裁員報告

裁員報告。

無論是在學校還是在社會中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編為大家收集的裁員離職證明范本（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裁員報告 篇1

xxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxx原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。

經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

特此證明！

單位聯系電話：xxxxxxx

單位名稱（加蓋公章）

法人簽字xxxx

xx年xxxx月xxxx日

裁員報告 篇2

xxx銀行：

本公司是貴行的忠實客戶，也是貴行的重點扶持對象，長年來信用良好。多年來一直從事xx工，經營業績良好，從商經驗豐厚，現流動資金達xx萬元。

經xx縣縣政府對xx產業的多年大力扶持，和國家產業政策支持，并有少數民族特需用品企業的優惠政策，使得作為xx縣的支柱產業之一的xx企業，給xx帶來巨大發展。

因此，要繼續抓住機遇，擴大商機，就需要擴大再生產。這需要強有力的資金保證作后盾，就需要金融部門的大力支持，為此本公司需貸款xx萬元，作為補充流動資金，望貴行給予批準。

由于公司經營狀況良好，管理能力較強，營運能力和盈利能力較強，信譽度高，發展前景可觀，為了擴大經營規模，做大做強企業，但__企業流動資金不足，現向貴行申請貸款作為流動資金短期貸款，由于公司經營項目好，效益可佳，具有充足的銷售收入和現金流入，公司承諾，一定用公司的銷售收入和現金流入按期償還貴行貸款和利息，以此保證貴行貸款的安全性。

一、企業基本情況

本公司成立于xx年。在工業園占地xx畝，建筑面積xx平方米，機器xx臺(套)，xx生產線xx條。公司被國家民委確定為少數民族用品定點生產企業、發展成為xx縣xx產業的優勢骨干企業和“2321”勞務實訓基地。本公司經營穩健，具有先進的經營理念和較高的管理水平。

二、企業資產負債狀況

目前本公司總資產為x元，其中固定資產x元，存貨x元，應收賬款x元，其它資產x元。

本公司在建行貸款x萬元，城南信用社貸款xx萬元，應付賬款x元。資產負債x%。

三、公司的經營情況

本公司在發展過程中，積極調整經營策略，注重銷售市場的開發與維護。2011年已經實現了100%的.訂單化經營，完全擺脫了盲目收購的被動經營局面。與xx公司和深圳xx有限公司建立了長期的購銷合作關系。生產中嚴把質量關，以優質的產品贏得了眾多客戶。實行了無毛絨的加工經營策略，目前取得了很好的市場效益和經濟效益。

四、公司發展情況

本公司20xx年創收總營業收入達xx萬元，向國庫上繳稅金xxx萬元;2013年創收總營業收入達到xx萬元，向國庫上繳稅金xxx萬元。

我公司按照《公司法》建立現代制度，目前現代化企業構架已經形成。注重誠信建設、技術進步、制度創新。多年來管理完善，在市場價格忽高忽低的情況下，始終在穩步前進，在經營過程中嚴把收售關，密切關注市場行情，靈活經營，再加上風險意識很強，誠心度高，多年來生意蒸蒸日上，越做越大。本公司的生產經營已進入一個良好的循環狀態，資金運營正常，管理過程有序，發展穩步持續，現已具備了良好的獲利能力。

五、貸款用途及還款來源

本公司貸款用于補充流動資金，收購原料。還款來源為銷售回籠資金。

我們相信，在貴行的支持下，我公司將會繼續作大做強，成為xx行業領頭軍。

特此申請

xxx有限公司

xxxx年xx月xx日

裁員報告 篇3

xxxxxxx先生/女士/小姐自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

xxxxxxxxxx公司（加蓋公章）

xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxx日

裁員報告 篇4

____于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執業機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。

特此證明。

___單位（或___執業機構）公章

__年__月__日

裁員報告 篇5

根據中央和省、市、縣會議精神，我局認真開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)召開動員會議。10月28日，召開全體干部職工會議，傳達學習中央、省電視電話會議精神，學習縣清欠辦《關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的'通知》的文件精神。中心黨組書記、主任廖先衛進行動員部署。

(二)成立組織。成立壽縣重點工程建設管理中心清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務股負責人為成員，領導組辦公室設在財務股，具體負責日常工作。

(三)扎實推進。10月22日，11月6日，分別召開局長辦公會議，專題安排部署清欠工作，明確清理重點，印發摸底統計表，由各相關股室及業主代表對照填寫，并提供相關的合同資料。局清欠領導小組辦公室對摸底統計情況進行認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。

目前，已全面完成自查、排查工作，未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。

二、下步工作打算

一是動態管理。針對建設項目多，每個項目的撥款節點不同等特點，進一步加強動態管理，持續跟進清欠工作。

二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發生。

裁員報告 篇6

根據縣財政局略財發〔20xx〕25號《關于開展全縣財政供養人員及工資發放情況檢查的通知》要求，我局高度重視，迅速行動，認真開展了自查自糾?，F將工作情況匯報：

一、加強領導，認真組織學習

我局高度重視財政供養人員及工資管理情況檢查工作，結合實際，研究成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各單位負責人為成員的領導小組，落實了工作責任，明確專人負責日常工作。我局先后召開了局務會和全體干部會，進行安排部署，組織干部認真學習了文件，深刻領會精神，廣泛開展宣傳教育，使司法行政系統全體干部充分認識到檢查工作的重要性和必要性，積極主動參與檢查，有效地促進了工作順利進行。

二、對照要求，全面細致摸排

按照《通知》要求，我們采取干部自查和逐人檢查相結合的`方式，堅持做到“五查三對照”（查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續、查在崗情況等，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續與工資底冊、在崗情況與群眾反映），按照檢查的8種重點內容，對全縣司法行政系統干部基本情況進行了認真摸排檢查，我局系統沒有發現檢查的8種重點人員。

三、今后工作打算

一是認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》，把財政供養人員及工資管理情況檢查工作放在推進反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈；二是進一步加強干部思想作風教育，引導干部增強崗位意識、奉獻意識和為人民服務意識，爭先創優；三是進一步建立健全干部管理制度，用制度管人、管事；四是進一步挖掘干部潛力，激發干部工作主動性和創造性，推動我縣司法行政工作上新臺階。

裁員報告 篇7

根據XX農民工工資支付監管保障工作聯席會議辦公室關于開展解決農民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預防和解決拖欠農民工工資的長效機制，切實解決我鎮拖欠農民工工資問題，現結合我鎮實際，做如下自查。

一、主要做法

（一）足額收取保證金。我單位對立項項目按照規定和程序足額收取農民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問題。

（二）建立實名登記制度。在建筑企業項目中，要求項目負責人在農民工進駐工地時進行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發生勞務用工糾紛。

（三）加強巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發現的拖欠農民工工資問題及時處理，及時追討，維護農民工合法權益，防止事態惡化。

（四）建立欠薪應急周轉金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農民工拿不到工資而有可能引發群事件的.，動用欠薪應急周轉金先行墊付農民工生活費，防止群事件發生。

（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，提高農民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。

二、存在的問題

通過自查，我鎮政府投資項目解決農民工工資問題還存在不少問題。主要表現在：

（一）農民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發表有關言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農民工工資的處理難度。

（二）勞資關系不斷復雜化，勞動者合法權益難以維護。部分建筑企業將工程層層分包，他們層級之間通過承包協議確定關系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發或挪款他用和包工頭管理不善，導致民工拿不到工資的現象時有發生。

三、下一步工作打算施

（一）明確各部門、各村的工作職責，把好職責關，監督好本村內涉及工程用工的項目及時支付農民工工資。

（二）鎮、村及各分管領導之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農民工工資違法案件。

（三）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發現問題，對各種理由引起的拖欠農民工工資案件，及時與上級部門聯系，加強執法力度，從源頭上防止惡意拖欠農民工工資問題。

（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。

（五）嚴格把關全鎮施工企業工程進度款支付，要求施工企業提供上一期農民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農民工法律意識和維權意識，保障農民工合法權益。

裁員報告 篇8

尊敬的領導：

我公司成立于20xx年xx月xx日，實際經營范圍為xx，后經我公司申請，你局認定我公司為（輔導期）增值稅一般納稅人，有效期從20xx年xx月xx日起。

我公司20xx年x月的全部銷售收入為xx元，其中應稅銷售收入為xx元，繳納增值稅額為xx元，增值稅專用發票使用量為x份；20xx年x月的全部銷售收入為x元，其中應稅銷售收入為x元，繳納增值稅為x元，增值稅專用發票使用量為x份；20xx年x月的全部銷售收入為x元，其中應稅銷售收入為x元，繳納增值稅額為x元，增值稅專用發票使用量為x份。我公司20xx年x月至x月專用發票月平均使用量為x份。（注：此段填寫前三個月的增值稅申報及交納情況，要求必需按照增值稅申報表有關內容填寫）

目前貴局批準我公司每月領購x次最大開票金額x萬元稅控專用發票，每次x份。由于我公司業務量逐漸增加，故申請增購x份最大開票金額x萬元稅控專用發票。（注：此段按照企業實際情況填寫，以上內容僅為參考，具體內容自定，要求企業將增量原因寫清楚，內容必須真實詳細）

申請增購增值稅專用發票需報送資料

1．《增值稅專用發票票種核定申請審批表》（一式三份，注：最大開票限額一千萬元及以上的企業一式四份）；

2．書面申請（一式二份，注：最大開票限額一千萬元及以上的`企業一式三份）；

3．稅務登記證副本復印件（一式二份，上需加蓋一般納稅人/輔導期一般納稅人資格印章__流轉稅科負責）；

4．營業執照副本復印件（一式二份）；

5．銷售合同（協議）復印件（一式二份，上需貼印花稅票，合同必須為與一般納稅人簽定的有效合同，要求雙方蓋章清楚，合同項目填寫齊全）；

6．購票人身份證復印件（一式二份）；

7．增值稅一般納稅人資格認定批復復印件（一式二份）；

8．增值稅一般納稅人資格證書復印件（一式二份，要求每頁復印，輔導期一般納稅人除外）；

9．前三個月增值稅專用發票匯總表及本月增值稅專用發票匯總表、增值稅專用發票明細表（一式二份）；【JZ139.Com 迷你句子網】

10．稅務機關要求附送的其他資料。

以上資料需加蓋公司公章，合同書復印件及資格證書復印件加蓋騎縫公章

（以上要求僅供參考，具體以當地稅務局要求為準。）

申請單位：xx

20xx年xx月xx日

裁員報告 篇9

一、固定資產建設類項目

1、中小企業發展專項資金申請報告；

2、中小企業發展專項資金申請及審核意見表；

3、企業基本情況表；

4、中小企業發展專項資金項目評審專家登記表；

5、法人執照；

6、項目核準或備案文件；

7、環保部門出具的環保評價意見；

8、可行性研究報告中的固定資產投資估算表；

9、可行性研究報告中新增主要設備表；

10、可行性研究報告編制單位資質復印件；

11、《固定資產建設類項目的申報條件》第4、5項規定的'相關資料；

12、申請無償資助項目的企業已投入項目建設的自有資金憑證匯總表及憑證復印件；申請貸款貼息項目的企業已發生貸款的“借款憑證”匯總表（銀行貸款進賬單）及企業與金融機構簽訂的固定資產投資貸款合同和借款憑證復印件；

13、年度會計報表和審計報告：

（1）資產負債表；

（2）現金流量表；

（3）損益表；

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（4）審計報告。

14、完稅證明匯總表及完稅（免稅）證明；

15、生產許可證（國家實行生產許可證管理的產品）、ISO9000證書（有證企業）等復印件；

16、其他與項目有關的證明（、新產品證書、行業專家意見等）。

二、中小企業信用擔保業務補助項目

1、中小企業發展專項資金申請報告（封面）；

2、中小企業發展專項資金申請及審核意見表；

3、擔保機構基本情況表；

4、中小企業發展專項資金項目評審專家登記表；

5、法人執照（復印件）；

6、經協作銀行蓋章確認的年度貸款擔保情況匯總表（原件）；

7、年度會計報表和專項審計報告：

（1）資產負債表；

（2）現金流量表；

（3）利潤表；

（4）擔保余額變動表；

（5）專項審計報告。

8、完稅證明匯總表及完稅（免稅）證明。

裁員報告 篇10

尊敬的工商行政管理部門：

我司xx企業成立于20xx年，目前的經營范圍主要包括xxx。隨著市場環境的變化和企業自身發展的需求，為了更好地適應市場競爭，拓展業務領域，提高企業的綜合實力和經濟效益，我司擬增加經營范圍，增加后的經營范圍為xxx。

在決定增加經營范圍之前，我司進行了充分的市場調研和可行性分析。我們發現，新增的.業務領域與我司現有的技術、人才、市場資源等具有較強的關聯性和互補性。例如，我司在xxx積累的技術和經驗可以為新業務的開展提供有力支持，而新業務的拓展又能夠進一步擴大我司的客戶群體和市場份額，形成協同發展的良好態勢。

同時，我司已經制定了詳細的業務發展規劃和風險控制措施，確保新增業務能夠順利開展并穩健運營。在人員配備方面，我司將通過內部培訓和外部招聘相結合的方式，組建專業的業務團隊，以滿足新業務的人才需求。在資金安排上，我司已預留了充足的資金用于新業務的前期投入和運營周轉，并與多家金融機構保持良好的合作關系，必要時可獲取融資支持。

基于以上情況，特向貴部門申請增加經營范圍。我司將嚴格遵守國家法律法規和貴部門的相關規定，依法依規開展經營活動。如有需要，我司愿意隨時接受貴部門的監督檢查。

企業名稱（蓋章）

20xx年xx月xx日

裁員報告 篇11

XX先生/女士：

你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續訂的勞動合同，因原因，根據《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。

經濟補償為元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知。

。AA公司

20xx年XX月XX日

裁員報告 篇12

xx先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

xxxx公司

x年x月x日

裁員報告 篇13

姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。XX因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

XX部經理（簽名）XX

XX公司蓋章

XX年XX月XX日

裁員報告 篇14

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的`_______職務，由于__________________原因辭職，與本單位解除勞動關系。

經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

特此證明！

單位聯系電話：__________________

單位名稱（加蓋公章）

法人簽字_________

____年____月____日

裁員報告 篇15

尊敬的XXX領導：

您好！

我于20XX年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的`一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

此致

申請人：XX

20XX年4月13日

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