班級制度
班級制度(分享五篇)。
班級制度 篇1
一、管理目標:
為了加強班級管理力度,促使學生自我管理、自我教育、自我約束,促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成,創傷良好的班風和學風,特制定本管理細則。
二、實施辦法:
1、在班主任的指導下,實行值日干部負責制。值日干部為每天量化成績的統計者,周末將成績匯總,一份交給班主任,一份張貼在教室的'班務公開欄內。
2、每位同學的基礎分為100分,根據平時表現給予加分或減分,期末算出每位同學的平均分,作為思想品德評定、評選先進的依據;對表現極差的學生,將材料匯總上報學校,建議給予相應的批評。
3、遵循公平、公正、公開的原則,值日干部不得舞弊,更不得對同學報復,如有此類現象發生,則該同學的思想品德評定為不及格。
三、管理細則:
1、出勤。
(1)不按時到校,遲到一次扣1分。
(2)不請假扣3分,請假一天扣0.5分,不銷假扣0.5分。
(3)“兩操”遲到扣1分,站隊動作遲緩扣1分,不站隊者扣2分。
(4)無故不參加“兩操”者扣2分,站不齊者扣1分。
2、學習方面。
(1)作業。
①、遲交作業,一次扣1分。
②、缺交作業,一次扣2分。
③、經調查或任課老師反映有抄襲他人作業者,抄作業和提供作業者扣3分。
④、作業質量差,被任課教師罰重新做的扣2分。
班級制度 篇2
本學期本著客觀、公正,公平、“有布置、有落實”的原則,實行嚴格的班級量化考核制度。凡重大違紀牽涉其他班級的`要第一時間上報級段主任、德育處。
一、紀律
1.上課、自習、早操、課間操未請假缺一人扣1分,遲到一人扣0.5分;無故不上課在寢室、代銷點、廁所等地方逗留,每人次扣1分,并通報批評。
2.學校實行全“封閉式”管理,學生有事有病必須嚴格履行請假手續,私自外出學校者每人次扣10分,第一次請家長和班主任共同教育;第二次由家長帶回反省。由此引起的后果自己負責,學校不負一切責任。
2.重大違紀(打架、談情說愛、吸煙、喝酒、頂撞老師、考試作弊、攜帶手機、上網吧等)一經發現每人次扣10分,上不封頂,且家長領回家教育。
3.嚴禁校園欺凌,一經發現每人次扣10分,上不封頂,且家長領回家教育。情節嚴重者報當地公安機關處理。
4.排隊就餐,不加隊擁擠,不將飯菜帶出餐廳,就餐時講究節儉,不浪費糧食,否則一人次扣0.5分.
5.學生校園內不穿拖鞋,嚴禁說臟話;男生不留長發,不準染黃發,不準穿奇裝異服,女生不燙發、不染發,不佩戴首飾,違者每人次扣2分。
6.保持好的學習環境,做到入室即靜,入座即學,有大聲喧嘩、走動著,每人次扣1分。上課睡覺,每人次扣1分。
7.進入寢室做到輕聲慢步,尤其熄燈鈴后,大聲喧嘩者,扣1分,不按時就寢者,扣1分。被子疊放整齊,物品擺放整齊,否則每人次扣1分。
8.嚴禁傳播、閱覽不健康書籍,不準攜帶管制刀具等影響他人安全的各種器械,違者立即沒收,扣班級10分,并視情節嚴重給予警告、停課反省,情節嚴重者送交公安機關處理。
9.嚴禁破壞公物(桌凳、門窗、玻璃、花草樹木、垃圾桶等)視情節扣除1—10分,嚴重者照價賠償并全校通報批評.
10.白天禁止進入男女寢室院(衛生區值日生除外),特殊情況經班主任、德育處批準后方可入內,違者每人次扣1分。
二、衛生
1.寢室、教室、衛生區堅持每天打掃并保持清潔,一次不打掃者扣班級2分,打掃不干凈酌情扣分(果皮、紙屑、飲料瓶、食品袋等)
2,寢教室、衛生區、廁所、門窗有墨跡、痰痕、亂涂亂畫者扣2分,并限期清除。
3.樓梯、走廊及校園內亂扔垃圾者每人次扣1分,并利用廣播全校批評。
4.各班所轄衛生區區域內的花壇,有各班負責。保證平時無雜草,無雜物,平整完好,否則一次扣1分、
5.把垃圾倒入垃圾筒內,不準損壞垃圾筒,否則根據情節扣除班級1——5分。
6.不準點燃垃圾,否則根據情節扣除班級量化積分1---5分。
三、好人好事
1.拾飯卡、現金等物品,通過板報、廣播、校集表揚。
2.積極參與德育處組織的清掃垃圾,美化校園等活動。
學期末進行評比,對好人好事的優勝班級和個人頒發證書和獎品。
四、其它
1.班級出現特大事故,包括違反各項規定受到上級部門處理,以及因違反規定造成不良的后果,視其情況扣10——20分。
2.每扣1分,學期末匯總時扣補助1元,并定期公示各班量化積分情況。
未盡事宜由校委會商議后決定。
班級制度 篇3
為更好地促進學生養成教育落實,形成良好的班風學風校風,使學校各項工作有序、有效推進,切實教育學生從行動上做到"感恩祖國、回報社會",本班現擬定班級常規考評制度,實行獎懲制度,每人100分,獎扣結合,扣完為止。20xx年9月1日開始試行。
一、加分方面
1、遵守學校的規章制度,按時到校上課或者值日的,課間不追逐打鬧的,不大聲喧嘩的,每周加2分;
2、尊敬老師,與同學友好相處,講文明禮貌,不打架,不說粗言爛語的,每周加2分;
3、勞動積極肯干,按時做好值日工作的,愛護勞動工具并能在值日之后將工具擺放好的,每周加2分;
4、班干部工作積極主動,工作認真負責,班級、小組管理有聲有色,每周加2分;每個學期班委成員加10分,科代表加7分,小組長加5分(如有身兼數職者,取最高分);
5、樂于助人,拾金不昧每次加2分;
6、積極主動幫助學習有困難的同學,耐心輔導同學的學習,每次加2分;
7、上課認真聽講,按時完成作業及各學科的背誦,得到老師表揚和鼓勵的,每周加3分。單元測試優秀的,每人每次的加2分,第一、二、三名的',分別加6分、5分,4分;
8、在學校、文化園地發表文章,每人每次加1分;
9、參加演出、演講、歌唱和各級體育比賽等比賽,每個參加者加0.5分,團體賽凡參加者每人加1分;代表班級參加學校組織的學科競賽活動獲得校一二三等獎,每人次加3、2、1分;
10、在班級布置、班級衛生及班級黑板報等學雜事情中做出貢獻的,每人每次加1.5分。
二、扣分方面
1、遲到、早退、中途離開、無故缺勤、曠課(遲到10 分鐘以上)的分別扣除1分、1分、1分、2分、2分及罰掃一周,請短事假的扣除0.5分;放學不回家,亂吃零食的,扣2分;
2、遲交、忘帶、作業未做及抄作業,每人每次扣3分,作業質量完成不好,每人每次扣2分及罰掃1天,組長未做好自己份內的事情,每人每次扣1分;
3、頂撞老師導致課堂教學中止及做錯事而不聽紀律委員正確勸導的,每人每次扣5分及罰掃一周;
4、單元測試及期中期末考試不及格的,每人每次扣3分;
5、在校內穿拖鞋、背心,男生留長發,女生佩帶首飾涂指甲油等,每次扣1分及罰掃一周;
6、破壞或毀壞班級與學校公物,除按原價賠償外,每次視情節輕重扣1~3分(尤其是多媒體教具、墻壁、瓷磚和玻璃等);
7、上下樓梯推擠打鬧,做操不認真及上體育課亂爬上爬下等,每人每次扣2分及罰掃一周;未戴紅領巾的,每人每次扣1分;
8、同學間發生口角甚至打架者,每人每次扣
4分及罰掃一周,勸架者加4分;
9、教室及包干區衛生沒打掃或未打掃干凈及打掃工具未擺放整齊的,分別每人每次扣2分、2分、1分及罰掃一周,不講衛生,隨地吐痰及亂丟瓜皮果屑的,每人每次扣1分及罰掃一周;
10、到營業性網吧、游戲機室等禁止未成年人進入的娛樂場所玩耍的,每人每次扣50分、罰掃一個月并通知家長。
三、附則
每位同學都有100分,若被扣至60分以下,取消其班級評選各級先進資格,考評小組由正副班長及班主任組成,做好日常核實賞罰并做好記錄。未盡事宜,將根據《小學生日常行為規范細則》另行處理。本條例自公布之日實施,本條例最終解釋權歸班主任。
班級制度 篇4
分班剛剛十天,感覺學生們明顯紀律渙散,自習課老師不在時流動情況很嚴重,明顯沒有了寒假前那股拼搏向上的勁頭,如何能夠讓學生重新振作,建設組織有序、紀律嚴明的優秀班集體呢?針對此特制定如下目標和方案:
組織全班同學討論、醞釀、共同制定出全班這學期的總目標:“創建一個團結、進取、和諧的班集體,在班級中形成勤奮刻苦學習的學風,同學之間互助互愛的班風,并且由學生自己管理自己。”
首先結合分班時的成績制定如下具體目標:
在學習上,在平行班中爭取第三名。
在紀律上,每月紀律量化實現前三名,實現兩周無違紀周。
在衛生上,每月衛生量化實現前三名,實現兩周無減分周。
為實現以上目標方案如下:
一、學習:
1、及時完成各科作業,如不按時交,由各組組長、各科科代表將名單交班主任。
2、不交作業或抄作業者,以及給別人抄作業者,給予批評處分;
3、段考或期中考試進入年級前100名者,每人給予獎勵;并且照相留念;
4、班級名次每升高20個名次,給予表彰并合影留念;
5、積極利用學習小組,每天完成所布置的.任務。
二、兩操:
早操、課間操必須做到快、靜、齊,不能無故缺勤,如有特殊情況必須向老師請假,缺席,遲到、不認真做同學,若受學校點名記錄的行為,由邊悅和于杰負責統計上報;若口號不響亮影響班集體榮譽的有權通知班主任并且留下練習。
三、課堂紀律和課間紀律:
1、做好課前準備,提前2分鐘安靜下來,由程國陽負責;
2、上課遵守課堂紀律,若有人講話違紀,課下及時向班主任反映,由紀律委負責;
3、杜絕課間打斗現象,由杜海鑫負責維護;
4、自習課遲到的;自習隨意下座位、講小話,由邊悅和白云杰負責記錄;
5、上體育課不聽從老師指揮、吵鬧的,由于杰負責并向班主任反映;
四、衛生:
1、班主任不定時檢查教室和宿舍衛生,不合格者每天匯總,并由邊悅和蔡宇鑫負責下午第三節課間查看FTP;
2、衛生區衛生和樓梯衛生,必須保證質量,由各小組組長負責;
3、值日生必須及時擦黑板并保持講臺、多媒體清潔干凈,各組組長負責并且分配好任務;
五、就寢:
1、就寢吵鬧,將受到公開批評的,連同宿舍長;
2、就寢紀律好,內務整潔者,給予鼓勵表揚;
4、不聽從寢室長安排的,給予處分;
5、寢室若一周全優,寢室及寢室長給予表彰。
班級制度 篇5
為加強班級常規管理,實行科學化、制度化、規范化管理,樹立先進典型,剖析存在問題,切實提高管理效能,特制訂《班級常規管理督導實施方案》。
一、督導組織
組長:
副組長:
成員:
(注:上述人員為班級常規管理督導專家庫成員,須服從政教處調用)
二、督導安排
1. 督導形式分為先進典型示范督導、后進班級剖析督導。
2.被督導班級由政教處根據常規管理考核情況確定;也可由年級管理小組推薦,政教處牽頭審定。
3.督導組成員不固定,每次督導由政教處隨機安排,實行本年級回避制和交叉督導。
4.督導周期為兩周一次,原則上每個年級每次督導1-2個班級。
三、督導內容
1.聽取班級常規管理情況匯報(督導組成員)。
2.學生問卷調查、常規管理知識測試(政教處)。
3.宿舍管理督查(保衛科)。
4.升旗儀式、課間操、眼保健操、跑操、集會情況檢查(團委會、政教處、校醫室)。
5.家訪、家長座談會(團委會、保衛科、政教處、年級管理小組)。
6.學生代表、班級任課教師座談會(政教處、年級管理小組)。
7.“光盤行動”檢查(政教處、總務處)。
8.衛生管理情況督查(政教處)。
9.聽班會課(督導組成員)。
10.班級安全工作檢查(保衛科)。
11.班級對班主任工作研討會、培訓會及突擊工作落實情況專項檢查(政教處)。
12.學生出勤管理檢查(政教處、保衛科)。
13.儀容儀表、文明素養檢查(團委會)。
14.學生行為規范督查(政教處)。
15.班主任工作筆記、班級日志、點名簿、請假簿、家訪等管理臺帳檢查。
四、督導評價
1.督導組綜合督導材料,形成督導報告,向被督導班級(含年級管理小組)反饋督導意見,并在一定范圍內通報;對后進班級可以進行追蹤督導;先進班級的先進經驗在校內交流、推廣。
2.督導結果納入當月班主任工作考核,與班主任津貼發放掛鉤。
3.督導中涌現的.先進班級的班主任可推薦為本月“管理之星”候選人,參加全校評比。其先進事跡和經驗在校園網“班級管理”專欄宣傳、推廣。
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