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      游泳館述職報告

      發表時間:2025-01-15

      游泳館述職報告(精華八篇)。

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的游泳館前臺個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      游泳館述職報告 篇1

      5月份工作總結:

      1、5月24日至27日,S省第18屆運動會高校部游泳比賽在XL游泳館舉行,XL游泳館全體工作人員放棄休息時間,對泳池以及場館外圍進行了沖洗,同時積極配合體育部,順利完成了各項后勤保障工作,保證了賽事獲得圓滿成功。

      2、積極籌備“文明共建,百人瑜伽體驗”活動。通過和校團委、學生會的緊密協作,前期各項準備工作已順利完成,同時通過積極爭取南京中萃將對該活動提供服裝、飲料等贊助。

      3、Q游泳館在夏季來臨之前,召開了“救生工作預判性”以及“游泳館救生工作程序”專題研討會。通過研討,全體救生人員對預判性的重要性有了更為深刻的認識,對游泳館救生程序的'修訂提出了寶貴建議。按新標準、新要求制定的“游泳館救生工作程序”將納入作業指導書。

      4、工程人員積極配合廠家,對男、女更衣室PVC地墊進行了維護。

      6月工作計劃:

      1、Q、XL兩館召開夏季安全工作會議,確保兩館安全度夏。

      2、積極開展暑期游泳培訓班各項宣傳工作,確保兩館少兒游泳培訓項目的順利開展。

      3、實施“文明共建,百人瑜伽體驗”活動,力爭通過宣傳,在校園內取得良好的公共效益。

      4、Q游泳館做為市體育局培訓基地,積極配合做好“教練員培訓”、“救生員培訓”工作。

      5、對照體育局、衛生監督所、疾控中心、公安四部門夏季工作要求,積極做好場館衛生、安全等各項工作。

      游泳館述職報告 篇2

      1、基本概況

      我館作為天津市游泳運動協會場館委員會成員單位。

      積極參加全國游泳協會舉辦的游泳場館培訓班和天津市游泳運動管理中心舉辦的游泳場館參加的各項活動,服從中國游泳協會的管理,遵守有關法律法規,并按時交納會費,建立健全并嚴格落實各項規章制度,加強專業人員的培訓和教育,如:法人培訓班、救生員培訓班、教練員培訓班及水質管理培訓班。

      加強對專業設備設施和器材的更新改造和管養,積極創造良好的衛生環境,確保水質達標,堅持并擴大場館對外開放,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。以實際行動保持了“全國先進游泳池館”的良好聲譽。

      2、落實制度,搞好服務。

      河西游泳館自2004年實行全員聘用制以來,建立健全各項規章制度6項,并將制度責任到人,落實到實處。

      尤其是2005年我館被評為“全國先進游泳池館”以來,我們根據工作的需要,不斷完善了游泳場所各項管理制度12項,如:突發事件應急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規定等,在全體職工的努力下,游泳館的服務質量顯著提高,不斷受到泳客的稱贊和表揚,2006年~2007年間,我們收到表揚信3封,有一名泳客還將心意裱成書畫的形式,掛在游泳館內表示感謝。

      同時對來游泳館鍛煉的人員提供方便,大家用實際行動實踐“全國先進游泳池館”的標準。

      3、加強硬件,提高管理。

      隨著體育事業的發展和人民生活水平的提高,人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強;發展游泳運動項目,培養游泳后備人才的任務越來越重。

      為了保障廣大游客的安全、我館于2006年~2007年投保了國家體育總局游泳運動管理中心、中國游泳協會、北京中體保險經濟有限公司的行業保險項目。使廣大游客的安全有了保障。此外,我館又根據實際工作需要結合先進場館創建的要求,多次選派管理人員、教練員、救生員、水質檢測員到外埠和本市多家池館學習、走訪、吸取、借鑒兄弟池館的先進經驗,其次加強池館的硬件建設,在歷年游泳館設施設備改造的基礎上,今年我館積極籌措資金對游泳館的內外環境、泳池、供熱系統、水循環過濾系統及附屬設施實施修繕、維修、改造和更新,總計投資金額達155萬元。另外,為了確保泳客的財產安全,我們在今年初安裝了監控設備,杜絕了安全隱患。

      目前,我館的硬件設施條件,符合國家要求,為開展群眾活動和業余訓練工作提供了物質保證。

      我館加強衛生與安全管理與區衛生防疫部門密切配合,認真執行水質標準,堅持對水質的檢測,因此游泳館內的池水衛生條件,符合國家頒布的標準。

      4、充分利用資源,搞好群眾體育。

      我館堅持“優勢互補,共育人才”的體教結合方針,堅持學校體育與競技體育協調發展,走出了一條具有河西特色的體教結合之路。

      共同推進游泳運動項目的開展,共同培養優秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的的大、中、小學、幼兒園合作,取得大家的支持,搞好聯合共建,開設學生課堂,培養學生的游泳運動興趣和技能。同時適時舉辦、承辦各類競賽活動和群體活動如:近年來,我們連續舉辦了多屆河西區中小學游泳賽、職工游泳比賽、公安系統游泳比賽及企事業單位的水上趣味運動會等形式多樣的競賽活動。我館現有專職中級教練員3名,兼職教練員2名,其中本科學歷2名,大專學歷2名,中專學歷1名。在日常工作中,我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業道德教育,制定了《教練員職業道德標準》和《教練員守則》,促進政治素質和理論水平的提高,著力加強教練員知識更新和業務能力的提高。我館現有游泳救生員3名,其中中級救生員2名,初級救生員1名。全部參加了本年度市級救生員培訓,并制定了嚴格的崗位責任制,保證了學習班及來館游泳同志的安全。同時,遵守國家頒布的各項規定,游泳救生知識掛圖上墻,購置了新的救生器材,對外開放手續齊全。

      游泳館述職報告 篇3

      實踐時間:

      20xx年xx月xx日-xx月xx日

      實踐地點:

      xxxx

      實踐過程及體會:

      剛放假的時候,我找了一份在游泳池做工作人員的實習工作,游泳池的老板說放假了就得過去幫忙了,當時世界杯還在熱播當中,還真有點舍不得放下四年一遇的足球盛宴跑去工作,不過最后我們還是依依不舍地踏上了開往參加暑假社會實踐的列車。

      帶著滿腔熱情我們來到了揭陽市某小區,我們要在這個環境優美的小區的游泳池里過一個有意義的暑假,我們的工作是當游泳救生員、游泳教練員還有衛生清潔員,此外我們還要管我們自己的生活起居,也就是說游泳池里面的一切事物都是由我們來管、由我們來做。每天早上起床后,大家分工干活,有的要去打掃游泳池周圍的衛生,打撈游泳池的贓物、落葉及漂浮物;有的要對游泳池進行清理、放水,對池水進行消毒清理、再把臟水放掉;有的負責游泳池入口處的洗腳水的清洗和洗手間、更衣室的衛生清潔;還有的人要去市場買早餐回來煮給大家吃。一時間,大家干得熱火朝天、不亦樂乎。九點鐘之后,我們又得進行重新分工,一部分人下水教學員學習,另一部分則當救生員。一天分早、中、晚三個培訓班,大家輪流上班。沒有工作安排的人則要為大家準備午餐。這樣一天下來大家都有一定的時間可以休息,這就是我們一天的工作和生活。我們除了要工作之外,買菜煮飯洗衣都是自己的事,自己動手、豐衣足食。我們就是這樣樂此不疲的忙碌著,我們的辛苦別人看得見,但其中的喜悅只有我們自己能享受。當然我們處于一個全新的集體里面,要處理好人際關系,學會服從工作上的安排,還有要和老板、學員及學員家長搞好關系。在這個過程中和社會各年齡段人進行了交流,思想上的`交流,拉近了我與他們的距離,也讓自己在社會實踐中開拓視野,增長才干,使自己明白社會才是學習和受教育的大教堂,在那個廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現。

      在游泳教學中,我們除了用上了自己學過的游泳知識外,還學到了一些在課堂上老師沒有講過的知識,小有體會。來游泳池學習的學員大多數是小學生和中學生,依照教學計劃,我們先是教學員熟悉水性,在大學課堂上我們的老師是教我們學習水中行走、呼吸、浮體、滑行,但是學員年齡不一致,大多小學員怕水,站在那里半天都學不會閉氣,所以學員的學習進度不一,給我們帶來了很多麻煩。后來我們想到了分開來教,第一階段的先熟悉水性,分為閉氣和呼吸、浮體和滑行兩個組,第二階段學習手部、腿部動作及手腳配合練習,第三階段則是完整動作練習。但是馬上又出現了新問題,怕水的學員還是學不會,導致第一和第二階段學員的斷層,我們看在眼里急在心里,有些學員來了好幾次依然是不敢下水,我們不斷地反省是不是我們的教學方法出現了問題,后來我們耐心地做心理輔導,不斷地鼓勵他們學習,還讓他們進行比賽,激起他們的競爭心理,此外我們還加了水中游戲,想激發他們學習的激情。

      游泳館述職報告 篇4

      實踐時間:

      20xx年xx月xx日-xx月xx日

      實踐地點:

      xxx

      實踐過程及體會:

      暑期如期收假,也許當初放假時我們把自己的行程、任務安排的很充實,這個暑期我們有太多的不如意,有太多的想法和計劃沒有去完成,然而往事如煙,過去的就讓它過去吧,可計劃總沒變化快,我們無法改變過去的事,現在的我們要的事總結,總結過去這個暑期我們學到了什么,做了多少讓自己滿意的事,還有多少事自認為還需要改進。 以前的暑期里,我總是過得渾渾噩噩,沒有理想,沒有目標,如行尸走肉沒什么兩樣。然而,這個暑假我自認為學到了許多,暑假里我在游泳館里做了一個多月的救生員,雖然時間比較短,但我自認為我學到了許多。

      其一:在這一個多月的暑期實踐中我學會了與各類人的相處,從他們的人群中我學到了怎樣做人。游泳館本來就是魚龍混雜的地方,有大老板也有小混混,我在這里學會了與不同性格不同職業的人的交往,擴大了我的交際圈,培養了我的交際能力,我可以根據他們的性格特點來用適當的方式方法來管理好游泳館的一切。

      其二:在游泳館當救生員最重要的是要有責任心,我自認為我還是比較有責任心的,但對救生那是一點也不能馬虎的,對于這方面我做的還是比較好的,這個暑期的時間使我學會了在不同情形下對于不同的'情況有了不同的解決辦法,這也為我將來走出校園大下了良好的基礎,能讓我更好地適應社會。

      其三:這個暑期里我在游泳館根據大學老師

      教我的游泳方法我也學會了教授別人,我的專業是體育教育,也許將來我會做一名體育老師,游泳也是體育的一種,我學會游泳技術、懂得游泳教學,我就會多一份就業機會,我相信有能力才能在這個社會立足。

      在上大學的這四年里,我們不需要去談論我們的到了多少好處,占了多少便宜,不用去談我們曾將有多么的光榮,我們應當談談我們在大學里、在暑期實踐中我們學到了多少有利于我們成長的有利于自身就業的東西,面對學習、生活中各種各樣的問題我們能否用最恰當最有效的方式方法解決我們所遇到的問題,這才是我們要明白的。實踐是檢驗真理的唯一標準,沒有實踐,一切都是紙上談兵。我們不能做廣大群眾眼中的“大學生空有一個高文憑,卻無真才實學”,我們要想打破眾人眼中的這種看法就得用實踐來證明自己,證明我們是有能力的。

      這個暑期的實踐我學到了許多有利于自己成長的東西,這是我永遠的財富,將來我還會參加更多的實踐參加更多的公益活動來提高自己的能力,為了將來自己能過得更好,為了將來不會被社會淘汰,也為了將來能更好的服務社會,我會不懈的努力,我會用實踐來證明自己。

      游泳館述職報告 篇5

      一、完善的組織機構和制度保障

      1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組,從分管領導、年級組長、體育教師分工明確,工作認真到位,保證了我校游泳隊工作的順利開展。

      2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃,并及時進行調整與總結,健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。

      3、每學年召開游泳隊工作總結、研討會,及時了解學生的情況,形成有效地管理機制。

      二、游泳特色普及已見成效

      1、抓普及促提高。依托每周四次興趣活動課,借助社團時間和課外活動時間,讓學生參與游泳訓練,在此基礎上集中訓練,參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質與身心得到全面的鍛煉與提高。

      2、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中,教練組老師們團結協作,認真研討游泳隊的訓練方法,采用科學先進的訓練方法,不斷提高隊員的運動成績。

      三、嚴格的日常管理,保證特長生的全面發展

      1、每周每次進行90分鐘的游泳專業訓練,良好的訓練條件與專業盡職的教練隊伍為比賽成績的取得奠定了良好的基礎。

      3、從每天課程的設置、答疑課的安排、與家長溝通、聯系等,創設了一種關心學生、健康成長的良好氛圍。

      4、利用升旗儀式向全校介紹游泳隊員刻苦訓練和比賽情況。他們的奮斗拼搏、堅韌不拔的毅力、勇奪第一的沖勁鼓舞了學校每一位學生,在主席臺上有學校領導親自為獲獎隊員授牌、頒獎。

      四、努力探索,再接再厲

      1、延續已形成的與游泳教練溝通交流的機制,實現游泳特色教育認識上的高度統一。

      2、繼續探索游泳特色教育課程的科學設置,結合課堂教學改進計劃,提高教學效率。

      3、搭建平臺,進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏,優勢相長。

      4、以游泳特色為基點,結合“每天鍛煉兩小時”,促進學生身心健康,探索普通學生體育項目的發展,完善游泳納入學校體鍛課程管理機制,全面實施素質教育。

      五、成績卓越

      通過領導的關心、教練的辛勤工作以及游泳隊員的不斷努力,我校游泳隊在20xx年取得了市中區中小學游泳比賽團體第一名、濟南市中小學游泳比賽小學組團體第二名的好成績!

      成績的取得只能說明過去,我們將進一步腳踏實地,一如既往地加強我校游泳隊訓練工作,爭取取得更多、更好的成績。

      游泳館述職報告 篇6

      在本年度的工作當中,我物業公司努力全面建立標準化物業管理體系,著力提升物業服務品質,打造和諧文明科技園區,著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善,追求管理服務的持續改進?,F將本年度物業前臺工作情況總結如下:

      一、強化標準化物業管理體系建設

      以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書。建立了監督管理組織,落實崗位責任制。建結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業務水平專業化、全面化,物業部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核,使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件。

      二、重視宣傳引導工作贏得業主理解支持

      成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動的向園區業主公示本公司及物業部的工作情況。宣傳物業部的工作及公司的`服務理念。保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向。宣傳法律法規和政府部門的管理指導信息。并及時向業主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持,引導園區業主積極參與園區建設。

      本年初,按照街道辦事處的要求,物業部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細致、系統的進行宣傳、培訓、監督、落實。實現了園區生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求,受到了領導的好評。由于垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區列為“垃圾分類優秀單位”。

      三、完善檔案管理體系保持原始完整數據

      檔案管理是物業管理當中的一項重要工作,記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集、整理、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數據庫,并保持數據的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細、真實、完整的檔案管理要求。監督指導園區保潔工作,制定標準操作監督流程,落實分區負責、定期考核制度,有效地調動其積極性,促進內部和諧競爭,提升園區環境質量。

      今年物業部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下,服務品質有提升,管理方法有創新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創造企業品牌。

      游泳館述職報告 篇7

      時間總是轉瞬即逝,轉眼我來到――已近一個月時間,我的收獲也隨著時間的前進而增長不少。試用期以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將這一個月試用期以來的學習、工作情況小結如下:

      一、努力學習、努力適應工作

      作為一個外地人,剛加入這個多半是――人的工作環境中,在語言和工作流程方面有些不習慣和生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內基本熟悉了前臺的工作內容以及公司各個部門的職能所在;也讓我很快克服了外地人的自卑心理,融入到――集團溫暖的大家庭中。

      前臺的一言一行都代表著――集團公司,接待來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,在完成各項工作時要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,收益匪淺。

      二、努力做好前臺本職工作

      我自己認為要做好前臺服務工作,光有良好的意識還不夠,還必須學習相關的專業知識,避免好心辦壞事。如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。努力加強理論知識,盡量做好實踐工作。

      三、加強與公司各部門的溝通

      在多了解公司的發展狀況和各部門的詳細工作內容,有了這些知識儲備,一方面,能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。另一方面,如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作形象宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

      四、拓展自己的知識面,不斷完善自己

      一個月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的.咨詢電話,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷地給自己充電,增長自己的知識,減少工作中某些專業技能的欠缺和失誤。出入職場,在出現一些小差錯時,受到了領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

      這段工作歷程讓我學到了很多,比如自信、保密意識等,都增長了不少。同時也感悟到了很多,覺得趁自己還年輕,應該趕緊多學點東西,才有立足之地。再看到公司地迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

      公司前臺個人工作總結范文6

      轉眼間已至x月,進入公司至今,已有半年多的時間,回首這幾個月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就這幾個月的工作情況,做簡要總結:

      一、工作表現和收獲

      (1)工作表現:

      1、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

      2、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

      3、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導、同事請教、學習。

      4、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。

      (2)工作收獲:

      1、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

      2、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

      二、工作中存在的不足

      1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

      2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為公司前臺,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。

      三、接下來的工作計劃

      會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信以后的我,在這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。

      游泳館述職報告 篇8

      在市委領導的關懷下,在市文體中心的指導和支持下,我館于20xx年建成。幾年來,我們大力弘揚優良作風,滿足廣大人民群眾日益增長的體育、文化需求,把增強人民體質,提高人民整體素質作為工作的根本任務。

      1、落實制度,搞好服務。

      我們根據工作的需要,不斷完善了游泳場所各項管理制度,如:突發事件應急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規定等,在全體職工的努力下,游泳館的服務質量顯著提高,不斷受到泳客的稱贊和表揚。為了給游泳館鍛煉的人員提供方便,我館還建立健全并嚴格落實各項規章制度,加強專業人員的培訓和教育,如:救生員培訓班、教練員培訓班及水質管理培訓班。

      2、加強硬件,提高管理。ZwB5.com

      加強對專業設備設施和器材的更新改造和管養,積極創造良好的衛生環境,確保水質達標隨著體育事業的發展和人民生活水平的提高,人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強。我館又根據實際工作需要,結合先進場館創建的要求,多次選派管理人員、教練員、救生員、水質檢測員到外埠學習、走訪、吸取、借鑒其他地區館的`先進經驗,其次加強池館的硬件建設,在歷年游泳館設施設備改造的基礎上,今年我館積極籌措資金對游泳館的內外環境、泳池、供熱系統、水循環過濾系統及附屬設施實施修繕、維修、改造和更新,投資金額達萬元。另外,為了確保泳客的財產安全,我們還安裝了監控設備,杜絕了安全隱患。目前,我館的硬件設施條件,符合國家要求,為開展群眾活動和業余訓練工作提供了物質保證。同時我館加強衛生與安全管理,認真執行水質標準,堅持對水質的檢測,因此游泳館內的池水衛生條件,符合國家頒布的標準。

      3、充分利用資源,搞好群眾體育。

      共同推進游泳運動項目的開展,共同培養優秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的小學合作,取得老師、家長的支持,開設學生課堂,培養學生的游泳運動興趣和技能。在日常工作中,我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業道德教育,制定了《教練員職業道德標準》和《教練員守則》,促進政治素質和理論水平的提高,著力加強教練員知識更新和業務能力的提高。我館現有游泳救生員4名,全部參加了本年度自治區游泳和救生協會組織的救生員培訓,并制定了嚴格的崗位責任制,保證了學習班及來館游泳顧客的安全。同時,遵守國家頒布的各項規定,游泳救生知識掛圖上墻,購置了新的救生器材,對外開放手續齊全。

      4、共同努力,搞好對外開放。

      堅持常年面向社會開放,為廣大人民群眾提供衛生、安全的健身環境和健身場所。

      一是堅持常年全天候對外開放,一年分為兩個階段,淡季和旺季。旺季上班時間每天達12小時(早11點-晚11點),淡季每周二閉館休息一天。常年為游泳愛好者提供鍛煉場地和免費咨詢指導,從而擴大了游泳愛好者隊伍,提高了游泳者的積極性;二是:常年開辦游泳運動項目培訓班(設有:暑期青少年游泳培訓班和成人班培訓)約有1100多人參加學習,推動了人們對游泳活動的興趣,同時較好的發揮了游泳館的重要作用。

      為了進一步搞活經濟,擴大社會影響。以科學發展觀為目標,進一步加強對游泳館的管理力度,增強體育發展的使命感和責任感,為體育事業的發展作出貢獻。

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