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      班務能手發言稿

      發表時間:2025-03-20

      班務能手發言稿(范例十二篇)。

      隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的班主任班會發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      班務能手發言稿 篇1

      各位老師:

      大家好!

      小學班主任工作經驗交流會發言稿我就從“愛”和“嚴”兩方面說說我的班主任工作情況:

      一、關愛每一個學生,教學中讓學生的優點迸出火花,讓所學知識得以致用。

      我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!我有一個學生在周記中給我寫道:羅老師,我不知道您有沒有看重我,不過我都會努力的。當時看了,我心里很受感動,更多的卻是愧疚,我想我一直以來冷落了她。教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。有的是后一句鼓勵的`話語,一聲親切的問候,哪怕是一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。

      二、嚴格管理,養成習慣

      1、突出班主任在班級中的地位。都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!這一點,我挺失敗的。有的時候懲罰學生,卻一心在替他們著想,結果就可想而知了。

      2、重視開始,爭取主動。一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節,必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生一個大大的下馬威。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

      以上我與大家共同交流了班級管理工作中的一些心得。但是在班級管理過程中,我也有很多難題:

      一、班里有特別調皮屢次違紀的人,思想教育等一些軟手段已經不見效,那怎么辦?不處罰肯定不行,那要怎樣才能“殺一儆百”?

      二、六年級的學生,班里出現了一些各具特色的小團體,尤其是愛熱鬧的女生一大幫,這不利于班級形成踏實勤奮的班風,要怎么辦?

      三、學?;顒颖容^多,副課老師不準學生在副課請假,主課老師又不舍得一星期才一兩次的午自修被破壞,學生的課余時間只剩下午餐后的半小時,既要完成在校的學習任務,又要希望各項活動有成績,要怎么辦?

      班務能手發言稿 篇2

      尊敬的各位老師:

      大家下午好,開學至今,在各位班主任老師的努力下,的工作都得以的。從軍訓到H1N1的防控工作,從校園衛生到兩操管理,從班級日常管理到校園文化建設等,無處不體現班主任老師們的工作熱情與付出。

      每天早晨老師們披星戴月,6:00左右就到校和學生一起出操,普班的班主任老師6:40前也都能到校,晚上9:40才能到家??梢哉f工作,顧不上家里的老人和孩子,心里裝的全學生。老師們忙著、累著,嘴上卻從來過一句怨言。著實的為精神感動著。里我向老師們道一聲“謝謝,您們辛苦了”。

      班主任的工作對班集體有著決定性的作用。優秀的班主任,是一面,是一盞明燈,引領學生健康成長。班主任老師用愛心、耐心、真心教育和感化了無數學生。但有一點需要明白,地學習、反思、交流,的班級管理工作才能更。強化班級管理,班主任的管理藝術,互相學習,里舉行德育建設班主任工作經驗交流會,有幸邀請了4名班主任老師與分享的育人經驗與教育智慧。

      現在共有16個普班,普班能夠穩定有序整個學校的工作來說至關??梢哉f普班的班級管理工作很不好,比如家長學生的期望值較低、學生思想不穩定、缺少好的習慣。趙蕾老師這幾年一直擔任普班的年級組長和班主任工作。在普班的學生管理、班級建設上有的經驗和思想。有請趙蕾老師發言。

      感謝趙老師的精彩發言。

      剛才趙蕾老師從普班班級管理、學生習慣培養、班會課、如何學生個性問題、如何與家長溝通等毫無保留的與分享了的經驗。希望對老師們幫助。

      有一句話說得好“學生的教育無處不在,只是看你?!毕旅孀層谜坡曈姓垪钜憷蠋熣勔徽勊侨绾渭氈碌墓ぷ?,平等的對待每一位學生,教會學生做人的道理的。下面有請楊毅老師發言。

      感謝楊老師的精彩發言。

      楊毅老師的發言正好印證了陶行知先生所說的:“誰不愛學生,誰就教育好學生”。愛心是班主任走進學生的法寶。其實,當老師用愛心、微笑去征服學生時,老師也被愛心、微笑感化了。這所謂的教學相長吧!楊毅老師的結束語給我留下了的印象?!耙牢椅⒈〉牧α浚幢啬芎⒆觽兊囊簧?,但我努力了,就不后悔,我教給了最善的東西?”是最善的東西?值得在座的每個人深思。我想改造學生的過程,重新塑造教師自己的過程。

      教學成績是社會衡量學校好壞的標準。可以說做再多的工作,考不出幾個x一中,人認可。開平的窗口校,承載了太多。在上次期中考試中劉曉新老師所帶的8(13)班和李志俠老師所帶的9(11)班優生進步幅度,這和兩位老師平時注重積累、注重反思與學習是分不開的。下面就有請這兩位老師談一談優生培養的經驗。有請劉曉新老師。

      感謝劉曉新老師的精彩發言

      教學工作我個人不太懂,但劉老師所做的工作我體會著打造本班的尖子生團隊,烘托學習。注重培養學生好的`學習習慣,督促學生做事要,要有始有終。我想正是劉老師把工作落到了實處,才這么好的成績。

      轉眼間距20xx年中考180多天了,可以說九年級的班主任老師。如何細致的培養尖子生?如何的幫助那些唐一臨界生?下面有請李志俠老師談談她的經驗。

      感謝李志俠老師的發言。聽了李老師的發言,我就有感受,政教處全力九年級工作,為20xx年中考保駕護航,的一份力量。

      上面四位老師為實實在在地介紹了的工作經驗和方法,聽了之后,在座的各位老師一點點的啟發?我想只要心中裝滿學生,一切的教育都于學生的發展,那么我相信都能出色的班主任。讓攜起手來,取長補短,汲取別人的經驗,反思工作的,開創班級管理工作新。

      下面有請劉校長做最后的總結。

      班務能手發言稿 篇3

      首先,我們需要調整好自己的心態。面對龐大的研究任務和各種壓力,我們應該熱情地擁抱它們。我們需要將壓力轉化為動力,因為這是我們成長過程中必經的階段。我們不應該抱怨,而是要樂觀地面對。此外,在研究中,我們應該互通有無,與同學們交流,與老師探討,共同努力,共同進步。我們的畢業班老師是一支教學經驗豐富、責任感強烈的教師隊伍。如果我們仍然有不喜歡某個老師或某個學科的心理,那么這不僅是有害的,而且非常危險。

      其次,我們應該注重復方法和效率。有些同學整天埋頭苦干,但研究成績卻沒有提高。實際上,研究方法和效率非常重要。我們應該抓住聯系,將零散的知識點串聯起來,進行高效的復。我們不應該像螞蟻一樣只重視收集,也不應該像蜘蛛一樣只將絲結成網,而應該像蜜蜂一樣既會積累,又懂得整理。我們應該跟隨老師的復步驟,及時查漏補缺,每次測試都是對相關知識的檢查。在復時,我們要花時間分析自己需要加強的地方,而不是一味地做題和修改。拿到試卷后,我們應該首先找出自己丟分的.地方,將其記下來。如果應用題丟分較多,我們應該請教老師解答方法,而不僅僅抄答案。掌握方法后,我們還應該學會舉一反三,觸類旁通,因為考試題在書外,而知識點在書中。

      同學們,讓我們拋棄那些讓我們沉溺的無聊游戲吧,它們只會讓我們沉淪。讓我們扔掉那些不必要的煩惱吧,它們只會讓我們疲憊。讓我們拿起書本吧,它們會增強我們的自信!

      人生匆匆!有一首詩:“盛年不重來,一日難再晨。及時當努力,歲月不待人!”我們小學生活的時間不多了,我們要鼓起信心,鼓足干勁,為自己的小學生活畫上一個精彩的句號。不久,我們就要告別美麗的校園,告別朝夕相處的老師和同學,跨進新的校園,開始新的生活。讓我們在最后的一個多月里好好珍惜這份師生情、同學情,為母校留下一個最美好的回憶。

      班務能手發言稿 篇4

      各位親愛的同學:

      大家好!

      走進高三,就融入了一個充滿人生奮斗和苦難的熔爐,這里可以盡情體會難言的甜酸苦辣。

      或許,你已經深深地體會到了一些,但離全部還差很遠。

      學習是艱苦的,學習又是快樂的,這一路走來定然是痛并快樂著,對此,你應該有十足的精神準備。

      在這里因為時間的關系,我不想多說,我只想把我的人生格言說出來和大家一起分享。

      前面兩句是我高中的時候,和你們一樣辛苦備戰高考的時候就樹立的。

      人最寶貴的東西就是生命,生命屬于每個人只有一次。人的一生應該這樣度過:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥,這樣,他在臨死的時候就能夠說:‘我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭?!?/p>

      我想告訴大家,我們面對生活有成功也有失敗,明年的這個時候,那是幾家歡喜幾家愁??!不管明年的今天結果如何,我們都能坦然的對自己說:“我已竭盡全力了,我無怨無悔!”我想這樣我們的人生就沒有白白浪費。要有生活目標:一輩子的目標,一個階段的目標,一年的目標,一個月的目標,一個星期的目標,一天的目標,一個小時的.目標,一分鐘的目標。我們曾經失敗過,而且失敗得太多,我們曾經被人誤解,而且被誤解得很深到。請相信老師永遠不會放棄,我們自己更不能放棄,我們要用努力來

      人生必須有計劃,有目標,我們為了奮戰高考要有目標,大家已經在后面的黑板上寫下了自己的高考目標,那么我們就要向著這個目標前進。我們在經歷了前段時間的地震之后應該感覺到人的生命真的很脆弱,所以我們更要珍惜生命,珍惜生命中的每一分鐘,快樂度過生命中的每一分鐘,那么快樂來自什么地方呢?就來自于我們每一個小的目標的實現,就來自于實現目標時的那種成就感。

      我覺得這句話很有道理,人生的意義就在于好好活著,做很多有意義的事,我覺得只要你感覺到自己每天都在進步,沒有虛度光陰,浪費生命,你的人生就很有意義。

      以上是我的一些人生體驗,現在說出來和大家共勉,謝謝大家!

      班務能手發言稿 篇5

      尊敬的各位領導、班主任:

      大家晚上好!

      首先,感謝學校領導給我這次與大家交流的機會,也感謝領導、老師對我工作的肯定和鼓勵。說句實在話,此時的我坐在這里既感到有壓力又感到膽怯。覺得有壓力,是因為我到目前還沒有取得非常優秀的成績,距離領導和學生的要求還很遠;感到膽怯,是因為在座的領導和班主任都是班級管理的行家里手,我的發言無疑是班門弄斧。因此,今天晚上,我不是來傳授什么經驗,而是來向大家學習的。

      計算機xxx班一年級的時候是劉志英老師做班主任的,劉志英老師和他們建立了很融洽的師生關系,他們很喜歡劉志英老師。我原來接任的時候,有點擔心學生不容易接受我。但我想,只要我真正地愛護、關心他們,他們是一定會接受我的。事實證明,我的想法是對的,我們班的學生是一群很乖、很可愛的孩子,他們給了我尊重、理解和支持,使我能順利地完成班主任工作。為此,我特別感謝我們班的學生,感謝他們讓我在又累又瑣碎的班主任工作中,找到一些工作的樂趣。

      在這里我只想談談自己在班級管理中的一些做法和體會,不足之處,懇請各位班主任多提寶貴意見。

      一、關愛學生、融洽關系

      教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生、幫助學生樹立健全、完善的人格。

      作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學生,學會傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。

      二、說到做到,言行一致

      班主任一定要說到做到,言行一致。言必行,行必果。當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。做不到的事就不說,說到就一定要做到。例如,開學初,我們班有幾個男生喜歡穿拖鞋上教室。我發現這個問題后,我就在全班總結說,以后如果我再發現哪個穿拖鞋上教室,我見一對收一雙。當時,同學們見到我這樣說,都笑了。過了幾天,星期天晚點呼的時候,xxx穿拖鞋來了,我馬上讓他把鞋脫了,整個點呼的時間,xxx都是光著腳的。從那以后,我們班就沒有同學穿拖鞋上教室了。

      三、發現問題、及時解決

      班主任工作千頭萬緒,大小事情,層出不窮。作為班主任,勤勞是基礎,時間付出是保證。我堅持深入到班級,發現問題,及時解決。

      例如,11月20日早上,我來到學校檢查學生做操情況,結果一個男生也不到。這種情況以前沒有出現過。我來不及多想,馬上沖上宿舍去找他們,結果發現他們都在宿舍里。我馬上把他們趕到操場上。那一天,正好是李輝全主任值周,李主任見他們下來遲了,沒收了他們的?;?,還罰他們補跑三圈。自從那次之后,到現在為止,我們班的男生再也沒有曠過一次操。我想,如果當時我沒有及時發現,或者發現之后沒有上宿舍趕他們下來,而是等過后再教育。我想,教育效果肯定沒有那么好。

      12月4日下午5、6節,班長發短信給我,告訴我有7個男生曠課,了解到這個情況后,我馬上一個一個打電話給他們,他們一個也沒有接我的電話。我又馬上登錄我們班的Q群,留言給他們,讓他們好好反省,星期天晚上的時候,寫好一份300字的檢討等我。到了星期天的晚上,我又分別把他們找來,弄清楚他們曠課時間的去向。其中,有一個同學這樣說道,老師,如果不是因為看到你的留言,我今晚也不會來,因為,有朋友找我去喝酒,我怕被你罵,所以來了。

      四、家校聯合、共同教育

      在教育學生的問題上,如果班主任能和家長取得共識,得到家長的支持,教育效果會事半功倍。

      就拿我們班的xxx來說吧,開學初,毛病特別多。遲到、曠課、不參加勞動是經常的事。我和他的家長溝通了之后,要求家長一定監督他按時到校。我也一次又一次地找他談話,和他約定:

      1、不遲到、不曠課,參與周一升旗活動。

      2、一定要參與班級的清潔區打掃工作。

      3、在家每周洗三次碗。大半個學期過去了,我和他的家長至少打過五次電話,有一次家長還親自到學校來了。

      現在,xxx的進步很大。這周星期一的時候,xxx和xxx兩位同學主動到我們辦公室幫我們拖地板,這對于他們兩個來說,是很難得的事情,為此,我感到很欣慰,證明我的教育起到了一定的'效果。

      五、教育契機、善于捕捉

      對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著奮發進取的心理需要。班主任應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。

      例如,xxx是從087班轉過來的學生,在他來我們班之前,我找他談過一次話,特別誠懇地希望他在新的班級有個新的開始。他第一次進我們班教室的時候,我們班同學對他報以熱烈的掌聲。當時,我看到xxx表情不自然,有點不好意思,我馬上意識到,這是一個教育他的好契機。下了課之后,我馬上找他談話,我說,這么熱烈的掌聲,是你以前從來沒有得到過的吧。你看,同學們多歡迎你啊,希望你以后,即使就為了今天的掌聲,也應該好好表現,不為班集體抹黑?,F在xxx同學進步很多了,不管是主題班會、汽排球比賽、還是趣味運動會都積極參與。在最近與xxx的一次談話中,他說了一句讓我非常感動的話:他說,班主任,如果以后我有出息了,我一定不會忘記你。他能說出這句話,證明他是認可我對他的教育的。

      六、賞識學生、耐心教育

      每個人都希望得到別人的贊揚。我想,還是多給學生一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信。對好的學生我們要給予賞識,對那些“后進生”,我們更要多給一些關愛、理解,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。

      七、好好學習、天天向上

      我經常教育我們班的學生,一定要盡自己最大的努力學習。一個人,只有有了知識,有了本領,才能在社會中立足。因此,我們的班的同學學習較認真。前面兩個月,我們班的早晚讀不進行,我想了想,這樣下去可不行。我召開了兩次班團干會議,專門討論如何搞好早、晚讀。剛開始的時候,我陪學生們一起讀,糾正他們的讀音。學生們看見我這么認真對待早、晚讀,也能夠認真對待了?,F在,即使我不在教室,在班團干的帶領下,同學們也基本上能認真讀書了,但有時讀得不夠認真。

      八、參與活動,適時教育

      不管學校舉行什么的活動,我都鼓勵學生們積極參與,在參與活動的過程中,領悟做人的道理。

      例如:在汽排球比賽中,我要求每一位學生都到場觀看,培養他們的集體榮譽感。通過對比其中的兩場比賽,告訴他們:做事情,結果不是最重要的,最重要的是在這過程中,你努力了沒有?在趣味運動會中,我們班獲得了團體總分第3名,女子總分第2名的好成績。通過這個趣味運動會,我讓學生明白一個道理:只要有付出,就一定有回報?!網ww.Gx86.COM 筆稿范文網】

      以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,我不敢肯定以后的班級管理中不出現問題,但我會不斷向各位班主任學習,不斷提高自己的教育水平,盡自己最大的努力把事情做好。我的發言完了,不妥之處,敬請指正。

      謝謝大家!

      班務能手發言稿 篇6

      親愛的孩子們:

      你們好!

      時光如梭,歲月如歌。彈指一揮間,歡樂、多彩、充實的六年小學生活轉瞬即逝。四年的相處,我們不僅有師生之情,更多的是朋友之誼。三四五六年級,我更像你們的朋友你們的媽媽,我感動著你們的感動,收獲著你們的收獲,痛苦著你們的痛苦,成功著你們的成功,我們同心協力,風雨同舟,一起為班級創造輝煌與奇跡,一起駛向理想的彼岸!在我心里,你們都是我的兒女,是平等的,我從沒因為誰學習優秀而特別喜歡誰,也沒因為誰的`成績落后不守紀律而討厭誰。我感覺我相信,等你們中學畢業,走向社會以后,每個孩子都能找到適合自己的生活,都能實現自己的人生價值,都是優秀的。

      俗話說得好“人生的離別意味著成長?!蹦銈冮L大了,成熟了。作為老師,既有收獲的喜悅,也有離別的蒼涼,不要落下那分別的淚水,不要唱起那憂傷纏綿的離歌,一千多個不同的日夜,沒有哪天可以模糊,一千多個你的樣子,沒有哪一個可以省略。我清晰地記得咱們校園里的促膝談心,記得考試前的眾志成城,記得你們進步時的喜悅,記得我們這一屆的輝煌。更清晰的記起你們遭遇挫折時的淚水和永不言棄的諾言,有的學生因為一時不遵守紀律,而和同學發生了小摩擦,甚至打起了架……四年里,老師也許逼你們交過作業,老師也許有過過激的言語……太多太多的事例,是我們成長的腳步,是我們值得珍藏的記憶。四年,這一千多個日子,誰又能說這不是一千多個精彩的故事呢?然而時光易逝,六年的生活將成為美好的回憶,如果說這回憶是一陣微風,那么當微風吹過的時候,我們感受到的一定是幸福,是溫馨,是甜蜜……

      孩子們,不必不舍,你們的旅程還沒完成,六年級只是你們路過的行程,我們小學只是你們留住的旅店,孩子們,更多美好的景色還在你們前面,在這里老師有幾句話語、幾許期盼想跟你們說:路漫漫其修遠兮,在前進的道路上,我希望你們帶著熱情與寬容做人,帶著勤奮與嚴謹求學,帶著正直與善良做事,帶著溫暖與愛心生活。當你們面對比小學更多的疑問、磨難和坎坷的時候,回來再聽聽老師們的嘮叨,敘敘你們的心事吧,母校的老師會做你們的堅強的后盾。請記住,老師那期待的目光將永遠關注著你們。愿你們的人生永遠充滿陽光!在求索中學會求索在奉獻中學會奉獻在生活中學會生活 在愛中學會愛…謝謝!

      班務能手發言稿 篇7

      各位家長、同學們:

      早上好!

      歡迎您來到我校,衷心感謝您對我校的信任和對我們工作的支持。隨著時間的流逝,孩子們漸漸長大,轉眼間,他們已經是六年級的學生了。

      小學六年級是學生在小學學習和生活的最后階段。是學生終生學習的中轉站,對學生的人生意義重大。同時,小學六年級也是小學和初中的銜接點。在新的環境下,學生的素質和成績將面臨新的挑戰和新的評價。我們應該認識到,六年級是小學的關鍵階段。

      今天,我們為了一個目的聚集在一起。為了孩子的健康成長,讓我們的老師和家長一起努力,在教育孩子的時候“站得更高,看得更遠,想得更深,做的更實”。

      六年級是家庭教育的黃金時期。只有抓住孩子的心理,把握好萌芽教育,孩子才能逐漸走上正軌。

      進入高年級的孩子的變化:

      (1)隨著年級的提高,孩子學習的知識范圍變廣,內容增加,難度增加,作業量比較大,學習方法也發生變化。

      因此,一些學生增加了求知欲,非??释R。總有一種不服輸、怕落后、求知欲強的感覺;但也有一些學生懶惰、怕辛苦,或因知識流失而失去信心,成績急劇下降;還有一些學生不能很好地協調不同的科目。研究,研究部分不同的科目。

      (2)生理與心理:

      這個年齡段的孩子生理逐漸發生變化,很大一部分進入了青春期。許多孩子緊張、焦慮、害怕身體變化,希望有人幫助他們克服害羞。在這種情況下,很多事情都處于好奇階段,他們似乎懂了,開始有了獨立性,自尊心也逐漸增強。

      (3)意識形態:

      從簡單到復雜的思考,我開始有了自己的心意,不再和父母說話,有了自己的世界和秘密,把所有的煩惱都寫在日記里,小心翼翼地鎖起來。家長們看了,往往會很生氣很傷心。但與此同時,他們辨別是非的能力也很弱。尤其是法律意識很淡薄,不知道自己有沒有做錯,觸犯了法律。

      作為家長和老師,我們應該全面了解孩子的情況,給予有效的`引導,讓孩子健康成長。我們常說孩子是別人教的。這是不爭的事實,我們老師自己也有這樣的想法。因此,很多家長把教育孩子的希望寄托在老師身上。孩子是別人教的?

      但我并不完全同意這種觀點。誠然,一個人的成長和知識的積累主要靠老師,但離不開家庭,因為家庭是一個人最初的生存環境,父母就是孩子。

      班務能手發言稿 篇8

      各位領導、老師們:

      大家好! 今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。回顧十幾年的教育教學工作經歷,我覺得我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只能向各位領導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會,以便我們大家共同探討、交流、提高。

      做好班主任工作,首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習我們要關心,班級的紀律我們要費心,班級的衛生我們也要操心,每天下來我們經常是筋疲力盡。如果我們平時注重學生的養成教育,班級管理就會變得簡單得多啦。

      第一,養成良好的學習習慣。

      學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習、學會學習,養成學習的好習慣,培養學習的能力。而其中學習習慣的養成尤為重要。為培養學生良好的學習習慣,我經常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第一次班會,讓學生談理想、談人生、談今年的計劃,隨后寫出個人的學期計劃,考試目標分數,以后一一對照,全年不間斷更新目標,從而不斷進步激勵自己更加努力學習。

      第二,養成良好的衛生習慣。

      清潔干凈美觀的環境有利于學生學習,要使學生成為素質高、氣質雅的人,平時特別注意從小處做起,從小節處育人?!半S手撿起一片紙”,“環境衛生人人有責”,“我為人人、人人為我”,這些口號在班內深入人心。值日學生甘愿吃苦,任務承包者任勞任怨。班級的環境得到了清潔,同學的心靈得到了凈化。

      第三,養成良好的紀律習慣。

      良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養成良好的紀律習慣,每年開學一開始就制定詳細的量化管理細則,其中包括紀律、衛生、學習、以及扣分、獎分等等,每天一名值日組長負責記錄情況,一周一次總結,發現問題及時教育、及時引導、及時補救,取得了很好的效果。班內打鬧的少了,主動學習的多了;班主任在不在一個樣,各項工作有條不紊,井然有序,學生一旦養成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!

      其次,要注重學生的思想教育。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,所以我經常教育學生做一個有愛心的.人,一個沒有愛心的人即使有高深的學識,他也只會成為一個自私的人,一個對他人無益的人,一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養學生的愛心,我經常利用周六時間召開主題班會進行感恩教育和愛心教育,給學生講許多真實生動的愛心故事,讓愛心的培養從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。

      最后,要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,你的一個關愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學生的信賴,會使他們的潛能發揮出來。在教育中應少一些批評,多一些賞識,對每一位學生都要充滿愛心,發現每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,只要你耐心去開發,他就是一塊無價之寶。

      總之,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。謝謝!

      班務能手發言稿 篇9

      親愛的同學們:

      大家好!

      新的一個學期開始了,我們便也迎來了第一個班會,一個關于“說說心里話的主題班會”。班主任馮老師就像大朋友一樣坐在我們的身邊,和我們一樣開心的笑著,傾聽著我們的心里話。

      班會上,班主任馮老師把我們相處兩年以來的點點滴滴,把照片用幻燈形式播放給我們,一張張照片真實的記錄了xx班的快樂生活,實驗課做實驗、飯堂里愉快就餐、花壇邊嬉戲、滑梯上頑皮,每一個瞬間馮老師都把它們記錄了下來,她用這種形式悄悄地告訴了我們,她的眼睛里都是我們這些調皮的孩子,她很愛我們!我想這是老師想要告訴我們她的心里話吧?

      班會繼續著,兩位同學用表演小品的形式再次重現了我們在一堂體育課里發生的'一件事情,因為搶一樣東西兩位同學互相都不謙讓,最后竟然打起了架來??赐瓯硌莺芏嗤瑢W都發表了自己的看法,說出了自己對這件事情的心里話,在觀看和發言中很多同學明白了,自己再遇到這樣的事情該怎樣去做了。

      班會在輕松愉快地進行著,擊鼓傳花傳到誰就由誰說一說自己的心里話,每一位站起來發言地同學都訴說了平時想說卻不敢說、或者沒機會說的話。余屹鑫講述了他生活中的小故事,有一次他爸爸給他買了兩包零食告訴他要吃完飯以后才可以吃,可是當他一回到家就發現他的零食被妹妹給吃掉了,他為了不讓爸爸責怪妹妹,所以他沒有說出實話,可是他卻受到了爸爸的嚴厲批評。

      班會開得非常成功,借著這個班會,許多同學都講述了自己的心里話,老師為我們建立了一個屬于我們這些孩子快樂家園,讓我們在xx班這個溫馨家園里快樂成長!

      謝謝大家!

      班務能手發言稿 篇10

      老師,同學們:

      大家好!很高興今天能夠在這里和大家一起交流一年級班主任管理工作,談不上經驗交流,借用這次難得的機會,把自己擔任一年級班主任工作以來的心得和體會簡單分享交流。

      剛進入小學的孩子們都會對校園充滿好奇,在開學伊始,就一定要帶著孩子們了解學校,詳細的介紹學校名稱,讓孩子記住自己的班級及班主任的姓氏,同時讓孩子做簡單的自我介紹,方便孩子們交朋友,培養孩子的集體意識。

      剛到新環境孩子們都比較陌生,這時候我們就需要帶著孩子逛一逛新校園,讓孩子們識記學校場所、幫助他們記住操場、廁所的位置,教孩子分辨男、女兩個字,便于孩子上廁所,規定孩子們能去的安全區域和禁止進入的區域,如綠化帶、綜合樓禁止進入。

      安全重于泰山,一定要在最開始就讓孩子們樹立安全意識,安全記于心間。如不帶零食、飲料,危險物品、玩具到校;不要追逐打鬧,不大聲喧嘩;放學不要自己出校門,等待家長接送,不允許自己回家;注意鉛筆、書本安全,輕拿輕放。一年級的孩子年齡小,可能做事沒有分寸,我們得時時教育、適時提醒,讓孩子們把安全觀念熟記于心。

      作為一年級老師的我們需要盡快記住每個孩子的`名字,增加親近感,盡快教育學生養成紀律、衛生、集會意識,告知學生有困難、身體不舒服時及時向老師求助,讓孩子記準家長電話,會寫自己的名字,學會打電話;在正式上課之前,告知家長提前給孩子準備好學習用品,如筆袋、鉛筆(HB或其他)、正規橡皮,至少帶6根削好的鉛筆,不要帶削筆機到校,給新書包書皮,教育學生愛護書本,給新書寫上自己的名字,不要給孩子買太花哨、功能過多的文具,準備好必備的生活用品,如不易碎的水杯、紙巾同時要主動建立班級微信群,與家長及時溝通群管理規則,請家長準時接送孩子,教育孩子樹立時間觀念,關注孩子的學習,教育孩子今日事今日畢,明確老師布置的任務當天必須完成,讓孩子自己整理書包、檢查書包,剛開始時家長可在旁邊指導,逐步放手。日常生活中,讓孩子穿帶魔術貼的鞋子,盡快學會系鞋帶。

      有趣的課堂才能吸引孩子們認真聽講,一年級孩子年齡小,容易“開小差”,在課堂上我們要多采用小游戲組織課堂,可用小口號、順口溜之類的,這樣的方式簡單高效。

      班主任的工作是瑣碎的,一年級的班主任更是如此,所以我們要做好自身的心理調適,戒驕戒躁,做有耐心、有愛心的老師。

      老師這個職業,在勤奮、努力之外,需要天賦、耐心和某種令人敬畏的責任感與驅動力,你永遠不知道你的哪一句話會如何作用于學生,又如何改變他看待這個世界的方式,與大家共勉!

      謝謝大家!

      班務能手發言稿 篇11

      首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會,做一個關于班級管理方面的發言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經驗可談,在座的各位,經驗豐富的班主任多的是,如果說是經驗交流倒不如說是拋磚引玉。下面僅簡要的談談我做班主任的一些感受,以期待與各位同仁共勉吧!

      一、從愛出發,嚴字當頭。

      美國著名軍事家小埃德加.普里爾說過:由一頭獅子帶領一群羊將戰勝一只羊帶領一群獅子。這句話給了我很大的觸動,因為在我看來,班級管理也是一場沒有硝煙的戰爭,管理的成與敗,要看班主任這只領頭雁,能否嚴格要求他的群雁,時刻督促他們,不讓任何一只掉隊。作為班主任,我深知對待學生“與其失之寬,不如失之嚴”,因為“法立然后知恩,威立然后知感?!币龅健耙云兴_心腸行霹靂手段”才行。

      從愛出發,嚴字當頭,我做到了,也確實使得班級管理初見成效。

      二、從愛出發,勤字為先。

      出自《論語》中的天道酬勤。是我十四年工作中恪守的信條。我始終堅信一分耕耘,一分收獲,上天會實現勤勞、敬業的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充實自己,就會有一個美好的結局。尤其是在逆境中,我會時常的用這句成語勉勵自己、告慰自己。

      班主任工作千頭萬緒,大事小情,層出不窮。作為班主任勤勞是基礎,時間的付出是保證。我堅持深入到班級,緊跟學生,這樣才能了解學生,摸清學生思想脈膊,掌握第一手材料,及時發現問題,從實際出發,有效地組織教育過程,實現班級工作科學化、規范化,達到預期目的。在自習課或其他空余時間里,我總是及時到班組織,從不使班級處于無序無管理的狀態。有時間就進入班級與學生一起交流,了解學生的思想動態,讓學生知道老師是一位非常負責的老師,自己也要增強責任感。由于勤到班級,能及時地了解學生的動態,及早發現學生存在的問題,對班級工作就會心中有數。做班主任多年來,我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙。

      三、樹立教師威信,與學生融為一體。

      要管理好班級,關鍵在于教師。教師既要樹立自身的威信,又要跟學生融為一體。兩者似乎有點矛盾。其實不會。所謂教師的形象、威信,決非是擺著威嚴架式處處凌駕于學生之上,每句話是“圣旨”學生必須絕對服從;而是靠教師自身的品行、修養、素質來形成的。作為老師要經常反省自己:你的言行舉指在學生面前是表率?要想樹立自己的威信,就必須是學生心目中佩服的老師。學生欽佩你,才會心甘情愿服從你的教導,聽你的話。有些學生雖然在學習上不大用功,成績也不理想,可在某些方面卻表現得很成熟。例如:他們從老師平時工作中的言行表現,就能評價老師的特點,還會挑出老師的毛病,當面不敢言,背后議論紛紛,顯然老師的威信、形象將受到損害,當教育學生的說服力也會打折扣。

      因此,老師要時時刻刻注意自己的形象,為人師表。同時要放下架子,工作中難免有些不足之處,要敢于向學生認錯、道歉。這樣做表面上看似有點損害教師形象,恰恰相反,在學生中會起到非同小可的教育效果。我經常跟學生說:老師不是圣人也不是完人,有時也會說錯話,做錯事,麻煩大家大膽指出來,幫老師糾正。這樣一來,師生關系就會融恰,會聽到學生的心聲,了解學生的內心世界。事實證明,只有了解學生,才能教育好學生。在貼近學生的同時,多跟學生溝通,多關心他們。經常詢問交流對他們的學習、生活、興趣、愛好或家庭情況等內容,成為無話不說的朋友,建立濃厚的師生情感,教師的威信、形象便會自然而然地樹立起來,從而促進了班級的`管理。

      四、尊重學生人格,講究教育方式。

      教師不僅僅肩負“傳道、授業、解惑”職責,還應要成為學生無話不說的朋友。成為朋友,更要對人格的尊重。我想,作為老師應該先尊重學生人格,不去傷害學生自尊心,學生才會尊敬你,敬佩你?,F在的許多孩子都很有個性,自尊心特別強。當聽到不樂意的話時容易產生情緒或逆反心理。尤其是有錯誤的學生,你越想教育他,他的抵觸心就越大,有的公然在老師面前暴露出來,不理睬老師,跟老師頂撞等。弄得老師下不了臺。有的雖然表面不敢言,但暗地里說三道四,甚至敢罵老師。他之所以會這樣,也許先前老師在某些方面已損傷他們的自尊心。遇到這般情形,老師千萬不能輕舉妄動,更不能用過激的教育方式來對待他們。否則,俗話說“吃力不討好”的效果。應該調整心理,壓住火氣,換位思考。該向學生認錯、道歉的還是要做。同時多傾聽學生的心聲,拆掉師生間那堵無形的墻。我始終堅信、尊重學生人格,不傷害學生自尊心,是教育好學生的一種法寶。

      實踐告訴我們:每個學生都有自己的特長,調皮生、好動生也同樣有自己的理想和愿望,只要我們善于捕捉他們心靈上或隱或現的“閃光點”,學會欣賞他們,抓住機會,去鼓勵、幫助他們上進。工作中,我經常想:平時老師常把一些好動、貪玩、或調皮的學生當成“壞”學生看待,也許很不妥,顯然是對他們人格的傷害,而在他們家中卻是心肝寶貝,從而產生不平衡的心理,給教育造成了不良的效果。對這類學生,我是這樣做的:當接到此類學生之前,先做好一種不冷漠、不歧視、不討厭他們的心理準備。盡可能捕捉他們的閃光點。并及時抓住機會,去鼓勵他們。再來是尊重他們人格,不去傷害他們的自尊心。使他們看到了希望,感受到溫暖,樹立改正缺點的信心。班上我向大家宣布說:在我們班的學生沒有一個壞學生,個個都是好樣的。假如有極個別的原來比較調皮、貪玩的學生,請大家相信他們在我們班上一定會做好,也麻煩大家多關心,幫助他們。如果有誰再對他們說三道四,將會受到嚴厲的批評。有些調皮生原來在班上老師為了怕他們會影響其他同學的學習,往往把他們安排在教室的后面或邊角,其實是冷落了他們。而我將會把他們安排在前面,這樣做,既便于老師的管理、督促,又能使他們覺得老師在關愛他們,重視他們。進而給他們當“小管”;如:勞動委員、值日委員、或小組長,滿足了他們的心理需求,也給他們一種無形的約束。每當他們有點進步時,就大張其鼓表揚他們,或向家長報喜。我想:只有讓他們感受到集體的溫馨,他們才會有積極向上的信心。

      大家清楚知道:人要改變某種行為習慣,決非一朝一夕,需要一個過程。何況對一個未成年的孩子的教育更要給予足夠的時間和空間。今天他們改錯了,做好了,也許明、后天再犯錯誤,這也是符合孩子成長的一種正常規律,教育應該有一種長期教育的思想準備,不能抱有急于求成或一錘定音的教育心態。堅信滴水能穿石,有付出定會有回報。相信大家也有同感,平日那些在老師心目中所謂認真學習,規規矩矩的好學生一旦離開老師也許就把老師淡忘了;那些原來所謂的調皮生,經常受到老師的批評、教育的學生反而更懂得感恩更惦念著老師,何樂而不為呢?讓我們用一顆真誠的心對待每位學生,勤勤懇懇,不厭其煩地為學生付出,那將會更多地感受到愛與被愛的溫馨。

      五、多與班干部溝通,充分發揮班干部的作用

      擁有一個好的班干部集體可以使班級的各項管理工作得到事半功倍的效果。因此,我在班級管理工作中尤其重視對班干部的選擇和培養。首先,在班干部的選擇上,班干部都是由班級里能力強、有責任心的學生來擔任。其次,在班干部的分工上。盡量做到分工明確,每個班干部負責一項明確的事務。第三,在班干部的培養上,班主任不必“事必躬親”,班級事務能放手的就放手給班干部,班主任則主要是指導和監督。經過一段時間的鍛煉,現在我班的很多事務都不需要我來過問,而是由班干部來解決:兩操由體育委員組織帶領;每天晨讀后,小組長負責檢查本組同學的作業完成情況;老師不在教室時,紀律委員會在第一時間負責監督起本班紀律;值日組長監督該組同學值日,對值日不到位的同學,則負責監督返工……各位領導老師,上述所言只是我班級管理的一部分做法,其它就不一一贅述了,相信這些不成熟的經驗,是無法與經驗豐富的老班主任相比的,說出來只是希望領導老師們不吝賜教,以期更好的做好今后的工作。無論何時何地,有一點不會變,那就是:我會一如既往,持之以恒的作好班級管理工作,為老師服務、為同學服務。最后再一次感謝曾經教過我們班的科任教師,感謝學校領導對我工作的支持與肯定,謝謝大家!

      班務能手發言稿 篇12

      各位領導,各位老師,大家好!

      今天,有幸參加班主任交流會,我很高興,因為我可以向在座的各位班主任學習,但也有一種莫名的壓力,原因是我當了近十年的班主任工作,成績都很平平。現在,我就把我的一些體會和看法說出來與大家一起分享,希望各位班主任給予我指導。

      一,了解學生,走近學生的心靈。

      作為班主任,要善于洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。給學生一個走近你的理由,喜歡你的理由。剛接手一個新班時,如果能在很短時間內記住所有學生的名字,對學生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說明老師在工作上,對學生的`態度上是認真負責的。無形中培養了學生積極向上的、努力學習的信心。比如,多和學生談心,拉家常,談學習,做游戲等等。

      多聽聽學生的意見,想學生所想,掌握學生需要什么?喜歡什么?反感什么?因為師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學生的主動參與意識,也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多,他們思想活躍,想象力豐富,需要表達和交流,尤其需要來自師長的疏導和勸慰,控制他們的思想發展無疑于想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪。在班里給予學生充分的表達意見和建議的機會,是一項善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成為一塊塊石頭。在班務工作的每個環節上,班主任都應當尊重學生的選擇。

      二、用真心喚真情。

      學生需要老師的真情,老師的真心實意才會感動學生,才會潛移默化的影響學生。一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級體活動中,班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。老師一次真誠的鼓勵,一個包含真情的目光,一句真心的問候都會給學生以溫暖的感覺,就會讓學生敞開心扉來和你交流。

      三、班主任要用個人魅力吸引學生

      首先,我認為個人魅力體現在言談舉止上,教師樸素而得體的穿著打扮,會給學生留下很深的印象,這是學生喜歡你,接納你的基礎。其次,教師要有淵博的知識,仔細而耐心的講解,適當的教學方法,都是個人魅力的展示。著名教育家莫洛說過:“教師應該通過優美的肢體語言去吸引學生,并最大限度的用知識和智慧去教育好學生,以達到教育的最高境界?!?/p>

      四、用公平民主平等來對待學生

      公平、民主、公正不容易做到,所以才有我們多公平公正的不懈的追求。在班上,不管是差生還是成績好的學生,只要違反紀律都要一律平等。班主任決不能帶著個人的偏見,情感去處理問題,要不就會犯拉攏了一個學生,卻傷害了幾個學生的錯誤。

      總之,教育是一個人影響另一個人的事業,班主任工作甚至可以影響到學生的一生,我將為此而不斷上下而求索,在以后的日子里,我將和我的學生一道,為營造一個健康、團結、溫馨、和諧的班集體而努力!

      看全黄大色大黄美女