66億元(計劃99.15億元)、完成率67.2%;完成水利投資71.3億元(計劃111億元)、完成率63.98%。概括起來，主要做了以下幾方面工作：
(一)全面謀劃水利發展思路。一是市級和各縣(市、區)都已編制完成了水利發展“十三五”規劃，為全市今后五年水利事業發展提供了重要科學依據。二是市里針對我市防洪排澇等重點水利工程建設，制定了《溫州市防洪排澇減災能力建設三年行動計劃(20xx-20xx年)》，并由市政府印發各地組織實施。三是堅持監管并重，市級制定并實施了《溫州市全面推進水利工程標準化管理五年實施方案(20xx～20xx年)暨20xx年度工作計劃》，各地也都參照市里制定出臺了五年實施方案。
(二)協調推進“五水共治”。市縣兩級治水辦全力發揮綜合協調作用，不斷健全工作機制，凝聚部門合力，統籌推進全市治水工作。一是強化協調，統籌推進城鎮污水處理設施建設、農村生活污水治理、農業面源污染整治等工作;二是嚴防死守，采取超常規措施，打好“清三河”防反彈保衛戰;三是多措并舉，努力抓好劣Ⅴ類水質斷面削減工作;四是嚴格執法，推進全市“涉水三改一拆”，上半年共拆除各類涉水違法違章42萬平方米，占全省拆除總面積的近一半。五是河長治水，全市實現河長全覆蓋，各級河長積極履職，河長治水常態化格局基本形成。
(三)著力推進重點水利工程建設。各地以“千人萬項”活動為載體，抓前期、督進度、強服務，大力推進重大水利項目建設，上半年完成水利投資比去年同期提高5個百分點。如平陽縣把今年定為“水利建設年”，水頭防洪工程被列入省集中開工重點防洪工程項目，目前已順利開工;鹿城、龍灣、永嘉、蒼南、文成和泰順等地黨委、政府領導高度重視水利工作，親自到省有關部門對接水利工程有關審批事項;甌海、瑞安、樂清、洞頭等地黨委、政府領導親自協調解決水利工程政策處理問題，確保工程建設順利推進;甌飛一期(北片)圍墾工程今年計劃投資9.5億元，占了全市將近一半的圍墾投資量，浙南產業集聚區自我加壓，計劃提前一年(原計劃20xx年底，提前到今年年底)實施龍口合攏。甌江口集聚區僅半年時間就超額完成了淺灘二期(南堤)促淤堤工程的全年投資任務。
(四)全力抓好防汛防臺工作。針對今年嚴峻防汛形勢，以更高要求、更大力度，通過排查整改隱患、積極開展搶險演練、認真抓好防汛基層體系建設、大力開展宣傳培訓等工作，抓緊、抓實、抓早各項防汛備汛工作。7月，全市水利系統干部全力做好1號臺風“尼伯特”防御工作，科學調度水庫河網，確保萬無一失。
(五)全面推進水利工程標準化管理。按照省廳的統一部署，市本級和11個縣(市、區)都制定了水利工程標化管理五年實施方案，并已全部獲得當地政府審批，得到了省廳的充分肯定。目前，全市落實標化經費5136萬元，落實工程維養經費3648萬元;趙山渡和三插溪水電站通過水利部標準化一級評審。以打造可復制的樣板工程為標準，選取了73項標化創建示范工程，范圍涵蓋水庫、海塘等8大類水利工程，覆蓋所有縣(市、區)，為后續標化創建樹立標桿。蒼南縣示范工程標化創建已初見成效，全省農村水利工程標準化現場推進會在蒼南召開。
(六)強化干部隊伍作風建設。今年以來，全市水利系統黨風廉政建設和作風效能建設進一步推進，管黨治黨和黨風廉政建設主體責任進一步落實，以“兩學一做”學習教育為主要內容的“打造標桿城市、水利奮勇當先”主題教育活動深入開展，領導班子和隊伍建設不斷加強。繼續以“千人萬項”蹲點指導服務行動為抓手，每月定期召開月會商會議，梳理解決困擾項目前期和工程建設的重大難題14個，有力推進了重點水利工程建設。
在充分肯定上半年工作成績的同時，我們必須清醒地認識到當前工作中還存在許多問題和薄弱環節，主要有：
一是個別地方防汛防臺責任落實不到位。個別地方由于基層防汛防臺責任人到崗履職方面存在問題，被省防指辦通報。市紀委和市防指7月上旬對各地山洪非工系統的責任人員信息錄入情況進行檢查，發現個別縣(市、區)責任人數據庫錄入不完善，個別鄉鎮存在責任人數據未錄入、錄入不規范、不完整現象。目前已對有關責任單位和責任人做出相關處理。希望各地吸取教訓，舉一反三，杜絕類似事件再次發生。
二是水利工程建設進展不平衡。根據排查摸底，截至6月底全市還有51個水利滯后項目，還沒有達到“時間過半、任務過半”的要求。其中，蒼南云遮水庫、樂清樟布岙水庫等在建項目，因政策處理問題目前工程處于停工狀態。溫瑞平原西片排澇，烏牛溪治理、蒼南縣江南?平原排澇、樂清市樂柳虹平原排澇、平陽縣瑞平平原排澇，以及永嘉甌北三江標準堤等項目前期工作進展緩慢。
三是“清三河”反彈壓力仍然很大。由于基礎設施還不完善、管理機制不夠健全、各類污染源還未徹底排除等多方面原因，上半年以來多地河道被省、市媒體曝光，鞏固“清三河”成果的工作壓力很大。
四是清淤工作還未達到省里的目標要求。河湖庫塘清污(淤)工作在全省排名比較靠后，截止6月底全省累計完成河湖庫塘清淤量8008萬方，完成率為79.3%，我市僅完成了568萬方，完成率為56.8%。
五是部分圍墾工程完工多年仍未竣工驗收。目前，全市還有7個圍墾工程(分別是龍灣永興、天成，瑞安閣巷，平陽宋埠西灣，蒼南江南海涂，樂清勝利塘北片、樂海等圍墾工程)已完工多年未竣工驗收，部分工程歷史遺留問題較多，特別是龍灣永興圍墾工程，工程完工至今已近20xx年，工程結算糾紛經多次談判仍未解決，工程現狀老化失修、破損嚴重，工程竣工驗收困難重重。
二、振奮精神，大干快上，努力實現水利工作全面提速
和多次就抓好水利工作作出重要指示。夏寶龍書記、車俊代省長等省領導最近明確指示水利工作要大干快上。市委、市政府要求水利投資每年要增長15%以上，今后五年我市水利投資要達到500多億。省廳對各地“大干快上、全面提速”提出了明確目標，要求抓緊“三個一批”項目，即“全面提速一批在建項目，提前開工一批項目，加快推進一批項目前期”，還為此專門制定了提速表，對每個項目的提速都制定了具體的目標計劃。今年是我市“十三五”和三年行動計劃的開局之年，我們既要把水利五年規劃謀劃好，又要啟動多個三年行動計劃。因此，要認真貫徹落實全省水利局長會議精神，深入分析當前工作面臨的形勢，振奮精神、狠下決心，大干快上，深入推進“五水共治”，全面提速水利建設，確保實現“十三五”水利開門紅。重點抓好以下幾方面工作：
(一)統籌協調，大力推進五水共治。各地治水辦要繼續發揮牽頭協調職能，推進五水共治建設美麗浙南水鄉，協調有關部門推進城鄉污水處理設施建設和長效管理，不斷提升治污水基礎設施;進一步鞏固整治工作成果，堅決防止“清三河”治后反彈;深化細化“河長制”工作，切實提高河長履職效率;強化劣Ⅴ類站位提升工作，確保今年完成消除2個省控、10個市控劣Ⅴ類水質站位的任務。深化涉河“三改一拆”行動和無“涉水違建”創建工作，突出重點攻堅，加大聯合拆違，全力清除各類影響河道行洪和水工程運行安全、污水直排影響水質提升、影響重點水利工程建設的涉水違法建筑。
(二)全面提速，加快推進水利項目建設。按照省廳“三個一批”的要求，把加快水利項目建設作為重中之重的工作來抓，采取切實有效措施予以推進。一是要加快推進在建水利工程建設。市局將開展水利滯后項目督查行動，由各分管領導帶領“千人萬項”蹲點指導組，對全市51個水利滯后項目進行督查攻堅，每個項目都要確定縣(市、區)水利局領導、責任人和市局聯系領導，并明確工作完成時間期限。各地要加大工作力度，采取強有力措施，全力推進項目進度，市局規劃處將定期通報滯后項目的進展情況，實行“清零”計劃，完成一個銷號一個。同時，還要進一步加快建設進度和投資力度，要深挖現有在建項目潛力，在確保今年投資計劃完成的基礎上，盡量爭取再提速一檔、加快一步。二是要緊盯重大項目前期。對于列入省計劃的項目必須要不折不扣完成，這是底線，沒有任何討價還價的余地。有的地方最近提出要把已經列入防洪減災三年行動計劃的項目推后到“十三五”后期實施，這跟當前省里和市里的要求不吻合，一定要堅決杜絕這種想法。今年溫瑞平原東片、西片排澇，烏牛溪治理和蒼南縣江南?平原排澇等工程要確保開工建設;樂清市樂柳虹平原、平陽縣瑞平平原排澇工程要確保完成可研批復，瑞安市溫瑞平原南部排澇工程、江西?排澇工程要確保完成可研編制和審查。各地必須把抓好重大防洪排澇工程的前期工作作為當前重中之重，以上項目所在地要落實工作班子和專人負責，要理清思路、倒排計劃，緊盯項目前期的各個環節，積極爭取黨委、政府領導一起跑省級相關部門，確保完成目標任務。各地還要提早謀劃，早做準備，對于“十三五”規劃、防洪減災三年行動計劃的項目，要進一步加快前期工作，創造條件，努力爭取把“十三五”前三年的項目早開工、早建成，把原計劃“十三五”后兩年開工的項目提前到前三年早謀劃、早推進。三是要加強質量安全監管。落實質量安全責任制，采取“飛檢”、交叉抽查、標化工地創建、稽察等手段，切實加強水利工程質量安全監管。繼續深化水利安全生產“打非治違”和隱患排查行動，確保安全生產持續穩定，為平安護航G20杭州峰會提供堅實的水利安全保障。
(三)力爭標桿，全面推行水利工程標準化管理。各地要嚴格按照標化管理的要求，努力抓好各個環節和工作，確保完成202個(處)水利工程標準化管理創建和驗收。一要緊盯工程項目，對照年度計劃，按照時間節點，細化任務內容，抓好工作落實。二要突出示范工程，力爭打造出特色、打造成標桿。三要抓好手冊編制，要求工程管理人員積極參與手冊編制，確保具有實用性和可操作性。四要緊盯工程劃界審批和信息化平臺建設等重點難點攻堅，做好劃界方案編制與政府審批對接。五要及時總結創建中的亮點和做法，并做好宣傳推廣。
(四)嚴密部署，確保度汛安全。各地要認真總結防御“尼伯特”臺風的工作經驗，進一步健全突發災害性天氣期間城市內澇、山區地質災害等的應急聯動機制，增強突發災害性天氣的快速處置能力;進一步查隱患補短板，重點排查流域防洪、山洪地質災害、城市防洪排澇、船舶設施、水利工程、避災安置場所等方面可能出現的各類隱患，限期落實整改;繼續查漏補缺，督促鄉、村兩級進一步完善基層防汛體系，按期完成基層體系考核工作;進一步強化各類保障措施，嚴肅防汛紀律，加強防汛督查和社會宣傳教育，確保各項措施落到實處。
(五)搶抓進度，加快推進河湖庫塘清淤(污)。這項工作溫州已經滯后，各地務必要知恥而后勇，確保今年10月底基本完成年度計劃任務，這樣才能盡量在年底考核時少扣分。與此同時，要將清淤、消納和利用形成一體，做好污(淤)泥的檢測、消納和資源化利用技術，不斷引進和培育當地資源化企業市場，提高污(淤)泥資源化利用水平，探索建立清淤長效機制，為建立河湖庫塘輪疏機制創造條件。
(六)強化措施，深入推進水生態文明建設和水資源保護工作。全國水生態文明城市創建與五水共治工作密切相關、互為補充，而且這項工作是由水利部牽頭推進的，因此各地水利局要像重視五水共治工作一樣重視水生態文明城市創建工作，把這項工作與“五水共治”協調推進，確保20xx年完成投資300億元、116個項目建設、7項制度機制創新等創建任務。今年全市要確保完成85個項目、99.15億元的年度投資計劃(其中示范工程7個、22.1億元)，按時保質完成工作任務。最近，珊溪水庫部分水域出現藻類異常繁殖，而且非法捕撈屢禁不絕，對我們的“大水缸”造成了很大威脅。文成、泰順和瑞安要進一步加強珊溪水源保護，加快城鎮三級管網建設，堅決防止庫區畜禽業養殖反彈，嚴厲打擊庫區內的垂釣、游泳、非法捕撈、非法侵占水域、“三無”船舶等涉水涉庫違法行為，確保珊溪水源地水質安全和水上安全。各地要進一步加強最嚴格水資源管理制度的執行，努力推進節水型社會建設，平陽、永嘉要加快省第二批節水型社會建設方案的編制及審批工作，其他縣(市、區)也要積極申報節水型社會創建。
三、奮發有為，銳意進取，始終保持昂揚的斗志和干事熱情
雖然我們上半年工作還有許多問題和不足，下半年我們還將面臨更多困難和挑戰面對繁重的工作任務，但溫州水利人從來不會回避問題和矛盾、不會在困難面前退縮。我們要大力弘揚“溫州水利盡心盡力”的品牌，努力確保年度目標的完成。
(一)要強化責任意識。今年是“十三五”的開局之年，也是溫州水利加快發展、跨越發展的關鍵時期，“五水共治”和重大水利工程建設、水利工程標化管理等方面的任務非常繁重。全市水利系統要繼續深入開展“兩學一做”學習教育，努力解決少數黨員和干部黨性意識不強、責任意識不強、作風不正不實的問題。特別是在座的各位領導干部，要以身作則，以上率下，引領全市水利黨員干部進一步增強責任感和使命感，把干事作為第一職責，把行動作為第一要求，實字當頭、干字為先，自覺擔負起應有的責任，真正把措施落到位，把工作一抓到底，不折不扣完成上級和領導交辦的各項任務。要樹立正確的用人導向，把那些想干事、能干事、干凈干事的好干部重用起來，始終保持我們水利干部隊伍昂揚向上、銳意進取的精神狀態。
(二)要強化標桿意識。市委、市政府在全市開展“比亮點學先進樹標桿”活動，實地觀摩各地“亮點項目”，聽取各地今年以來創亮點工作。我們水利系統也要開展互學互比，形成一種“比高下、比強弱、比優劣、比快慢”的良好局面，營造一種“你追我趕、爭先恐后、創先爭優”的濃厚氛圍。各縣(市、區)既要縱向比，看看自己近期的工作是進步還是退步了;更要橫向比，看看自己在各縣(市、區)中和全省排名中是晉位還是落后了。要進一步樹立標桿意識，向先進地區看齊和學習，在各項工作和各個領域中打造一批拿得出、叫得響、在全省有影響力的亮點項目，以此牽引和帶動水利事業全局發展。
(三)強化規矩意識。全市水利干部要進一步增強政治意識、大局意識和看齊意識，時刻保持政治定力、政治鑒別力，黨提倡的堅決響應、黨決定的堅決照辦、黨禁止的堅決杜絕，堅定不移地與保持高度一致。要增強組織觀念、程序觀念，嚴格執行個人重大事項報告、重要問題請示、重大工作集體研究等制度，該請示的請示，該報告的報告，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報。要力戒推諉扯皮、慵懶散拖等行為，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神面貌，立足當前各項水利中心工作，兢兢業業干好本職工作，認真完成上級和領導交辦的任務，共同推進溫州水利事業長足發展。要遵守工作紀律，嚴格各項制度。要認真執行廉潔自律準則和紀律處分條例，以反面典型為鏡鑒，心存敬畏、手握戒尺，筑牢拒腐防變的防線。
同志們，任務艱巨，時間緊迫。希望大家在剩下半年不到的時間里，進一步堅定信心和決心，迅速行動，爭分奪秒，大干快上，全面提速，全力以赴打好“五水共治”和水利建設攻堅戰、持久戰，確保完成各項年度目標任務，力爭奪取更好更突出的成績!
小型水庫管護培訓致詞 篇6
各位領導、各位來賓、各位學員：
大家下午好!
為期兩周的x特訓營今天就要結束了。在此，我謹代表x，向參加本期特訓營并順利通過考核測試的各位學員表示熱烈祝賀，向給予我們極大的信任，并大力支持本次培訓項目的x領導表示衷心感謝!
這次培訓對x和x雙方來說意義重大，我們將雙方的合作范圍從機組與服務的供求關系，拓展到了人力資源的培訓與發展，這是事關企業長期可持續發展的重要工作，是我們雙方一次實質性的戰略合作項目。人才培養對風力發電企業的重要性不言而喻，能夠承擔本次培訓任務，作為x最大的風電設備供應商，x深感榮幸，也感受到x重托的壓力，我們惟有竭盡全力做好自身工作，保障培訓的效果，讓培訓產生的價值最大化。除此之外，別無選擇。
在座的各位是x最堅實的基礎人才，是x風電場安全高效運行的骨干力量，是x保持國內領先收益率的生力軍，肩負風電場運行維護的重大責任。一個人有責任、有擔當，就會不斷探索，不斷成長。我們培訓班要做的，就是給在座各位值班長充實和加強專業技術能力，讓我們能更完整、更優秀的履行我們的職責?；仡?4天來的培訓過程，有幾個關鍵詞可以總結。
第一，務實。風電是一個實踐性很強的行業，人員成長的標志就在于我們動手解決實際問題的能力，因此本次培訓項目立足于滿足風電場實際工作的需要，因此在課程設計階段，經過系統地測試和調研，開設了包含機械、電氣、通訊、偏航、防雷、安全等方面在內的較為系統的課程，在課程講授中嚴格要求培訓師要和現場值班長們遇到的實際問題和實際困難相結合，通過討論、問答、實物演示等互動形式改善培訓的效果，而實際操作的課程部分占到40%以上，讓大家通過培訓，不但提高對風機機組的系統認識，更能將所學直接轉化為現場問題的處理能力。
第二，緊張。這兩周的培訓課程的負荷程度很高，學員們白天上課、實操，晚上回顧、研討，時間都被充分的利用，甚至連吃飯都是在教學樓內解決。盡管時間安排的非常緊張，但所有學員都表現出了高昂的斗志和學習的熱情，在學習的過程中，克服了學員使用不同機型的背景差異，勤學好問，從不叫苦叫累。同時通過成立班委實現學員的自我管理和團隊的比學趕超，始終保持了良好的精神面貌，這是x企業文化的體現，讓x的員工非常欽佩和尊重，這也是x要學習的工作作風和學習作風。
第三，協作。本次培訓班是雙方深度協作的成果，在x高層領導的密切關注和直接領導下，雙方培訓管理人員緊密配合，特別是在x相關負責人的精心組織下，完成了學員摸底測試、培訓需求分析、課程設計與審核、課程師資評審、學員組織等大量繁重而細致的工作，而且雙方在此基礎上，也積極探討共同建設風電運行相關崗位的能力素質標準、崗位認證體系、初級員工進階培訓體系設計等后續項目的可能性，我相信我們雙方的合作會越來越緊密、越來越深入，我們愿意為雙方的共同發展貢獻更多的力量。
第四，感情。14天的朝夕相處，我們的學員之間建立了深厚的感情，學員們和x大學之間也建立了深厚的感情。在本次培訓之后，x大學會建立對學員的長期持續的跟蹤服務，我們會通過定期發送技術資料、在線會議和解答技術難題等方式，讓我們的培訓服務能夠持續下去，幫助我們的值班長排憂解難，成為解決問題的專家。我堅信我們兩家企業也將借由這個項目增進我們的感情和心理距離，并伴隨著更多種的合作形式而會越來越緊密。
在培訓的過程中，因為能力和經驗的限制，x方面不可避免的存在這樣那樣的問題，我很感激大家對我們的工作的包容，也更希望大家能夠向x大學提出我們的意見和建議，我們將以開放的心態，誠懇地聽取大家的意見，讓我們的工作持續改進，精益求精。
另一個方面，x作為中國風電行業收益率最高的企業，也是x學習的榜樣和標桿，我們在精益管理、風電廠運行管理、人力資源管理等很多方面需要向x系統的學習，我們非常期待能夠有這樣的寶貴機會。值班長特訓營還將陸續舉辦三期，我希望x大學可以借助這次難得的機會，多與_進行一些深層次的探討與學習，多思考如何能在目前的情勢下為企業乃至行業的可持續發展積蓄人才，培養人才。
在這次培訓正式開營之前，北京曾連續幾個星期處在霧霾籠罩之中。這一方面說明中國環境污染之重，另一方面也說明風電行業、新能源的發展已經關乎社會的可持續發展與我們的生存狀態，我們能夠選擇這樣一個偉大的行業，是我們共同的幸事，而這個行業的發展與進步，則需要每一個從業企業、從業人員的共同推動和努力。無論大漠孤煙，無論煦日春風，既然我們選擇了風電，就讓我們在風中堅定我們的方向，堅守我們的職責，堅持我們的信念，做一個永不停歇的追風人。
與各位共勉，謝謝大家!
小型水庫管護培訓致詞 篇7
安全員培訓材料各位、同志們：
今天很高興與各級見面。能夠與各位認識，是我們的緣分。
我們國家最近發生的幾起安全生產的重大安全責任事故，事故和事故，反映出什么問題？違反法律法規是一方面，還反映出安全管理團隊建設上的`問題。也就是說安全管理團隊不夠過硬。據現場分析，事故這個事故本可避免，只要老板配備一定數量，經過專業訓練的尾礦管理人員和尾礦操作工，就能發現存在的隱患，也就能避免災難的發生。但現實是，我們有些老板在別個地方賺了錢，看到礦山可以賺錢，就往這里投資，自己沒這方面的專業知識，請來管理的人或一知半解，或根本外行，結果就吃了大虧。好不容易爭了一點錢，就打水漂了。
可以這樣說，沒有一支過硬的安全管理團隊，就不可能打贏安全生產這場大仗。
所以借今天這次講課，我想談三點看法，也是不成熟的看法，供各位：
一是希望企業重視安全員的培養和使用；二是重視安全管理團隊的建設；三是希望企業重視應急演練。
先講一點：重視安全員的培養和使用。
我們國家每次發生重特大安全事故，都會在全國開展專項整治工作。這一做法，是幾十都這樣做的。那是政府部門做的事。作為我們企業要做什么？一是檢查自己還有那些安全死角，二是檢查制度存在問題。還有一個更重要的工作，也就是安全員培養和使用問題。這是很多企業容易忽視的問題。
我們要重視解決對安全員重使用輕培養的問題。這是我們很多企業存在的通病。
你對他們要求很高，但你對他的業務培訓和生活上的待遇關心卻很少，這怎能讓管理員盡責盡力去為你做事？
安全員過不過硬，直接關系到事業的成敗。往往一件小事，由于安全員沒把好關，結果醇成了大事，葬送了企業，企業都垮掉了，就會有多少人失去了工作機會，就會影響多少家庭的安寧？山西去發生一個煤礦瓦斯爆炸事故，查來查去，是安全員沒到生產現場。煤礦爆炸事故條件是瓦斯的濃度，超過這個濃度，就會有爆炸的可能性，沒有一個有責任心的安全員在現場監控，災難就不可避免。
協會今為何要大張旗鼓地表彰優秀安全管理員？目的就是要讓企業更多地關注這些默默無聞的、任勞任怨的安全管理隊伍，加強這支隊伍的培養和使用。
我們常常看到，有的事故原本不大，但由于安全員忽視了它，結果醇成了大事。有的事故苗頭很嚴重，由于你的安全員過硬，及時發現，排除了，結果大事變成無事。我們要讓有責任感和專業知識強的同志來挑這個大梁。
優秀的安全員要具備那些條件？
一要敢于堅持原則。也就是說，想鉆孔子的人，沒門；被人誤解，不怕；來講情面的，沒戲。
二要有責任感。
沒有責任感的人，縱使有再好的技能，你都不能委于重任。我們很多事故吃虧就吃虧在這里。
每個人都有自己的和特點。有的人做事細心，有的人粗心大意。有的人善于干實事，有的人喜歡夸夸其談而不太干實事。我們的管理層就是要把這些人，根據他們的特點來安排好工作。一定要讓有責任心的人，工作細心的人來負責安全管理員這個崗位。一個成功的者，就要做到會量才錄用，人盡其才。美國通用電氣公司前董事長韋爾奇說過，他的工作的主要任務就是發現每個人才的特點，而恰如其分地安排他們的工作，發揮他們的才能。
謝謝大家！
小型水庫管護培訓致詞 篇8
各位同志們：
轉眼xx月xx日又到了，我想我們所有的員工都不會忘記這個不同尋常的日子——我們災難紀念日。
兩年過去了，再次想起那驚心動魄的場景，依然歷歷在目。
20xx年8月31日上午，一場廚師熬辣油引起的火災事故發生在我店廚房，由于直接事故責任人的`嚴重失職，而事故現場人員缺乏消防知識，致使事故嚴重擴大化，給公司造成數十萬的經濟損失。并給公司的聲譽和形象帶來一定影響。事后，我店停業三天進行維修整頓，引起此事故的直接負責人、消防安全負責人、駐店領導，均受到不同程度的處罰，這次事故是企業管理不規范所導致的結果，是消防安全工作疏忽，消防安全意識淡薄的結果，我們要以此為戒，將消防安全工作納入企業日常管理，列為頭等大事來抓。
目前，我們保安部已經制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑選工作責任心強的員工組建了義務消防隊，通過內部培訓，強化保安隊伍的消防意識，提升消防業務水平，我們的保安隊伍在危機情況下要能夠經受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。
消防安全是關系到公司財產、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。我們每一位員工都應該做到能積極主動地學習消防知識，掌握基本的消防技能。如能通過檢查發現火險隱患，能宣傳防火知識，會使用滅火器材，會自救逃生等等。
火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替。我想8.31事故足以喚起我們所有員工的警醒，我們要爭取營業利潤，也要維護xx人的尊嚴，我們決不能一錯再錯，決不能讓歷史的悲劇再次重演。
團結就是力量，我們要把團結合作的精神運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業的持續發展提供保障?！半[患險于明火，防范勝于救災”。為了我們大家的生命安全，財產安全，為了大發展，讓我們行動起來，將消防安全進行到底!
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