<form id="19xtm"></form>
    

      2. <tr id="19xtm"><span id="19xtm"></span></tr>
       
        
        
        
        
          
       
       導航欄 × 
         
         
       
       你的位置： 作文網 > 優秀作文 > 導航 
       
         
       
       
       
       
       
       
      家具主管檢討書
       
       發表時間：2025-04-03 
       
       
       
      
                                                
      家具主管檢討書（精品12篇）。
      
                                                
      我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討書要注意正確的格式。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編整理的工作失誤的檢討書，歡迎閱讀與收藏。
      家具主管檢討書 篇1
      

      尊敬的領導：
      5月10日，本人在工作煩亂的情況下將行政人事部電腦上f盤的所有資料鎖上，導致密碼錯亂，久久無法解開（直至5月21日14：41才得以解決），如此導致客運部陳經理無法及時正常提取相關資料，無法在5月16日的周例會給予領導工作匯報，影響了客運部正常的工作進度。
      作為電腦的使用者，我有必要對自己的失誤行為進行反省。古人常說說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
      故反省后，歸結原因如下：
      1、頭腦不夠清醒，做事不夠細心。作為一名行政人事部工作人員，不論有多少理由，都應當時刻保持清醒的頭腦；有一句格言說到“魔鬼出于細節”，我應當全面準確處理好每一件事情，確保準確無誤、程序無誤。
      2、沒能及時正確地面對錯誤。一開始，沒有立刻想著先從自己身上找原因，而是怪罪于所使用的加密軟件，導致解決問題時間延長，從而影響了相關部門的工作。
      通過這件事，我感悟到：做事要專注，要保持良好的態度。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。所以，一定要時刻保持清醒的頭腦和良好的.工作態度。
      總之，我的失誤給本部門以及公司帶來了不好的影響。經過這件事，我會努力成長為一個理智的人，從錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
      此致
      敬禮！
      xxx
      xx年xx月xx日
      家具主管檢討書 篇2
      

      尊敬的領導你好：
      我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！
      但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
      我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的.思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
      思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
      紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
      學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
      我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
      但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
      經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
      此致
      敬禮！
      檢討人：xxx
      20xx年xx月xx日
      家具主管檢討書 篇3
      

      尊敬的領導：
      您好！
      想要在酒店之中憑借自身的努力獲取成就的話自然就需要努力工作，有些時候只要努力過了自然就能夠獲得上天的垂青，然而關于自己在這次的工作中犯錯的事情只能說是我欠考慮了，如果不是因為對待工作的重視程度不夠的話絕不會發生這樣的事情，不管是為了酒店領導還是為了以后的發展都應該用一份檢討來堅定自己的決心。
      這件事情給我最大的感受就是自己在平時的工作中太過于順利了一些，盡管說這樣的結果對于一名酒店員工來說自然是很好，但是如果一個人不能夠經歷挫折的話自然就難以得到永久性的成長，至少我近期的自己對待工作已經沒有以往那么用心了，隨著自己工作熟練度的增長也令我漸漸不再那么重視這份工作，因為在我的印象之中不管怎么樣都能夠按時完成每天的工作任務，既然如此又何必將全部的精力都投入到這份簡單的工作中呢？正是抱著這樣錯誤的想法才會讓自己在往后的工作中越來越投機取巧，或者說我更加在意如何使用較小的代價來完成手上的這份工作。
      當自己對工作不在那么虔誠的時候就容易滋生怠惰之心，至少酒店行業發展這么多年以來已經總結出屬于自己員工的一套工作方式，如果說有更為取巧的方式難道別人不會分享出來嗎？或許正是因為看出了這種做法的隱患才會將其摒棄，至少在經過這次教訓以后我能夠明白踏實的工作作風的重要性，一名酒店員工思考的主要問題應該是如何將手上的工作做得更好，而不是整日將自身的精力放在那些與工作無關的事情上面。
      現在的我對于自己短視的行為也不免感到有些鄙夷，如果說早知道會讓自己在工作中犯錯的話就不會這樣去做了，可是在造成錯誤以后還去說一些“馬后炮”之類的話語又有什么用呢？這種做法只能夠讓自己無法認清錯誤的同時還會變得喜歡逃避責任，最起碼我相信酒店的'領導也不會樂于見到這樣員工在酒店之中工作，畢竟這樣怠惰的心態遲早會在酒店工作中造成較大的錯誤，不管怎么說我在犯錯以后都應該要坦誠面對這個現實。
      當明白自身的錯誤性以及犯錯的后果以后已經令我清醒了過來，有的時候好高騖遠的想法只能夠毀了當下的自己而已，因此我在以后的工作中應該要更為認真仔細一些才能確保不會犯錯誤，如果自己在同樣的工作之中再犯一次錯誤的話可就要貽笑大方了。
      此致
      敬禮！
      檢討人：xxx
      20xx年xx月xx日
      家具主管檢討書 篇4
       
      尊敬的公司領導：
      由于我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的.財物，我感覺到事態十分嚴重，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無法找到。
      最近一段時間，我經常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意;同時，開發組內部加密狗有限，也經常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以后也會在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。
      讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應當是最近幾個月(年初公司統一清查過一次)，這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經停止銷售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專業版和飛騰創藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，如果在公司丟失也僅限于開發部內部，不會流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂信報，京華時報，大連日報，他們使用的都是飛騰專業版或者飛騰創藝，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產;同時由于開發的性質，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社，這個階段用戶一般已經購買并投入生產使用，購買的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會影響到我們產品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。
      我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，盡量研究我的難處，多謝!
      此致
      敬禮！
      檢討人：xxx
      20xx年xx月xx日
      家具主管檢討書 篇5
      

      尊敬的領導：
      xx月xx日辦理客戶網銀時，由于我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
      這個事件也為我后期的成長發展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以后的柜面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的'規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響。
      所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發展貢獻力量。
      以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛煉自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
      此致
      敬禮！
      xxx
      xx年xx月xx日
      家具主管檢討書 篇6
      

      尊敬的領導：
      您好！
      經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
      然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
      第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的.總結報告當中。
      第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
      第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
      在此，也希望領導能夠針對我的過錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。
      此致
      敬禮！
      檢討人：xxx
      20xx年xx月xx日
      家具主管檢討書 篇7
      

      尊敬的領導：
      今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表達我對今天下午在指揮中心值班時對工作交接不清楚，造成值班室輔警（我本人）脫崗近30分鐘。因為我對工作交待不清楚、思想意識認識不到位、責任心不夠強，以致同事誤解，在工作上造成了影響，我非常愧疚。
      有關下午的事情如下：昨天一個同寢室同事（莫澤順）的奶奶過世，我在17：00從指揮中心離開，走前我對在指揮中心視頻監控室值班的同志說走前幫我關下窗簾，順便看看有沒有調度會，然后就到寢室找人幫我值一個小時的班，寢室男生幾乎都沒有時間，我就打電話給陳雪瑩到指揮幫我值班，當時陳雪瑩在睡覺，說要起床換衣服。因為我沒有給她交待清楚，因此導致了很久才到指揮中心。因為我個人原因，導致了交接工作失誤，造成值班期間輔警值班脫崗，我非常愧疚和懊悔。
      經分局政工監督室領導及家人對我進行嚴厲的批評教育，講明紀律作風的重要性，指揮中心值班的嚴肅性，以及如何正確處理個人問題與工作的關系，使我深刻意識到，作為指揮中心值班員，必須做到24小時在崗在位，嚴格做到窗口部門職責，嚴格落實值班任務，并保持不錯的警容警貌與工作責任心。
      我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，向領導表示我對工作失誤、責任心不強的不足表示歉意，作為一個目前在政工監督室工作的'輔警，我沒有做好自身工作，對自身監督不到位、責任心不強，不但造成脫崗，也對我目前在的部門摸了黑，更為我們輔警隊伍一幫兄弟一段時間來的辛苦與努力摸了黑，我深刻認識到自身犯下錯誤的嚴重性。在此跟領導說聲對不起，更要跟我的兄弟姐妹們說聲對不起。我保證在今后的工作或是生活中，我一定要加強責任心，積極努力工作，讓領導及家人對我放心。我真心接受領導批評教育，也懇請領導對我進行教育，我堅決改正。
      xxx
      20xx年xx月17日
      家具主管檢討書 篇8
       
      尊敬的領導：
      你好！2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
      幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的.工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態度問題，細節決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業務時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業務對一筆業務；不斷練習自己的基本業務技能。其次就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發去考慮事情，當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節把服務做到最優。
      然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為我行的發展貢獻自己全部的光和熱。
      以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。
      家具主管檢討書 篇9
      

      尊敬的大隊領導：
      工作交待不清楚、思想意識認識不到位、責任心不夠強，以致同事誤解，在工作上造成了影響，我非常愧疚。
      關于下午的事情如下：昨天一個同寢室同事（莫澤順）的奶奶過世，我在17：00從指揮中心離開，走前我對在指揮中心視頻監控室值班的同志說走前幫我關下窗簾，順便看看有沒有調度會，然后就到寢室找人幫我值一個小時的班，寢室男生幾乎都沒有時間，我就打電話給陳雪瑩到指揮幫我值班，當時陳雪瑩在睡覺，說要起床換衣服。因為我沒有給她交待清楚，因此導致了很久才到指揮中心。因為我個人原因，導致了交接工作失誤，造成值班期間輔警值班脫崗，我非常愧疚和懊悔。
      經分局政工監督室領導及家人對我進行嚴厲的批評教育，講明紀律作風的.重要性，指揮中心值班的嚴肅性，以及如何正確處理個人問題與工作的關系，使我深刻意識到，作為指揮中心值班員，必須做到24小時在崗在位，嚴格做到窗口部門職責，嚴格落實值班任務，并保持不錯的警容警貌與工作責任心。
      我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，向領導表示我對工作失誤、責任心不強的不足表示歉意，作為一個目前在政工監督室工作的輔警，我沒有做好自身工作，對自身監督不到位、責任心不強，不但造成脫崗，也對我目前在的部門摸了黑，更為我們輔警隊伍一幫兄弟一段時間來的辛苦與努力摸了黑，我深刻認識到自身犯下錯誤的嚴重性。在此跟領導說聲對不起，更要跟我的兄弟姐妹們說聲對不起。我保證在今后的工作或是生活中，我一定要加強責任心，積極努力工作，讓領導及家人對我放心。我真心接受領導批評教育，也懇請領導對我進行教育，我堅決改正。
      XXX
      20xx年XX月17日
      家具主管檢討書 篇10
      

      尊敬的單位領導：
      您好!
      在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
      我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。
      并且，在新產品開發階段，由于我沒有帶領全組對于新產品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
      經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：
      1、我個人魄力不夠，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經驗不足，沒有進行系統全面的管理。
      2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
      3、比較容易安于現狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態。
      家具主管檢討書 篇11
      

      尊敬的單位領導：
      您好!
      在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
      而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
      對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
      在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
      總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
      我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以后我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意!
      家具主管檢討書 篇12
       
      尊敬的領導：
      今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
      本人，公司員工林XX，工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xxxx年5月10日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司規定，在此向公司領導道歉。
      犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導,和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為，讓我現在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
      對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發現了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的'呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。
      在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎，為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰不了**部的規章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，
      
                    
        
       
       
          
       
       
         
         
            
       
        
         
         
          
看全黄大色大黄美女