會計取現申請書

會計取現申請書(錦集19篇)。

在如今這個年代，很多場合都離不了申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編精心整理的財務崗位申請書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會計取現申請書 篇1

尊敬的公司領導：

你們好！

我自今年3月5日到公司上班，已有3個多月的時間了。這期間，在領導和同事們的身上，學到了不少東西，讓我受益匪淺，在大家的幫助和支持下，較好的完成了各項任務。以下，我將對這幾個月來的工作情況，向大家做一個簡要的匯報：

首先，嚴格遵守公司的各項規章，對自己嚴格要求。雖然家住麗華，要坐兩趟車才能坐到班車，但在試用期間的3個月里，沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作。

其次，對待工作，認真負責，有較強的進取心和責任心。剛進單位的時候，入職的是結算組，因為之前的單位基本用不到excel，所以對excel很不熟悉。在申會計和小韓的幫助下，看著她們怎么操作，不懂的及時問，再通過自己的'努力，現在已經熟練的很多，但比起辦公室的高手，還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關于結算組的工作，主要是忙在平時。如果單單只是做憑證，可能不會有那么忙，但很多時候，會有很多雜七雜八的事情，就會致使結算組的人總是上班忙到下班，比如：審控部會讓我們提供一些資料，我們就要去準備，這個帳套換到那個帳套的去查；還有就是對賬，這個電話打到那個電話，但效果并不理想。兩個月后，因為人員調動，我加入成本組。成本的工作相對于結算來說，要難，要活，涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證，看似輕松，但其實，成本會計平時對于單據的檢查和審核不可忽視，他們是成本核算的依據，如果單據錯了到月底核算的時候才發現，會直接影響到成本核算的進度，而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。

三個月中有兩個月待在結算組，相對來說對結算工作會更熟悉一些，而且在之前單位，大部分做的也是類似于結算的工作，所以更容易上手。由于我們單位的特殊性，月末必須對平奧斯邁與創生之間的往來，而這種對賬工作，要做到既及時，又高效，最好的辦法是倉庫之間自己去對，自己去溝通，財務只是一個監督的角色。但現實的工作中，卻恰恰相反，反而是我們財務在月末，抽出時間，兩個結算會計在那邊對賬，然后打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做，而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。因為兩個倉庫對不平，對于倉庫來說可能沒有什么厲害關系，但對結算來說不平就沒法做賬，所以才會致使角色轉換，一個主動一個被動。我相信，雙方對賬困難這個問題肯定不是我來創生才有的，已經是歷史遺留問題了，我覺得要做好這個工作，要“四方”協作好，明確自己的自職責，兩個倉庫主動對賬，到25號財務對差異檢查監督，最后一天如果還有差異，就要追究相關人員的責任，進行考核。這樣，就不會出現到月底時間那么緊張，財務還要追著倉庫解決差異了。

進入創生，還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是，我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初，從而導致很多假期只能在加班中度過。可能領導們會說，加班是平時工作效率低的表現，但事實上，月末結賬的很多事情，只有到最后一天的數據才能用，有了最終的數據才能做賬，才能進行成本的核算?，F在工作經驗有限，真的要從現有的模式上提出一些建議，還真有些困難，但針對這個問題，我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前，把每個月的25號作為一個會計期間的截止，26號開始的東西就算到下個月，無論是成本上的產值也好，材料消耗也好，還是結算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天，我們財務到月底就能輕松一些，數據也能更準確一點，做分析的時候也能不要那么趕，也有足夠的時間將分析做到位。而不是現在亂哄哄的趕工。當然，也許這個設想早就有人提出過，只是我們單位其他部門很難配合做到，所以一直沒有執行，或者我考慮的太少，還有很多在執行后會導致的問題沒有想到導致沒有執行等等。但我相信，在以后的工作中，真正吃透現在的工作性質和工作流程，還能提出更多的建議和自己的想法，包括以后成本上做的有起色了，我會申請去倉庫或者車間，去熟悉他們的工作流程，這樣不僅對我的成本核算有幫助，更是能發現一些現存問題，我相信那時，提出的建議會更加契合實際。

來創生3個月，在各方面學到了很多，但深知自己現在的水平離公司的要求還有一些差距，但我相信，在以后的工作中，我會不斷提升和完善自己，使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。謝謝！

xxx

　20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇2

尊敬的領導:

您好！

我去年碩士畢業后進入xxx公司，先后在市場部、研發中心和技術中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。

20xx年里，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成xx年度環境報告書的編寫，以此經驗來熟練掌握環境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業常年環保服務的市場開發和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1．工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2．收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業務，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比，技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。

3．個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的'提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻，體現更多的個人價值。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇于承擔的責任感，“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發出靈感，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇3

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給我機會到公司從事會計工作，從今年的5月19日進入公司到目前為止，已經有兩個月的時間了。經過兩個月的學習鍛煉，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。經過兩個月的學習和工作，目前已能在公司獨立完成以下工作：

（1）日常的報賬工作。

主要是通過審核費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理，月末進行結賬并生成財務報表。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。建筑設計單位屬于服務行業，與我之前所在的施工單位的會計科目差別很大。在查閱相關資料及詢問有經驗的工作人員后，正確設立了適合公司的會計科目。

（2）每月的納稅申報工作。

目前我公司的主要稅種有增值稅、企業所得稅和其他地方性相關稅費。由于公司是新成立的，國稅、地稅相關手續都未辦理，但是經過兩個月的實踐，跑國稅，跑地稅，辦理納稅鑰匙，與銀行簽訂三方協議，終于把公司與稅有關事宜都辦理妥當，現在在每個月的十號以前能按時準確的編制納稅申報表，并在互聯網上進行申報，同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的`稅收負擔。

（3）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。

積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（4）協助辦理銀行開戶，正確規范使用網上銀行。

（5）保管公司的財務憑證及檔案，對各檔案進行歸檔保管。

（6）其他一些臨時需要處理的工作。

如協助編制公司基本的財務制度，辦理公司社保相關工作，注冊工程師資格審查工作等。

雖然經過兩個月的學習及工作，本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現在：

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2、有時候原則性沒有那么強；

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。

今后努力的方向：

1、加強業務學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入公司這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

會計取現申請書 篇4

尊敬的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的6月20日進入公司財務部到目前為止，經過三個多月的學習鍛煉，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發現不足，在以后的工作中改進。

一：工作表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業文化精神，認真學習了公司各項規章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。

2、認真學習業務知識，盡快進入工作狀態。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發現與課本的知識還是不一樣，通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有：

（1）日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。

（2）每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸

過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經過三個月的實踐和在經理的指導，現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

（3）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（4）每月在工資發放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的`指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。

（5）每月按時認真的填報航天基地、高新區、軟件園等部門的統計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據，同時能夠為公司提供預算數據，在科學的指導下發展。

（6）月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現在基本能夠正確的分配制造費用，結轉研發支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。

（7）保管公司的財務檔案，對各檔案進行歸檔保管。

（8）其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現在在財務經理的指導下編制改進財務制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二：存在的問題

雖然三個月的試用期，本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現在：

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2、業務知識不夠，業務水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。

三：今后努力方向：

1、加強業務學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入XXXX這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

申請人：xxx

20xx年x月x日

會計取現申請書 篇5

尊敬的公司領導：

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！

在這段時刻里，我充分感受到了濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業價值觀，真自加入xx以來，始終以快樂飽滿的.情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至元； 優良的業績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。 當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇6

尊敬的領導：

xx到公司財務科上班, 現在已有一年的時間, 這期間在公司各位同任的大力支持下, 在其他相關人員的積極配合下, 我與大家一道, 團結一心, 踏實工作, 較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報?

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作, 為此我從以下方面做了一些工作? 1、建立健全公司財務制度。公司成立以來, 我是兼職會計, 所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送, 使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后, 我將財務人員的工作合理劃分, 在公司的財務方面按規定進行了要求, 特別是發票管理方面, 嚴格要求正確填開和索取, 減少不必要的麻煩。在財務收支方面, 嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算, 按時結算, 及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中, 我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況, 按時結算有關帳務, 每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關, 沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司, 積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報, 使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況, 對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議, 發揮財務在公司經營中的作用, 為建立當好參謀助手作用。另外, 對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法, 我也能及時提醒和指出。

4、認真負責, 積極配合稅務部門的稽查工作。10月初, 稅務部門對我公司進行稽查,在這期間, 我能積極配合, 并加強和稽查人員的配合, 發揮自己的'優勢, 多與他們溝通, 對存在的問題與他們交流, 爭取他們的寬容, 使公司的利益得到最大保護。

二、嚴于律己, 嚴格要求, 遵章守紀, 團結同志。

自到公司上班以來, 我能嚴格要求自己, 每天按時上下班, 能正確處理好公司與家庭的關系, 從不因個人原因耽誤公司的正常工作?同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度, 從不搞特殊, 也從不向公司提出不合理的要求?對公司的人員, 不管經理還是工人, 我都能與他們搞好團結, 不搞無原則的糾紛, 不利于團結的事不做, 不利于團結的話不說。

三、存在的問題

一年來, 圍繞自身工作職責做了一定的努力, 取得了一定的成效, 但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距, 主要是?自己來公司時間短, 一些情況還不熟悉, 尤其是對每個銷售人員的核算, 工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚, 給銷售人員帶來了麻煩, 同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題, 我將在今后的工作中認真加以解決。

最后, 還想說三點?一是我的述職報告還不全面, 有的具體的工作沒有談到, 就今天我所談的, 希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉, 她對我的工作能積極給予配合和支持, 任勞任怨, 特別是在有身體不便的情況下, 堅持上下班, 幫我做了許多工作。同時, 我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合, 就沒有我們今天的工作成績, 你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營, 銷售盈利方面, 你們精誠團結, 積極為公司出謀劃策, 充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年, 能一如既往地支持配合我的工作, 我將一如既往地與大家一道, 為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇7

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這一年對我的關懷，照顧和信任，同時感謝領導在百忙中批閱我的調崗申請書。

本人是20xx年6月應聘到公司做出納，那時因為畢業答辯，無法立即到崗，但公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關懷精神。

那時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我努力，發揮我才干做好物流倉庫工作，期望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業的物流倉庫，但我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。

工作雖然勝任了，但不是我的專業，我更想做的是專業工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡；工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的'發展，為了學習更多的知識，為能展現一下自己的才干，為能為公司創新自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業，是人民需要的企業，公司有深厚的企業文化，關懷員工，能給員工一個良好的發展平臺；公司是本著客戶第一員工第二的原則；我信任公司信任領導。

我的專業是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業內，但我個人目標是在專業領域內發展，雖然我知識尚淺，畢業時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業知識缺乏實踐較少，專業崗位我都沒有從事過，可以說我是惟獨理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切期望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業領域提升自己，為公司創新多一點的利益。

不為別的，就為自己的前途發展，以便造就自己的人生道路，期望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位（比如出納會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也期望從事計算機行業），哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。

特此申請對工作崗位進行適當的調整，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!首先，感謝您給我機會到公司從事會計工作。

我于20xx年3月24日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

招投標行業是我比較陌生的一個行業，與我所學的專業知識相差較大，但是在領導和同事的耐心指導下，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也了解了公司的運作方式。作為一名財務人員，不僅需要有耐心細心，更要具有較強的責任心，這樣才能夠為自己所從事的工作負責，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，因此我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些差錯需領導批評指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷會讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，積極完成領導交付的工作；與同事之間能夠通力合作，關系相處融洽，也能配合部門負責人成功地完成工作任務；并且積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。我自20xx年5月一直從事財務工作，因此，我對公司財務崗位的工作比較熟悉，經過三個月的歷練，我已經能夠很好的完成我的本職工作，能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析。當然還有很多不足之處，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多人生哲理。無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。懇請領導給我鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的.態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，體會到積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給我提供一個發揮的舞臺，我就要珍惜機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致!

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇9

尊敬的領導：

我于20xx年6月24日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。

作為一個應屆畢業生，初到公司，剛踏入社會，曾經很擔心自己的不適應，擔心該如何做好工作，但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸。

在本公司財務部實習期間，我學到了在課本上學不到的東西，各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在財務部的'工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠勝任會計崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇10

尊敬的領導：

在百忙之中，耽誤您寶貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡單的自我介紹，本人是xx，今年xx虛歲，上個月剛當上父親這個角色，來自xx省xx市的一個較偏遠農村，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司，現在是寧波市的一名“b級”業務員，一直負責江東區的酒行區域。時間過的真快，想想來我們公司工作已經有7個來月了，在這段時間里，我很高興，在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西，我覺得我又成長了不少。說起來，我應該感謝公司，當初給予我一個這么好的機會，讓我有一個充分發揮自己的舞臺，和一個較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區的薛秦薛經理，和江東分區的王學武王主管，因為是他們對我平時工作的肯定和教導，讓我覺得體現到了人生價值，同時也讓有信心和勇氣，堅持到現在，謝謝他們。

在加入我們公司之前，我曾經在南昌、重慶二地從事過乳制品行業和房地產行業的銷售工作，由于對銷售的特別熱愛，所以至今從未脫離過該類型的工作，算算，我已經在這個類型行業內沉淀了三年多時間，自認為一直做的不太差的我，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點，我就能比別人更容易成功”的話語。遺憾的是，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺有些“失敗”。

這次，我特別申請轉為正式業務員(又名a級業務員)，希望公司領導能認真、全面的考慮一下，為結合本次申請，特別介紹以下多種情況：

　　一、管轄范圍及銷售業績：

該區域xx年，東至中興路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路、北路;北至中山東路。

而區域xx年，東至中興南路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路;北至新河路。

公司統計，xx年該區域范圍內有0個鄉鎮，20個自然村，人口6萬左右(其中固定人口3萬人，流動人口3萬)。據網上資料顯示，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發達城市，預估酒行區域的人均啤酒年消費量應該有90升以上。由此可得，xx年的酒行區域，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右。

據xx年的銷售統計，我們公司xx年在該區域總銷售911.9千升，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產品銷售份額占市場的16.9%。

由于啤酒市場的未來趨勢走向，公司在xx年開展“科學管理，合理布局”的大體方針，實行深度分銷方案。為更好更多創造市場價值，特別對我區域做劃小的決定，事實證明，公司這個思路相當成功。就拿我管轄的酒行區域為例子，xx年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下，xx年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾。中間還有很多問題影響，否則將足以讓人振奮。區域xx年計劃任務1200千升，完成911.9千升;xx年計劃任務1350千升，實際完成情況，一月份27.763千升，二月份43.884千升，三月份50.506千升，四月份76.986千升，五月份93.313千升，六月份101.45千升，七月份102.784千升，八月份92.851千升。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升，只下降了8個百分點。為什么會出現這種情況，我個人認為主要有三個方面：第一，在經銷商的經營理念、配送能力和投入時間三大沒變的因素下，集中了他所有資源;第二，公司實行的深度分銷管理的卓效，更好更多的服務了終端;第三，就是終端掌控的增加。當然，如果能解決好，經銷商的經營理念、投入時間和配送能力(尤其是旺季)等三大問題，還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態的及時反映等問題，我深信，就算是明年雪花公司的強勁勢頭(奉化建廠)等等因素，本區域的公司產品銷售市場份額仍然可達25%左右，甚至更高。

二、終端網點：

本區域有大小二批14家，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配。xx年市場終端資料有254家(其中a類20家、b類81家、cd類153家)，我們經銷商直配終端76家(其中a類5家、b類43家、cd類28家)。而截至xx年9月，市場終端統計有394家，其中二批14家、副食231家、餐飲149家(其中a類29家、b類58家、cd類62家)。經銷商斷斷續續直配過的終端有216家(其中a類9家、b類74家、cd類133家)。占市場終端總數的54.8%。較比去年增加終端140家，增加率184%。

三、公司投入資源：

截至目前，公司在本區域投入點對點終端數7家，費用合計8622.72元;另外投入8度冰箱協議店9家，暫時已兌現3家;店招廣告投入3家，但都不是我們經銷處配送貨;雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經銷處配送貨;另外有16家特別優惠待遇的終端，費用全由經銷商負責。在公司投入費用的所有終端內，都符合協議條款，也都處于正常健康的銷售狀況，并起到了預期投入的效果。

四、區域的`其他綜合報告：

1、鋪貨情況：xx年3月份鋪貨64家;4月份鋪貨31家;5月份鋪貨23家;6月份鋪貨11家;7月份鋪貨13家;8月份鋪貨16家。合計鋪貨158家。

2、產品鋪市率：目前我們公司系列產品在本區域的市場占有率達90%左右，其中主打產品7度國宴市場占有率達85%左右;8、9度純清產品市場占有率只達25%左右;而8度清爽和10度超爽產品的市場占有率僅僅有5%左右。

3、建議事項：第一，盡可能的快些整合市場，尤其是天封公司;第二，加強對經銷商的管控和交流，尤其是偶爾聚聚會、開開會的重要和必然性;第三，對業務員的管控到位，尤其是深度經銷的完全執行。第四，所謂“小勝憑智，大勝靠德”，我們不僅要善待我們的消費者、員工，更要善待我們的忠實經銷商，用心幫助他們更好更多的賺錢，他們也定會感激萬分。等等!

我個人的大體方向：完全執行公司的每一項決策;鞏固和擴大公司系列產品，在本區域的品牌知名度、顧客認可度和市場份額占有率;對經銷商和所有終端掌控好;并盡可能減少投入的費用，而完成全年的銷量。

此次申請轉為正式業務員(又名a級業務員)，望公司領導能認真、全面的考核。若能成功得到領導批準，我還將再接再厲、決不自滿。如若失敗，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求，同時也請領導提出忠肯的批評和建議，我定會樂意接受，感激萬分，決不怨天憂人。

我在這提前歡迎各位領導，來我工作的區域監督考評，能否達到轉正條件，請領導定奪。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇11

尊敬的公司領導：

您好！

我于xx年1月18日進入公司試用財務部會計一職，至今已兩月余。期間在財務財務總監的悉心指導和主管會計一個多月的幫助下，我對公司的發展概況、行業情況和業務范圍都逐漸熟悉了起來。而在與集團、公司內部各部門人員工作配合和與外部稅務、財政、統計、施工隊等各單位的'工作接觸中，我也學到了很多不同以往的工作經驗。

集團公司每周的學習例會和每月一次的學習分享會，對我來說也是一種全新的體驗，從入職至今每次我都做到積極參加，并向講課老師和分享心得的同事學習自己所欠缺和未能領悟到的知識和道理，這樣的學習氛圍對我來說很是難得，我一定會始終融入其間。

公司現在處于投產前的基建尾聲階段，大部分土建工程面臨竣工結算，主要設備已陸續進場安裝或調試，接下來就是生產線的試生產。此時正是公司發展的關鍵關鍵時刻，我定會嚴格遵守集團和公司的規章制度，作為財務人員，嚴于律己，時刻站在公司的立場考慮和處理問題，并第一時間向直屬和公司領導匯報工作中遇到的特殊情況，以便公司能夠及時酌情處理，絕不在財務工作方面拖公司發展的后腿。

根據我的工作態度、能力和表現，現特向公司申請轉為正式員工，請領導審批。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇12

尊敬的公司各級領導：

在這個碩果累累的金秋時節，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產行業的明星團隊，*&*&*在云南地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司，并不影響公司擁有非常優秀的管理團隊，在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經過簡短的入職培訓和環境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：*&*&*項目和*&*&*園項目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投資有限公司、昆明*&*&*開發有限公司、云南*&*&*置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

一、 財務核算基礎工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，并向上級主管領導提出合理建議。

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二、 深刻學習公司財務制度、財務管理規范和會計核算制度

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用。

三、項目公司財務工作目前的重點工作：

(1)*&*&*發展投資有限公司要求支付前期為*&*&*項目墊付費用，根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。(2)*&*&*土地補償款應交企業所得稅的稅收優惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導*&*&*的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

四、發揮專長，做好參謀。

通過對月度、年度的財務分析，結合項目合同簽訂執行情況，對照項目經營計劃，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，更加注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣，堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真學習財務專業最新知識、信息，重點關注國家宏觀政策，特別是房地產政策，分析新政策對地產稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

六、切實履行職責。

作為項目公司的財務經理，依照《*&*&*有限公司財務管理制度》的`要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責，確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對*&*&*企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出自己應有的貢獻。預祝*&*&*能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批準為謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇13

尊敬的各位領導：

你們好!

我是化工財務的xx，根據公司需要我與3月5日入職擔任xx事業部的實習會計，到現在在材料會計崗位任職，三個月來經過師傅xx的悉心指導，我已經能夠獨立處理材料會計的日常工作及月末結賬工作了。下面我將自己三個月來在凱躍的學習和工作情況做一下簡要匯報：

首先我感觸最深的就是做事要嚴謹，對事情要認真負責，我每日要對采購人員拿來的資金申請單進行審核簽字，在簽字時并不是拿過來就簽上，而是要仔細的檢查拿過來的資金申請單手續是否齊全，比如：對付化肥袋，鹽酸等需要入庫的東西采購人員拿來的資金申請單里必須包含采購入庫單及供應商發貨清單，采購發票，帶有供應商公章及打款賬戶信息的合同，資金申請單上必須包含在用友里錄入的普通發票和付款申請單，并對發票進行結算打印結算單，這樣才能簽字，對于工程預付款需要采購人員簽借款單，并登記臺賬。

其次在學習方面我也有很大收獲，記得剛來的我還是一個什么都不懂的學生，對于以后的工作滿懷著憧憬，從一開始幫忙打印和裝訂賬本，翻憑證，印原始單據，到后來每天坐在材料會計師傅旁邊學習，三個月來盡管我圍繞自己的工作職責做了一系列的努力，但深知這點與凱躍對我們的要求還存在一些差距，但與剛來相比還是學到了不少東西，現在我已經能夠獨立的處理化工事業部，材料會計一崗的日常

業務和月末結賬業務了，由于自己來公司的時間短，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果，自身的業務知識和能力還有欠缺，但我相信隨著工作的深入，再加上自己的努力，我會做的更好。

其次我還學會了嚴于律己，遵章守紀，xx的軍事化管理養成了我良好的作息習慣，每天按時起床，按時吃飯，按時上下班，該工作的時候工作，該娛樂的.時候娛樂，正確處理好公事與私事的關系。認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己克服自己的年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善和提高自己，會計本來就是一項需要嚴謹細致的工作，我會時刻提醒自己認真做事。

以上就是我三個月來的工作情況，在今后的工作過程中我會更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，嚴謹認真的工作，多學習業務知識彌補自己的不足，同時也感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助希望我在成為一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，共同努力創造我們美好的家園。

申請人：

xx月xx日

會計取現申請書 篇14

尊敬的領導：

我自20xx年2月份到公司上班，現在已有3個多月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。根據公司的規章制度，現正式申請轉為正式員工。

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的.寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

雖然圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇15

尊敬的領導：

即將過去的上半年中，在站領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人的思想境界、業務素質和工作能力都得到了進一步的提高，現將本人一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，重注提高個人修養

1、能夠認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，積極參加單位組織的各項政治學習活動，并以此來加強和提高自己的政治思想和品德修養。

2、能夠認真學習財經和廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、積極提高自身的業務水平，在本年度參加了市財政部門舉辦的各種業務技能培訓，認真學習了一些財經政策和部門預算等業務知識。

二、嚴格履行，扎實做好本職工作，今年主要完成了以下工作任務。

1、對單位報銷賬目做到了嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，對不懂的問題及時請教，能夠定期核對銀行帳和現金帳，做到了單位帳實相符、帳帳相符。

2、能夠在每季度初按時向主管部門和單位領導上報單位的.財務會計報表，對于資金的使用情況和存在問題能夠及時向領導請示匯報，便于領導決策。同時加強與財政部門和主管部門對應科室的聯系，能夠及時提出單位的的用款申請計劃，達到資金的正常周轉和運行。

3、認真及時完成和上報了單位上半年的部門預算和職工各項津貼的統計上報工作?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作踐中借鑒好的工作方法，不斷努力、不斷改進。爭取各項工作開展的更好。

試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

會計取現申請書 篇16

尊敬的xx：

非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷！由于某些原因，我帶著復雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在xx年元月10日前后離職！

在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗！

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善！

最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來！

申請人：xxx

xx年x月x日

會計取現申請書 篇17

尊敬的公司領導：

我于20__年月日進入公司，根據公司的需要，目前擔任財務助理一職，負責銷售會計工作。

本人對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的`情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，對細節方面不夠謹慎;

二、工作方面缺乏經驗，對一些事務還無法單獨完成;

三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我提前轉為正式員工。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

會計取現申請書 篇18

尊敬的領導：

時間一晃而過，轉眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結算工作有了一定的了解，與正確的認識。

我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xx。感謝xx給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了周圍的生活和工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來，并不斷地總結錯誤，檢討自己，完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細心，耐心。而作為一個新人，更應該主動積極地工作，學習，進步。在日常的工作中，若遇上突發的或者緊迫的`問題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時向領導反映，做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

申請人：xxx

20xx年x月x日

會計取現申請書 篇19

尊敬的經理：

隨著我公司的不斷發展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的`栽培和幫忙。

我是20xx年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

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