培訓結束講話稿

培訓結束講話稿（合集十七篇）。

在不斷進步的社會中，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。你寫發言稿時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的新進青年教師培訓班結業典禮上的發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓結束講話稿 篇1

各位領導、各位校長：

大家好！今天，是值得高興的日子。在教育局領導的親切關懷下，在進修校培訓處的精心籌劃、精心組織、高效運作下，經過一年多的培訓學習，我們240多位參加校長提高班和崗位資格培訓的學員，將順利結業了。在此，我謹代表培訓班學員向為我們提供培訓學習機會教育局、進修校領導，以及為這次培訓付出辛勤勞動的專家、老師表示誠摯的感謝。

校長是學校的領導者、決策者和管理者，校長的思想理念、領導能力和管理方式決定著學校的榮辱、興衰。隨著課程改革的深入，基礎教育向學校的管理者提出了更高更新的要求。為此，帶著加強學習，提高素質的愿望，我們走到一起，成為校長提高班或崗位資格培訓班的學員。在一年多的培訓學習中，進修校培訓處圍繞當前基礎教育改革方向和發展的現實問題，有針對性地開設了教育思想專題、學校管理研究、學校管理心理、教育科研、教育評估、繼續教育理論與實踐、素質教育理論與實踐、中外中小學教育比較、現代教育技術等學習內容。讓我們有幸聆聽了10多位領導、專家的講座報告，有幸到龍巖實驗小學、邵武實驗小學等地開展考察、調研、觀摩、學習的活動。學習培訓期間，培訓處從學員實際出發，綜合運用了理論講座、自學讀書、研討交流、案例分析、考察調研、論文寫作等多種方法，組織學員參加專題研究、撰寫學校管理案例、專題論文或研究報告等，形成個人研究和集體研究成果。同時注重學用結合，鼓勵學員邊學邊用，用所學理論知識指導學校管理實踐，做到學與思、學與習、學與用相結合，提高了學習培訓的實效性。

豐富的學習培訓內容，使我們都獲益匪淺。福州師范姚翔副校長的《新課程理念下的課堂》、福建教育學院魏聲漢老師的《課堂教學研究策略》的講座，讓我們懂得如何引領老師轉化課堂教學行為，提升教育教學新理念，如何開展課題實驗，進行行動研究。教育局王旭科長的《加強財務管理，提高資金效益》、林寶旗科長的《學校人事改革與管理》讓我們初步了解了學校財務運行的機制和當前學校人事改革的趨勢。福建師大附中校長翁乾明的《校長的自我突破》讓我們懂得一個優秀的校長要樹立終生學習的觀念，加強自身修養，敢于自我突破、自我超越，做到腦要清、眼要明、嘴要緊、耳要聰、肩要寬、胸要闊、新要誠、膽要壯、手要短、腿要長，做一個學習型、智慧型、學者型、實踐型的現代校長。而幾場的經驗交流會、教育考察活動，也讓我們拓展了教育視野、激活了辦學思維。

這一系列形式多樣、豐富多彩的學習培訓考察，使我們學員進一步增強了的大局意識、改革意識、創新意識、管理意識、質量意識、科研意識、發展意識，也進一步明晰了辦學理念，豐富了管理理論，提高了綜合素質，激發了改革創新的動力和活力，增強了推進素質教育、創辦特色學校的使命感。

一年多的學習培訓，也引領我們對新課程改革，對校長這一崗位有了深層次的思考。我想起去年黃齊秋局長在“全縣小學教育教學經驗交流會”上提到的三個問題：每一位校長是憑什么當校長？當了校長后做了哪些有成效的事？你的治校理念是什么？又想到黃局長對校長工作提出的“四個字”的要求：高、嚴、細、實。高——高眼界，高標準；嚴——嚴以律己，嚴格要求；細——細微處入手；實——工作扎實、塌實、實干。于是，在學習工作中，我也常反思自己工作中的得與失；反思一年半以來，我擔任二實小副校長是否稱職？反思自己在自身思想品德的修養、業務知識、管理知識的學習狀況。于是我又問自己：你的教學業務、你的管理能力是否在成長？為何在成長？又如何在成長？

每當想到這些，更增添了我對崗位工作的責任感、危機感和緊迫感。讓我進一步懂得，目前，我國基礎教育正經歷著一場深刻而持久的變革，實現由傳統教育向現代教育，由應試教育向素質教育轉軌，需要廣大教育工作者全身心的`投入，更需要校長的智慧。為此，為了適應新世紀現代教育的發展，做一個素質高，業務精，懂教育，善管理的新型學校管理者，我們必須堅持“學習、學習、再學習”，用理論指導實踐，不斷研究新情況，探索新思路，解決新問題，拓展新知識，創造新業績。

這一期的小學校長培訓將要劃上句號了，但這不是終點，只是教育教學工作的一個新起點。我們將把培訓所啟動起來的新的教育理念，新的改革創新意識，新的教育管理藝術，加載到各自學校的發展前進的工作中，為學校的可持續發展，做出新的貢獻！

最后，祝各位領導、校長身體健康、工作順利！

培訓結束講話稿 篇2

尊敬的各位領導、全體同仁們：

大家好！

在這陽光明媚的初春時節，校長任職資格培訓班的培訓學習今天即將結束。首先請允許我代表全體學員，對各位教育局領導、進修學校的領導、干訓部各位老師對我們培訓班學員的關心指導，表示衷心的感謝！感謝你們為我們創造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。

本次培訓，在縣教育局領導的高度重視和教師進修學校干訓部的精心組織下，從20xx年6至今即將圓滿結束。我堅信各位學員滿懷希望而來，必將滿載收獲而歸。

本次培訓共有“自學研修”、“專家講座”、“網上論壇”、“研討交流”、“綜合實踐”五個部分，300學時。通過豐富多彩的培訓活動，大家進一步明確了學校的辦學理念，更新了教育觀念，豐富了管理理論，提高了綜合素質，激發了改革創新的動力和活力，增強了依法治教、以德治校的辦學思想。為通河縣教育改革的發展，打造了一支高素質的領導干部隊伍。

在培訓過程中，學員們表現出強烈的進取精神和高度的學習自覺性。在培訓期間，大家嚴格自律，虛心好學，勤于思考，深入研討，勤于鉆研、爭做學習型后備干部的模范，為今后的工作夯實了基礎。下面談一些自己的體會和收獲：

一、辦學理念得以提升

培訓中，在老師的精心指導下，逐漸提升了我們的辦學理念，那就是確立了“以人為本”的理念，讓每一個學生都獲得成功。教學生六年、為學生著想六十年、為民族著想六百年。讓學生在快樂中學習，學到快樂；在生活中學習，學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍，實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處，使教師的工作有歸屬感、幸福感，學校是學生成長的樂園，溫暖的精神家園。

二、管理水平得以提高

管理是讓人工作的藝術，能最大限度的調動下屬的工作積極性，授權不僅是提高工作效率和效能的重要途徑，也是對下屬的信任與支持的.體現，還是使自己和團隊快樂成長的秘訣。所謂“一個好校長便是一個好學校”，我深以為然。將學校的制度化與人文情懷有機結合起來，實施人性化管理。教師是學校的主人，讓他們全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中，參與到學校重大事情的決策討論中，增強他們的主人意識。

三、學習交流途徑得以拓寬

“網上論壇”是本次培訓的新生事物。通過網上工作室，學員們可以直接參加市縣組織的校長論壇，向專家學者請教教育問題，學習名優校長的管理之道，學習新的教育理念和管理模式；同時，經過培訓學習，學員們從陌生到熟知，通過“研討交流”等環節，大家互相切磋，取長補短，互相勉勵，為自己今后的管理工作奠定了堅實的基礎。

短短的校長任職資格培訓班的培訓即將結束，我們學習了很多，收獲了很多，大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累，兢兢業業的服務意識，到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業精神中，還有被考察學校的特色化的教育中，都會對學員們產生深遠的影響。我想，我們應該拿出校長的胸襟和膽略，把學習和的收獲融進學校管理，才不愧對我們的教育事業！我們也堅信，有教育局領導的正確領導，有進修學校領導及老師的不懈努力，有我們這些新鮮血液的注入，我縣的教育事業必將會蓬勃發展。

我們也必將帶著責任上路，帶著對教育事業美好未來的渴望與尋求，不斷錘煉自己，不斷提升自我，用我們的睿智讓通河縣的教育充滿無限希望！

培訓結束講話稿 篇3

同志們：

參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結業典禮，我同大家的心情一樣，十分高興。看了這次培訓班的課程表和教材，我有三個感受：一是時間較長，從3月3日開班到20日結束，大家抽出17天的時間集中學習培訓。二是內容較多，涉及到電工基礎等8個課目，14種教材內容，大家學習刻苦，態度端正。三是重視程度高。這次培訓班不僅僅農電工作部、科技教育部直接參與，公司各有關部門都給予了共同的關心和重視，確保了本次培訓取得了預期的實效。在培訓班結束前，我再講二個方面的問題：

第一個方面：要正確認識教育培訓的重要性，進一步增強學習的自覺性。

首先，加強教育培訓是公司發展，尤其是適應電力體制改革的必然要求。

當前，電力體制改革正逐步深入，農電“兩改一同價”已逐步到位，改革的實質是打破壟斷，引入競爭，改善服務，提高效益，確保安全，促進發展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發展，最終都取決于公司的知識總量、人才素質。特別是在當前改革與發展的新形勢下，加強農電工作管理，全面提高農電隊伍素質，尤其是全面提高供電所長的綜合素質，已經成為公司生存和發展的重要組成部分。因此，必須高度重視教育培訓工作，真正把公司發展的著力點轉移到依靠員工素質的提高上來，通過人的高素質實現公司管理的現代化和企業的現代化，以適應整個電力體制改革的需要。

其次，加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質的客觀需要。

當前，從整個鎮江供電公司的層面上來看，公司在用工規模，人員效率，人才結構和員工整體素質等方面都不同程度地存在著一些問題；從公司農電隊伍的整體狀況來看，經過去年的公開招聘、擇優錄取，應該講隊伍素質有了明顯提高，但是還遠遠不能適應公司發展以及農電事業發展的要求。要提高公司員工的整體素質，或者說要把公司現有的員工隊伍轉化為公司人力資源的巨大優勢，教育培訓肩負著重要使命。因此，公司根據省公司的要求，制訂了20xx-20xx年的人才發展規劃，加大了力度，我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感，既要加強學歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業技術素質，特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”，從而適應公司加快發展和提高整個隊伍素質的要求。

第三，加強教育培訓是保持公司持續創新能力的有效保證。

當前，隨著科技的發展和新技術的推廣使用，一方面是公司生產設備的高技術含量，以及遠動、繼保、通訊、變電等生產技術在不斷更新發展；另一方面是隨著縣級供電企業創建一流工作的不斷推進，對農電系統的信息化、自動化、現代化水平越來越高，標準也越來越高，這就需要我們公司的生產和管理人員，包括我們在座的各位供電所長，都必須緊跟時代發展的要求，通過學習培訓不斷接受新知識、新技術，提高自身的創新精神和創新能力，不斷提高適應變化的能力和自我完善的能力。

總之，加強教育培訓，提高自身素質，這既是客觀形勢和公司發展的要求，同時也是我們在座的各位供電所長自身發展的需要，希望大家在回到工作崗位以后，在繼續抓緊自身學習的同時，也要抓好供電所其他成員的學習培訓，共同為打造公司學習型企業、學習型班組、學習型員工，身體力行、作出表率，不斷適應公司改革與發展的形勢需要。

第二個方面，把握工作重點，進一步增強工作的責任感和緊迫感。

教育培訓的目的是為了更好地工作，農電工作作為公司的重要組成部分，各位供電所長工作辛苦，責任也大，因此，必須進一步把握工作重點，在實踐中不斷提高自身的工作水平，結合今年農電工作的特點，重點要做好以下工作：

一是要立足于安全、可靠的電網發展。構筑安全、可靠的電網是公司做好各項工作的基礎，也是我們各供電所長一項重要的職責。近幾年來，隨著全市經濟的快速發展，全市電力市場一直處于需求旺盛，電量迅速增長的趨勢，今年1-2月份供售電量分別達到7.75億和7.10億千瓦時，增幅分別達到22.43和22.95；同時農村電力需求也十分旺盛，1-2月份的農業用電量達到2.39億千瓦時，增幅達到24.38，這么高的電力需求，如果沒有一個強有力的電網將難以確?？煽抗?。因此，我們在抓主網建設的同時，要切實抓好農村電網的建設，包括縣城網改造以及農村10kV及以下配網的改造；同時要切實抓好農村的安全用電管理，杜絕各類違章和人身傷亡事故的發生，確保電網的安全可靠運行。

二是要立足于穩定可靠的供電質量。能否為客戶提供合格的產品，保證可靠供電，是提高客戶滿意率的關鍵。供電可靠率、電壓合格率是供電質量的重要指標。多年來，經過公司的不斷努力，尤其是通過“兩網改造”，電網結構日益改善，供電質量明顯提高，但是參照公司創建國際一流企業的標準，對照創建國電公司縣級一流供電企業的標準，我們在這方面仍有差距，特別是農村供電可靠性水平還較低，電壓合格率也存在著電壓波動，低壓客戶端電壓監測點少，面小等問題。今年，丹陽、句容供電公司要力爭創建縣級一流企業，對于這方面的問題，我們相關的供電所長要引起高度重視，不斷尋求改進工作的方法和措施，不斷提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服務。窗口服務水平直接關系到客戶的滿意度，每個供電所又都是我們面向客戶的窗口。近年來，公司不斷加強窗口建設，城鄉規范化服務達標取得了突出成效，全公司已有80以上的鄉鎮供電所實現了農村供電所規范化服務達標。優質服務是我們應盡的職責，因此，各供電所要在已有成績的`基礎上，再接再厲：一要進一步樹立“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務理念，提高公司農電系統整體文明和服務水平；二要加強窗口硬件建設，按照省公司的要求和公司下達的計劃，要繼續做好供電營業用房的建設；三要進一步提升窗口服務功能，特別是抓好城鄉營銷一體化系統的建設，95598系統的完善，以及社會服務承諾，進一步提升窗口服務的現代化水平。

四是要立足于以效益為中心的經營管理。重點要強化市場意識，把開拓農電市場作為我們求生存、求發展的重點抓緊抓好；要加強電費回收工作，規范電費管理，嚴肅財經紀律，杜絕各類經濟事件的發生；要強調線損管理，農網改造結束后，從面上來說，通過努力，低壓線損可以達到或接近12，但具體到每個縣，每個鄉（鎮），受到多種因素，往往又存在一定的差距，因此，作為各供電所所長，在主觀上要強化效益意識，在查處竊電、杜絕違章和提高經濟運行方面，努力挖掘潛力，不斷提高經營管理水平，為公司今年農電事業再上新臺階作出自己新的貢獻。

今天結業典禮后，大家將回到各自的工作崗位，最后，我送大家三句話。

第一句話是“學習以恒”。當今的社會是個必須不斷學習，終身學習的社會，公司第一期供電所長培訓班雖然即將結束，但對在座的各位所長來說，這僅僅意味著本次培訓這一特定學習階段的結束，而不是整個學習任務的結束，希望大家結合自身的工作實踐，不斷學習，終身學習，唯有如此，才能生存，才能發展，才能有所作為。

第二句話是“做事以敬”。對待每一項工作都要一絲不茍，絕不可以以事小而不為之。任何事情只要用心去做，總會有所收益，作為供電所所長面對的事情很多，也很繁瑣，但我們只要以高度負責的態度來做好每一件事情，我們就會在小事之中體悟到樸實而深刻的道理。

第三句話是“待人以誠”。彼此以誠相待，才能夠共同營造健康融洽的氛圍，才能夠有效地發揮每一個人的作用，也才能夠使我們的農電事業取得重大的發展，這是不斷加強個人修養，提高素質的一個重要方面，做人如此，做事如此，要做好供電所所長的工作同樣如此。

我的講話完了。謝謝大家！

培訓結束講話稿 篇4

老師們、同學們：

大家上午好！

經全校師生的共同努力，本學期將在今天圓滿結束！我相信每位同學們都有了沉甸甸的收獲，留下了許多美好的回憶。回首過去，感慨萬千，學校取得的點點滴滴成績，都浸透著師生們的汗水，同學們取得的每一點點進步，都飽含著師生們的.心血。本學期，我校教育教學等工作取得了突破性的發展。我校獲得了全國“雙有”先進集體獎；西陵區教育局“祖國寶島臺灣在我心中”征文比賽“組織獎”；西陵區衛生工作“先進單位”；西陵區“文明單位”；六年級小升初成績有長足的進步：語文合格率100%；數學合格率92%；英語合格率97、04%，語、數、英三科合格率為90%以上，較之上一學年提高35.74%。本學期，我校成功承辦了西陵區英語中心教研組暨“小學英語星級評價”課題研討活動；隆重召開了鎮鏡山小學第一屆學生田徑運動會。

本學期，我們的老師也取得了近幾年最好的教育教學成果：鄭春華老師獲得全國科學論文一等獎；劉小勤老師獲得湖北省第八屆黃鶴美育節藝術教育論文一等獎；林玉珍、黃晶等老師分別獲得西陵區教師基本功數學簡筆畫競賽一等獎；張家葵、付紅玲、趙三政等老師分別榮獲西陵區教師基本功語文期末命題一等獎；江世蓉、張宏、石琰、康忠平、曹宏、劉芳、王芳、彭安菊等老師分別獲得市、區小學組音樂、美術、體育等教學設計、論文、優質課、教師基本功大賽二、三等獎。

我們的同學也有好發展：胡娟、葉芷琳等同學榮獲宜昌市“文明伴我成長”教育實踐活動文明學生；汪盈熙同學榮獲西陵區夜明珠街道辦事處“金陽光兒童”榮譽稱號；胡詩慧同學獲得第二屆西陵區小學生英語綜合能力競賽二等獎，葛雅晴、王珺慧、王夢婷、馬雨涵、朱鈺鈴、李昕玥等同學獲得三等獎；陳揚欣同學榮獲西陵區20xx-20xx年度“四好少年”榮譽。

同學們，快樂的暑期到了，但是，在暑假中，我們還有很多事要做。在此，我對大家提出幾點要求：

1、希望大家合理安排時間，看南非世界杯比賽節目不要過晚，早睡早起，積極參加體育鍛煉。

2、希望大家繼續關注災區，關注災區的同學，為他們獻愛心。

3、希望大家不忘學習，按時按量完成老師布置的暑假作業，閱讀幾本課外書籍，練好硬筆字。

4、希望大家注意安全，遵守交通規則，不玩危險游戲，不私自下江河游泳，不進網吧或游戲機室。

5、希望大家積極參加社會實踐活動，了解中國的文化和當地的風土人情。積極參加迎接全國文明指數測評的相關活動。

老師們、同學們，過去的一個學期，我們過得既緊張又充實，既幸福又難忘。我相信，下一學期無論是在我校繼續學習的同學或是升入初中深造的畢業班同學將會取得更大的成績！

在今天的散學典禮上，我還要代表學校對我校六年級的169名同學表示熱烈的祝賀，祝賀你們順利而圓滿地完成了小學學業，祝賀你們終于成為我們鎮小花圃里綻放的又一批艷麗的花朵。記住，學校和老師們會像母親一樣惦記著你們，永遠為你們祝福，希望你們進步，祝福你們成才。今天，你們以是鎮鏡山小學的學生為榮；明天，當你們成為社會的棟梁時，鎮鏡山小學校會因曾擁有你們而無限榮光！

最后，祝全校師生度過一個愉快而有意義的暑假。祝大家身體健康，學習進步，全家幸福，萬事如意！

培訓結束講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師、各位學員：

大家好！

我是來自xxx專業的xxx，今天，我作為xxx地區中職學校的一名普通教師，很高興，也很榮幸，有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發言，我心里面感到非常的激動。在這里我代表我們全體學員對xxx科技學院成教學院以及各個培訓院系的領導和老師，在我們學習期間，對我們培訓學習生活的大力支持、周密安排以及精心照顧，表示衷心的感謝，你們辛苦了，謝謝你們！

為了響應中等職業學校專業骨干教師國家級培訓的號召，中職學校的老師經過各級審查，我們來自全國27個省份四個專業一百多名學員有緣份走到了河南科技學院，應該說這是非常不容易的。在這里兩個月的培訓學習時間，即漫長而又短暫，回想起已過的六十個日日夜夜，這里講課專家學者的熟悉的面孔、精彩的論斷，讓我們終生難忘；你們兢兢業業、克己奉公、無私奉獻的敬業精神，讓我們受益匪淺。

這次專業骨干教師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業教師隊伍的建設，盡快對以后的中職教育工作情況有個全面的了解和認識，讓我們掌握先進教學理念和工作技能，在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”教師隊伍。教學課堂內、企業實踐中的各種知識對于我們來說都是十分有用的，并對于我們以后的具體教學實踐工作都是有幫助的。

雖然短暫的兩個月的培訓學習生活馬上要結束了，但是在以后的學習生活中我們的學習是永遠不會結束的，我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習，學習其他兄弟學校的工作經驗和工作方法，盡快融入到自己的教學工作中。同時，我們也應該在允許的情況下，給中職教育帶來一定的創新，帶來一些新的理念和新的'創意，為中職教育工作貢獻自己的力量。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。是機遇，我們握在手中；是挑戰，我們拼搏向前；是使命，我們重任在肩！恩格斯說：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，重新接受學習和挑戰，是人生新的攀登，在新的起點上，讓我們以千千萬萬優秀的中職教育工作者為楷模，勤奮學習，完善自我，不辜負各位領導的重托，不辜負培訓班及老師的希望，為更好地投身到中職教育的建設，迎接我們中職教育自己美好的明天而努力奮斗。

謝謝大家！

培訓結束講話稿 篇6

尊敬的各位領導、老師，親愛的學員們：

大家好！

很榮幸作為校長培訓班的學員代表在此發言，首先請允許我代表全體學員向為我們提供此次培訓機會的州教育局和為我們培訓工作付出辛勤工作的州師范各位老師表示衷心的感謝！培訓期間，同學們嚴格自律，虛心好學，勤于思考，深入研討，共謀巴州教育發展大計，涌現出了一批優秀學員。校長是學校的領導者、決策者和管理者，校長的思想理念、領導能力和管理方式不但決定著學校的榮辱，也決定著教育事業的成敗。基礎教育的改革和發展，向教育的管理者提出了更高更新的要求。要適應新要求，就必須大力提高學校管理者的.素質。在不長的兩個月內，我們從教育政策法規、教育科學理論知識、巴州基礎教育發展的現狀、趨勢及對策、信息化與教育改革等方面進行了系統的學習和研究，聽取了十多位專家、學者和領導的報告和講座，探討了學校發展和建設中的問題，初步解決了學校管理實踐中的一些困惑，進一步理清了學校實際工作的一些思路。除了學習理論，學員們還參觀了辦學富有特色的學校，理論聯系實際，效果較好。更難的是，參加培訓的49位校長和書記，大家在互動中學習，在交往中提高。不少校長成了朋友，為今后學校間的往來交流打下了良好的基礎。

培訓班結束并取得合格證書，只是一個新起點的開始。在這個新的起點，我代表各位學員表個態，回到工作崗位，我們：

一要繼續保持和發揚這次培訓所體現出來的勤奮學習、刻苦鉆研、精心探索的學習精神，把掌握的理論、鑄成的素養、學到的能力運用到學校辦學實踐中，真正達到學以致用、用有所成。

二要聯系實際，勇于探索，求得真功。我們在培訓班中學習的是新的辦學理念、科學的領導藝術、多樣性的管理方法，在未來的學校管理中必須從實際出發，用科學發展觀指導實踐、靈活運用、與時俱進，實現科學發展。

三要在各自的崗位上，不斷學習提高，當好所在學校師生的領頭羊，真正做到服務教學、服務教師、服務學生。

四要切實做到熱愛教育、心系教育、扎根教育、奉獻教育，為黨的教育事業做貢獻。

各位同仁，各位校長，作為同仁，我衷心希望咱們能將這次在培訓中學到的用到學校的辦學和管理中去，取得好的成績；作為朋友，我希望看到各位校長領導的學校蒸蒸日上，前程似錦。成功不是最終目的，追求才是不變的主題。讓我們保持這段美好的記憶，經常在交流中學習，在研究中提高，為巴州教育事業的發展共同做出努力！

謝謝！

培訓結束講話稿 篇7

同志們：

集團公司黨委舉辦的這期優秀青年干部培訓班，今天就要結束了，對學習班的整個情況黨校李校長已作了全面總結，我完全同意?？偟闹v達到了預期目的和效果。借此機會，我代表集團公司黨委對培訓班的圓滿結束表示熱烈祝賀！下面，我結合培訓班的情況和當前形勢，講三個問題。

一、培訓班的舉辦促進了青年干部的成長進步

聽黨校的領導同志講，我們這期培訓班辦得很好，紀律嚴格，學習刻苦，組織嚴密，收獲很大，收到了預期的效果，圓滿完成了培訓任務。大家通過學習，一致感到，這次培訓學習既是一次理論上的武裝，使我們理論上更加清醒、政治上更加堅定，又是一次加油和充電，使我們系統地學習了管理知識，增長了才干，鼓足了干勁，為今后更好地工作創造了條件，奠定了基礎。特別是大家表示一定要以這次學習為新的起點、新的動力，把工作干得更好，創出優異成績報答黨組織的關懷和培養。我聽后非常高興。大家不愧為優秀青年干部，時時處處都表現出了一個優秀青年干部應有的政治覺悟、道德品質和精神風貌。

我們這期培訓班之所以辦的效果好，除學員的自身努力外，黨校的領導和教職工付出了很多心血和汗水。多年來，集團公司黨委一直高度重視對青年干部的培養教育，十分關心青年人的成長進步，堅持每年都專門舉辦優秀青年干部培訓班。同時，我們不斷深化和完善干部制度改革，如試用期制、公示制度特別是競聘制的推行，為青年干部的脫穎而出創造了良好的環境和條件。特別是公司黨校為礦區的發展培養了一大批高素質的干部人才，為礦區改革發展做出了重要貢獻，黨校主體班次已成為優秀青年干部學習深造、成長成才的搖籃，參加培訓的青年干部有近70%先后走上各級領導崗位，成為礦區改革發展的中堅力量。為此，我代表集團公司黨政班子向黨校的領導和教職工同志們，向優秀青年干部培訓班的學員同志們表示衷心的感謝！

二、全公司當前形勢不錯，今后任務更重

回顧近幾年來，我們肥城礦區在上級的正確領導下，經過全公司廣大干部職工的共同努力，各項工作齊頭并進、全面發展，可以說，整個形勢總的不錯，繼續保持了穩定發展的良好勢頭。最突出的成績是，自20xx年集團公司領導班子調整以來，我們抓住了“兩大機遇”，實現了“三個突破”，培育了“兩大亮點”，即抓住了煤炭市場的逐步好轉和外部環境好轉這兩大難得的歷史機遇，實現了安全、產量、非煤產業發展三個新突破，全公司安全生產連續17年和19年百萬噸死亡率保持在1以下和杜絕了3人以上重大人身事故；煤炭產量連年創歷史最好水平；非煤產業產值、銷售收入、利潤都已經全部超過煤業；安全的長期穩定和非煤產業的高速發展，已成為肥城礦區的兩大亮點。全公司實現了“三個產業基地”同時開發建設，“三個一體化”產業新格局的框架初步形成，“三多”大型現代企業集團的雛形已經顯露，基本實現了無下崗、無待業、無無房戶。最顯著的標志是，企業管理大大增強，經濟實力大大增強，發展潛力和后勁特別是企業的核心競爭力大大增強，企業的凝聚力和戰斗力大大增強，企業形象和信譽度大大提高。最為突出的特點是，全公司始終保持了全面、持續、快速、健康發展的軌道，始終保持了政通人和、人心思上、穩定發展、全面振興的良好局面，始終保持了一年一個變化、一年一個臺階、一年比一年好的發展勢頭。

特別是自去年省委工作會議以來，我們堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，堅持解放思想、統一思想促發展，堅持借好動力、搶抓機遇快發展，不但調整了“十五”發展規劃，而且對今后五年提出了“發展、發展、快發展”的總體要求，“四個三”的總體思路和“5112”的總體目標。從而使全礦區發展的欲望更加強烈，發展的勢頭更加強勁，發展的思路更加明確，發展的視野更加廣闊，發展的戰略更加宏偉，開創了適合肥城礦區實際的發展道路。尤其是今年以來，圍繞年初確定的“雙十”目標，扎扎實實抓落實，在20xx年全公司取得“三全五最兩個滿堂紅十一個沒有過”的好成績的基礎上，不僅順利實現了“雙過半”，而且安全、產量、效益都創了歷史同比最好水平，為企業的快速發展和提高職工收入、改善職工生活創造了良好條件、奠定了良好基礎。特別是到6月30日，已實現連續安全生產600天，這是肥城礦區歷史上從來沒有過的.，創出了原中央直屬94家煤炭企業的最好和水平；原國莊、大封兩礦順利實施破產重組；“十件”實事逐步得到落實；“三型”黨組織建設、企業文化建設和創建學習型企業等各項工作同步發展，從而使各項工作又上了一個臺階。

今年6月份，公司黨委首次被山東省委命名為“先進基層黨組織”。這些成績的取得得到了上上下下的廣泛認可。省委副書記高新亭，副省長、國資委書記王仁元等上級領導來礦區檢查指導工作時，都給予了充分肯定和高度評價。高新亭同志指出，“肥礦集團構建以煤為主、拉長產業鏈的‘三個一體化’產業新格局，符合國家產業政策和新型工業化道路的方向，符合肥城礦區的實際?！薄斑@幾年，肥礦集團發展很快，歸結為一點，就是有一個團結、務實、敬業、認真貫徹黨的路線方針政策的好班子”，“對肥礦集團加快發展的總體思路表示贊賞，對所做的工作和取得的成績感到高興和滿意”，并特別指出，“我支持你們，盡快把企業做強做大”。王仁元同志指出，“肥城礦區各項主要指標都創出了歷史最好水平，創出了歷史上的最好時期，各個方面都得到了全面發展，對肥城礦區的工作，省政府是滿意的”，“肥城礦區改革發展的實踐證明，一個企業，不管有什么困難，只要領導班子團結務實，思路清晰，又能帶領到職工群眾拼搏實干，什么困難都能夠克服，這一點在肥城礦區最能體現出來?！?/p>

當前，我們肥城礦區正處在改革發展的關鍵時期，新形勢、新任務，既為廣大青年干部大顯身手、建功立業提供了更加廣闊的舞臺，同時也提出了新的更高的要求。我們提出的“發展、發展、快發展”的總體要求、“四個三”的總體思路、“5112”的總體目標，非常鼓舞人心。特別是20xx年是我們肥城礦區發展史上目標最高的一年，要求最嚴的一年，難度最大的一年，同時也是最有希望的一年。要完成全年各項奮斗目標，下半年的任務仍然很重。我們的目標就是，礦礦實現安全生產，礦礦實現超產超利減虧，礦礦實現超盈減虧奮斗目標，確保月月煤炭產量、銷量都在60萬噸以上，確保生產無事故、治安無案件、群眾無上訪，以此確保全年“雙十”目標的實現，讓上級領導滿意，讓群眾滿意。

實現上述目標，關鍵在人才，希望在青年。去年底，黨中央、國務院召開了新中國歷史上第一次人才工作會議，第一次就加強人才工作作出決定，對培養青年人才、青年干部工作作了全面部署，吹響了人才強國的號角，在全社會營造了鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的濃厚氛圍?？梢哉f中央三代領導人都把培養青年人才、青年干部放在了頭等重要的位置，當成重大而緊迫的任務來抓。我們肥城礦區各級黨政班子也都高度重視，一致認為這既是中央的要求，也是我們礦區跨越式發展的實際需要。我們國家的現代化建設的宏偉藍圖能否實現，關鍵在人；我們企業的宏偉目標能否實現，同樣也關鍵在人，關鍵在于能不能培養出一批德才兼備的人才，特別是青年人才。實事求是地講，當前我們開發“三大產業基地”、構筑“三個一體化”產業新格局、建設“三多”大型現代企業集團，沒有一大批青年人才，是不可能的。尤其是優秀青年干部，你們都是企業未來發展的中堅力量，也可以說是中流砥柱，任務艱巨而光榮，責任重大，肥城礦區的希望寄托在你們身上。衷心希望我們優秀青年干部同志們，面對新形勢新任務，不管有多大困難，都要以求真務實的精神和作風，做到雷厲風行抓落實，扎扎實實抓落實，一項一項抓落實，一天一天抓落實，堅定信心，下定決心，求真務實，扎實工作，為確保全公司各項奮斗目標的實現而加倍努力。

三、幾點希望和要求

同志們，你們都是礦區的優秀文青年干部，大多數也是重點培養的后備干部，這既是對你們工作的肯定，也是你們的驕傲。同時，你們也責任重大。黨組織和廣大職工群眾對你們抱有厚望，礦區的未來寄望于你們。黨和群眾都盼望著你們盡快成長，盡快成熟起來，盡快擔當重任。你們一定要把榮譽當成鼓勵和鞭策，把希望當成壓力、動力和努力的方向，珍惜榮譽，珍惜崗位，謙虛謹慎，再接再厲，在各自的工作崗位上勇于建功立業。為此，提幾點希望和要求：

一要做學習的模范。學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。在一定意義上講，學習能改變一個人的命運，未來最可靠的競爭優勢就是堅持不懈地學習。我們在座的雖然都有一定的文化基礎，但隨著社會的進步和科技的迅猛發展，僅限于現有的知識是遠遠不夠的，必須樹立終身學習的思想，堅持不懈地加強學習，特別是對青年干部來講更為重要，否則就難以擔當重任。而要想真正學點東西，就得善于擠時間，善于把別人用來消遣的時間都用在學習上。

二要做增強黨性的模范。一個黨員特別是黨員干部，什么時候都必須樹立黨性觀念，保持高度的黨性覺悟。因此希望同志們在日常的工作和生活中，要牢記黨的宗旨，堅持用《黨章》規定的黨員干部標準來要求自己，用黨紀法規來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己。要進一步增強政治敏銳性和政治堅定性，堅持原則，維護團結，敢于和各種錯誤思想作斗爭，特別是要堅決防止和克服“五個主義”即不負責任的官僚主義、不求實效的形式主義、不守法紀的自由主義、不堅持原則的好人主義和不艱苦奮斗的享樂主義。

三要做廉潔自律的模范。作為一名領導干部，其權威主要來自兩個方面，一是權力的影響力，二是非權力的影響力，也就是人格的力量。在一定意義上講，非權力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。做到廉潔自律，最重要的是要深入學習實踐“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力關、地位觀、利益觀問題，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，經得住權、錢、色的考驗。要深刻認識到官職既有權利，更是責任，權力是為責任服務的，權力既能成就人，也能毀壞人；一定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓。要務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，管好自己、管好親屬、管好分管范圍、管好身邊工作人員，永做實踐黨的宗旨的模范?！扒笆虏煌笫轮畮煛?，千萬不要再重蹈個別人的覆轍，否則后悔已晚。對此，我們一定要警鐘長鳴，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。

四要做敬業愛崗的模范。敬業愛崗是一個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現。煤礦是一個艱苦的行業，更需要這種精神。有了這種精神，才能拼搏實干、樂于奉獻。無論干什么工作都是黨的事業，多要干好，而且要干出一番成就來。愛崗敬業不等于沒有遠大理想和抱負，但遠大理想和抱負必須建立在愛崗敬業的基礎之上，以此作為激勵自己前進的巨大動力，并為之去奮斗、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業精神的人會成大器。特別是我們優秀青年干部，大部分都在關鍵崗位、重要崗位，有的已經在領導崗位上。工作好壞，不僅關系到個人的成長進步，更關系到企業的改革發展，希望大家都能成為愛崗敬業的模范。

五要做求真務實的模范。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫制的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。中紀委三次全會之后，中央一直反復強調要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，省委也把今年作為大興求真務實之風、推動各項工作的“落實年”。集團公司黨委也專門研究制定下發了關于大興求真務實之風、確保全公司各項工作落實的意見?？梢哉f，全國上下，“求真務實”已經成為當今時代的最強音，這是推進各項工作落實的一個十分重要而又具有基礎性、根本性意義的重大問題。作為青年干部來講，能不能求真務實，是不是真抓實干，是衡量其政治立場是否堅定、黨性觀念是否堅強的重要標志，也是能不能做好各項工作的重要前提。當前，要緊密聯系本單位本部門的實際，切實保證把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實上，把本領用在促發展上，真正做到認識、思想、責任、工作“四到位”，突出抓住那些不落實的事、追究不落實的人，靠求真務實、真抓實干，確保全公司各項任務的完成和“雙十”目標的實現。

同志們，可以說，肥城礦區已經進入了一個新的發展時期。集團公司黨委希望你們一定要以這次學習培訓為新的動力、新的起點，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，真抓實干，爭取為肥城礦區的跨越式發展做出新的更大的貢獻。

最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！

謝謝大家。

培訓結束講話稿 篇8

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家下午好！

秋，意味著收獲；秋，意味著成熟。在這個金色的秋天里，我們相聚在這里，將通過京口區骨干教師后備人員培訓班走向自己人生的又一次收獲，心靈的又一次成長。

首先，我很榮幸成為培訓班的學員，并作為代表，向各位領導、老師表達我們的心聲。感謝各位領導為我們學員搭建了這樣一個學習、探討、交流的研修平臺，它像一扇窗口，使我們的眼界更加寬廣，思路更加清晰。它像一場及時雨，潤澤了每一位教師期盼的心。如果說我們過去所有的工作和時間是在積極進行量的積累，那么通過這次培訓班的培訓學習，一定會有質的飛躍，在今后的工作和學習中再上新臺階。

在感謝與榮幸之余我想得最多的是責任。每一份工作都有不同層面的責任，我以為教師無小事、教師肩負的是整個家庭的希望，因為一個孩子教育不成功，對于你來說也許是1%，而對于孩子本人和孩子的家庭便是100%，這份厚重的責任是教師不斷提升自我和努力工作的不竭動力。我們處在一個急劇變化的年代。在知識與信息技術迅猛更新的今天，僅靠原有的`知識與經驗已無法真正滿足學生與社會發展的需要，惟有不斷學習才是教師的生存與發展之道。相信在座的老師們都是學校的骨干，工作任務重，壓力大，很難有時間駐足思考、靜心反思，而培訓班的開設正是為我們提供了一個可以學習和借鑒的平臺，能讓我們沉下心來對自己、對工作有一個深刻的反思。

因此，以主人翁的姿態來參與這次培訓是我們每位學員不可推卸的責任。請允許我代表全體學員對各位領導，也對自己承諾做到以下幾點：

一、提高思想認識，完成學習任務。此次培訓，一定會和許多知名專家和學者相會，這將是一場思想交流溝通的盛宴。我們要把握這次難得的、面對面的專業學習和理論交流的機會，刻苦努力，順利完成學業。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。為期一年的培訓一定會對我們從事小學教育的教師注入新鮮的血液，增加精神食糧，使我們一線教師能站在三尺舞臺上，毫不遜色地揮灑人生。

最后，祝愿本次京口區骨干教師后備人員培訓班取得圓滿的成功，也祝愿在座的領導和老師們工作順利！生活愉快！謝謝大家！

培訓結束講話稿 篇9

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

在這陽光明媚的日子里，我們迎來了校長培訓的結業典禮。此時此刻，我心中充滿了感慨和喜悅。

首先，請允許我代表全體學員，向為此次培訓付出辛勤努力的領導、專家和工作人員表示衷心的感謝！是你們的精心組織和周到安排，為我們創造了一個良好的學習環境，讓我們在這段時間里能夠全身心地投入到學習和交流中。

回顧這段培訓時光，我們仿佛經歷了一次教育的洗禮。每一天都充滿了新的知識、新的理念和新的思考。從教育政策的深入解讀，到學校管理的精細化實踐；從課程改革的前沿探索，到教育技術的創新應用；從校園文化的精心打造，到師生關系的和諧構建，每一個環節都讓我們對校長的角色和職責有了更深刻的認識。

在培訓過程中，專家們的精彩講座猶如一場場精神盛宴，讓我們在知識的海洋中暢游。他們用豐富的經驗、生動的案例和獨到的見解，為我們解開了許多工作中的困惑，也為我們指明了前進的方向。與此同時，我們還通過小組討論、實地考察等形式，與同行們進行了深入的交流和互動。在這個過程中，我們不僅分享了彼此的經驗和智慧，還建立了深厚的友誼，形成了一個充滿活力和凝聚力的學習共同體。

通過這次培訓，我深刻地認識到，作為一名校長，我們不僅要有堅定的教育信念和高尚的道德情操，還要具備敏銳的洞察力、創新的思維和卓越的領導能力。我們要時刻關注教育的發展動態，不斷更新教育觀念，以適應時代的需求；我們要善于傾聽師生的聲音，尊重他們的個性和需求，為他們創造一個寬松、自由、富有創造力的學習和工作環境；我們要積極推動學校的.改革與發展，不斷提升學校的教育質量和辦學水平，為社會培養更多優秀的人才。

結業不是結束，而是新的開始?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覍阉鶎W所悟轉化為實際行動，努力踐行培訓中的理念和方法。我將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心和更加務實的作風，投入到學校的管理工作中。我將與全體師生一起，共同努力，為打造一所具有特色、富有活力、充滿人文關懷的學校而不懈奮斗！

最后，我相信，只要我們不忘初心，牢記使命，勇于擔當，積極進取，我們一定能夠在教育的道路上不斷取得新的成就，為我國的教育事業發展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

培訓結束講話稿 篇10

尊敬的xx部長、各位領導，親愛的同學們：

大家好！

今天，我成為同學代表，在此發言，深感榮幸。首先，讓我對市委組織部、市人局和市委黨校領導以及老師對我們的關心和教誨，表示衷心感謝！

現在我跟大家交流、回報這半個月來的學習歷程和心得體會，其實我心里也很清楚，與班中那么多優秀的同學相比，我的認識和進步是微不足道的，相對膚淺的。在這里，我不揣冒昧，與大家分享以下兩方面的感受：

一是這次活動安排十分周密和全面。相信同學們都有同感。從學習內容涉及了黨建、企業管理、環保、知識產權、瀆職犯罪預防以及干部的.成長等多方面知識。既有針對性，也有共同性，很貼近我們工作實際和成長的需要；在教學形式上采用專題講座與小組討論、即時演講等互動式學習相結合；動與靜相結合。很有深度和廣度，體現了組織充分考慮到同學的個體性和共性，既有大家共同關心的問題進行探討，又能針對目前各自崗位的特點進一步拓展，充分體現了自我管理、加強教育，綜合提高的辦班宗旨。市委組織部，市人局和市委黨校各位老師事先精心周密的考慮和安排，為大家取得好的學習效果奠定了堅實基礎。此刻，我真誠地向您們道一聲：謝謝！

二是使我們自身的思想得到了武裝、視野得到了拓寬。通過各位領導和老師們更具體、更深層向我們描述了幾代領導人的堅定的黨性，力挽狂瀾的光輝形象，從我們熟知的大事講起，引導我們理解國家的發展方向、方針政策，利用時間和空穿越，讓我們對黨的發展歷程和中國特色的社會主義理論以及科學發展觀有了

更全面的認識和更深層次理解。同時，xx部長運用了她那豐富理論和視野開闊的見解從“成在心態、貴在團結、贏在執行、勝在堅持”等四方面高屋建瓴地給分析了干部成長需注意的問題，給了我們很大的啟迪和在我們成長起到很好的現實指導作用。在今后的人生中我們將時刻銘記詹部長這翻教誨，勤奮學習，扎實工作，踏實做人?？偟膩碚f，在今次的培訓中，在課堂上的學習，我們學到了新的看問題方法、工作方法、為人態度、處事原則和部分專業知識；在課堂外的游戲中，讓我們體驗到團結、協作、高效的團隊精神。這種收獲來得具體、生動，相信每一位學員都會終生享用的。在此，我不敢妄稱水平提高了很多，但切實擴大了知識面，拓寬了視野，轉換思維方式，人生觀、世界觀，法制觀念、大局意識和政策意識等絕對是上了一個臺階，深感不虛此學，今天所收獲的一切將會成位我們人生中一畢寶貴的財富，將會成為前進航燈一路照亮我們前行。

同學們，我們這個中青班即將暫告段落，但相信我們的友誼會長久保留。半個月的時間雖然不長，但中青班的學習生活會成為我們記憶中的永恒。我們將以此作為新的起點，開始人生另一次啟航。明天的陽光會是燦爛的，路途卻可能崎嶇。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。無論如何，我們有決心、有信心不辜負各位領導和老師們的殷切期望，盡快把所學理論創造性地運用到各項決策和工作實踐中，做到理論實踐有新突破，加快發展有新思路，各項工作有新局面，努力為建設我們xx美好的明天盡獻我青春和熱血！

最后，在祖國60周年華誕和中秋佳節將至之際，我衷心祝愿在座的各位節日快樂，合家幸福，工作順利、平步青云！

謝謝大家！

培訓結束講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位校長：

大家上午好！今天我們高興地迎來了xx市第13期中學校長在職提高培訓班的學員，對你們的到來表示熱烈的歡迎。

當今世界的發展，正在經歷著一場深刻的社會變革，人類社會已經進入一個知識化、信息化、國際化的新世紀。面對新世紀政治、經濟及文化發展的新特點，許多國家從20世紀80年代開始就如何進行教育改革，提高國民素質，培養適應未來需要的各類人才展開了深入探討。在進行教育改革時，又都把中小學校長如何適應時代變革和教育發展的要求作為探討的重點之一。強調：首先，校長要從學校的行政管理者較變為思想領導者?！靶ｉL手里不應該拿著鞭子，而應該舉著旗幟，走在前面?！逼浯危盒ｉL要從適應傳統教育轉向創新教育。第三，校長要從自我封閉轉向自我發展，適應變革。

我國從“八五”開始，對校長素質的研究不斷深入，校長隊伍建設逐步走向法制化和規范化的軌道。其中校長定期參加培訓是強化校長隊伍建設，促進校長專業化發展的重要舉措。

校長培訓的重要性和任務的復雜性，要求培訓者不僅應具有較高的知識素養，而且要具有較高的教學水平特別是嫻熟地駕馭教學活動的教學組織能力。所以擔任本次培訓的.教學任務，我們深感責任重大。我們將根據教學內容的性質和學員的實際情況，靈活選擇不同的教學方式和教學方法，實現教學方式的多樣化、最優化。除了系統地理論講授外，要將自學輔導、專題討論、問題解決、案例分析等多種教學方式引入到教學中來。真正做到理論與實踐的結合、知識傳授與能力培養的結合，外地經驗與本地實際的結合，增強培訓的針對性和實效性。

同時也希望各位校長能積極思考，勇于發言，把自己長期辦學實踐中的經驗、智慧帶到培訓班上來，把對現實教育問題的獨特思考和觀點帶到培訓班上來，供大家分享，真正達到校長培訓“學習新理論、交流新經驗、探討新問題”的目的，促進培訓質量的提高。

祝領導和各位參訓校長身體健康，工作順利。謝謝。

培訓結束講話稿 篇12

各位老師、各位領導、各位學員：

你們好！

首先感謝領導給我這個機會，讓我以代表的身份在此發言，其實在座的不少同學可能比我說的還好，為此我感到非常榮幸！我謹借此機會談談我這兩天來的感受和今后的打算！

我以前也寫過不少通訊稿，不過質量不高，都是在《林業宣傳》上發表僅供內部交流的。通過這兩天的學習，我深有體會，想寫好通訊稿，確實就像我們陳家亮老師說的一樣，是“雖無學也有學”！即說沒有學問又有很大社會學問！

我理解呢，就是新聞寫作說簡單，其實也不簡單。說簡單的就是寫新聞尤其是寫消息，很簡單，你只要把重要事實用“倒金字塔”的形式敘述清楚就行了，寫通訊無外乎加點細節描寫而已！

但是說不簡單就是最難得的是著名記者具有的一種“化腐朽為神奇”的本領，就是能把別人注意不到覺得很平常、很普通的事提煉成具有典型性、可推廣性的重要新聞，把平時領導安排的.重要工作寫成重要新聞，把舊聞寫出新意，即讓老樹開出新花來，我想呢這可能才是新聞寫作的最高境界。

此次培訓班結束后，我想我們基層通訊員回去一定要多加觀察、多加思考、多加練筆，要充分利用工作業余時間，發揚不怕苦、不怕累，“冬練三九、夏練三伏”的戰斗精神來，要多把我們基層的重要工作、基層的好人好事，基層的新思想、新動向、新風俗，向我們改版后的內部刊物多投稿、向我們集團公司的黨報多投稿，的宣傳陣地以后就要多靠我們獻出青春和能量了，我們一定不能辜負上級領導對我們殷切的期盼和希望！

最后我代表學員希望公司領導以后能再多提供一些諸如此類學習交流的機會！我的發言完了，謝謝大家！

培訓結束講話稿 篇13

尊敬的xx市教育局的各位領導、尊敬的xx市教師教育中心的各位領導、各位老師，全體學員們：

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大家上午好！

今天，我們在這里隆重集會，參加xx市第六期中小學教師結業典禮，此時此刻，我能作為第六期培訓學員代表發言，感到非常的激動和無比的榮幸！

首先，我代表全體學員，衷心感謝xx市教育局對廣大農村學校、農村中小學教師的關心和關懷，衷心感謝xx市教師教育中心為我們搭建了一個學習成長的平臺，衷心感謝各位班主任和任課教師的辛勤工作，在此，讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意！

這次培訓， 學校為我們精心設計了多樣的培訓模式，各項活動既安排合理，又講求實效。集中授課全面而靈活，使我們豐富了知識；專題講座，給我們剛剛走上教師崗位的新人正確的點撥和指導，讓我們意識到了不足、發現了問題；實踐活動讓我們懂得在以后的教育教學工作中，如何定位教師角色，如何上好每一節課，如何去關注每一位學生，發掘他們的潛能。

我們還要感謝學校各部門對我們全體培訓學員的關愛和重視！

教務科為我們科學地規劃了課程，使我們受益無窮。音樂課使我們學會了分辨單音、和聲，學會了如何運氣發聲，簡筆畫教學使我們掌握了最簡單的物體形態畫法，體育課我們掌握了排球的發球規則。各種教法課使我們新教師掌握了教學的基本原理，幫我們老教師澄清了是非、走出了誤區。

培訓部為我們愉快而有效地學習制定了合理而嚴格的管理辦法?！皩W員會”干部的分工合作檢查制度促進了班級間的競爭，“上課抽查”辦法有效地制止了學員隨意曠課現象； “評優選先”措施促進了學員學習的.積極性。

總務處為使我們能夠安心地培訓學習，從飲食、住宿、供暖等各方面都盡最大可能地提供服務和保障，在此，我代表全體學員對該部門的領導和教工表示衷心地感謝！

培訓期間，我們絕大多數學員在整個活動中都能積極地參與，認真聽講，做筆記，發揮集體智慧，討論并解決了平時在教育教學工作中遇到的各種難題，真正體會到了做學以致用的樂趣。

通過這次培訓，我們對教師這一職業有了更清楚的認識，對自身專業成長有了更準確的定位，對今后的教育教學工作有了更深入的思考。我們進一步認識到教師工作的崇高與自己肩上的重擔。經過這四個多月的不斷學習，我們變得更加求真務實，基本素質和教學能力得到了加強和提升。

各位領導、各位老師，我們將會以這次培訓學習為起點，在專家引領、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質，不斷認識自我，加強學習，轉變觀念；不斷研究，求真務實；用心實踐，完善自我；勤于反思，不斷探索，努力當一名優秀的人民教師。

最后，我想借用冰心先生的一句話和大家共勉：“走在生命路的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花彌漫。”希望全體學員都能夠在今后的道路上不斷進步，不斷收獲。也希望在今后的工作中大家能夠繼續交流，共同成長。

再一次代表 全體學員向各位領導以及各位老師致以衷心的感謝！

謝謝！

培訓結束講話稿 篇14

同志們：

今天，全市中小學校長暑期培訓班正式開班了。開辦校長暑期培訓班是加強校長隊伍建設的重要舉措，局黨委對此高度重視。這次暑期校長集訓，市教育局組織專班認真開展走訪調研，廣泛征求各方意見，積極爭取專家支持，精心制定培訓方案，為確保培訓實效做了大量前期工作。本次培訓將通過專家引領、自主研修和集中交流等多種形式，進一步增強大家的責任感和使命感，進一步提高教育系統干部依法治教、科學管理的能力和水平。下面，我講四點意見。

一、充分認識校長的地位和作用

人民教育家陶行知說：“校長是一所學校的靈魂，校長的教育思想，決定一所學校的發展方向；校長的決策，決定一個學校的前途命運；校長的人文情懷，塑造一所學校的文化?！薄靶ｉL在精心培育人才方面負有特殊的責任”。原國務院副總理李嵐清說：“一個好校長，帶領一批好老師，就能辦出一所好學?！薄＿@些觀點集中說明，辦好學校，教師是基礎，校長是關鍵。教育的本質和職能決定了校長在學校管理中具有十分重要的地位與作用。

1、校長是當家人?！凹矣星Э冢魇乱蝗恕?。校長是學校的法人代表，掌管著學校的人財物權，負責主持學校的全面

工作。對內校長是行政首長，既要領導教師又要管理教師，既要把握決策方向，又要具體組織實施。對上校長是主要責任人，是黨和國家教育方針得以在學校全面貫徹落實的組織者和實施者。既要接受評估指導，又要主動爭取政策扶持。對外校長代表學校，校長的言行影響著學校的聲譽。同時校長也是學校的對外聯絡人，承擔著主動溝通聯系社會各界，廣泛爭取理解與支持的責任。

2、校長是引領者。學校要發展，發展靠名師。學校教育工作的性質、特點和任務決定了校長必須是學校的業務骨干和精神領袖。校長要以自己先進的教育思想、廣博的學識和強烈的創新精神，引領教師專業成長，努力把自己鍛造成名師，努力把學校打造成名校。河南省開封市求實中學校長張建平，不管有多忙，都會騰出時間，帶領教師寫教育博客，引領教師進行教學反思，她個人的博客一年達十萬字以上。李金池是在教師隊伍極度渙散、管理秩序十分混亂的情況下，被“趕鴨子上架”，走上了河北省衡水中學校長崗位的。上任后，李金池滿懷激情地培育學校的精神文化，引領教師樹立崇高的教育理想，使教師們拋棄了外在的誘惑，全身心地投入到教育教學中去，使衡水中學成為了一所“激情燃燒”的名校。

3、校長是服務員。學校是教書育人的場所，教育教學

是學校的價值所在。因此，尊重全校師生的主體地位，為教育教學服務，為師生的發展服務是對校長的必然要求。校長只有是服務員，師生才能更好地體驗到被領導關注和愛護的溫暖，才能更好地感受到領導者的仁慈與寬容，才能更好地領悟到教育教學與成功成才的快樂，從而更富創造力地教書育人?！俺钥嗑褪窍砀！笔遣塘稚ｉL的人生哲學，蔡林森在江蘇省泰興市洋思中學做了24年的校長，23年同學生睡在同一個宿舍，每天早上五點起床，六點出操，幾十年如一日的像一頭老黃牛，為每個學生辛勤耕耘。他始終堅定不移地幫助教師研究課堂教學，終于創立了“先學后教，當堂訓練”的教學模式，使這所普通的農村聯辦中學變成了一所全國聞名的示范學校。

4、校長是設計師。一個優秀校長，可以對學校影響數十年，乃至上百年；可以影響幾代人，促進人才輩出，甚至可以帶動一個地方的發展。作為一校之長，要以設計師的目光，站在全國乃至全世界的戰略高度審視教育現象，要以敢為天下先的膽識和氣魄，為學校長遠發展制定切實可行的規劃，開創學校發展的新氣象。杜郎口中學，是一所偏居魯西北山東省茌平縣的普通農村中學。學校偏僻閉塞，周圍都是大片的田地；教學條件簡陋，連只磚片瓦都沒有；師資力量薄弱，學校老師正規師范本科畢業的很少。 崔其升擔任校長后，精心設計學校發展，以一個教育改革家的勇氣，創造了“10﹢35”的教學模式，讓一個瀕臨撤并的農村中學的中考成績一度刷新歷史，也讓一個個害羞內向的農村孩子在生活中大膽活潑而充滿了無盡的活力。

二、客觀分析我市校長隊伍建設的現狀

近年來，全市中小學辦學條件大為改善，素質教育全面推進，孝雅教育聲名遠播，陽光體育成效明顯，高考成績連年穩居全省前列。特別是義務教育均衡發展改革實現新突破，“學區制”、“一校制”、“聯校制”被作為典型模式在全省推廣，《中國教育報》、《湖北日報》等多家媒體對此予以專題報道。這些可喜的局面，與廣大校長的`拼搏進取和努力工作密不可分，是廣大校長管理水平和工作能力的生動體現。在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，由于部分校長放松自身思想建設、業務建設和能力建設，校長隊伍中還存在著一些突出問題，主要表現為：

一是觀念不新。沒有先進的教育觀念，就辦不出先進的學校。當前，部分校長不注重學習，不善于吸收新鮮的教育研究成果，導致觀念老化，思維僵化，工作墨守陳規，按部就班，學校發展停滯不前，山河依舊。一些校長沒有樹立真正樹立素質教育觀念，應試教育思維根深蒂固，一味追究升學率，大搞題海戰術，影響了學生的全面發展。有的校長對新課程理念知之甚少，理解不深，使新課程改革的實施工作陷入被動狀態。

二是業務不精。校長是教師之師，應當是一個學者、一個專家，而不僅僅是個管理者。我們很多校長都是因為業務能力強，才從教師隊伍中脫穎而出走上校長崗位的。但目前不少校長常常忙于事務，疏于學習，懶于思考，逐漸荒蕪了業務知識，不能為教師以身示范。有的校長既不注重從書本中學習理論知識，也不注重從實踐中積累經驗，反思得失，工作能力弱化，領導威信日益下降。

三是作風不實。校長的作風不實往往導致教風不正、學風不濃。在工作中，我們有一部分校長，總是習慣當甩手掌柜，高高在上，發號司令，對上級布置的工作，往往一級壓一級，至于是否落實則一無所知。有的熱衷搞花架子，做表面文章，沒有靜下心來思考，沒有俯下身子調研，沒有為學校的發展做些有實際意義的工作。有的多數時間不是坐辦公室，就是不見蹤影，極少深入課堂聽課評課，不敢深入教師中去，直面矛盾，解決問題。

四是活力不足。學校是一個培養人的地方，它需要校長充滿熱情、奉獻真情、永葆激情。但我們有部分校長工作安于現狀，放任自流，不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘。有的干工作沒有狠勁，遇到困難總是繞到走，缺乏攻堅克難的勇氣和毅力。還有的工作懶懶散散，對學校安全、民師維穩、義務教育均衡發展改革、黨風廉政建設等重點工作，缺乏敏感性，麻痹大意，存在敷衍了事的現象。

三、進一步明確新時期優秀校長應具備的核心素質

7月13日、14日，黨中央、國務院在北京召開了全國教育工作會議。7月29日，《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》正式頒布?！兑巹澗V要》的出臺標志著我國教育改革發展進入了一個新的歷史階段。面對教育改革的縱深推進，作為一名校長必須切實加強自身修養，加強能力建設，努力使自己具備以下四個方面的核心素質：一是學好黨的思想政治理論，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，做到頭腦清醒、反應敏銳、立場堅定，能用科學發展觀指導各項工作。二是學好黨的教育方針、政策及教育法律法規，做到辦學方向不偏離，遵紀守法、依法治校、依法治教。三是認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、教育管理知識以及一些先進學校的辦學經驗和改革經驗，能不斷適應教育形勢的發展變化。四是學好學科專業知識，達到優秀教師水平，能有效指導教師的教學行為。

學好心理學和教育學的有關知識，熟悉教育規律和教育原則，能對教師的教育行為進行恰如其分地評價。

謝謝。

培訓結束講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位學員：

下午好!

很榮幸能作為學員代表在此發言。首先，我謹代表與會的全體學員對省局黨組、省局稽查局、宣教處和各業務處室的領導和同志們以及為我們答疑解惑的各位專家、學者表示衷心的感謝，感謝你們為我們創造了一個學習和交流的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺！

下面我就本次培訓談幾點體會：

1.培訓的針對性、實用性較強。在內容上緊扣稽查工作中的熱點、難點，分稅種、分行業對相關稅收政策進行梳理，對我們下一步開展的稅收專項檢查尤其是房地產行業專項檢查具有很強的指導性。查賬軟件的學習與運用，更將極大的提高我們稽查工作的.效率！

2.培訓的啟發性加強。古人說授人予魚不如授人予漁，培訓的意義不在于掌握了多少個知識點，而在于通過老師的講解，讓我們學會一種分析、問題的思路。在這次培訓中，通過生動的案例講解，我們的分析判斷能力、邏輯思維能力有了很大的提高。

3.學習交流的無限性。通過十多天的朝夕相處，學員們除了對所學的內容進行深入的探討外，還對各州、市稽查實務中的一些好的經驗和做法進行了交流，讓我們在開拓眼界的同時，也建立了深厚的友誼。這是一種緣分，彌足珍貴。

最后請允許我代表全體學員向各位領導表一個態，回到工作崗位后，我們一是將及時將本次培訓的內容傳授給沒有能夠參加本次培訓的同志；二是樹立終身學習的理念，讓學習成為一種生活方式，并帶動更多的同志自覺、自愿學習；三是在工作中發揮骨干、模范作用，將本此培訓的成效轉化為推動我們稽查工作再上臺階的推動力！

培訓結束講話稿 篇16

尊敬的領導、司機朋友們：

大家上午好！

為了全面深入貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律法規，進一步提升我公司物流運輸司機職業道德水平和增強交通法規意識，今日，公司在那里舉辦第一期交通法規學習培訓班。在此，我謹代表xx物流對培訓班的開辦表示熱烈祝賀，對縣經濟開發區領導的蒞臨和交通、交警的各位領導的支持表示衷心感激，對辛勤工作在物流運輸第一線的'.司機朋友們表示親切問候。

xx物流公司發展到今日的規模，物流運輸司機有著不可磨滅的功勞，公司的發展史上將寫下你們光輝的一頁。可是，近年來，公司在貨物運輸工作中也出現了不可忽視的問題。這給我們的物流運輸工作敲響了警鐘。我們必須加強學習，苦練內功，提高素質，確保物流貨運工作規范有序，萬無一失。所以，這次培訓班的舉辦是完全必要的，也是十分及時的。

今日，我們有幸請來了縣交警大隊的領導、縣交通局的領導來講課，他們既是交通安全知識的傳授者，更是行業的專家權威，我們能在此聆聽他們的教誨，的確是一次難得的機會，我真誠期望在坐各位司機朋友要將這些知識融匯在腦海里，落實在行動上，為全面提升我公司物流貨運工作水平，展示公司形象，提高工作效能而不懈奮斗。

最終，祝司機朋友學有所成，祝培訓班圓滿成功。

多謝大家！

培訓結束講話稿 篇17

尊敬的各位領導、老師，親愛的學員們：

大家上午好！

今天有幸向各位領導、老師們匯報自己的學習心得，特別高興。

十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學習的熱情和前進的步伐。悄然間，一個月的校長培訓學習今天即將結束，回首這段日子，相信所有學員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學習狀態的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達。

下面我用四對關鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。

1、感謝與感動

首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學習、交流和跟崗實踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時間為我們的學習生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內心體驗到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學員滿載的收獲。

感動于專家學者們的職業精神和敬業態度，更感動于我們自己，雖然我們來不同區縣不同學校，年齡差異也很大，既有80后也有60后，但是我們校長們，都能克服各種困難，嚴格自律，認真聽課，積極討論，這種精神令人感動。

2、感觸與感想

一個月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養。這份知識大餐，既有現代教育思想與教育法規，管理智慧與校本研修，也有校長素養與教師成長、教學改革與有效課堂等，包羅了學校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進的教育理念、豐富的管理經驗、獨特的個人見解、卓越的學術造詣，風格各異的個人魅力，深深的感染并影響著我們?？梢哉f這些天的學習實踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個對數字教學思考頗深的智專家型校長；吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執著教育的教育家風范；徐世峰一個有見解、有批判精神的錚錚硬骨風校長；張克強校長高瞻遠矚、睿智風趣；史建奎一個愛讀書、善思考的學者型校長；黃寶國一個有創新意識、有獨特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創新思維、名在文化素養、名在特色管理。他們，永遠是我們學習的榜樣，也是我們追求的目標。

觀摩實踐，零距離走進名校，切身感受到了，一個好校長就是一所好學校的真正內涵。他們先進的'辦學理念，高效的管理團隊，務實的研究型教師隊伍，使學校走上特色發展內涵發展之路。這一切都需要校長的管理素養和學識素養，需要校長的正確決策、組織和引領。

當然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學校的特點。任何的經驗也不可能完全復制和移植，所以，我們要在先進理念的指引下，結合自己學校的實情，尋找解決問題的辦法，在不斷實踐反思中探索出自己學校特色發展、內涵發展的路子。

3、感召與感奮

前后一個月的研修學習，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時我們感到擔子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業永無止境，唯有拼搏才有未來。

同學們，校長培訓班學習即將結束，但作為校長的職業學習才剛剛開始，校長發展我們永遠在路上。在今后的實踐中：我們必將帶著責任上路，帶著對教育事業美好未來的渴望與尋求，將不斷學習，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執著和教育堅守點亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望！

我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節，用執著和智慧犁出我們學校的滿園春色。

4、希望與祝愿：

希望各位領導和老師能繼續關注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學習的機會。

最后，祝福各位領導、老師和同學們：

事業蒸蒸日上，生活幸福美滿！友誼天長地久！

謝謝大家！

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